Когда спрашиваешь у гендира IT-компании в чем секрет успеха.

@errror_505

Планируем с ребятами новый спринт с помощью техники оценки – planning poker

@devopsina

Регулярный фидбэк помогает избежать ситуации неопределенности, когда участники команды не знают, насколько хорошо или плохо они справляются с работой.

@devopsina

после того как согласился на все условия работодателя и подписал оффер

@devopsina

Всё встаёт на свои места с чашечкой хорошего пива.

Всем продуктивного рабочего дня! А еще на этой неделе, пятница наступит в четверг, снова там какой-то холидей, как-то так.

@devopsina

мой кот — идиот, теперь ему придется ловить мышей, чтобы прокормить нас

@devopsina

разработчик, который отвлекся и не донёс свой коммит до репозитория

@devopsina

сегодня ни один пиэм, техдир либо кто-то еще, не заставит меня работать, мне нужно время чтобы отдохнуть от бурных выходных!

@devopsina

A/B тестирование методом «Чайного пакетика»

@devopsina

типичные будни в отделе мобильных тестировщиков

@devopsina

Даёшь социалку! «Он попросил повышение у руководства, а ты нет!»

из предложки от Сфинкса

@devopsina

Тестовое задание на роль пентестера, успешно провалено.

И вообще какой смысл пиздить макбук если он моментально превращается в кирпич без паролей владельца, тут и владельца спиздить надо дополнительно, чтобы отвязал от iCloud всю эту хуиту.

@devopsina

тот момент, когда проект спас ты, а хвалят твоего тимлида

@devopsina

А это хитрый девопс Алик который первые три месяца на испытательном сроке, рвёт жопу из-за всех сил, чтобы всех наебать и в него поверили.

Ну а потом после официального трудоустройства, перестает что-то делать и стрясает с компании шесть зарплат, потому-то что по-собственному компания его уже уволить не может.

Гастролёр... А у вас были такие коллеги?

@devopsina