Как вам идея запустить блогерский клуб внутри инженерной команды?
Anonymous Poll
40%
Супер! Как такое сделать?
60%
Звучит интересно, но надо разобраться
👀3❤2🔥2
Запуск блогерского клуба внутри инженерной команды: опыт AvitoTech
В AvitoTech завели внутреннее сообщество блогеров: от первых созвонов до запуска личных каналов у разработчиков.
Уже 24 сентября на DevRelConf #9 Алина Боровицкая расскажет:
🟣 Зачем бизнесу и разработчикам это нужно
🟣 Как организовать сообщество для тех, кто хочет рассказывать о своей экспертизе, но не знает, с чего начать
🟣 С какими барьерами можно столкнуться
🟣 И как выстроить формат, который не напрягает, но работает
🔥 — хочу узнать всю программу на сайте
👍 — иду на другие доклады
❤️ — хочу вдохновиться и зарядить свою батарейку
🫰 Подписаться на DevRelConf
В AvitoTech завели внутреннее сообщество блогеров: от первых созвонов до запуска личных каналов у разработчиков.
Уже 24 сентября на DevRelConf #9 Алина Боровицкая расскажет:
C цифрами, примерами и результатами. Все идем перенимать опыт и вдохновляться!
🔥 — хочу узнать всю программу на сайте
👍 — иду на другие доклады
❤️ — хочу вдохновиться и зарядить свою батарейку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5🔥4✍1👎1
Сталкивались ли вы когда-нибудь с конфликтами со смежниками?
Anonymous Poll
65%
Да, разобрались
13%
Да, но ни к чему не пришли
22%
Нет, не сталкивались
Как договориться со смежниками?
Казалось бы, мы все в компании работаем на одну цель, все профессионалы в своей области, а потом — бац — сталкиваемся с сопротивлением, интригами, борьбой за власть и противоречиями с коллегами, которые кажутся неразрешимыми.
Что делать в таких ситуациях? Об этом воркшоп Андрея и Наталии.
Вместе будем разбираться:
🟡 Какие из спорных ситуаций действительно являются конфликтами
🟡 Какие виды конфликтов бывают и как, в зависимости от этого, из них лучше выходить
Ждем вас на DevRelConf #9 уже 24 сентября! (осталось меньше месяца)
🔥 — иду на мастер-класс
👍 — иду на другие доклады
❤️ — хочу подробнее ознакомиться с программой
🫰 Подписаться на DevRelConf
Казалось бы, мы все в компании работаем на одну цель, все профессионалы в своей области, а потом — бац — сталкиваемся с сопротивлением, интригами, борьбой за власть и противоречиями с коллегами, которые кажутся неразрешимыми.
Что делать в таких ситуациях? Об этом воркшоп Андрея и Наталии.
Вместе будем разбираться:
А еще обсудим реальные кейсы (и наши, и ваши), вместе придумаем решения и разберем их с точки зрения конфликтологии.
Ждем вас на DevRelConf #9 уже 24 сентября! (осталось меньше месяца)
🔥 — иду на мастер-класс
👍 — иду на другие доклады
❤️ — хочу подробнее ознакомиться с программой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3👏2👎1
Идеальные DevRel-процессы — реальность или миф
Развитие DevRel-команды — это постоянная адаптация процессов под меняющийся масштаб компании. В маленькой команде DevRel — это личные связи и спонтанные решения, в среднем масштабе появляются первые метрики, а в больших корпорациях — сложные системы и бесконечные согласования.
Разобраться во всех тонкостях поможет Дарья Пешая.
После доклада вы:
🟣 поймете, на каком этапе зрелости находятся ваши процессы
🟣 узнаете, что текущие сложности — это норма для вашего масштаба (или нет?)
🟣 перестанете применять неподходящие практики из других компаний
🟣 получите понимание, какие задачи и вызовы вас ждут в разных компаниях
Успейте приобрести доступ к эксклюзивным докладам и мастер-классам, консультациям с экспертами, fail-митапу и нетворкингу по спеццене до 10 сентября.
🔥 — хочется разобраться во всем
👍 — у меня все супер, пойду на другие доклады
❤️ — еще думаю, изучаю программу
🫰 Подписаться на DevRelConf
Развитие DevRel-команды — это постоянная адаптация процессов под меняющийся масштаб компании. В маленькой команде DevRel — это личные связи и спонтанные решения, в среднем масштабе появляются первые метрики, а в больших корпорациях — сложные системы и бесконечные согласования.
