Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯15😁7❤6😭5
5 книг, которые помогут научиться договариваться и выстраивать эффективные коммуникации
▪️Джей Салливан «Проще говоря: Как писать деловые письма, проводить презентации, общаться с коллегами и клиентами»
▪️ Сэм Харрис «Ложь: Почему говорить правду всегда лучше»
▪️ Фрэнк Сесно «Как узнать все что нужно, задавая правильные вопросы»
▪️ Марк Гоулстон «Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров»
▪️Роберт Б. Чалдини «Психология влияния»
Эти книги помогут прокачать soft skills — полезные навыки на пути к большим зарплатам.
📌 Подробнее: https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/789206/
MemOps🤨
▪️Джей Салливан «Проще говоря: Как писать деловые письма, проводить презентации, общаться с коллегами и клиентами»
«Мы обращаемся к людям со своей, а не с их колокольни. А когда слушаем, пропускаем информацию через собственные фильтры, делая предположения и слыша идеи, обусловленные нашим личным опытом»
▪️ Сэм Харрис «Ложь: Почему говорить правду всегда лучше»
«Если мы перестанем лгать о том, что у нас все в порядке, то нам уже не удастся губить свою жизнь в тайне от окружающих»
▪️ Фрэнк Сесно «Как узнать все что нужно, задавая правильные вопросы»
«Чтобы задать правильный вопрос в правильный момент правильному человеку и понять, что делать с полученным ответом, требуются размышления, умение, практика и иногда удача»
▪️ Марк Гоулстон «Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров»
«Все дело в том, что вы, скорее всего, знаете намного меньше, чем думаете, о тех людях, с которыми хотите установить контакт, независимо от того, познакомились вы минуту назад или провели рядом много лет. То, что вы, как вам кажется, знаете о них, может оказаться совершенно неверным»
▪️Роберт Б. Чалдини «Психология влияния»
«Мы чаще остаемся верными своим решениям, если заявляем о них публично»
Эти книги помогут прокачать soft skills — полезные навыки на пути к большим зарплатам.
📌 Подробнее: https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/789206/
MemOps
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁35😭8❤3
DevOps zero to hero — Terraform on AWS. Мастер-разработка с практическими проектами с использованием AWS и Terraform.
📌 Подробнее: https://awstip.com/devops-101-terraform-on-aws-0b8a71d9eea1
MemOps🤨
📌 Подробнее: https://awstip.com/devops-101-terraform-on-aws-0b8a71d9eea1
MemOps
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Medium
Devops zero to hero #1 — Terraform on AWS
Master devops with hands-on projects using AWS and Terraform.
👍3
Входной контроллер Kubernetes NGINX: более 10 дополнительных конфигураций для веб-приложений
Входной контроллер NGINX – это входной контроллер производственного уровня, который запускает NGINX Open Source в среде Kubernetes. Демон отслеживает входные ресурсы Kubernetes, чтобы обнаруживать запросы к службам, требующим балансировки входной нагрузки.
В этой статье рассматривается универсальность и простота этого входного контроллера для реализации различных распространенных вариантов использования.
📌 Подробнее: https://dev.to/zenika/kubernetes-nginx-ingress-controller-10-complementary-configurations-for-web-applications-ken
MemOps🤨
Входной контроллер NGINX – это входной контроллер производственного уровня, который запускает NGINX Open Source в среде Kubernetes. Демон отслеживает входные ресурсы Kubernetes, чтобы обнаруживать запросы к службам, требующим балансировки входной нагрузки.
В этой статье рассматривается универсальность и простота этого входного контроллера для реализации различных распространенных вариантов использования.
📌 Подробнее: https://dev.to/zenika/kubernetes-nginx-ingress-controller-10-complementary-configurations-for-web-applications-ken
MemOps
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Как стать руководителем и не помереть
Всегда мечтал управлять процессами, работать с людьми. Казалось, что я «знаю как правильно», как изменять процессы или учить ребят, чтобы они работали лучше. Хотелось помогать ребятам жить в лучшем мире. Мечта сбылась. Но, как говорится, есть нюанс.
Небольшая выжимка:
• Работать вы начнёте через год
Всё потому, что меняется род деятельности и идет адаптация. Здесь больше начинают работать софт скиллы, вырастает количество коммуникаций раз этак в 10.
• Всё делать самому уже не получится
Задача руководителя другая — следить за своими котами, отслеживать слабые и сильные стороны каждого, чтобы в нужный момент понимать какого кота отправить в бой (читайте «Как пасти котов»).
• Планирование и записи — ваш основной инструмент
У вас будет куча задач и немеряное количество информации, которые будут влетать в вас как японский скорый поезд. Первым же делом ищите удобный инструмент для ведения записей.
• Планируйте, обламывайтесь, но продолжайте планировать
Очень скоро вы не будете помнить, что сделали за прошлую неделю. А о прошлом квартале можно забыть, что вы успешно и сделаете.
• Ваша работа — это «эксельки»
У руководителя есть и другие названия — «Эксель-менедежер», например. Это, конечно, шутка, но сфера ваших обязанностей резко изменится и вам, скорее всего, будет казаться что вы делаете что-то не так.
• Ещё ваша работа — это бюрократия
• Ну и, конечно, ваша работа — это встречи
День без встреч прожит «зря».
• Результат работы — неочевидный. И отложенный.
• Не сжигайте крутых работников
Двигая их вверх по лестнице десять раз подумай.
• Вы лидер, а не царь
Главный совет. Вы и ваша команда одно целое. Если кто-то будет себя выставлять выше других, это не приведет к результату (пять пороков команд).
Павел Евстафьев, Head of Android в Alfa Bank
📌 Подробнее: https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/755012/
MemOps🤨
Всегда мечтал управлять процессами, работать с людьми. Казалось, что я «знаю как правильно», как изменять процессы или учить ребят, чтобы они работали лучше. Хотелось помогать ребятам жить в лучшем мире. Мечта сбылась. Но, как говорится, есть нюанс.
Небольшая выжимка:
• Работать вы начнёте через год
Всё потому, что меняется род деятельности и идет адаптация. Здесь больше начинают работать софт скиллы, вырастает количество коммуникаций раз этак в 10.
• Всё делать самому уже не получится
Задача руководителя другая — следить за своими котами, отслеживать слабые и сильные стороны каждого, чтобы в нужный момент понимать какого кота отправить в бой (читайте «Как пасти котов»).
• Планирование и записи — ваш основной инструмент
У вас будет куча задач и немеряное количество информации, которые будут влетать в вас как японский скорый поезд. Первым же делом ищите удобный инструмент для ведения записей.
• Планируйте, обламывайтесь, но продолжайте планировать
Очень скоро вы не будете помнить, что сделали за прошлую неделю. А о прошлом квартале можно забыть, что вы успешно и сделаете.
• Ваша работа — это «эксельки»
У руководителя есть и другие названия — «Эксель-менедежер», например. Это, конечно, шутка, но сфера ваших обязанностей резко изменится и вам, скорее всего, будет казаться что вы делаете что-то не так.
• Ещё ваша работа — это бюрократия
• Ну и, конечно, ваша работа — это встречи
День без встреч прожит «зря».
• Результат работы — неочевидный. И отложенный.
• Не сжигайте крутых работников
Двигая их вверх по лестнице десять раз подумай.
• Вы лидер, а не царь
Главный совет. Вы и ваша команда одно целое. Если кто-то будет себя выставлять выше других, это не приведет к результату (пять пороков команд).
Павел Евстафьев, Head of Android в Alfa Bank
📌 Подробнее: https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/755012/
MemOps
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9👍5