Пока я в процессе египетского рассоса делаю по тихоньку лендос.
В олл инклюзиве оказалось особо нехуй делать, поэтому пока мы в ожидании дайверской поездки на весь завтрашний день - решил покодить немного, вдруг до приезда в мск заебашу уже весь sales/marketing контент.
Через chatgpt deepresearch сделал исследование проблемы скрытых увольнений и поиска работы на работе. Оказалось, что проблема, вокруг которой я буду делать бизнес (или уже делаю, хуй знает, клиентов то нет пока) - в несколько раз жестче, чем я думал.
Оказывается, реально во всех компаниях есть куча проблем внутри команд, о которых hr-ы нихуя не знают. А решать их - их обязанность рабочая. А еще оказывается, что 84% сотрудников в опросах удовлетворенности говорят, что у них все збс. Что не стыкуется с другой цифрой - 76% челов, которые либо открыто ищут работу, либо на похуй работают на текущем месте.
Короче, пока делал продукт - и сам преисполнился в осознании проблемы. Очень верю, что это получится продавать. А еще я просто охерел с того, насколько качественно chatgpt провел рисеч. Весь текст, шо он мне выдал, можно напрямую скопировать и закинуть на страничку какую-нибудь типа “подробнее о проблеме”, это внатуре хороший контент. Сегодня уже вечерком, наверное, доделаю лендос.
А пока - снова в рассос
В олл инклюзиве оказалось особо нехуй делать, поэтому пока мы в ожидании дайверской поездки на весь завтрашний день - решил покодить немного, вдруг до приезда в мск заебашу уже весь sales/marketing контент.
Через chatgpt deepresearch сделал исследование проблемы скрытых увольнений и поиска работы на работе. Оказалось, что проблема, вокруг которой я буду делать бизнес (или уже делаю, хуй знает, клиентов то нет пока) - в несколько раз жестче, чем я думал.
Оказывается, реально во всех компаниях есть куча проблем внутри команд, о которых hr-ы нихуя не знают. А решать их - их обязанность рабочая. А еще оказывается, что 84% сотрудников в опросах удовлетворенности говорят, что у них все збс. Что не стыкуется с другой цифрой - 76% челов, которые либо открыто ищут работу, либо на похуй работают на текущем месте.
Короче, пока делал продукт - и сам преисполнился в осознании проблемы. Очень верю, что это получится продавать. А еще я просто охерел с того, насколько качественно chatgpt провел рисеч. Весь текст, шо он мне выдал, можно напрямую скопировать и закинуть на страничку какую-нибудь типа “подробнее о проблеме”, это внатуре хороший контент. Сегодня уже вечерком, наверное, доделаю лендос.
А пока - снова в рассос
❤1
Whisply: день хуй знает какой (я сбился)
По тихонечку делаю лендос и функционал тарификации
Теперь есть мини-админка, где можно добавлять и редактировать тарифы. На старте не хочу подключать никакие СРМ-ки и вот это все, буду вести клиентов в гугл табличке. Поэтому тарифами буду управлять из бд. Осталось только добавить управление юзерами.
В лендос добавил несколько новых секций, перед запуском запишу видос о том, как использовать платформу и закину его сюды.
А еще перед запуском хочу пару дней взять на ревью кода, потому что сейчас большую его часть пишет за меня курсор, я просто проверяю, и чую, что там дыр по безопасности осталось до жопы. Недавно видел мем, где чувак на реддите пишет, мол “с этого дня я прекращаю публично показывать, что я делаю, так как кодить я особо не умею, и злые люди с реддита разъебали мое приложение”, не хочу быть как он))
В моменте осмотрел так лендос и приложение, которые есть, и подумал - ого, вот это я много работы проделал. С утречка каждый день на протяжении почти 3-х недель кодил по 1-2 часу, и в итоге у меня уже есть работающая прила, которая решает реальную проблему, с красивым лендосом и админкой. Большая работа проделана, оч собой горжусь.
А еще вчера по пустыне метнулись на квадриках и с бидуинами чаи погоняли, было классно. Наебывают на баксы они тут, конечно, на каждом шагу буквально. Хорошо, что я зажиточный москвич, и мне не жалко быть наебанным на пару десятков бэксов. А сегодня дайвить жмем, если море порадует.
Пиздец хочу в целом так жить. Жить на острове, гулять, купаться, и заниматься интернет-бизнесом своим. Ради этого все и затевается
По тихонечку делаю лендос и функционал тарификации
Теперь есть мини-админка, где можно добавлять и редактировать тарифы. На старте не хочу подключать никакие СРМ-ки и вот это все, буду вести клиентов в гугл табличке. Поэтому тарифами буду управлять из бд. Осталось только добавить управление юзерами.
В лендос добавил несколько новых секций, перед запуском запишу видос о том, как использовать платформу и закину его сюды.
А еще перед запуском хочу пару дней взять на ревью кода, потому что сейчас большую его часть пишет за меня курсор, я просто проверяю, и чую, что там дыр по безопасности осталось до жопы. Недавно видел мем, где чувак на реддите пишет, мол “с этого дня я прекращаю публично показывать, что я делаю, так как кодить я особо не умею, и злые люди с реддита разъебали мое приложение”, не хочу быть как он))
В моменте осмотрел так лендос и приложение, которые есть, и подумал - ого, вот это я много работы проделал. С утречка каждый день на протяжении почти 3-х недель кодил по 1-2 часу, и в итоге у меня уже есть работающая прила, которая решает реальную проблему, с красивым лендосом и админкой. Большая работа проделана, оч собой горжусь.
А еще вчера по пустыне метнулись на квадриках и с бидуинами чаи погоняли, было классно. Наебывают на баксы они тут, конечно, на каждом шагу буквально. Хорошо, что я зажиточный москвич, и мне не жалко быть наебанным на пару десятков бэксов. А сегодня дайвить жмем, если море порадует.
Пиздец хочу в целом так жить. Жить на острове, гулять, купаться, и заниматься интернет-бизнесом своим. Ради этого все и затевается
Крч последние 3 дня я ничо не кодил, каждый день гоняли на дайвинг, осматривать прекрасные рифы красного моря. Поэтому у меня было время посмотреть на другую жизнь, портовую суету, чем тут люди занимаются, и подумать о том, какой бизнес я хочу строить и какую жизнь жить.
Я пришел к тому, что так то я выбрал очень пиздатую тему для создания бизнеса. Уберег бог от маркетплейсов, так сказать.
Работа по найму - это зачастую очень сложно. Притирка с коллегами, руководством, процессами, поездки в офис - это все сильно выматывает и с этим возникает много проблем. И у нас в рф и в остальном мире в большинстве компаний происходит какая-то хуйня, из-за которой сотрудники выгорают, демотивируются, не чувствуют себя нужными. Постоянно какая-то хуйня то с процессами, то с руководством, то с коллегами, то с рабочим местом. И когда у тебя сидит демотивированная команда в режиме “тихого увольнения” - очень сложно строить какой-то бизнес.