Разобраться во всех тонкостях поможет Дарья Пешая.
После доклада вы:
Успейте приобрести доступ к эксклюзивным докладам и мастер-классам, консультациям с экспертами, fail-митапу и нетворкингу по спеццене до 10 сентября.
🔥 — хочется разобраться во всем
👍 — у меня все супер, пойду на другие доклады
❤️ — еще думаю, изучаю программу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤9👍8💘5
Было, не было: бинго лето 2025
Собрали в одной картинке бинго уходящего лета. А вы голосуйте реакциями, сколько пунктов успели выполнить. Если что — у вас есть еще 5 дней, чтобы наверстать упущенное.
🏆 — 12–16, роскошный максимум
❤️ — 8–11, золотая середина, но и про дела не забыли
👏🏻 — 5–10, арбузный минимум
🔥 — 1–4, наверстаю за 5 дней
P.S. и да, мы ждем ваши любимые мемы в комментариях👇🏻 опубликуем все отдельным постом
🫰 Подписаться на DevRelConf
Собрали в одной картинке бинго уходящего лета. А вы голосуйте реакциями, сколько пунктов успели выполнить. Если что — у вас есть еще 5 дней, чтобы наверстать упущенное.
🏆 — 12–16, роскошный максимум
❤️ — 8–11, золотая середина, но и про дела не забыли
👏🏻 — 5–10, арбузный минимум
🔥 — 1–4, наверстаю за 5 дней
P.S. и да, мы ждем ваши любимые мемы в комментариях👇🏻 опубликуем все отдельным постом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🏆4👏3❤1
«“Сначала наденьте маску на себя” — это то, зачем деврелам и сочувствующим нужна своя профессиональная конференция. Чтобы на себе проверить силу сообщества, которую мы “продаем другим”, и подзарядиться энергией.
Многие из нас запускают и двигают DevRel-инициативы на собственной энергии и, особенно на этапе становления направления, вкладывают ее больше, чем получают.
Вдобавок DevRel-функция часто живет изолированно: внутри компании не об кого откалиброваться и никто, кроме тебя, не сталкивается с такими проблемами, как, например, найти автора или разработать стратегию взаимодействия с сообществом.
DevRelConf #9 — это:
🟣 инструкции по внедрению и применению — для этого в программе доклады обо всех основных инструментах деврела;
🟣 широкое и глубокое понимание DevRel и своего места в нем — за это отвечают темы по стратегии;
🟣 ответы на ваши конкретные вопросы — у нас будут индивидуальные консультации с экспертами рынка;
🟣 понимание, что вы не одиноки и двигаетесь в верном направлении — бесценный fail-митап и нетворкинг».
— Евгения Финкельштейн, DevRel в RUTUBE, член Программного комитета DevRelConf.
До встречи 24 сентября в Москве, договорились?😉
🔥 — уже иду
❤️ — иду читать программу
👍 — еще думаю
🫰 Подписаться на DevRelConf
Многие из нас запускают и двигают DevRel-инициативы на собственной энергии и, особенно на этапе становления направления, вкладывают ее больше, чем получают.
Вдобавок DevRel-функция часто живет изолированно: внутри компании не об кого откалиброваться и никто, кроме тебя, не сталкивается с такими проблемами, как, например, найти автора или разработать стратегию взаимодействия с сообществом.
DevRelConf #9 — это:
— Евгения Финкельштейн, DevRel в RUTUBE, член Программного комитета DevRelConf.
До встречи 24 сентября в Москве, договорились?😉
🔥 — уже иду
❤️ — иду читать программу
👍 — еще думаю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍5🔥3
DevRelConf #9 — главное событие для всех, кто выстраивает отношения с разработчиками и отвечает за технический бренд или бренд работодателя.
25+ спикеров представят свои доклады по трем направлениям:
Среди спикеров ведущие специалисты из крупных компаний, таких как Яндекс, СберТех, ОТП Банк, Битрикс 24 и других.
Вы получите практические решения, которые сможете применить в своей работе, и расширите круг деловых контактов. А еще вас ждут консультации экспертов рынка, мастер-классы по ключевым проблемам и Fail-митап.
24 сентября, Москва — присоединяйтесь к лучшим в сфере DevRel!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🎉5🔥3
Как сегодня нанимают в DevRel-команды?
Знания — лучший инвестиционный актив. Согласны?
