Поступил новый апдейт, все, горнолыжный сезон закрыт. Ждем лето 🌻
Всем приветики👋 Ползем по седьмой неделе. Почему ползем? Потому что решил устроить себе мини-отпуск, закрыть горнолыжный сезон 🏂. Думаю, во избежание выгорания, это хорошая практика для тех, кто настроился на учебный марафон.
По моему ощущению, объем заданий начинает увеличиваться, что в целом не дает почувствовать себя уже супермощным, но обеспечивает ровную нагрузку с учетом адаптации к учебному процессу.
Хочется отметить задание про настройку статической маршрутизации — мозг хорошо вскипел, пока разбирал и обдумывал эту схему. А также порадовало задание про настройку nginx, особенно часть с подключением мониторинга UptimeRobot. Нравятся мне всякие красивые визуализации метрик, особенно после долгой и плотной работы в терминале.
Процесс идет, и чем дальше, тем интереснее🤪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥6❤2
Ну что все вокруг хорошо поработали и разъясняли значимость качественного резюме и навыков по продаже своих умений. 🌚
К чему это привело?
- К поискам тех самых продающих скиллсетов в резюме.
- К ордам людей, которые штурмуют рекрутинговые пайплайны.
- К бесконечному реверс инжинирингу процессов интервью.
- К полному пренебрежению к экспертности и самому понятию профессионализма.
Типичный ответ на интервью: "слету, разумеется, не знаю, но я это легко погуглю". И так на три четверти вопросов. Что такое "три четверти", наверное, тоже погуглит.
В чем заключается профессиональный вклад такой работы? Какое инженерное преимущество для бизнеса можно создать головой, которая гуглит каждое второе слово? Да никакого.
Это все плохо выглядит и сильно огорчает. Попытки казаться, а не быть и оправдания дилетантства стали поощряемой нормой. Эта норма работает против профессии и каждого конкретного ее представителя.
Прикладываю старенькую аналитику, которая подсказывает как связана оплата труда и владение каким-то конкретным хард скиллом. Любым, не обязательно айтишным. Сверху те у кого хард скилл есть, снизу ценители одних софтов, ака умельцы вводить поисковые запросы. Делайте выводы 😁
К чему это привело?
- К поискам тех самых продающих скиллсетов в резюме.
- К ордам людей, которые штурмуют рекрутинговые пайплайны.
- К бесконечному реверс инжинирингу процессов интервью.
- К полному пренебрежению к экспертности и самому понятию профессионализма.
Типичный ответ на интервью: "слету, разумеется, не знаю, но я это легко погуглю". И так на три четверти вопросов. Что такое "три четверти", наверное, тоже погуглит.
В чем заключается профессиональный вклад такой работы? Какое инженерное преимущество для бизнеса можно создать головой, которая гуглит каждое второе слово? Да никакого.
Это все плохо выглядит и сильно огорчает. Попытки казаться, а не быть и оправдания дилетантства стали поощряемой нормой. Эта норма работает против профессии и каждого конкретного ее представителя.
Прикладываю старенькую аналитику, которая подсказывает как связана оплата труда и владение каким-то конкретным хард скиллом. Любым, не обязательно айтишным. Сверху те у кого хард скилл есть, снизу ценители одних софтов, ака умельцы вводить поисковые запросы. Делайте выводы 😁
🔥10😁3🤯1
Стажировка.
❓ “Саша, я не совсем понимаю как выглядит работа джуниора в реальном проекте”
❓ “Саша, а давай ты будешь копипастить нам задачи новичка в твоем проекте?”
❓ “Саша, мне надо подумать я понял что не правильно понимал работу девопса”
Вы прочитали краткое содержание вопросов прилетевших в чатах и по личкам на этой неделе.
Проблему отсутствия рабочего опыта мы будем решать стажировкой. Такой какой ее можно сделать в девопс фабрике.
С точки зрения рабочих процессов участников ожидают
◾️5 спринтов длиной 1 неделя.