Просто гляньте на цифры (дай бог здоровья chatgpt deep research): 77% сотрудников по всему миру переживали выгорание на текущем месте работы. 41% говорят, что испытывали сильный стресс на работе “вчера”. Реально вовлечены в работу примерно 23% сотрудников, остальные чисто “отбывают”. Текучка кадров обходится компаниям в 15-20% ФОТа. То есть если ФОТ в компании, скажем, 4 млн. руб., то 800к из них тратится чисто потому, что в компании какая-то хуйня.
При этом я смотрю все эти дни на наших инструкторов по дайвингу - и думаю: “бля, этим типам же вообще, наверное, такое слово как “выгорание” не знакомо”. У них понятная деятельность, понятная цель, радующиеся туристы, чилловый классный лайфстайл. Вне зависимости от того, какие деньги они зарабатывают, ну по любому ведь они чувствуют себя счастливее в несколько раз, чем средний москвич.
Ну вот даже вы, чуваки и чувихи. Часто у вас на работах по найму было ощущение, что вы находитесь там, где хотите, делаете полезное дело, ваша работа имеет реальный смысл, вас ценят и признают? Вот оно и вот.
В поток таких мыслей я понял, что хочу строить бизнес вокруг того, чтобы делать работяг по найму счастливее, а компании, благодаря этому, эффективнее. И круто, что я начал с создания инструмента для вскрытия реальных проблем в компании. Очень заряжен верунться в москву, допилить тарификацию (она оказалась пиздец забористой, пока не понимаю до конца, как сделать логику) и начать пробовать первые продажи, получать первый фидбэк. Тарифы, кстати, поменял - буду брать деньги за каждый опрос отдельно. Так как будто честнее для клиентов.
А еще вот я вчера на яхте к рифу плыву, готовлюсь к заплыву. Сейчас в номере уже
Я пришел к тому, что так то я выбрал очень пиздатую тему для создания бизнеса. Уберег бог от маркетплейсов, так сказать.
Работа по найму - это зачастую очень сложно. Притирка с коллегами, руководством, процессами, поездки в офис - это все сильно выматывает и с этим возникает много проблем. И у нас в рф и в остальном мире в большинстве компаний происходит какая-то хуйня, из-за которой сотрудники выгорают, демотивируются, не чувствуют себя нужными. Постоянно какая-то хуйня то с процессами, то с руководством, то с коллегами, то с рабочим местом. И когда у тебя сидит демотивированная команда в режиме “тихого увольнения” - очень сложно строить какой-то бизнес.
Просто гляньте на цифры (дай бог здоровья chatgpt deep research): 77% сотрудников по всему миру переживали выгорание на текущем месте работы. 41% говорят, что испытывали сильный стресс на работе “вчера”. Реально вовлечены в работу примерно 23% сотрудников, остальные чисто “отбывают”. Текучка кадров обходится компаниям в 15-20% ФОТа. То есть если ФОТ в компании, скажем, 4 млн. руб., то 800к из них тратится чисто потому, что в компании какая-то хуйня.
При этом я смотрю все эти дни на наших инструкторов по дайвингу - и думаю: “бля, этим типам же вообще, наверное, такое слово как “выгорание” не знакомо”. У них понятная деятельность, понятная цель, радующиеся туристы, чилловый классный лайфстайл. Вне зависимости от того, какие деньги они зарабатывают, ну по любому ведь они чувствуют себя счастливее в несколько раз, чем средний москвич.
Ну вот даже вы, чуваки и чувихи. Часто у вас на работах по найму было ощущение, что вы находитесь там, где хотите, делаете полезное дело, ваша работа имеет реальный смысл, вас ценят и признают? Вот оно и вот.
В поток таких мыслей я понял, что хочу строить бизнес вокруг того, чтобы делать работяг по найму счастливее, а компании, благодаря этому, эффективнее. И круто, что я начал с создания инструмента для вскрытия реальных проблем в компании. Очень заряжен верунться в москву, допилить тарификацию (она оказалась пиздец забористой, пока не понимаю до конца, как сделать логику) и начать пробовать первые продажи, получать первый фидбэк. Тарифы, кстати, поменял - буду брать деньги за каждый опрос отдельно. Так как будто честнее для клиентов.
А еще вот я вчера на яхте к рифу плыву, готовлюсь к заплыву. Сейчас в номере уже
⚡4
Whisply: до сих пор не помню, какой день
Ну шо, господа, в целом то все, продукт полностью готов. Тарификацую сделал по заказам - я из админки создаю заказ и даю его пользователю, он его выбирает во вкладке заказов, и этот заказ используется при создании опроса. В нем зашиты лимиты по вопросам и ИИ, через который будут анализироваться результаты опроса.
В итоге, как оно ща работает: Юзер регистрируется в сервисе -> Покупает заказ, я назначаю его ему из админки -> Создает опрос, редактирует вопросы, туда сюда -> Запускает опрос, используется выбранный заказ -> Отправляет ссылочку публичную сотрудникам, они проходят -> Когда макс. кол-во человек прошло опрос или юзер его завершил - анализируем все текстовые ответы и комментарии через ИИ -> Выдаем юзеру результат его опроса с саммаризацией текстовых ответов.
Сотрудники не боятся писать правду, рекрутер/руководитель получает честную обратную связь и узнает о проблемах. Profit.
Шо я делаю дальше:
- На выходных допилю мелкие моментики: сделаю пару шаблонов для старта, на публичную страничку опроса добавлю метку типа “Здесь безопасно” с ссылкой, где описано, почему сотрудник может не сдерживаться в своих ответах. Ну и в целом красоту наведу, шоб красивенько все было, чинно и благородно
- На выходных же сделаю боевой тест - проверю безопасность, подрефакторю чутка код, пофикшу баги, если они остались, и задеплою проект, чтобы уже было в интернете
- Запишу видео для лендинга, доделаю с ним лендос, и готово
- Мб соберу какую-то небольшую базу знаний, мб нет
На все закладываю дня 3-4, т.е. в пн планирую, что продукт будет уже в открытом доступе и работать, его можно будет тестить на бою.
Ну и после этого начинается новый сезон нашего сериала - будем, нахуй, продавать! Надо будет разобраться с юр. моментами, че там вообще, хватит ли самозанятого для теста или надо ИП оформлять, как там счета выставлять, договор какой-то сделать надо, или оферту на сайт кинуть - я хз, если честно, буду разбираться. Тоже часть предпринимательства же:)
Ну шо, господа, в целом то все, продукт полностью готов. Тарификацую сделал по заказам - я из админки создаю заказ и даю его пользователю, он его выбирает во вкладке заказов, и этот заказ используется при создании опроса. В нем зашиты лимиты по вопросам и ИИ, через который будут анализироваться результаты опроса.
В итоге, как оно ща работает: Юзер регистрируется в сервисе -> Покупает заказ, я назначаю его ему из админки -> Создает опрос, редактирует вопросы, туда сюда -> Запускает опрос, используется выбранный заказ -> Отправляет ссылочку публичную сотрудникам, они проходят -> Когда макс. кол-во человек прошло опрос или юзер его завершил - анализируем все текстовые ответы и комментарии через ИИ -> Выдаем юзеру результат его опроса с саммаризацией текстовых ответов.