О чем еще поговорим:
🟣 Какие роли, грейды и компетенции в DevRel сейчас актуальны
🟣 Как сейчас выглядят реальные этапы найма
🟣 Что чаще всего спрашивают на собеседованиях с 2-ух сторон
🟣 Какие навыки сейчас в дефиците
🟣 И насколько жесткая конкуренция на рынке
Эксперты стрима:
🟡 Елизавета Колесникова — Head of DevRel Яндекс
🟡 Екатерина Фирсова — HR-директор в Altenar
🟡 Александра Тарасова — 3 недели как DevRel в YADRO, недавний соискатель.
🟡 Евгения Голева — ex-Head of DevRel: Avito, MTS Digital, Lamoda. Пишет в канал «Говорите громче!»
✔️ Регистрируйтесь и присылайте свои кейсы или вопросы в комментарии — разберем их прямо на стриме👇
Знания — лучший инвестиционный актив. Согласны?
Поэтому 10 сентября в 19:00 (мск) мы с топовыми экспертами проведем стрим, на котором обсудим, как происходит найм на позиции DevRel в 2025 году, и рассмотрим разные практики и подходы — свежо, на реальных примерах и с оценкой рынка.
О чем еще поговорим:
Эксперты стрима:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6👍3
Какие DevRel-инструменты ваши любимые?
Anonymous Poll
46%
Стенды
54%
Мерч
28%
Соцсети
39%
Блог на Хабре
13%
Блогерский клуб
33%
Форумы, пикники, фестивали
7%
Свое, напишу в комментариях
Сегодня знакомим вас с докладами из секции «Инструменты»
Выбирайте актуальную для вас тему и сохраняйте в свое личное расписание на DevRelConf #9 😉
🟣 Мерч как канал коммуникации с IT-аудиторией: цикл от планирования до оценки, Алеся Кузьминова (Positive Technologies).
В этом докладе про опыт работы с мерчем в ИТ-компании как с каналом коммуникации: от разработки концепции и планирования бюджета до оценки успеха проделанной работы. В чем смысл мерча, на какие стримы его можно разделить и чем отличается разработка каждого из них.
🟣 Грести или не грести? Как поменять отношение к HR-бренду через активности на стенде, Роман Жуков (hh .ru).
Предлагаем посмотреть на хронологию внедрения гребли в механику стендов и отказа от нее: сложно ли изменить отношение к HR-бренду, когда тебя воспринимают как спортивных ребят? Как с этим жить, и как вообще узнать про это? Стоит ли идти на поводу у аудитории или решать свои задачи? И как менять отношение к HR-бренду через стенды на конференциях?
🟣 Соцсети для технобренда: как транслировать свою уникальность в контенте и найти баланс между анонсами, «каруселями» и мемами, Алена Лебедева (AvitoTech).
Завести канал технобренда — это одно дело, а вот вести канал технобренда — совсем другая история. Попробуем разобраться, как транслировать свою уникальность в контенте и найти баланс между анонсами, «каруселями» и мемами. Как генерировать идеи для креативных постов и за какими метриками стоит следить?
🔜 Знакомьтесь с подробной программой на нашем сайте и приобретайте билеты на главную конференцию в России по Development Relations по выгодной цене.
🫰 Подписаться на DevRelConf
Выбирайте актуальную для вас тему и сохраняйте в свое личное расписание на DevRelConf #9 😉
В этом докладе про опыт работы с мерчем в ИТ-компании как с каналом коммуникации: от разработки концепции и планирования бюджета до оценки успеха проделанной работы. В чем смысл мерча, на какие стримы его можно разделить и чем отличается разработка каждого из них.
Предлагаем посмотреть на хронологию внедрения гребли в механику стендов и отказа от нее: сложно ли изменить отношение к HR-бренду, когда тебя воспринимают как спортивных ребят? Как с этим жить, и как вообще узнать про это? Стоит ли идти на поводу у аудитории или решать свои задачи? И как менять отношение к HR-бренду через стенды на конференциях?
Завести канал технобренда — это одно дело, а вот вести канал технобренда — совсем другая история. Попробуем разобраться, как транслировать свою уникальность в контенте и найти баланс между анонсами, «каруселями» и мемами. Как генерировать идеи для креативных постов и за какими метриками стоит следить?