◾️5 ретро и 5 спринт планнингов
◾️Ежедневные стендапы
◾️Кросс ревью
◾️И, конечно, задачи по инфраструктуре микросервисного проекта
По технике команду проекта ожидают задачи по настройке инфраструктуры и CI/CD для типичного микросервисного проекта. Уже понятно что в инфраструктуре будет SQL и NoSQL базы данных, Self-hosted Gitlab. Команде предстоит определить как делать мониторинг, логгинг, какие IaC инструменты нужно использовать, каким образом построить CI/CD пайплайны.
Размер команды от 3 до 9 человек, не учитывая лида и проджекта. Для того чтобы этот опыт можно было показывать как опыт работы в реальном проекте условия максимально рабочие. От всех потребуется:
✔️регулярное включение в типовые процессы командной работы,
✔️регулярный вклад в инфраструктуру проекта,
✔️готовность выделить от 2 до 8 часов времени в рабочий день в течение всего времени стажировки
Работы будет много, опыта будет много. Для всех участников условия будут максимально рабочими. Опыт можно будет показывать реальным опытом👨💻
📺 После публикации в Клубе при фабрике было много вопросов, поэтому в воскресенье в 18.00 GMT+3 проведем встречу в zoom для всех желающих.
ссылка зум
ссылка календарь
‼ Условия:
Мы начинаем 19 мая и заканчиваем 20 июня.
Стоимость 14900 руб.
Мест осталось 6.
ссылка для записи https://factory.getcourse.ru/internship
Вы прочитали краткое содержание вопросов прилетевших в чатах и по личкам на этой неделе.
Проблему отсутствия рабочего опыта мы будем решать стажировкой. Такой какой ее можно сделать в девопс фабрике.
С точки зрения рабочих процессов участников ожидают
◾️5 спринтов длиной 1 неделя.
◾️5 ретро и 5 спринт планнингов
◾️Ежедневные стендапы
◾️Кросс ревью
◾️И, конечно, задачи по инфраструктуре микросервисного проекта
По технике команду проекта ожидают задачи по настройке инфраструктуры и CI/CD для типичного микросервисного проекта. Уже понятно что в инфраструктуре будет SQL и NoSQL базы данных, Self-hosted Gitlab. Команде предстоит определить как делать мониторинг, логгинг, какие IaC инструменты нужно использовать, каким образом построить CI/CD пайплайны.
Размер команды от 3 до 9 человек, не учитывая лида и проджекта. Для того чтобы этот опыт можно было показывать как опыт работы в реальном проекте условия максимально рабочие. От всех потребуется:
✔️регулярное включение в типовые процессы командной работы,
✔️регулярный вклад в инфраструктуру проекта,
✔️готовность выделить от 2 до 8 часов времени в рабочий день в течение всего времени стажировки
Работы будет много, опыта будет много. Для всех участников условия будут максимально рабочими. Опыт можно будет показывать реальным опытом
ссылка зум
ссылка календарь
Мы начинаем 19 мая и заканчиваем 20 июня.
Стоимость 14900 руб.
Мест осталось 6.
ссылка для записи https://factory.getcourse.ru/internship
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5❤4🤣3🆒2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5👍1😁1
Привет всем ✨
заключительная напоминалка: встречаемся через час тут https://us02web.zoom.us/j/88486765856?pwd=RzhWZGRtRFFqalRPdXR2RVBwMHI2dz09
заключительная напоминалка: встречаемся через час тут https://us02web.zoom.us/j/88486765856?pwd=RzhWZGRtRFFqalRPdXR2RVBwMHI2dz09
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
🔥7🫡2
Запись встречи по предстоящей стажировке.
Музыкальные паузы отрезаны если вы понимаете о чем я🤡
https://www.youtube.com/watch?v=8wts_tgYeH4
TL;DR
🔵 Стажировка точно состоится. мы начинаем 19 мая.
🔵 Стоимость 14900 руб.
🔵 Мест осталось меньше половины. Кто успел тот и съел
➡ успевайте записаться тут https://factory.getcourse.ru/internship
Музыкальные паузы отрезаны если вы понимаете о чем я
https://www.youtube.com/watch?v=8wts_tgYeH4
TL;DR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Встреча DevOps Фабрики: Стажировка
Даты проведения: 19 мая - 20 июня
Записаться на стажировку можно по ссылке: https://factory.getcourse.ru/internship
Записаться на стажировку можно по ссылке: https://factory.getcourse.ru/internship
👍8❤6🔥4🙊1
И встречаем новое видео❤️
Очень интересно пообщались с Владимиром, которого многие помнят по предыдущей встрече.