Сотрудники не боятся писать правду, рекрутер/руководитель получает честную обратную связь и узнает о проблемах. Profit.
Шо я делаю дальше:
- На выходных допилю мелкие моментики: сделаю пару шаблонов для старта, на публичную страничку опроса добавлю метку типа “Здесь безопасно” с ссылкой, где описано, почему сотрудник может не сдерживаться в своих ответах. Ну и в целом красоту наведу, шоб красивенько все было, чинно и благородно
- На выходных же сделаю боевой тест - проверю безопасность, подрефакторю чутка код, пофикшу баги, если они остались, и задеплою проект, чтобы уже было в интернете
- Запишу видео для лендинга, доделаю с ним лендос, и готово
- Мб соберу какую-то небольшую базу знаний, мб нет
На все закладываю дня 3-4, т.е. в пн планирую, что продукт будет уже в открытом доступе и работать, его можно будет тестить на бою.
Ну и после этого начинается новый сезон нашего сериала - будем, нахуй, продавать! Надо будет разобраться с юр. моментами, че там вообще, хватит ли самозанятого для теста или надо ИП оформлять, как там счета выставлять, договор какой-то сделать надо, или оферту на сайт кинуть - я хз, если честно, буду разбираться. Тоже часть предпринимательства же:)
🔥4👍1
Ля, ребята, как же я искренне кайфую сейчас с рефакторинга.
Так как у меня весь функционал уже готов и работает, я, как вчера и писал, сейчас занимаюсь небольшими доработками: усиливаю безопасность, чтобы нельзя было мои api роуты наебать, подгоняю стили (тексты обрезаю там, туда сюда), порядок в коде навожу (например роут создания/удаления опроса и редактирования его статуса у меня был раздрочен аж по 4 разным файлам и 3-м папкам). И это такой кайф, пиздец
Это как смотреть видосы, где кому то прыщи давят - вроде хуйня какая-то, но под конец появляется такое ощущение чистоты какой-то. Был какой-то непонятный кал, а сейчас чистенький, закомментированный, нормально проработанный собственными ручками и продуманный код. Крч наслаждаюсь выходным, реально.
Работы тут, кстати, даже поменьше, чем я ожидал. В пн уже, скорее всего, задеплою, сможете зарегаться, потыкать сами, если интересно.
Еще вчера покопал предварительно, что там надо для старта - крч начать можно будет и как самозанятый (некоторые конторы неохотно работают с ними, но это уже на месте разберемся), надо будет сделать политику обработки данных в конструкторе на тильде и публичную оферту, ее наверное через гпт сгенерирую.
Ну и все, we lock n load начинать продавать мое детище. Контент будет пиздец, готовьтесь. В продажах я реально силен, в отличие от кодинга 😄
Так как у меня весь функционал уже готов и работает, я, как вчера и писал, сейчас занимаюсь небольшими доработками: усиливаю безопасность, чтобы нельзя было мои api роуты наебать, подгоняю стили (тексты обрезаю там, туда сюда), порядок в коде навожу (например роут создания/удаления опроса и редактирования его статуса у меня был раздрочен аж по 4 разным файлам и 3-м папкам). И это такой кайф, пиздец
Это как смотреть видосы, где кому то прыщи давят - вроде хуйня какая-то, но под конец появляется такое ощущение чистоты какой-то. Был какой-то непонятный кал, а сейчас чистенький, закомментированный, нормально проработанный собственными ручками и продуманный код. Крч наслаждаюсь выходным, реально.
Работы тут, кстати, даже поменьше, чем я ожидал. В пн уже, скорее всего, задеплою, сможете зарегаться, потыкать сами, если интересно.
Еще вчера покопал предварительно, что там надо для старта - крч начать можно будет и как самозанятый (некоторые конторы неохотно работают с ними, но это уже на месте разберемся), надо будет сделать политику обработки данных в конструкторе на тильде и публичную оферту, ее наверное через гпт сгенерирую.
Ну и все, we lock n load начинать продавать мое детище. Контент будет пиздец, готовьтесь. В продажах я реально силен, в отличие от кодинга 😄
👍2
Короче, я уже задеплоил если чо, но гугл ебет мне мозга с новым доменом. При попытке авторизации показывает мне предупреждалку, мол это опасный сайт и вас наебывают. Стандартная тема для только что купленного домена - я уже закинул сайт в google search console, запросил проверки и все такое, но как же сука они долго это все делают.
У маленькой инди-веб-студии под названием google не хватает ебучих ресурсов на то, чтобы сделать простую страничку, где будет показываться статус моих запросов в консоль их сраную. Они просто показывают тост “Запрос отправлен” при отправке, и все. А дальше думай сам - дошло до них или нет, взяли в работу они или еще додрачивают сидят. Ни отбивки на почту, ни списка со статусом - ниче нет. А проверка, тк делается вручную человечком из гугла, занимает часов 12, как я прочитал.
Короче, пока сижу-пержу и жду. Сегодня с утра все доделал - нормальное окно авторизации, политику конфиденциальности, оферту, и все такое. Форму сделал для лидов на демо, теперь в телегу мне приходят.
Зарегаться нормально пока нельзя из-за того, что выше написал, но лендос уже можете заценить: whisply.ru. По моему красота получилась, мне оч нравится. Осталось видосик с демонстрацией записать, но это ждем пидорасов из гугла, пока они там убедятся, что я никого не наебываю на емейлы своим сайтом
У маленькой инди-веб-студии под названием google не хватает ебучих ресурсов на то, чтобы сделать простую страничку, где будет показываться статус моих запросов в консоль их сраную. Они просто показывают тост “Запрос отправлен” при отправке, и все. А дальше думай сам - дошло до них или нет, взяли в работу они или еще додрачивают сидят. Ни отбивки на почту, ни списка со статусом - ниче нет. А проверка, тк делается вручную человечком из гугла, занимает часов 12, как я прочитал.
Короче, пока сижу-пержу и жду. Сегодня с утра все доделал - нормальное окно авторизации, политику конфиденциальности, оферту, и все такое. Форму сделал для лидов на демо, теперь в телегу мне приходят.
Зарегаться нормально пока нельзя из-за того, что выше написал, но лендос уже можете заценить: whisply.ru. По моему красота получилась, мне оч нравится. Осталось видосик с демонстрацией записать, но это ждем пидорасов из гугла, пока они там убедятся, что я никого не наебываю на емейлы своим сайтом
🔥3
Итак релиз состоялся
1. Гугл ночью апрувнул мой запрос, теперь в платформе можно регаться, тестить, развлекаться, ломать - шо угодно. Баннера про “ЭТО НАЕБЩИКИ!!!” больше нет.
2. С утра я записал видос с демонстрацией, теперь он есть на лендосе, вроде прикольно получилось
3. Боевой тест провел, на проде все работает так же хорошо, как и на dev. Самое главное саммаризация работает без сбоев.
Заходите, пробуйте, тестите. Если кто эйчара своего приведет - бесплатный опрос дам)) Только в лс мне напишите, если шо. Все на том же месте - whisply.ru
А вообще, что это все значит? Это значит, что платформа готова к продажам, ебать. Не думал, что доживу.
