Ударно начали год и опубликовали исследование DevRel-специалистов (тех самых ребят, что двигают бренд работодателя/продукта).
Очень большой получился ресерч, особенно много внимания уделили метрикам эффективности работы деврелов и зарплатам.
Кстати, даже если вы не связаны с DevRel, загляните в исследование, напишите нам в комментариях, как вам новые виды графиков?))
Очень большой получился ресерч, особенно много внимания уделили метрикам эффективности работы деврелов и зарплатам.
Кстати, даже если вы не связаны с DevRel, загляните в исследование, напишите нам в комментариях, как вам новые виды графиков?))
🔥2
💡Начинаем новый виток наших исследований с ежегодного опроса продактов.
👀Традиционно спрашиваем про специфику работу и сообщество, а еще хотим глубже разобрать вопрос зарплат и инструментарий продакт-менеджера
❗️❗️❗️Если в ваших командах есть продакты - перешлите им наш опрос
Результаты появятся в мае.
👀Традиционно спрашиваем про специфику работу и сообщество, а еще хотим глубже разобрать вопрос зарплат и инструментарий продакт-менеджера
❗️❗️❗️Если в ваших командах есть продакты - перешлите им наш опрос
Результаты появятся в мае.
🟥 Исследование продакт-менеджеров 2025 — готово!
Совместно с Контуром мы опросили 925 продактов и собрали главное: про работу, зарплаты, AI, команды, выгорание и карьеру.
Вот немного инсайтов:
– ⅔ джунов — женщины, но среди CPO их меньше 40%
– CPO думают о выручке, джуны — о выполненных задачах
– 72% пользуются ChatGPT, а каждый третий хочет делать продукты с нейросетями
– Половина работает в командах до 50 человек
🟩 Внутри бонус: списки AI-инструментов, курсов и конференций от респондентов.
🟥 Читайте и делитесь с командой: https://devcrowd.ru/pm25
Совместно с Контуром мы опросили 925 продактов и собрали главное: про работу, зарплаты, AI, команды, выгорание и карьеру.
Вот немного инсайтов:
– ⅔ джунов — женщины, но среди CPO их меньше 40%
– CPO думают о выручке, джуны — о выполненных задачах
– 72% пользуются ChatGPT, а каждый третий хочет делать продукты с нейросетями
– Половина работает в командах до 50 человек
🟩 Внутри бонус: списки AI-инструментов, курсов и конференций от респондентов.
🟥 Читайте и делитесь с командой: https://devcrowd.ru/pm25
🔥6❤1
🧠 Что происходит в Data-направлении прямо сейчас?
Как работают дата-сайентисты, дата-инженеры, ML-инженеры и аналитики данных? Какие задачи решают, какими инструментами пользуются, как растут и что получают?
Мы запускаем новое исследование про тех, кто работает с данными.
💬 Почему стоит пройти опрос?
– сравните себя с другими: по грейду, задачам, зарплате;
– посмотрите, какие инструменты и подходы сейчас в тренде;
– поможете сделать отрасль прозрачнее — для себя, коллег и тех, кто только заходит в профессию.
📝 Опрос займёт ~15 минут, результаты опубликуем в августе
👉 Пройти опрос
P.S. А вот тут можно посмотреть на результаты прошлого года
Как работают дата-сайентисты, дата-инженеры, ML-инженеры и аналитики данных? Какие задачи решают, какими инструментами пользуются, как растут и что получают?
Мы запускаем новое исследование про тех, кто работает с данными.
💬 Почему стоит пройти опрос?
– сравните себя с другими: по грейду, задачам, зарплате;
– посмотрите, какие инструменты и подходы сейчас в тренде;
– поможете сделать отрасль прозрачнее — для себя, коллег и тех, кто только заходит в профессию.
