Памагите, я столько резюме не видела со времен работы рекрутером😅 Обещаю всем-всем отвечать! Просто чучуть медленно...

Апд. ну вдруг это кого остановит: ребят, вымерла, больше резюме сегодня не посмотрю, но в работу возьму все

#запаковка_дел - день первый

Ничего запаковать не успеваю. В личке очень весело: резюме, коты, спикеры с "почему уходишь" и коллеги с "в яндекс что ли"

Мне все нравится, только работать некогда.

План на сегодня:

▫ Отсмотреть первые полтора десятка резюме

▫ Перестать шарахаться от задачи и трезво взглянуть на деврел-базу, которую оставляю: что где лежит и насколько страшно выглядит со стороны

▫ Провести Q&A смоллтехов по стратегии с Алексеем Корнеевым

Желательно бонусом сделать йогу, спина отваливается от количества часов за ноутом.

П.С. Кандидаты, шлющие фото котиков вместе с резюме, получают не фаст-трек, но мое безмерное уважение.

#запаковка_дел - день второй

Иллюстрировать рубрику буду мемами от кандидатов.

На сейчас:

▫ Отсмотрела все резюме, взяла фидбэк HR. Раскидала все отказы лично + прописала всех, кто прошел на скрининг и интервью. Выдохнула. Жаба-почтальон по средам - это я.

▫ Провели ретро по смоллтех-митапу. Назначили много задач. Очень много.

▫ Подписала бумажное заявление на увольнение. Его фоткать для поста не хочу, не понравилось.

▫ Собрала в кучу все горящие дела-проекты на добить до 16.02. Страшно. Буду делать после обеда.

▫ Обновила таблицу стейкхолдеров. Смотрю на таблицу амбассадоров. Надо обновлять. Очень страшно. Буду делать завтра.

В обед смотрела, как по льду залива ползет драндулет с караваном ватрушек, а в ватрушках сидят рыбаки. Хорошее заземление и замедление, аж захотелось присоединиться к косяку рыболовецкого безобразия.

П.С. Рыбаков сфоткать не получилось, извините

Я так понимаю, 1 лайк на пост - это из-за слова "отказы" в тексте😁

#запаковка_дел - день третий, тихоходный

Проснулась с простудой. Соображаю медленно, болит горло и вообще типичный февраль. Самое время разложить по полочкам в деврельском конфлю, где какой лежит пароль, к кому идти жаловаться и есть ли жизнь на Марсе.

▫ Провела три созвона: один очень умный, на втором и третьем тупила нещадно.

▫ Медленно натыкала пол-оптимизации базы знаний. Еще половина впереди.

▫ Лежу. Надо еще на созвон с Онтико для сообществ, буду там солидно кашлять от лица смоллтехов.

Товарисч преемник! Если ты это читаешь: я как для себя-дурака с температурой базу знаний организую. Не обижайся, если где-то азбучные истины: я хз, за какую штуку ты лучше меня шаришь, а в чем вообще не разбираешься.

#запаковка_дел - день четвертый

Я буду скучать по количеству лайков, которое эта рубрика, похоже, собирает с кандидатов😁

Осложнения четвертого дня: нет вайфая. То есть нет и возможности мучить базу знаний. Зато сегодня два собеседования!

▫ На одном буду как нанимающий менеджер, вроде того. 100% буду пытаться сметчить ожидания с реальностью у кандидата: ПТех со своим вайбом, надо пораньше выровняться в восприятии “кто есть соло-деврел и почему у него сто рук”.

Фансервис для кандидатов:

🔴 я скептик по части любого "точно знаю, как надо делать, вот мой набор серебряных пуль на все случаи жизни". Имхо, серебряной пули лучше антихрупкости ака закалки об изменения пока не придумали.

🟢 покупаюсь на мемы с котами и "хочу возможность делать полезно для инженеров и давать им любить свою работу, пойду спрошу, что им нужно от деврела для счастья"

Вроде все. Кто предупрежден, тот вооружен.

▫ На втором буду общаться с одним из Яндексов. Очень интересно понетворкать в таком формате, очень экзистенциальный опыт для деврела, ясчитаю.

По задачам сегодня созвон с Союзом МТК, анонс кейсовника в Нижнем Новгороде, пытки для студентов, обнова по сайту работы-которую-нельзя-называть. Живем-живем, с завтра выходные.