Я решил не заморачиваться на старте с шаблонами, примерами презентаций и тд, потому что все равно в начале я буду заходить в холодную и звать на демо, контент пойдет в ход чуть позже. А значит сами пользователи у меня все равно не будут в платформу заходить и разбираться, че каво. Поэтому сначала просто продаем. А дальше разберемся.
Еще мне стремно. Это мой первый запуск продукта в одно рыло, страшно, что все обосрется. У меня сейчас нет в проекте ни аналитики, ни дашбордов каких-то внутренних, нихуя. Все это надо будет дописывать при необходимости по ходу дела. И на фоне у меня постоянный стрем, что я что-то забыл, не учел и вообще мне пиздец, ниче не заработает. Все таки первый раз чето сам закодил и задеплоил.
Но понятно, что это просто страх неудачи, на который я, как и всегда, забью хуй и пойду дальше. Так всю жизнь карьеру и строю. Так что не ссым и жмем. Завтра начинаем продавать💳 .
Будет супер годный контент. Реально не пожалеете, что подписались на этот странный канал))
1. Гугл ночью апрувнул мой запрос, теперь в платформе можно регаться, тестить, развлекаться, ломать - шо угодно. Баннера про “ЭТО НАЕБЩИКИ!!!” больше нет.
2. С утра я записал видос с демонстрацией, теперь он есть на лендосе, вроде прикольно получилось
3. Боевой тест провел, на проде все работает так же хорошо, как и на dev. Самое главное саммаризация работает без сбоев.
Заходите, пробуйте, тестите. Если кто эйчара своего приведет - бесплатный опрос дам)) Только в лс мне напишите, если шо. Все на том же месте - whisply.ru
А вообще, что это все значит? Это значит, что платформа готова к продажам, ебать. Не думал, что доживу.
Я решил не заморачиваться на старте с шаблонами, примерами презентаций и тд, потому что все равно в начале я буду заходить в холодную и звать на демо, контент пойдет в ход чуть позже. А значит сами пользователи у меня все равно не будут в платформу заходить и разбираться, че каво. Поэтому сначала просто продаем. А дальше разберемся.
Еще мне стремно. Это мой первый запуск продукта в одно рыло, страшно, что все обосрется. У меня сейчас нет в проекте ни аналитики, ни дашбордов каких-то внутренних, нихуя. Все это надо будет дописывать при необходимости по ходу дела. И на фоне у меня постоянный стрем, что я что-то забыл, не учел и вообще мне пиздец, ниче не заработает. Все таки первый раз чето сам закодил и задеплоил.
Но понятно, что это просто страх неудачи, на который я, как и всегда, забью хуй и пойду дальше. Так всю жизнь карьеру и строю. Так что не ссым и жмем. Завтра начинаем продавать
Будет супер годный контент. Реально не пожалеете, что подписались на этот странный канал))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Вспомнил, кстати, что Саня где то в комментах спрашивал, почему выбран такой прайсинг, а не какой-то другой. Ща расскажу. Покажу продуктовую бицуху свою пожилую.
Короче, я выбирал ценники с учетом 2-х моментов:
1. В чей бюджет я за бабками лезу и сколько там их в целом
2. С какими ценами у меня сойдется юнитка, если прикинуть, что я делегирую продажи сейлзу
По поводу первого - я лезу в бюджет HR. Там обычно на все, что напрямую найма не касается, больших денег не выделяется. Дают по пару десятков тыщ на тмибилдинги и сервисы для онбординга, но продать что-то не для найма за 100-200 тыщ - очень сложно.
Второе - тут я прикинул, как я вообще вижу этот бизнес, сколько раз и с каким чеком у меня один клиент будет покупать опросы.
Нейтральная (или даже оптимистичная) картина для меня такая - с LT в 1-2 года у меня в среднем будут покупать опросы раз в квартал. Кто-то один раз купит и отвалится, кто-то зарядится и будет каждый месяц на разные команды опросы хуярить. Но допустим, в среднем будут покупать 3 опроса в год (раз в квартал типо). Из 10 клиентов 6-ро купят чисто базовые опросы, остальные 4-ро - расширенные. 2-е возьмут помощь с подготовкой вопросов, 1 возьмет опрос под ключ). Вроде реалистично выглядит.
Теперь возьмем сейлза. Это сотрудник, естественно, он не будет ебашить по 50 писем в день. Допустим, будет нормально обрабатывать 100 компаний в месяц (=25 в неделю, нормальная нагрузка фулл-тайм сейлза, базу предоставлю). ЗП сразу закладываем тыщ 200 с бонусами, еси нужен бодрый кент. И предполагаем, что из 100 компаний в месяц примерно 10 покупают (по рф обычно норм отвечают на письма, и с таким чеком конверсия должна быть тоже норм. Скажем, из 100 на созвон соглашаются 25-30, и из них 10 покупают). Тогда чисто стоимость продажи тут будет 20к.
От этого, чтобы можно было масштабировать и нанимать команду, нужно х3-х4. Соответственно, если у нас в среднем 3 покупки в год, и рассчитываем на LT в 1,5 года (4-5 покупок), нужен средний чек где то в 15 тыщ деревянных. Что оч хорошо стыкуется с небольшим эйчарским бюджетом. Но самое главное - со здравым смыслом. Чеки в 500 рублей бизнесу отправлять просто смешно, но и по 50 тыщ чисто за платформу с опросами брать (за 1 опрос) - тоже не адекватно.
Поэтому сделал за базовый опрос 8 тыщ, за расширенный - 15. Это даст средний чек тыщ в 10 (большинство возьмут базовый, часть - расширенный), и еще 5к дотянем доп услугами. А потом можно больше доп услуг делать, консалтинг подрубать и тд. Но стартуем с этого вот.
Короче, я выбирал ценники с учетом 2-х моментов:
1. В чей бюджет я за бабками лезу и сколько там их в целом
2. С какими ценами у меня сойдется юнитка, если прикинуть, что я делегирую продажи сейлзу
По поводу первого - я лезу в бюджет HR. Там обычно на все, что напрямую найма не касается, больших денег не выделяется. Дают по пару десятков тыщ на тмибилдинги и сервисы для онбординга, но продать что-то не для найма за 100-200 тыщ - очень сложно.
Второе - тут я прикинул, как я вообще вижу этот бизнес, сколько раз и с каким чеком у меня один клиент будет покупать опросы.
Нейтральная (или даже оптимистичная) картина для меня такая - с LT в 1-2 года у меня в среднем будут покупать опросы раз в квартал. Кто-то один раз купит и отвалится, кто-то зарядится и будет каждый месяц на разные команды опросы хуярить. Но допустим, в среднем будут покупать 3 опроса в год (раз в квартал типо). Из 10 клиентов 6-ро купят чисто базовые опросы, остальные 4-ро - расширенные. 2-е возьмут помощь с подготовкой вопросов, 1 возьмет опрос под ключ). Вроде реалистично выглядит.