📝 Опрос займёт ~15 минут, результаты опубликуем в августе
👉 Пройти опрос
P.S. А вот тут можно посмотреть на результаты прошлого года
❤🔥2🔥1
Продуктовые дизайнеры на связи? 👋
Мы вновь запускаем исследование про то, как изменилась ваша работа в 2025 году:
– какие задачи на вас сейчас,
– с кем вы работаете в команде,
– какими инструментами пользуетесь,
– как устроена система грейдов, зарплаты и рост.
📊 Мы делаем это исследование, чтобы собрать честную картину профессии - с деталями, цифрами и паттернами.
🧠 В прошлом году его читали и обсуждали в десятках чатов и команд — в этот раз сделаем ещё интереснее.
Что делать?
- Пройти опрос: https://survey.alchemer.eu/s3/90858906/pd-2025 (12–15 минут)
- Перекинуть ссылку коллегам - чем больше ответов, тем полезнее будут выводы.
Опубликуем результаты в сентябре на devcrowd.ru.
Мы вновь запускаем исследование про то, как изменилась ваша работа в 2025 году:
– какие задачи на вас сейчас,
– с кем вы работаете в команде,
– какими инструментами пользуетесь,
– как устроена система грейдов, зарплаты и рост.
📊 Мы делаем это исследование, чтобы собрать честную картину профессии - с деталями, цифрами и паттернами.
🧠 В прошлом году его читали и обсуждали в десятках чатов и команд — в этот раз сделаем ещё интереснее.
Что делать?
- Пройти опрос: https://survey.alchemer.eu/s3/90858906/pd-2025 (12–15 минут)
- Перекинуть ссылку коллегам - чем больше ответов, тем полезнее будут выводы.
Опубликуем результаты в сентябре на devcrowd.ru.
👍2
Аналитики, выходите на связь, или хотя бы передайте им важную новость!
🕵️♀️📊
В прошлом году мы впервые попробовали делать исследования в коллаборации — и из этого выросло большое, классное исследование DevRel-специалистов.
А этим летом решили поддержать инициативную группу, которая взялась изучить работу системных и бизнес-аналитиков.
Получилась крепкая анкета:
— про повседневные задачи,
— про инструменты и подходы,
— про рост и развитие,
— и даже немного про боль.
Если в ваших командах или чатах есть аналитики — передайте им ссылку!
⏳ На прохождение уйдёт до 15 минут.
🕶️ Всё анонимно.
📅 Данные собираем до конца августа, а результаты опубликуем осенью.
Каждый ответ — это вклад в понимание, как на самом деле устроена профессия.
🕵️♀️📊
В прошлом году мы впервые попробовали делать исследования в коллаборации — и из этого выросло большое, классное исследование DevRel-специалистов.
А этим летом решили поддержать инициативную группу, которая взялась изучить работу системных и бизнес-аналитиков.
Получилась крепкая анкета:
— про повседневные задачи,
— про инструменты и подходы,
— про рост и развитие,
— и даже немного про боль.
Если в ваших командах или чатах есть аналитики — передайте им ссылку!
⏳ На прохождение уйдёт до 15 минут.
🕶️ Всё анонимно.
📅 Данные собираем до конца августа, а результаты опубликуем осенью.
Каждый ответ — это вклад в понимание, как на самом деле устроена профессия.
👍1👌1
Как работают тимлиды в 2025 году?
Какие задачи решают, чему учатся, как внедряют AI и справляются с выгоранием?
Мы запустили новое исследование про жизнь тимлидов и руководителей разработки. Уже третий год собираем срез профессии глазами самих лидов.
💡 Зачем участвовать?
– сравнить себя с другими: задачи, навыки, зона ответственности
– посмотреть, как команды используют AI и борются с выгоранием
– помочь сделать профессию прозрачнее для коллег и новичков
🗺️ В опросе: опыт, обязанности, обучение, сообщество, компании
📬 Принять участие в опросе
P.S. И обязательно переслать коллегам ☺️
Какие задачи решают, чему учатся, как внедряют AI и справляются с выгоранием?