П.С. Мемов не прислали, мемов не будет.
П.П.С. Пока еще можно, горжусь своими спикерами: там уже не всем нужен деврел, их в личку организаторы ивентов зовут выступить. Радуюсь капец как сильно🥲

Большое спасибище Networkly и сообществу деврелов в Нижнем Новгороде

Вот это адаптивность:
Мы с прекрасной @efeiya_grassie: надо делать кейсовник в НН про смоллтехи.
Мы с ней же: надо разместить анонс на нетворкли от двух сообществ.
Невероятный @OnOff: такой фичи на нетворкли нет, но сейчас будет

Знакомьтесь, фича "мероприятие от двух сообществ" (и наш митап) уже в анонсах 🥰

#запаковка_дел 5

Инсайт дня: сколько же я делаю... Всякого. Как все в базу знаний упихнуть?

Подинсайт: а, ну да. Я ж соло-деврел.

П.С. Сегодня рассылаю кандидатам, прошедшим ко мне на собес, предварительное подбадривание. И вам его показываю.

#запаковка_дел 6: переживания

Несколько собесов подряд - очень странная штука. На каждый влетаешь с ощущением “да мы уже ж говорили, уже коннект поймали”.

Промежуточные выводы меня как нанимающего таковы:

▫ Капец мне нравится собеседовать людей. Все такие классные, с таким опытом обалденным, с такими проектами и перспективами, так интересно с вами!

▫ Капец тяжко мне будет отказывать. Мое мнение - только одно из минимум пяти, и решающее слово все-таки за теми, кто остается в ПТехе работать с новым деврелом. Но на мне часть ответственности за отказы, и это будет нелегко.

Товарищи кандидаты: если я пост-фактум к вам приду с “сорри, в пТех по набору причин взяли другого человечка, но если ищешь не только вакансии, зову тебя вот в такой движ” - пойдете?

Про собесы все. Ушла запаковывать в базу знаний маршрут взаимодействия с СТО, писать посты и думать о коллег-смоллтехов. Когда там уже деврел-завтрак, по бигтех-деврелам тоже соскучилась.

П.С. Картинку тг не грузит. Как же я надеялась, что этого не случится... Но это отдельная тема, не на сегодня.

#запаковка_дел день 7

🫡 Косяк дня: письмо-поддержка «скоро собес, удачи, вот план разговора» кандидату Серёже ушло с “ты самА”. Потому что контрл с контрл в, а 95% кандидаток - девочки.

🫡 Косяк квартала: с ноября строчу лендос на neocities. Хотела освоить верстку, чуток джаваскрипта, запилить на вольном пространстве сразу и сайтец для смоллтехов, и свою визитку, и шлюп для спасения блога из тг, когда припрет.

Припирать начинает, а у меня нишиша не готово. Можете смотреть на этот факап прям наглядно: ссылка. Сделано неопытными, но очень воодушевленными деврельскими лапками (и уже успело устареть).

Пока план такой: тг, дубляж в Сетку и поход к подруге-фронтендеру со слезным “помоги, я хлебушек”. Ибо даже с нейросетками надо опыт, чтоб соорудить что-то приличное. На парковке у меня не ловит, не ищите.

Анонс: встреча “Стейкхолдер о DevRel: PR”

Откуда берется запрос на деврел-функцию в смоллтехе? Когда под нее нанимают, а когда закрывают внутренними ресурсами? О чем думает стейкхолдер, когда продает идею деврела ответственным за ФОТы и остальной бюджет?

Начинаем говорить о насущном с самими стейколдерами, кого получится поймать в кулуары смоллтех-встреч. Рубрику пока не завела, но будет что-то вроде “#стейкхолдер_из_смоллтеха”.

Во вторник 17.02 в 13:00 встретимся с Настей Рудкевич из Flowwow. Их запрос на деврела, похоже, родился в пиаре: будем узнавать детали. Задавать вопросы для Насти можно мне в личку или в комменты сюда, встреча открытая: приходите послушать.

Ссылка на ивент: тут

#запаковка_дел день 8, финальный трудовой

Что сделано:

☝ 1 база знаний. Хаотично, но с паролями и явками, именами, контактами и шаблонами для всей рутины.

✌ 2 созвона по передаче дел. Первый - с HR BP: брейнштормили, что нужно добавить в базу, какие гештальты закрыть и как оформлять мою помощь в адаптации новичка (гпх с ПТехом на Х часов и разовые пропуска в офис). Второй созвон - с результатами в базе и СТО, которому презентовали коротенько кандидатов-финалистов.

🤞 3 волны оповещений об уходе из компании: сначала - активные амбассадоры, чтобы мы успели довести артефакты до логической точки, потом эйчары и шеф, последним - в понедельник будет - официальное прощание со всеми. И, полагаю, представление нового деврела уже в конце следующей недели.