Теперь возьмем сейлза. Это сотрудник, естественно, он не будет ебашить по 50 писем в день. Допустим, будет нормально обрабатывать 100 компаний в месяц (=25 в неделю, нормальная нагрузка фулл-тайм сейлза, базу предоставлю). ЗП сразу закладываем тыщ 200 с бонусами, еси нужен бодрый кент. И предполагаем, что из 100 компаний в месяц примерно 10 покупают (по рф обычно норм отвечают на письма, и с таким чеком конверсия должна быть тоже норм. Скажем, из 100 на созвон соглашаются 25-30, и из них 10 покупают). Тогда чисто стоимость продажи тут будет 20к.
От этого, чтобы можно было масштабировать и нанимать команду, нужно х3-х4. Соответственно, если у нас в среднем 3 покупки в год, и рассчитываем на LT в 1,5 года (4-5 покупок), нужен средний чек где то в 15 тыщ деревянных. Что оч хорошо стыкуется с небольшим эйчарским бюджетом. Но самое главное - со здравым смыслом. Чеки в 500 рублей бизнесу отправлять просто смешно, но и по 50 тыщ чисто за платформу с опросами брать (за 1 опрос) - тоже не адекватно.
Поэтому сделал за базовый опрос 8 тыщ, за расширенный - 15. Это даст средний чек тыщ в 10 (большинство возьмут базовый, часть - расширенный), и еще 5к дотянем доп услугами. А потом можно больше доп услуг делать, консалтинг подрубать и тд. Но стартуем с этого вот.
⚡2
Так, ну че
До этого момента я делал то, что делать не умею, и что учился делать на ходу - разрабатывать saas. Сейчас я берусь за то, чем 2 года жизни на хлеб с маслом зарабатывал, и что у меня норм так получалось - продажи. Это конечно не значит, что я не обосрусь, но шансы хорошие, я считаю. Я в свое детище очень верю.
Крч чтобы кому то в холодную продать эту штуку, надо сделать 3 вещи:
1. Собрать пайплайн из 50-100 компаний, в которые буду продавать
2. Написать шаблон пиздатого холодного письма
3. Найти контакты, персонализировать и отправить
Сегодня я собирал пайплайн.
У меня есть сейчас 2 гипотезы сейлзовые. Первая - я взял ОйТи конторы со штатом 50+ человек, потому что именно они по проблемам с выгоранием сотрудников лидируют. То есть гипотеза моя в том, что если компания нанимает разработчиков, продактов, проджектов, аналитиков - значит у нее есть повышенная потребность в распознавании проблем с выгоранием сотрудников.
Поэтому я сегодня пошел на hh и стал просто перебирать компании, которые таких челов ищут. Старался брать компании с 10+ отзывами на хх (хоть как то hr бренд качают), с оценкой между 4 и 4.5 (ниже - там опросом ничего не исправишь, компания хуйня). Набрал 60 таких компаний. Сервисы аналитики, аутсорс разработка, интеграторы, моб приложения - все брал.
Вторая гипотеза - попробовать продать мой софт в маркетинговые агенства. Если чо, маркетологи - абсолютные лидеры по выгоранию на работе, даже разработчикам и продактам за щеку дадут. А в России маркетинговых агенств до жопы, более 15к. Их пока не набирал, хочу сначала написать в первую группу.
Завтра буду писать письма и фоллоу-апы. Покажу, как классно писать шоб продавать, это у меня хорошо получается
До этого момента я делал то, что делать не умею, и что учился делать на ходу - разрабатывать saas. Сейчас я берусь за то, чем 2 года жизни на хлеб с маслом зарабатывал, и что у меня норм так получалось - продажи. Это конечно не значит, что я не обосрусь, но шансы хорошие, я считаю. Я в свое детище очень верю.
Крч чтобы кому то в холодную продать эту штуку, надо сделать 3 вещи:
1. Собрать пайплайн из 50-100 компаний, в которые буду продавать
2. Написать шаблон пиздатого холодного письма
3. Найти контакты, персонализировать и отправить
Сегодня я собирал пайплайн.
У меня есть сейчас 2 гипотезы сейлзовые. Первая - я взял ОйТи конторы со штатом 50+ человек, потому что именно они по проблемам с выгоранием сотрудников лидируют. То есть гипотеза моя в том, что если компания нанимает разработчиков, продактов, проджектов, аналитиков - значит у нее есть повышенная потребность в распознавании проблем с выгоранием сотрудников.
Поэтому я сегодня пошел на hh и стал просто перебирать компании, которые таких челов ищут. Старался брать компании с 10+ отзывами на хх (хоть как то hr бренд качают), с оценкой между 4 и 4.5 (ниже - там опросом ничего не исправишь, компания хуйня). Набрал 60 таких компаний. Сервисы аналитики, аутсорс разработка, интеграторы, моб приложения - все брал.
Вторая гипотеза - попробовать продать мой софт в маркетинговые агенства. Если чо, маркетологи - абсолютные лидеры по выгоранию на работе, даже разработчикам и продактам за щеку дадут. А в России маркетинговых агенств до жопы, более 15к. Их пока не набирал, хочу сначала написать в первую группу.
Завтра буду писать письма и фоллоу-апы. Покажу, как классно писать шоб продавать, это у меня хорошо получается
❤1🔥1
Мозгов у меня нет, господа, но есть идея
Кароче, после обновления чатагпт 4o я с ним болтаю просто не прекращая и обо всем подряд. Ну просто пипец нравится, какие ответы он выдает. И сегодня чето запизделись за мой продукт и начали разгонять, как это запускать, как масштабировать, и тд.
В какой-то момент он говорит, мол, сделай сначала 10 бесплатных запусков и получи кейсы. На что я подумал, мол, хуйня какая-то, как я тогда пойму, нужно это за деньги кому-то или нет? Я хочу сразу продавать! Хочу бабос в кошель!
А потом меня осенило - бля, я же действительно еще не знаю, приносит это ценность или нет, нужно ли кому-то в рф так заморачиваться или нет. Может быть всем похуй. И подумал, а че если реально взять 3 компании на бесплатный запуск, дать им бесплатно полное сопровождение - от вопросов до анализа результатов, и собрать тем самым:
1. Все проблемы, с которыми я столкнусь на живом запуске
2. Все запросы клиентов, про которые я еще не подумал
3. Первые кейсы для sales кита
Тем самым я подтвержу гипотезу о том, что такой формат приносит ценность, получу первые кейсы и дотюню все процессы, исправлю проблемы. Возможно, получится так пиздато, что я сразу иксану ценники прям на старте.
Плохо то, что я не пойму, насколько это надо за деньги, но если моя работа с какими-то конторами в таком формате реально принесет пользу, то я 100% смогу это продать, я вообще не сомневаюсь. И как-будто бы стартовать бизнес в таком формате пизже, чем просто сразу продавать b2b продукт, который еще никем не опробован.
Поэтому решил, что с пн ищу 3 компании на тест полноценного запуска. Буду ходить по знакомым, по чатикам, писать в холодную HR-ам из рандомных компаний, хоть как-то подходящим под сегмент, на продукт радар мб пульну продукт - крч главное будет получить 3 лида. В апреле мы с ними запустимся, к маю я оформлю уже это в кейсы и у меня точно будет больше понимания, че с этим делать, и шансов на успех. Вот че придумал.