Мы запустили новое исследование про жизнь тимлидов и руководителей разработки. Уже третий год собираем срез профессии глазами самих лидов.
💡 Зачем участвовать?
– сравнить себя с другими: задачи, навыки, зона ответственности
– посмотреть, как команды используют AI и борются с выгоранием
– помочь сделать профессию прозрачнее для коллег и новичков
🗺️ В опросе: опыт, обязанности, обучение, сообщество, компании
📬 Принять участие в опросе
P.S. И обязательно переслать коллегам ☺️
👍2👏2
450 data-специалистов и десятки инсайтов про работу, навыки и зарплаты!
Мы собрали новый отчёт по рынку: как быстро растут специалисты, сколько зарабатывают разные роли и куда все бегут качать скиллы.
🚀 30% миддлов дошли до этого уровня всего за 1–2 года
📚 40%+ респондентов хотят прокачаться в AI-инструментах
💰 400–425 тыс. ₽ — медианная зарплата Senior ML- и дата-инженеров
🤖 LLM уже в работе у большинства
📊 Читайте полный отчёт и ищите себя в цифрах: https://devcrowd.ru/ds25
Мы собрали новый отчёт по рынку: как быстро растут специалисты, сколько зарабатывают разные роли и куда все бегут качать скиллы.
🚀 30% миддлов дошли до этого уровня всего за 1–2 года
📚 40%+ респондентов хотят прокачаться в AI-инструментах
💰 400–425 тыс. ₽ — медианная зарплата Senior ML- и дата-инженеров
🤖 LLM уже в работе у большинства
📊 Читайте полный отчёт и ищите себя в цифрах: https://devcrowd.ru/ds25
🤔1
📊 Вышел наш новый отчёт о продуктовых дизайнерах 2025. Вот несколько ярких цифр:
👥 733 дизайнеров приняли участие в опросе – самый масштабный research DevCrowd о дизайнерах.
📈 75,5% респондентов – специалисты уровня middle или senior.
🔎 Только 1 из 5 активно ищет работу, но почти половина присматривается.
🤖 Самый частый use-case применения AI — тексты, а среди редких — генерация задач для разработки.
👉 Полный отчёт здесь: http://devcrowd.ru/pd-2025/
👥 733 дизайнеров приняли участие в опросе – самый масштабный research DevCrowd о дизайнерах.
📈 75,5% респондентов – специалисты уровня middle или senior.
🔎 Только 1 из 5 активно ищет работу, но почти половина присматривается.
🤖 Самый частый use-case применения AI — тексты, а среди редких — генерация задач для разработки.
👉 Полный отчёт здесь: http://devcrowd.ru/pd-2025/
❤2👏1
Что происходит с Go-разработкой в 2025 году?
Как меняется стек, какие практики и инструменты становятся стандартом, как работают команды и какие задачи сейчас на передовой?
Запускаем наше ежегодное исследование русскоязычных Go-разработчиков.
Участвуйте и помогите собрать срез профессии — живой, честный, актуальный.
Зачем участвовать?
– сравните себя с другими: задачи, подходы, зрелость процессов;
– узнаете, какие технологии и практики в ходу у коллег;
– получите ориентиры для развития и найма;
– сделаете профессию Go-разработчика прозрачнее для рынка.
📊 Результаты в начале ноября на devcrowd.ru
📝 Заполнение займёт 10–12 минут
👉 Пройти опрос https://survey.alchemer.eu/s3/90907937/Go-2025
👀 Посмотреть результаты прошлого года — https://devcrowd.ru/go-2024
Как меняется стек, какие практики и инструменты становятся стандартом, как работают команды и какие задачи сейчас на передовой?
Запускаем наше ежегодное исследование русскоязычных Go-разработчиков.
Участвуйте и помогите собрать срез профессии — живой, честный, актуальный.
Зачем участвовать?
– сравните себя с другими: задачи, подходы, зрелость процессов;
– узнаете, какие технологии и практики в ходу у коллег;
– получите ориентиры для развития и найма;
– сделаете профессию Go-разработчика прозрачнее для рынка.