🖖 много собесов и обсуждений. Все отказы рассылаю лично, всем пишу конкретный фидбэк (включая “хей, ты оверквалифайд, тебя ждет зарплата и должность покрупнее”).

За сегодня добить задачи (много). А в понедельник будет экзит-интервью, пицца и короткий день.

П.С. Заодно на фотке нашла лишнюю ссылку в "ресурсах", хех. Легаси просочилось

П.П.С. Мемы поддержки новому деврелу и свои контакты (ну вдруг) тоже добавила. Вообще всю базу одним скрином не вместить

Радость напоследок: спикер от ПТеха - в ПК Teamlead Conf
Ухожу со спокойной душой, мы отлично поработали. Очень горжусь всеми экспертами из ПТеха, а Кате отдельное спасибо за такую новость в мой предпоследний рабочий день :)

Совсем вообще последний день в ПТехе

Едим пиццу, дорабатываем последние «горит» и «потерялся шаблон», в личке консультирую опоздавших по «как делать доклад прямсегодня».

ПТех, буду скучать.

Спасибо за памятного Славика, дорогие коллеги по кабинетику. Я же хотела себе подушку. Благодаря вам нелегально присваивать не пришлось.

Всем отличного понедельника, всех мысленно обнимаю. Еще увидимся. А канальчик с завтра продолжится, как обычно - смоллтехами, адаптацией преемников и таки анонсом, куда именно я ушла.

Вот такой клиффхэнгер (пока англицизмы еще легальны), и все на сегодня.

Когда еще буду в офисе ПТеха после увольнения?

Пробный пост, который пойдет в Сетку раньше, чем в тг: с последней фоткой из тогда-еще-моего-офиса. Но на Приморском я еще окажусь и на залив с кухни полюбуюсь, ведь Петрович-ТЕХ подписывает со мной договор на адаптацию новенького деврела.

Как построили процесс:

▫️ разработали с HRBP ГПХ на адаптацию новичка. Учли в него:
а. часы очного присутствия, чтобы познакомить преемницу с ключевыми амбассадорами лично. Этот формат поможет сразу пройти этап притирки в стиле коммуникаций: покажу, с кем из экспертов на какой ноте можно строить общение, у кого какая мотивация и запрос к деврелу.
б. время онлайн-поддержки. Я буду на связи в чате, смогу ответить на любые вопросы по базе знаний и вне ее, передам из рук в руки все чатики по процессам, собранные за два года.
Ну и мемное: забытую мной премию тоже туда упихнем... Это ж надо было упустить подачу на кварталку за процессом запаковки дел.

▫️ собрала систему контактов. Новый деврел сможет найти там:
а. всех стейкхолдеров, от "самый ключевой шеф-руководитель" до "человечек с ключами от oprosso"
б. всех партнеров, от "основной поставщик мерча" до "однажды брали там пиццу, значит, они уже есть в ЭДО"
в. всех амбассадоров, разумеется. Все эксперты собраны в базу знаний с комментариями и мини-историей: каких проекты завершены, а какие находятся в подготовке.

▫️ разумеется, база знаний под рукой.

Получается система для нового деврела по решению любого вопроса: сначала сходить в базу знаний, потом найти коллегу из ПТеха по теме, не нашлись - сходить ко мне напрямую. Посмотрим, как сработает в реальности.

Дополнение: @mersonad задал очень классный вопрос. Не подстава ли - такая передача дел, не сделает ли она слабее нового деврела?

Имхо, ослабит ли детальная запаковочка и поддержка тыла - зависит от грейда новчика.

▫️Было бы сомнительно предлагать такое, если бы нанимали синьорного орла. Это люди со сложившимся подходом, им передача дел из клювика в клювик только помешает.

▫️Но ПТех смотрит себе птенчика поменьше. Джуну скорее поможет почва под ногами, на которую - вместо личного проф. опыта - можно уверенно опереться. Сужу по себе, сама недавно была джуном и не отказалась бы от детального экскурса. А поддержка от Леши Долгушева у меня была :)

Задачи, на которые нет готового решения, к новичку довольно быстро доберутся сами. Это таки смоллтех и суровые соло-реалии))

Новости короткой строкой:

▫️определен новый деврел ПТеха
▫️задач после увольнения становится больше, чем до, если не брать паузу между компаниями
▫️очень внимательные коллеги уже обнаружили мое новое место работы и пытаются понять, чем я там занимаюсь
▫️ я тоже обнаружила себя на новом месте работы и пытаюсь понять, чем я тут занимаюсь

Все путем, не теряйте, я просто временно ежик в тумане