Шо думаете вообще? Еще тут кстати в канале есть кто-то, кто ставит на каждый мой пост какой-то стикер (сердечко, огонек, молнию). Не знаю, кто ты, воин, но мне очень приятно, дай бог здоровья:)
Кароче, после обновления чатагпт 4o я с ним болтаю просто не прекращая и обо всем подряд. Ну просто пипец нравится, какие ответы он выдает. И сегодня чето запизделись за мой продукт и начали разгонять, как это запускать, как масштабировать, и тд.
В какой-то момент он говорит, мол, сделай сначала 10 бесплатных запусков и получи кейсы. На что я подумал, мол, хуйня какая-то, как я тогда пойму, нужно это за деньги кому-то или нет? Я хочу сразу продавать! Хочу бабос в кошель!
А потом меня осенило - бля, я же действительно еще не знаю, приносит это ценность или нет, нужно ли кому-то в рф так заморачиваться или нет. Может быть всем похуй. И подумал, а че если реально взять 3 компании на бесплатный запуск, дать им бесплатно полное сопровождение - от вопросов до анализа результатов, и собрать тем самым:
1. Все проблемы, с которыми я столкнусь на живом запуске
2. Все запросы клиентов, про которые я еще не подумал
3. Первые кейсы для sales кита
Тем самым я подтвержу гипотезу о том, что такой формат приносит ценность, получу первые кейсы и дотюню все процессы, исправлю проблемы. Возможно, получится так пиздато, что я сразу иксану ценники прям на старте.
Плохо то, что я не пойму, насколько это надо за деньги, но если моя работа с какими-то конторами в таком формате реально принесет пользу, то я 100% смогу это продать, я вообще не сомневаюсь. И как-будто бы стартовать бизнес в таком формате пизже, чем просто сразу продавать b2b продукт, который еще никем не опробован.
Поэтому решил, что с пн ищу 3 компании на тест полноценного запуска. Буду ходить по знакомым, по чатикам, писать в холодную HR-ам из рандомных компаний, хоть как-то подходящим под сегмент, на продукт радар мб пульну продукт - крч главное будет получить 3 лида. В апреле мы с ними запустимся, к маю я оформлю уже это в кейсы и у меня точно будет больше понимания, че с этим делать, и шансов на успех. Вот че придумал.
Шо думаете вообще? Еще тут кстати в канале есть кто-то, кто ставит на каждый мой пост какой-то стикер (сердечко, огонек, молнию). Не знаю, кто ты, воин, но мне очень приятно, дай бог здоровья:)
⚡3👍1
Сегодня выдался чилловый выходной, полный рефлексии, и хочется подвести какие-то промежуточные итоги, че у меня получилось за первый месяц работы над своим продуктом, и куда я дальше иду вообще. Ну и благодарностей пораздавать))
Предыдущий месяц (март) был посвящен разработке. Я собрал продукт с нуля, попутно доучиваясь кодить, учился писать серверную логику и работать с бд, собрал лендос, задеплоил это все на прод, все постдеплойные работы сделал, с гугл консолью поебался. На этих выходных я доделал все валидации в функционале ответов - все таки участники опроса, когда сохраняют свои ответы, обращаются к публичному API моему без авторизации, поэтому я сегодня туда вшил дохуя валидаций, чтобы ничего лишнего мне в базу прокинуть было нельзя никаким способом. И я на самом деле очень собой горжусь, что за 1 месяц я это все собрал и сделал продукт, готовый к коммерческому использованию. Особенно учитывая, что учился я кодить в феврале, после 2-х летнего перерыва))
Апрель хочу объявить месяцем биздева и посвятить выводу своего нового продукта на рынок. Привычки ради я буду кодить по полчаса ежедневно, с утра, как обычно, но остальные несколько часов в день я буду заниматься биздевом - писать людям, светиться в сообществах и чатах, звать на демки, показывать продукт. Если не пойдет - попробую через контент, мб дальше попробую и платный трафик через яндекс позаливать, посмотреть, что будет. Позахожу в маленькие компании и корпорации, в айтишные и не в айтишные, к эйчарам и к руководителям.
Я не фанат постановки жоских целей, но за апрель хочется демок 10 провести и либо получить первого клиента, либо однозначное знание о том, что в таком виде продукт не нужен и надо пивотиться. Это и будет моя цель - 10 демок + 1 клиент или решение о пивоте.
Ну и, естественно, я продолжу конспектировать весь путь в моем вот этом небольшом дневничке юного предпринимателя на 32 человек.
Отдельное спасибо, ребятки, кто пишет тут комменты и ставит всякие эмодзи. Это очень заряжает, очень приятно, что вы следите. Вы все из комментариев - мои кенты, и хоть вы друг с другом не знакомы, знайте - вас объединяет то, что почти с каждым из вас мы пили пиво на маросейке)) А с кем еще не пили - выпьем!
Из 32 человек в подписках 20 я не знаю, видимо вы меня выцепили где то в чатах/сообществах, в которых мы вместе тусуемся. Спасибо, что следите, и оч приятно, что вам чем-то приглянулась моя вот эта вся движуха:)
Очень нравится, что по-тихоньку, постепенно, небольшими шажками, но все это куда то движется. И что-то из всего этого получается. Все таки оказалось, сколько продуктовых курсов ни пройди, сколько кейсов ни реши - а бизнес новый запускать один хер не понятно как. Полная неопределенность.
Поэтому остается только делать хоть что-то, как-то получать информацию от рынка, предполагать, тестить, стараться, обсираться, и жать дальше. По пути собирая клиентов, кейсы, проблемы, команду и процессы. Это все, как я понимаю, и есть предпринимательство, и это просто пиздец как круто!
Это будет закреп на апрель, так что пусть мое детище висит тут, как флаг - whisply.ru
😁
Предыдущий месяц (март) был посвящен разработке. Я собрал продукт с нуля, попутно доучиваясь кодить, учился писать серверную логику и работать с бд, собрал лендос, задеплоил это все на прод, все постдеплойные работы сделал, с гугл консолью поебался. На этих выходных я доделал все валидации в функционале ответов - все таки участники опроса, когда сохраняют свои ответы, обращаются к публичному API моему без авторизации, поэтому я сегодня туда вшил дохуя валидаций, чтобы ничего лишнего мне в базу прокинуть было нельзя никаким способом. И я на самом деле очень собой горжусь, что за 1 месяц я это все собрал и сделал продукт, готовый к коммерческому использованию. Особенно учитывая, что учился я кодить в феврале, после 2-х летнего перерыва))
Апрель хочу объявить месяцем биздева и посвятить выводу своего нового продукта на рынок. Привычки ради я буду кодить по полчаса ежедневно, с утра, как обычно, но остальные несколько часов в день я буду заниматься биздевом - писать людям, светиться в сообществах и чатах, звать на демки, показывать продукт. Если не пойдет - попробую через контент, мб дальше попробую и платный трафик через яндекс позаливать, посмотреть, что будет. Позахожу в маленькие компании и корпорации, в айтишные и не в айтишные, к эйчарам и к руководителям.