В этот раз больше прошлись по хардам и их роли в нашей профессии
https://www.youtube.com/watch?v=L7sQTnZKqyM&feature=youtu.be
Очень интересно пообщались с Владимиром, которого многие помнят по предыдущей встрече.
В этот раз больше прошлись по хардам и их роли в нашей профессии
https://www.youtube.com/watch?v=L7sQTnZKqyM&feature=youtu.be
YouTube
SRE в Red Hat: Как расти в IT, сдавать сертификации и не выгореть
Наш гость Владимир Соколенко!
Site Reliability Engineer (SRE) - Software Production Resilience Engineering (SPRE)
В компании Red Hat!
Это наша вторая встреча, где мы обсудили, как реально развиваться в IT, зачем нужны сертификаты вроде RHCSA, AWS СSA,…
Site Reliability Engineer (SRE) - Software Production Resilience Engineering (SPRE)
В компании Red Hat!
Это наша вторая встреча, где мы обсудили, как реально развиваться в IT, зачем нужны сертификаты вроде RHCSA, AWS СSA,…
🔥16👏2👍1
И новый апдейт от нашего ученика.
Первая эйфория от новой деятельности неизбежно пропадает. У всех. Самый каноничный пример - годовые абонементы в фитнес. Люди думают что будут заниматься регулярно, а сами бросают спустя пару месяцев. 😅
Такие развилочки ученики проходят по-разному. Кто-то понимает что DevOps не его дело и бросает начатое. И это нормально. Не зачем тратить жизнь на ненужное тебе дело. Понять что конкретный путь не твой - тоже результат❕
Кто-то наоборот находит время, силы и личные мотивы для того чтобы двигаться дальше. Из таких людей вырастают крепкие профессионалы, создающие свои крутые и устойчивые карьерные треки⚡️
Будем ждать чем закончится эта история❤️
Первая эйфория от новой деятельности неизбежно пропадает. У всех. Самый каноничный пример - годовые абонементы в фитнес. Люди думают что будут заниматься регулярно, а сами бросают спустя пару месяцев. 😅
Такие развилочки ученики проходят по-разному. Кто-то понимает что DevOps не его дело и бросает начатое. И это нормально. Не зачем тратить жизнь на ненужное тебе дело. Понять что конкретный путь не твой - тоже результат
Кто-то наоборот находит время, силы и личные мотивы для того чтобы двигаться дальше. Из таких людей вырастают крепкие профессионалы, создающие свои крутые и устойчивые карьерные треки
Будем ждать чем закончится эта история
Всем привет! ✨
Прогресс обучения, седьмая неделя, задание 5/6. Выявился комплекс негативных факторов, влияющих на значительное замедление процесса обучения:
1. Влюбленность в происходящее начинает проходить — дальше только на дисциплине и осознанном подходе к процессу. Будем крепиться! 😅
2. Резкое снижение свободного времени в связи с основной сферой деятельности. Явление временное, принимаю этот факт. ⏳
3. Количество, объем и глубина заданий растут, в связи с этим замечаний и правок тоже становится больше. Логичный итог роста компетенции! 📈
В целом неделя интересная — удалось углубиться и проникнуться интересом к СУБД MySQL. Выполнена масса прикладных, практических задач администрирования (создание определённой схемы, выдача прав пользователям, наполнение тестовыми данными, резервное копирование и восстановление). Даже подумываю не убирать навык MySQL из резюме уже 😄.
Прогресс имеется, хоть и наблюдается замедление. Но всё идёт по плану! 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤7👍5
Всем привет и очередной апдейт от участника основных курсов.
И оптимизм снова в деле ❤️ Вроде прошло совсем немного времени, а прогресс на лицо, то ли еще будет после месяца стажировки 🚀
И оптимизм снова в деле ❤️ Вроде прошло совсем немного времени, а прогресс на лицо, то ли еще будет после месяца стажировки 🚀
Приветики всем! 🙌
Неделька №8 позади — задачи похожи на предыдущие (MySQL), но теперь всё на PostgreSQL 🐘. Пара крутых открытий:
1️⃣ direnv — утилита, которая автоматически загружает переменные окружения при переходе в папку 🛠. Интересная и полезная штука.💡
2️⃣ SSH-перенаправление портов PostgreSQL 🔐. Удобно и безопасно, до этого такого опыта не было.
