Привет! 😊
На связи команда DevCrowd. Уже несколько лет мы собираем и делимся исследованиями по разным направлениям IT. Ищем тенденции и ответы на животрепещущие вопросы, создаем полезные списочки книг, подкастов, каналов, которые помогают развиваться.

Мы реально горим ❤️‍🔥 своей работой, поэтому решили завести отдельный канал, чтобы анонсировать выходящие исследования, звать вас на новые, делиться инсайтами.

Мы обещаем не спамить скучными сообщениями и не душнить, так что подписывайтесь - будем вместе исследовать айтишный рыночек

Чем живут Go-разработчики?

С этого вопроса мы начали проектирование прошлогоднего исследования этого направления.

Было жутко интересно с нуля сделать ресерч, пообщаться с представителями сообществ, собрать опрос.

Прошел год, и вот мы вновь разбираемся, что произошло за это время в Golang-направлении.

💪Если у вас в компаниях есть гошники - отправьте им этот опрос. Вы-то уже знаете, в чем полезность - пусть и они ее увидят.

Результаты исследования выпустим в конце ноября

Ссылка на опрос

Если еще лет пять назад про деврелов знали только избранные, то сейчас специалистов этого направления можно встретить в каждой крупной компании. А где-то их уже и целые команды.

В 2021 и 2022 годах Евгения Голева, деврел с большущим опытом и автор канала Говорите громче @speakersclub, проводила самостоятельное большое исследование DevRel-специалистов.

В этом же году мы решили присоединиться и посильно помочь на этапе проектирования опроса и анализа результатов, так что надеемся к концу года поделиться и этими знаниями 😊

Пройдите опросник для исследования DevRel-специалистов 2024, он уже в продакшене!

Быстрое заполнение займёт минут 15, более вдумчивое с ответами на открытые вопросы -- до получаса.

Даже если в вашей должности нет слов Developer Relations, но вы занимаетесь им в какой-либо части своей работы, этот опросник тоже для вас!

Оставила блоки вопросов про команды, профессиональное сообщество, задачи и роли, зарплаты, глубже проработала блок про метрики. Количество вопросов осталось в сумме прежним, а с помощью платформы DevCrowd получилось добавить более удобные механики.

Мы все заинтересованы в максимальном охвате, поэтому заполняйте опрос сами и отправляйте его коллегам и конкурентам.

Важно: отключите открывание ссылок внутри телеграмма, если будете проходить с мобильного. Я трижды теряла прогресс и приходилось начинать с начала, потому что телега, видите ли, считает, что мне на кой-то хрен все ссылки нужны в нём, а не в браузере.

Ещё раз ссылка на опрос.

Йееее! У нас вышло новое исследование совместно с компанией Контур - про специалистов, работающих в ML/DS/AI-направлениях.

Работа шла долго. Скажем честно, что делать опросы в новых для нас направлениях нелегко - в сообществах смотрят с подозрением, ценность не до конца понимают, но мы верим, что после этого исследования сердечки дата-сайентистов и мл-инженеров забьются быстрее ❤️.

Коротенько что мы узнали:
- насколько часто компании создают AI-лаборатории 🤖;
- какие навыки специалисты считают самыми важными и требующими прокачки 🏔;
- какие ресурсы используют для получения новостей и новых знаний 💡;
- сколько в среднем получают специалисты разных грейдов 🎙
и это, конечно, не все!

Все подробности по ссылке

Лайк, шер и любые проявления поддержки приветствуются 😘

Надеемся, все успели полистать наше прошлое исследование, потому что у нас есть еще новости

Летом мы так же запускали опрос руководителей разработки. Делали это во второй раз, поэтому в новом исследовании, которое мы вновь сделали при поддержке компании Авито, есть как сравнения с предыдущим годом, так и результаты по новым вопросам

Что классного мы узнали:
- какие челленджи преодолевали руководители в прошедшем году 🏔
- насколько AI-инструменты вошли в арсенал тимлидов 🤖;
- на каких грейдах особенно виден гендерный дисбаланс 🤔;
- список книг, которые тимлиды просят перестать советовать 📚;
- и там еще много чего интересного.

Поэтому вновь забегайте на сайт, делитесь с коллегами
Ну и любые предложения/советы тащите в комментарии или в личку)))