Я не фанат постановки жоских целей, но за апрель хочется демок 10 провести и либо получить первого клиента, либо однозначное знание о том, что в таком виде продукт не нужен и надо пивотиться. Это и будет моя цель - 10 демок + 1 клиент или решение о пивоте.
Ну и, естественно, я продолжу конспектировать весь путь в моем вот этом небольшом дневничке юного предпринимателя на 32 человек.
Отдельное спасибо, ребятки, кто пишет тут комменты и ставит всякие эмодзи. Это очень заряжает, очень приятно, что вы следите. Вы все из комментариев - мои кенты, и хоть вы друг с другом не знакомы, знайте - вас объединяет то, что почти с каждым из вас мы пили пиво на маросейке)) А с кем еще не пили - выпьем!
Из 32 человек в подписках 20 я не знаю, видимо вы меня выцепили где то в чатах/сообществах, в которых мы вместе тусуемся. Спасибо, что следите, и оч приятно, что вам чем-то приглянулась моя вот эта вся движуха:)
Очень нравится, что по-тихоньку, постепенно, небольшими шажками, но все это куда то движется. И что-то из всего этого получается. Все таки оказалось, сколько продуктовых курсов ни пройди, сколько кейсов ни реши - а бизнес новый запускать один хер не понятно как. Полная неопределенность.
Поэтому остается только делать хоть что-то, как-то получать информацию от рынка, предполагать, тестить, стараться, обсираться, и жать дальше. По пути собирая клиентов, кейсы, проблемы, команду и процессы. Это все, как я понимаю, и есть предпринимательство, и это просто пиздец как круто!
Это будет закреп на апрель, так что пусть мое детище висит тут, как флаг - whisply.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡5🔥1
Вчера был день моего фаундерского каминг-аута, потому что я:
1. Закинул пост на линкедин. Пусть оно там крутится, может пара лидов от туда придет. Оформился на линке как фаундер, чтобы вообще почетно было
2. Написал в 2 сообщества про запуск, попросил обратную связь, получил первую. Люди сомневаются, но это норм
3. Засетапил созвончики (пока что не сейлзовые) с hr из мтс, нанимающим манагером из мегафона и cto из какой-то международной компании. Поболтаю с ними в ср и чт, покажу сервис, расскажу, че делаю, послушаю, что скажут. Может, узнаю что-то новое и полезное.
Все это конечно, бля, волнительно было. Но начало положено.
Сегодня я 2 часа собирал сейлз-письмо, которое буду отправлять в холодную. Это было, наверное, самое сложное, о чем я писал за свою сейлз-карьеру, каждый абзац раза 3-4 переписывал, но вот что получилось:
“{ИМЯ}, добрый день! Я Кирилл, основатель Whisply — сервиса анонимных опросов удовлетворенности, который помогает HR-ам получать честную обратную связь от сотрудников. Нашёл вас как HRD {КОМПАНИЯ} и подумал, что наш подход может помочь вам прокачать вовлечённость в команде:)
Я помогаю делать опросы, которые реально работают. Около 70% сотрудников в IT работают в выгорании и параллельно ищут работу — но стандартные опросы, как правило, этого не показывают. Люди боятся, что их можно вычислить по ответам. А когда выгорание превращается в уход, особенно синьора, компания теряет 1–3 миллиона на найме и адаптации.
Whisply помогает HR-ам видеть такие риски заранее. Вместо текстов ответов сервис показывает вам обобщенную аналитику от ИИ со всеми упомянутыми проблемами. Сотрудники не боятся отвечать, а вы получаете правду, а не фильтрованные ответы.
У нас маленькая команда, мы молодые, вовлеченные и только запускаемся, поэтому ищем первых клиентов на пилот. Опросы продаем по стандартным ценам, а полное сопровождение даём бесплатно: помогаем собрать вопросы под вашу задачу, пишем письмо сотрудникам, подсказываем, когда лучше запускать. Потом вручную анализируем всё, что скажут люди (в дополнение к ИИ), и делаем для вас понятную презентацию с выводами. Во все включаюсь лично я, делаю на совесть:)
Если то, что я описал, выглядит интересно — как насчёт небольшого созвона на этой неделе? Покажу, как всё устроено на практике, и отвечу на любые вопросы.”
Это, естественно, только шаблон. Оно чутка будет изменяться под каждого получателя, но скелет и смысл всегда будет таким.
Очень доволен, как получилось. ChatGPT реально сильно помог написать, без него это бы заняло х2 времени, потому что написать холодное письмо - всегда пиздец сложная задача, которую лучше не делать на отъебись. Если нужны ответы, конечно.
Завтра начинаю отправлять🐸 🐸 🐸
1. Закинул пост на линкедин. Пусть оно там крутится, может пара лидов от туда придет. Оформился на линке как фаундер, чтобы вообще почетно было
2. Написал в 2 сообщества про запуск, попросил обратную связь, получил первую. Люди сомневаются, но это норм
3. Засетапил созвончики (пока что не сейлзовые) с hr из мтс, нанимающим манагером из мегафона и cto из какой-то международной компании. Поболтаю с ними в ср и чт, покажу сервис, расскажу, че делаю, послушаю, что скажут. Может, узнаю что-то новое и полезное.
Все это конечно, бля, волнительно было. Но начало положено.
Сегодня я 2 часа собирал сейлз-письмо, которое буду отправлять в холодную. Это было, наверное, самое сложное, о чем я писал за свою сейлз-карьеру, каждый абзац раза 3-4 переписывал, но вот что получилось:
“{ИМЯ}, добрый день! Я Кирилл, основатель Whisply — сервиса анонимных опросов удовлетворенности, который помогает HR-ам получать честную обратную связь от сотрудников. Нашёл вас как HRD {КОМПАНИЯ} и подумал, что наш подход может помочь вам прокачать вовлечённость в команде:)
Я помогаю делать опросы, которые реально работают. Около 70% сотрудников в IT работают в выгорании и параллельно ищут работу — но стандартные опросы, как правило, этого не показывают. Люди боятся, что их можно вычислить по ответам. А когда выгорание превращается в уход, особенно синьора, компания теряет 1–3 миллиона на найме и адаптации.
Whisply помогает HR-ам видеть такие риски заранее. Вместо текстов ответов сервис показывает вам обобщенную аналитику от ИИ со всеми упомянутыми проблемами. Сотрудники не боятся отвечать, а вы получаете правду, а не фильтрованные ответы.
У нас маленькая команда, мы молодые, вовлеченные и только запускаемся, поэтому ищем первых клиентов на пилот. Опросы продаем по стандартным ценам, а полное сопровождение даём бесплатно: помогаем собрать вопросы под вашу задачу, пишем письмо сотрудникам, подсказываем, когда лучше запускать. Потом вручную анализируем всё, что скажут люди (в дополнение к ИИ), и делаем для вас понятную презентацию с выводами. Во все включаюсь лично я, делаю на совесть:)
Если то, что я описал, выглядит интересно — как насчёт небольшого созвона на этой неделе? Покажу, как всё устроено на практике, и отвечу на любые вопросы.”
Это, естественно, только шаблон. Оно чутка будет изменяться под каждого получателя, но скелет и смысл всегда будет таким.