* Пробрасываете порт через SSH-туннель и работаете локально, как с локальной БД.
* Нет нужды открывать порты на сервере, снижая риски взлома 🛡.
Неделя №9 стартовала с Ansible 🤖 — мощный инструмент автоматизации, а автоматизировать мы любим! 😊
Но тут случилась неожиданность — анонсировали стажировку ! 🚀 Отличный шанс окунуться в реальную работу DevOps-инженера в составе команды и честно добавить опыт в резюме 📄. Подумал я... После недолгих (но мучительных 😅) размышлений решил заморозить курс. До 19 мая доделаю 9–10 недели, а потом — стажировка! 🎯 Посмотрим, что из этого выйдет, но будет весело — это точно! 🤯
🔥11❤5😁3
Страничка записи на стажировку подсказывает: осталось всего одно место.
Были настойчивые просьбы сообщить об этом. Что тут скажешь вот оно, то самое сообщение 😁
https://factory.getcourse.ru/internship
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1
Господа стажировщики, а конкретно Павел и Ринат, ну ёшки макарёшки выйдите, пожалуйста, на связь, уже написали вам кучу емайлов. Мы первые встречи расставляем, вас конкретно не хватает. напишите пожалуйста @expeexpeexpe
😁11🤔1
Вашему вниманию новое мок интервью. Достаточно перспективный парень 😊
https://youtu.be/lLteWquMPhM
#МОК_собеседования
https://youtu.be/lLteWquMPhM
#МОК_собеседования
YouTube
Перейти из Network DNS специалиста в Девопс инженеры. Собеседование DevOps
Мы ламповое сообщество без токсичности, хамства и высокомерия.
У нас проводятся регулярные созвоны с участниками. Мы рады поделиться или обменяться экспертизой. Разборы резюме, выбор карьерного пути, ошибки в профессии, лайфхаки, истории из профессиональный…
У нас проводятся регулярные созвоны с участниками. Мы рады поделиться или обменяться экспертизой. Разборы резюме, выбор карьерного пути, ошибки в профессии, лайфхаки, истории из профессиональный…
🔥10👍5❤3
Пара прикольных цитат от CEO Salesforce и Shopify. В организациях все уже поняли как сильно увеличивают продуктивность инженера различные AI агенты. Если вы не пользуетесь ими ежедневно, то абсолютно точно упускаете важный драйвер роста своей продуктивности🔔 . Но хотел рассказать не об этом.
На основных курсах у нас регулярно возникают ребята, которые начинают с ответов в лоб сгенерированных AI. Решения часто рабочие, хотя не самые оптимальные. Мы даем популярные рабочие задания и AI в принципе догадался как их решать. Однако копипаст ответов от AI - тупиковая идея прохождения курсов. Вместо последовательной наработки личного опыта, человек не прогрессирует, а только наращивает неуверенность в своих силах. Вместо использования AI агентов для роста своей продуктивности, он становится просто промежуточным интерфейсом AI в мир людей😵💫
К счастью многие быстро понимают проблему и начинают пробовать свои силы, быстро набирая свой личный уникальный опыт. Отдельные лайф хакеры продолжают работать прокладкой между AI и формой ответа на задания, тренируясь в уверенных фразах "я это сам писал"📈
Личная стратегия в которой единственная функция поиск того самого промпта - супер уязвимая. Человек перекладыватель решений AI очень заметен и вызывает логичный вопрос, который и задан в статьях выше. Зачем нужен сотрудник, если его работа полностью выполняется AI? Зачем из себя делать такого "специалиста" вопрос открытый.