📊 Результаты в начале ноября на devcrowd.ru
📝 Заполнение займёт 10–12 минут
👉 Пройти опрос https://survey.alchemer.eu/s3/90907937/Go-2025
👀 Посмотреть результаты прошлого года — https://devcrowd.ru/go-2024
🔥1
Делимся с пылу с жару новым исследованием руководителей разработки!
Мы опросили более 700 респондентов, сравнили ответы с прошлогодним исследованием и посмотрели, что изменилось за год: как распределились управленческие и технические обязанности; какие практики работы с AI стали привычными; что помогает бороться с выгоранием и какие навыки сами лиды считают самыми слабыми. Также выяснили, почему половина руководителей сейчас рассматривает смену работы и чем их привлекают потенциальные новые работодатели.
Вот некоторые факты, которые нас особенно зацепили:
— 9 из 10 тимлидов работают с распределёнными командами.
— 2/3 респондентов управляют небольшими группами до 7 человек.
— Каждый второй тимлид страдает от перегруза (это вдвое выше чем показатели прошлого года)
— 85% столкнулись с признаками выгорания.
— Лишь 15% не используют AI в работе. Основные направления применения AI - генерация текстов/кода и автоматизации рутины.
😊Приятного чтения и традиционно делитесь с коллегами
Мы опросили более 700 респондентов, сравнили ответы с прошлогодним исследованием и посмотрели, что изменилось за год: как распределились управленческие и технические обязанности; какие практики работы с AI стали привычными; что помогает бороться с выгоранием и какие навыки сами лиды считают самыми слабыми. Также выяснили, почему половина руководителей сейчас рассматривает смену работы и чем их привлекают потенциальные новые работодатели.
Вот некоторые факты, которые нас особенно зацепили:
— 9 из 10 тимлидов работают с распределёнными командами.
— 2/3 респондентов управляют небольшими группами до 7 человек.
— Каждый второй тимлид страдает от перегруза (это вдвое выше чем показатели прошлого года)
— 85% столкнулись с признаками выгорания.
— Лишь 15% не используют AI в работе. Основные направления применения AI - генерация текстов/кода и автоматизации рутины.
😊Приятного чтения и традиционно делитесь с коллегами
❤7
💬 Как работают инженеры по надёжности (SRE) в 2025 году?
Мы запускаем свое первое исследование про SRE и DevOps-практики в русскоязычных командах.
Хотим разобраться, что происходит с практиками надёжности:
- какие задачи решают инженеры,
- как устроены команды,
- где проходит (или вовсе не проходит) граница между SRE и DevOps.
🛠️ В опросе всё самое интересное:
– мониторинг, алертинг и CI/CD
– SLO/SLI, бюджеты ошибок и постмортемы
– инструменты, процессы и развитие
– команды, обучение и сообщество
💡 Зачем участвовать:
– сравните свой опыт с другими инженерами
– узнайте, какие подходы и практики работают в комьюнити
– поможете сформировать первую системную картину профессии
🕐 Заполнение займёт около 10 минут
📬 Итоги в ноябре
👉 Пройти опрос: https://survey.alchemer.eu/s3/90909470/SRE-2025
🤝 Если рядом с вами есть SRE, DevOps или платформенные инженеры, перекиньте им этот пост.
Чем больше голосов мы соберём, тем точнее получится срез профессии.
Мы запускаем свое первое исследование про SRE и DevOps-практики в русскоязычных командах.
Хотим разобраться, что происходит с практиками надёжности:
- какие задачи решают инженеры,
- как устроены команды,
- где проходит (или вовсе не проходит) граница между SRE и DevOps.