Очень доволен, как получилось. ChatGPT реально сильно помог написать, без него это бы заняло х2 времени, потому что написать холодное письмо - всегда пиздец сложная задача, которую лучше не делать на отъебись. Если нужны ответы, конечно.
Завтра начинаю отправлять
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3⚡2❤1
Еще рано, наверное, но хочу поделиться интересностями и началом продаж.
Короче, с утра сел писать письма. Сразу поймал себя на какой-то прокрастинации - сижу, контакты ищу, а когда нахожу - просто в табличку записываю и иду дальше. Отвлекаюсь на ютуб и рилсы. Понял, что мне стремно писать. Никогда такого не было, но сейчас, видимо, связано было с тем, что это мой продукт. Конечно, иррациональный страх получить “ты че долбоеб? пшел нахуй отсюда со своим сервисом” есть.
Написал сегодня 5 писем. Все получатели - HRD модных компаний из топа российских saas-ов. 4-х нашел в телеге разной магией, 1-го в линкедине.
Прочитали 3 человека, ответили 2. Оба ответа отрицательные. Но за то у меня появилась инфа!
Первый - HRD одного из продуктов в корпорации. Чел реально потратил время, посмотрел сервис, и дал подробный фидбэк, что функционал классный, но софт, который они используют для опросов, спускают сверху, и тут ниче не поделать. Еще и успехов пожелал:) Очень ему благодарен.
Второй - тоже HRD модного saas-а, написал, что используют другое решение. Тоже круто, что ответил.
Третий - проигнорил.
Кажется, что хуйня, но даже с этих двух ответов я узнал несколько важных вещей:
1. Я написал хорошее письмо.
Самая главная метрика тут - то, что даже отказные ответы подробные. Это значит, что как минимум я предлагаю не хуйню, и на это не впадлу потратить время и ответить. Это хорошая новость.
2. Плохая новость - айтишные компании с более-менее развитой корп. культурой уже что-то используют (скорее всего happyjob), и просто так, скорее всего, не пересядут.
Такой вывод пока рановато делать на выборке из двух ответов, но допустить уже сейчас - возможно. Возможно, в письме стоит сделать акцент на том, что у нас - новый подход.
В модные компании может быть сложно продать, так как они что-то уже используют. В немодных компаниях, где еще под это процессов нет, сложно набирать базу и еще сложнее искать контакты. И я начинаю подзревать, что аутричем тут продать будет сложно, и надо будет пробовать через трафик (поиск + посевы). Но на посевы по хр-каналам - какие-то конские ценники абсолютно, тыщ 100 надо на то, чтобы хоть понять чето, а поиск я не настраивал ни разу, надо будет разбираться. Пока хз, короче, пока не понимаю.
В любом случае, свой пайплайн из 65 компаний я добью за апрель, вытащу от туда максимум демок и послушаю, что скажут. Окончательные выводы сделаю уже после этого. Но пока идет вот так.
Первые и основные сложности, как и ожидалось, начинаются в sales&marketing, ребята. До этого был тупа vibecoding и кайф от того, что все получается. Сейчас пришло время работать и преодолевать, когда не получается. Пробовать разное в маркетинге - разные сегменты, каналы, заходы.
Меня в этом плане очень вдохновляет Денис, который фаундер getplace.io (вот тут пишет @pochemypotomychto). Его стартап последние полгода погибал, и там каждый месяц были посты, мол “походу, пора сворачиваться, но попробуем в последний раз”. И вот только сейчас, спустя 3 года неудач, сложностей и тлена с момента основания, что-то пошло - сделки с крупными сетями, клюшка по выручке, радость и надежда. Просто невероятный респект чуваку. Буду вспоминать его каждый раз, когда мне захочется забить на все и признать себя непригодным для предпринимательства.
Так что начало положено, ебошим💳
Короче, с утра сел писать письма. Сразу поймал себя на какой-то прокрастинации - сижу, контакты ищу, а когда нахожу - просто в табличку записываю и иду дальше. Отвлекаюсь на ютуб и рилсы. Понял, что мне стремно писать. Никогда такого не было, но сейчас, видимо, связано было с тем, что это мой продукт. Конечно, иррациональный страх получить “ты че долбоеб? пшел нахуй отсюда со своим сервисом” есть.
Написал сегодня 5 писем. Все получатели - HRD модных компаний из топа российских saas-ов. 4-х нашел в телеге разной магией, 1-го в линкедине.
Прочитали 3 человека, ответили 2. Оба ответа отрицательные. Но за то у меня появилась инфа!
Первый - HRD одного из продуктов в корпорации. Чел реально потратил время, посмотрел сервис, и дал подробный фидбэк, что функционал классный, но софт, который они используют для опросов, спускают сверху, и тут ниче не поделать. Еще и успехов пожелал:) Очень ему благодарен.
Второй - тоже HRD модного saas-а, написал, что используют другое решение. Тоже круто, что ответил.
Третий - проигнорил.
Кажется, что хуйня, но даже с этих двух ответов я узнал несколько важных вещей:
1. Я написал хорошее письмо.
Самая главная метрика тут - то, что даже отказные ответы подробные. Это значит, что как минимум я предлагаю не хуйню, и на это не впадлу потратить время и ответить. Это хорошая новость.
2. Плохая новость - айтишные компании с более-менее развитой корп. культурой уже что-то используют (скорее всего happyjob), и просто так, скорее всего, не пересядут.
Такой вывод пока рановато делать на выборке из двух ответов, но допустить уже сейчас - возможно. Возможно, в письме стоит сделать акцент на том, что у нас - новый подход.
В модные компании может быть сложно продать, так как они что-то уже используют. В немодных компаниях, где еще под это процессов нет, сложно набирать базу и еще сложнее искать контакты. И я начинаю подзревать, что аутричем тут продать будет сложно, и надо будет пробовать через трафик (поиск + посевы). Но на посевы по хр-каналам - какие-то конские ценники абсолютно, тыщ 100 надо на то, чтобы хоть понять чето, а поиск я не настраивал ни разу, надо будет разбираться. Пока хз, короче, пока не понимаю.
В любом случае, свой пайплайн из 65 компаний я добью за апрель, вытащу от туда максимум демок и послушаю, что скажут. Окончательные выводы сделаю уже после этого. Но пока идет вот так.
Первые и основные сложности, как и ожидалось, начинаются в sales&marketing, ребята. До этого был тупа vibecoding и кайф от того, что все получается. Сейчас пришло время работать и преодолевать, когда не получается. Пробовать разное в маркетинге - разные сегменты, каналы, заходы.
Меня в этом плане очень вдохновляет Денис, который фаундер getplace.io (вот тут пишет @pochemypotomychto). Его стартап последние полгода погибал, и там каждый месяц были посты, мол “походу, пора сворачиваться, но попробуем в последний раз”. И вот только сейчас, спустя 3 года неудач, сложностей и тлена с момента основания, что-то пошло - сделки с крупными сетями, клюшка по выручке, радость и надежда. Просто невероятный респект чуваку. Буду вспоминать его каждый раз, когда мне захочется забить на все и признать себя непригодным для предпринимательства.
Так что начало положено, ебошим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1⚡1🔥1🆒1