Лучше становитесь устойчивыми и востребованными, мы для этого и работаем 😃
На основных курсах у нас регулярно возникают ребята, которые начинают с ответов в лоб сгенерированных AI. Решения часто рабочие, хотя не самые оптимальные. Мы даем популярные рабочие задания и AI в принципе догадался как их решать. Однако копипаст ответов от AI - тупиковая идея прохождения курсов. Вместо последовательной наработки личного опыта, человек не прогрессирует, а только наращивает неуверенность в своих силах. Вместо использования AI агентов для роста своей продуктивности, он становится просто промежуточным интерфейсом AI в мир людей
К счастью многие быстро понимают проблему и начинают пробовать свои силы, быстро набирая свой личный уникальный опыт. Отдельные лайф хакеры продолжают работать прокладкой между AI и формой ответа на задания, тренируясь в уверенных фразах "я это сам писал"
Личная стратегия в которой единственная функция поиск того самого промпта - супер уязвимая. Человек перекладыватель решений AI очень заметен и вызывает логичный вопрос, который и задан в статьях выше. Зачем нужен сотрудник, если его работа полностью выполняется AI? Зачем из себя делать такого "специалиста" вопрос открытый.
Лучше становитесь устойчивыми и востребованными, мы для этого и работаем 😃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍4❤2😁1
Всем привет! почти месяц вынужденно ничего не здесь не было, все свободное время забрала стажировка 💻 Получилось круто, но сейчас не об этом.
клуб при фабрике более менее состоялся и уже точно можно сказать, что это хороший способ пообщаться с умными людьми с похожим взглядом на жизнь. Про работу, про отдых, про технические дела.
Каждую неделю мы публикуем простые задачки и разборы решений, чтобы поддерживать и развивать профессиональный уровень.
Это единственное место где кроме задачек, мы также еженедельно выпускаем видео с комментариями решений предыдущей недели.
Зацените одно из них и особенно зацените крутую заставку, которую подготовил Влад🔥
https://www.youtube.com/watch?v=tj5sEpTVl90
💻 Ждем всех в клубе, вступить можно по ссылке https://factory.getcourse.ru/club
клуб при фабрике более менее состоялся и уже точно можно сказать, что это хороший способ пообщаться с умными людьми с похожим взглядом на жизнь. Про работу, про отдых, про технические дела.
Каждую неделю мы публикуем простые задачки и разборы решений, чтобы поддерживать и развивать профессиональный уровень.
Это единственное место где кроме задачек, мы также еженедельно выпускаем видео с комментариями решений предыдущей недели.
Зацените одно из них и особенно зацените крутую заставку, которую подготовил Влад
https://www.youtube.com/watch?v=tj5sEpTVl90
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Практические задачи для DevOps и системных администраторов | разбор ответов
В этом видео разбираем, как в сообществе DevOps Фабрика мы каждую неделю прокачиваем практические навыки:
– реальные задачи по DevOps
– вопросы с технических собеседований
– задания повышенной сложности
– разбор ваших решений в конце недели
Присоединяйся…
– реальные задачи по DevOps
– вопросы с технических собеседований
– задания повышенной сложности
– разбор ваших решений в конце недели
Присоединяйся…
❤19🔥6👍4
Ура, стажировка завершилась 🔥
Можно определенно сказать что это успех и ближайшее время мы еще порефлексируем над этим. А пока первый отзыв от нашего ученика перебежавшего на стажировку с основного курса ❤️
#отзывы
Можно определенно сказать что это успех и ближайшее время мы еще порефлексируем над этим. А пока первый отзыв от нашего ученика перебежавшего на стажировку с основного курса ❤️
Всем привет! 👋
Неожиданно быстро пролетели 5 недель стажировки! ⏳
Без всяких сомнений, это был очень полезный опыт. ✨ Самое главное, что я вынес – понимание того, как организована работа в команде на реальном проекте. 👥➡️✅
Задания были на любой уровень:
* ⚙️ Развертывание приложения локально;
* 💾 Выбор инфраструктуры и инструментов для автоматизации и деплоя;
* 💰 Расчет стоимости проекта;
* 🔒 Разработка требований и политик безопасности;
* 🖥 Написание IAC;
* 🔄 Построение CI/CD пайплайнов;
* 📊 Настройка мониторинга и логирования.