Узнайте одними из первых, какие инструменты реально работают в 2025 году — присоединяйтесь к самой масштабной встрече участников DevRel-процессов🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤8👍7👏1
DevRelConf
Как сегодня нанимают в DevRel-команды? Знания — лучший инвестиционный актив. Согласны? Поэтому 10 сентября в 19:00 (мск) мы с топовыми экспертами проведем стрим, на котором обсудим, как происходит найм на позиции DevRel в 2025 году, и рассмотрим разные…
Перекличка, кто уже зарегистрировался на Круглый стол «Поиск работы на DevRel-рынке в 2025 году»?
Anonymous Poll
55%
Я, точно иду 🔥
24%
Я забыл(-а), иду регистрироваться ✅
21%
Еще думаю, получится ли успеть 🤔
❤1
«Back to Basics — такой девиз у DevRel Conf #9 в этом году.
В прошлом году мы бахнули все сложное: стратегия, метрики, управление командой — то, чего не хватало опытным деврелам.
А в этом решили вернуться к базе:
🟣 К тому, что пригодится не только тем, у кого “DevRel” в должности, но и смежникам.
🟣 К обзору всего инструментария — потому что DevRel в 2025 году уже совсем не тот, что был даже пару лет назад.
🟣 К продуктовому деврелу и сообществам (давно про них не говорили) — и это тоже будет в программе.
А еще мы впервые собираем больше 300 человек — специалистов и сочувствующих. Новые лица. Старые знакомые. Раз в году — тусовка среди своих.
До встречи 24 сентября 😉».
— Евгения Голева, ex-Head of DevRel: Avito, MTS Digital, Lamoda, член Программного комитета DevRelConf.
🔥 — я с вами, до встречи!
❤️ — лечу читать программу и приобретать билет
👍 — пока раздумываю
🫰 Подписаться на DevRelConf
В прошлом году мы бахнули все сложное: стратегия, метрики, управление командой — то, чего не хватало опытным деврелам.
А в этом решили вернуться к базе:
А еще мы впервые собираем больше 300 человек — специалистов и сочувствующих. Новые лица. Старые знакомые. Раз в году — тусовка среди своих.
До встречи 24 сентября 😉».
— Евгения Голева, ex-Head of DevRel: Avito, MTS Digital, Lamoda, член Программного комитета DevRelConf.
🔥 — я с вами, до встречи!
❤️ — лечу читать программу и приобретать билет
👍 — пока раздумываю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍3👏1
Зачем крупной IT-компании оставаться в тени на IT-конференции, а не превращать ее в «корпоративный ивент»?
Об эффективности такой стратегии на примере двух больших событий — конференции CodeFest и ИТ-пикника — расскажет Светлана Павлова.
Вместе обсудим:
🟣 Как усилить HR-бренд через доверие и экспертность, а не через логотипы.
🟣 Почему партнерство с сообществом и другими компаниями создает более сильный имидж, чем монополизация.
🟣 И как сохранение ДНК конференции при стратегической поддержке позволяет компании стать «серым кардиналом» индустрии: влиять на повестку, привлекать лучших специалистов и укреплять репутацию лидера, не разрушая ценность события.
Примите стратегическое решение для вашей команды уже сегодня — приобретайте билеты на DevRelConf #9 по выгодным ценам до 10 сентября.
🔥 — я точно иду!
👍 — хочу стать«серым кардиналом»
❤️ — круто, иду делиться с коллегами
🫰 Подписаться на DevRelConf
Об эффективности такой стратегии на примере двух больших событий — конференции CodeFest и ИТ-пикника — расскажет Светлана Павлова.
Вместе обсудим:
Примите стратегическое решение для вашей команды уже сегодня — приобретайте билеты на DevRelConf #9 по выгодным ценам до 10 сентября.
Вас ждут 21 доклад, 3 мастер-класса, консультации с экспертами и наш фирменный fail-митап — 100% экспертизы, поддержки и энергии✔️
🔥 — я точно иду!
👍 — хочу стать«серым кардиналом»
❤️ — круто, иду делиться с коллегами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤11👍6
Только представьте: вы целый день окружены людьми, которые говорят на вашем языке. Вы не объясняете, кто такой DevRel-специалист и чем он занимается. Вы понимаете друг друга с полуслова: похожие цели и задачи, одни и те же проблемы и даже шутки!
Собрали 6 веских причин, почему стоит прийти на единственную и главную конференцию по Development Relations в России. Читайте и решайтесь.
Один день в году, который можно наконец-то посвятить себе — своему профессиональному развитию, личным интересам и просто для души!
P.S.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5👍3