🛠️ В опросе всё самое интересное:
– мониторинг, алертинг и CI/CD
– SLO/SLI, бюджеты ошибок и постмортемы
– инструменты, процессы и развитие
– команды, обучение и сообщество
💡 Зачем участвовать:
– сравните свой опыт с другими инженерами
– узнайте, какие подходы и практики работают в комьюнити
– поможете сформировать первую системную картину профессии
🕐 Заполнение займёт около 10 минут
📬 Итоги в ноябре
👉 Пройти опрос: https://survey.alchemer.eu/s3/90909470/SRE-2025
🤝 Если рядом с вами есть SRE, DevOps или платформенные инженеры, перекиньте им этот пост.
Чем больше голосов мы соберём, тем точнее получится срез профессии.
🔥3👍1
Исследование Go-разработчиков 2025 — что происходит в профессии прямо сейчас?🚀
Мы собрали 603 ответа, сравнили с прошлым годом и посмотрели, что реально изменилось: как команды пишут и деплоят сервисы, где используют AI, что с зарплатами и рынком труда. 📊
Что зацепило:
— Число удаленщиков среди гошников продолжает расти - 61% вообще не посещает офис 🏡;
— Использование AI в работе становится нормой: каждый второй применяет его для автокомплита и юнит-тестов 🤖🧪;
— Зарплаты мидлов и синьоров за год не сильно выросли, зато джуны стали получать больше 💼📈;
— Больше половины Go-разработчиков вкладывается в свое развитие: учится на курсах, посещает митапы и читают профильные каналы 🎓🧠📚.
👀 Полный отчёт — графики, разрезы и аккуратные сравнения с прошлым годом — по ссылке.
Перекидывайте коллеге и сохраняйте себе.
Мы собрали 603 ответа, сравнили с прошлым годом и посмотрели, что реально изменилось: как команды пишут и деплоят сервисы, где используют AI, что с зарплатами и рынком труда. 📊
Что зацепило:
— Число удаленщиков среди гошников продолжает расти - 61% вообще не посещает офис 🏡;
— Использование AI в работе становится нормой: каждый второй применяет его для автокомплита и юнит-тестов 🤖🧪;
— Зарплаты мидлов и синьоров за год не сильно выросли, зато джуны стали получать больше 💼📈;
— Больше половины Go-разработчиков вкладывается в свое развитие: учится на курсах, посещает митапы и читают профильные каналы 🎓🧠📚.
👀 Полный отчёт — графики, разрезы и аккуратные сравнения с прошлым годом — по ссылке.
Перекидывайте коллеге и сохраняйте себе.
❤6👍1🔥1
📊 Исследование о стратегии в ИТ от Стратоплана и DevCrowd
Как ИТ-команды формулируют стратегию? Кто в ней участвует? Как понять, что она работает?
Мы вместе со Стратопланом запустили исследование, чтобы разобраться, как управленцы в ИТ-компаниях (от тимлидов до C-level) работают со стратегией.
Зачем участвовать:
– структурируете свой подход к стратегии
– сравните его с практиками других компаний
– получите выводы и материалы, которые можно применить на следующий день
🎁 В подарок модули из курса «Стратегия» Славы Панкратова (сооснователя Стратоплана)
⏱ 7–10 минут
🔗 Пройти опрос: https://stratoplan-school.com/research/
🙌 Делитесь с коллегами — вместе мы соберём честную картину по рынку и обязательно поделимся с вами результатами
Как ИТ-команды формулируют стратегию? Кто в ней участвует? Как понять, что она работает?
Мы вместе со Стратопланом запустили исследование, чтобы разобраться, как управленцы в ИТ-компаниях (от тимлидов до C-level) работают со стратегией.
Зачем участвовать:
– структурируете свой подход к стратегии
– сравните его с практиками других компаний
– получите выводы и материалы, которые можно применить на следующий день
🎁 В подарок модули из курса «Стратегия» Славы Панкратова (сооснователя Стратоплана)
⏱ 7–10 минут
🔗 Пройти опрос: https://stratoplan-school.com/research/
🙌 Делитесь с коллегами — вместе мы соберём честную картину по рынку и обязательно поделимся с вами результатами
❤2