Мне все очень понравилось! 😊 Конечно, иногда не хватало каких-то конкретных знаний 🤔, но это все будем наверстывать в основном курсе📚Главная идея стажировки, как мне кажется, именно в том, чтобы увидеть и попробовать, как команда работает вместе: как ставятся задачи, как все взаимодействуют и как достигается результат. 🤝
Это был классный опыт командной работы! 🙏 Племя Pretix ❤️
#отзывы
🔥16❤5👍5😁1
И еще про итоги стажировки
немного цифр:
- 5 спринтов и столько же планнингов и ретро, куча дейликов,
- 221 созданная задача,
- 174 пулл реквеста,
- 8900 сообщений по чатикам.
Было весело и задорно, мы поделились на две команды, каждая из которых работала над своим проектом. Учились понимать какие технологии использовать, как их использовать, как принимать технические решения и как совместно работать.
Много всего забавного. Например, обе команды долго выбирали стэк и выбрали почти одно и тоже, но все равно меня настигали вопросы "а какой стек то используют в рабочих проектах?"
А ведь действительно стэк из gitlab ci, ansible, terraform, docker, postgres, redis, minio, prometheus весьма не похож на рабочий 😁
Кому-то было сложно, кому-то было проще, особенно ученикам основных программ, которые на курсах изучили большую часть стэка.
На основные курсы как всегда всех приглашаем.
Еще раз спасибо участникам за то что откликнулись и решили поиграть с нами в работу девопса и заспидранить свои скиллы. Это большой вклад в ваше будущее, желаю всем успехов :)
немного цифр:
- 5 спринтов и столько же планнингов и ретро, куча дейликов,
- 221 созданная задача,
- 174 пулл реквеста,
- 8900 сообщений по чатикам.
Было весело и задорно, мы поделились на две команды, каждая из которых работала над своим проектом. Учились понимать какие технологии использовать, как их использовать, как принимать технические решения и как совместно работать.
Много всего забавного. Например, обе команды долго выбирали стэк и выбрали почти одно и тоже, но все равно меня настигали вопросы "а какой стек то используют в рабочих проектах?"
А ведь действительно стэк из gitlab ci, ansible, terraform, docker, postgres, redis, minio, prometheus весьма не похож на рабочий 😁
Кому-то было сложно, кому-то было проще, особенно ученикам основных программ, которые на курсах изучили большую часть стэка.
На основные курсы как всегда всех приглашаем.
Еще раз спасибо участникам за то что откликнулись и решили поиграть с нами в работу девопса и заспидранить свои скиллы. Это большой вклад в ваше будущее, желаю всем успехов :)
👍22🔥8🍾4😁2❤1
Записали любопытное видео с разговором о профессии с бывалым в нашей теме специалистом.
Cсылка на видео на ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=pacIs3bEyg4
И кому актуально: rutube и vk
Cсылка на видео на ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=pacIs3bEyg4
И кому актуально: rutube и vk
YouTube
От DevOps до Архитектора: как вырасти и не сгореть
В сообществе DevOps Фабрика мы каждую неделю прокачиваем практические навыки:
– реальные задачи по DevOps
– вопросы с технических собеседований
– задания повышенной сложности
– разбор ваших решений в конце недели
Присоединяйся к сообществу: еженедельные…
– реальные задачи по DevOps
– вопросы с технических собеседований
– задания повышенной сложности
– разбор ваших решений в конце недели
Присоединяйся к сообществу: еженедельные…
❤8🔥6👍4😁2
Добавили сегодня небольшую подпись на главной нашего сайта 😎
Маленькая подпись - большая радость. Мы долго готовили документы для подачи и в итоге наши образовательные программы с первого раза и без замечаний прошли проверку в министерстве образования.😎
Образовательная лицензия официально подтверждает что мы - не кто попало. Можем этим гордиться😎
Лицензия также позволяет всем ученикам получать налоговый вычет за обучение😎
Полюбоваться на выписку из реестра лицензий и записаться на наши программы можно на главной странице
https://devops-factory.com/😎
Маленькая подпись - большая радость. Мы долго готовили документы для подачи и в итоге наши образовательные программы с первого раза и без замечаний прошли проверку в министерстве образования.
Образовательная лицензия официально подтверждает что мы - не кто попало. Можем этим гордиться
Лицензия также позволяет всем ученикам получать налоговый вычет за обучение
Полюбоваться на выписку из реестра лицензий и записаться на наши программы можно на главной странице
https://devops-factory.com/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20❤10👍6🫡2👏1