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레전드 불꽃놀이
KBW가 끝이 나고 다시 일상으로 돌아오면서 -1-

최근 들어 WEB3 관련 취업 행사들이 부쩍 늘어나고,
구인공고에서도 눈에 띄게 많은 채용 소식을 볼 수 있습니다.
특히 급여 항목을 볼 때면 저 역시 마음이 흔들립니다.

"70K, 100K, 130K ..."

하지만 곱씹어보면, 굳이 부러워할 필요가 없겠다는 생각도 듭니다.
우리가 놓치기 쉬운 함정이 있기 때문이죠.

첫째, 그곳은 한국이 아니다.

한국에서 보장받는 여러 고용·노동법은 분명히 노동자를 보호하는 장치입니다. 그러나 이런 법은 한국에서만 유효합니다. Web3라는 특수한 영역에서는 대부분 적용되지 않죠.

둘째, 과연 그 금액을 정당하게 받을 수 있을까?

표면적으로 보이는 연봉 숫자가 실제로 내가 체감할 수 있는 보상일지는 확신하기 어렵습니다. 세금, 환율, 지급 방식(코인·스테이블코인 여부), 계약 구조에 따라 크게 달라질 수 있기 때문입니다.

셋째, Web3는 본질적으로 이직이 잦다.

이 말은 곧 안정성이 약하다는 뜻입니다.
언제든 프로젝트가 중단되거나 팀이 해체될 수 있고, 고용 관계가 단기간에 끝나버릴 위험이 상존합니다.

그리고 무엇보다 중요한 건,
내 전문성을 온전히 발휘할 수 있느냐는 질문입니다.

명확한 해답을 내리기 어려운 부분이죠. 큰 재단이나 오래 지속된 프로젝트라면 가능성이 있겠지만,
현실적으로 그런 자리는 대부분 지인 추천으로 채워집니다.

사실 Web2 시장도 크게 다르지 않습니다.

결국 Web3는 돈이 모든 것을 대변하는 시장이기도 합니다. 하지만 기술자의 입장에서 바라봤을 때, 그 화려한 숫자가 내 인생이라는 긴 흐름 속에서 과연 좋은 선택일까 하는 의구심도 듭니다.

결론적으로, 화려한 조건 뒤에 숨어 있는 불안정성과 불확실성을 직시할 필요가 있습니다.

숫자에만 매달릴 게 아니라, 그 안에서 내 전문성이 얼마나 살아날 수 있는지를 먼저 묻는 게 더 중요한 일일지도 모릅니다.

이 시장에서 취준을 준비하는 분들과 일하는 분들 모두 화이팅 입니다 :)
👍2
다들 돈 복사를 하니 저도 다시 돈 좀 넣어두고 조금 씩 매매 해보려고 합니다

근데 이번에는 비중이 매매가 100이 아닌
매매는 5만 하고 나머지 95는 예치, 펍덱, 세일 들어가서 해보려고 합니다

LFG!!
웹3 행사가 최고다 진짜 웹2 행사 개 극혐이네요 ㅋㅋ