Ребят, спасибо, что этот год вы прожили вместе с нами. За обсуждения и споры, за вопросы и благодарность в комментах, и, конечно, за поддержку, когда было сложно. Галера - это вы, чудесное теплое коммьюнити, с которым приятно делиться и победами, и факапами, и очень личными и откровенными постами.

Пусть в новом году будет меньше суеты и тревоги и больше ясности. Чтобы работа радовала, а вы сами каждый день ловили себя на мысли, какие же вы крутые.

С Новым годом 🤍

Мой топ книг за последний год, который я вам рекомендую прочитать на январских

За год я прочел от корки до корки около 30 книг, еще штук 20 не дочитал по причине «скучная херня». Но были такие бриллианты, о которых я просто обязан вам рассказать. Вот 7 лучших, горячо рекомендую их прочитать. Даже в бумажном варианте себе некоторые из них заказал, очень зашло!

📓 Бизнес

Идеальный руководитель. Адизес И.
Он офигенно разложил, какие 4 качества руководителя делят их на различные типы. Идеального руководителя не существует – важно просто понять, какой ты тип и кто тебе нужен в команду. Если есть в команде наёмные управленцы, их это тоже касается. После этой книги мы перестроили систему развития руководителей.

Недушный директор. Афанасьев С., Бодрейший А., Краснов А.
От авторов «Нескучные финансы». Очень крутая, системная, короткая, понятная книжка по менеджменту. В ней описано всё, что нужно: функции руководителя, из чего должен состоять его рабочий день, как управлять людьми, как собирать команды. Как будто бы ребята собрали в неё всю классику менеджмента, от Друкера до Фридмана. Самая понятная на данный момент книжка про управление.

📔 Саморазвитие и личностные качества

Накопительный эффект. Харди Д.
Произвела на меня огромное впечатление! В ней с доказательной базой описывается, почему мы переоцениваем значимость каких-то больших шагов и решений и недооцениваем силу маленьких. И вот эта сила маленьких шагов подается как методология. Я внедрил это всё в свою жизнь и теперь мне гораздо проще мыслить в парадигме накопительного эффекта, а не пытаться сразу внедрить большие изменения.

Украденный фокус. Хари Й.
Я читал в оригинале, называется «Stolen Focus». Это книжка про то, соцсети управляют нашим вниманием, как корпораты просто делают из нас деградантов на дистанции 10-15-20 лет. Как это убивает наш мозг, и какую огромную каждый из нас яму себе копает. Эта книга о том, как вернуть себе фокус. ОХЕРЕННАЯ просто! Хочу ее в русском адаптиве перечитать, уже заказал.

Инструменты Гигантов. Феррис Т.
Божественная книга! Тимати Феррис - блогер и подкастер (американский Соколовский). Чувак записал подкасты с кучей предпринимателей, врачей, ученых и тд. и достал из всех этих подкастов ключевые инсайты. Он постарался найти, что объединяет выдающихся спортсменов, ученых, креаторов, предпринимателей и политиков. Ты как будто погружаешься в жизни всех этих людей.

Пост будет в 2 частях, поддержите ❤️

Мой топ книг за последний год. Часть 2

📘 Насмотренность

Журбаза. Журба Александр и Елена
Насмотренность для меня - это ответ на вопрос: «каким может быть мир, если смотреть на него не через мою призму, а глазами других людей?».
И эта книга для меня топ-1 в данной теме.

Автор - российский инвестор, который в близком кругу имеет большое количество богатых людей. Эта книга - совокупность его опыта и того, что он видел в своем окружении. Там маленькие такие заметочки, например:

Если работа занимает больше трех часов в день, она должна быть делегирована. Если не получается делегировать — автоматизирована. Если не получается — значит, с высокой вероятностью вы на дне системы, и тут не получится заработать вменяемые деньги, и пора выбираться. Даже если мамка с папкой всю жизнь в говне живут и вам рекомендуют. Особенно если рекомендуют.
Трудоголизм — это как профессиональный бодибилдинг. Если тебе важно быть таким накачанным, то лучше обратиться к психоаналитику. Потому что никакой практической пользы от этого нет. Даже денег не заработаешь.

Читается супер легко и общий вайб от книжки такой, как будто бы мужик лет 50, понявший жизнь, в такой веселой, заботливой манере, как батя, расказывает это всё тебе. Я когда читал эту книгу, успокаивался. От неё супер приятный вайб.

Зеленый свет. Макконахи М.
Это очень мотивирующая книга о том, какой огромный путь прошел Мэтью Макконахи. Читаешь и офигеваешь, какого он дерьма похавал, в каком ОГРОМНОМ личностном кризисе он жил до 40 лет, как он из этой дерьмовой ямы выбрался. Очень крутая книга, которая показывает, какой путь на самом деле люди проходят для того, чтобы добиться выдающихся успехов. Мы-то видим их в фильмах, крутыми, классными, курящими сигару, а там чуваки дерьмо жрут прям ложками.

Искусство заключать сделки. Трамп Дональд.
В этой книге описан этап активного роста своего бизнеса: как он принимал решения, на какие огромные, феноменальные риски он шел. У него охереть какие стальные яйца! Уровень риска, с которым он работал, не сравнится с уровнем риска не то что 99% предпринимателей, 100%! По этому масштабу можно понять, какого уровня проблемы он решал, в какие авантюры вписывался, как эпически он рисковал. Это вызывает невероятное восхищение личностным уровнем человека. Это человек, который мыслит исключительно «сделками». Супер вдохновляющая книга!

Сохраняйте, читайте, делитесь в комментах своим мнением, если читали что-то из этого списка.

Рождественский подарок вам от меня
Файл доступен ➡️ по ссылке

Я очень много работаю. Рабочий день в 10-12 часов - это вполне обычный мой ритм. Решила снять с себя операционную нагрузку, чтобы больше заниматься личным брендом и стратегией. Завела таблицу и на протяжении месяца поминутно записывала, чем занималась. В конце каждого дня писала мини-отчет: как оцениваю день и свою энергию. А в конце недели скидывала это всё в ChatGPT, которого обучила на книгах Фридмана («Вы или хаос», «Бизнес как часы» и тд).

В итоге я сократила себе рабочую неделю на 5-6 часов, поэтому с радостью делюсь с вами таблицей и промптом. Пользуйтесь, реорганизуйте своё время с нового года ☀️

А вот какие выводы после введения этого трека сделала я:

1. После продуктивной хардкорной недели случается откат, и я получаю неделю без энергии. Сюрприз-сюрприз: организм всё равно берёт своё.

2. Часто трачу время на мелкие допиливания, которые не приближают к результату соразмерно затраченному времени. Сразу как увидела, вычеркнула несколько задач.

3. Успокаиваю тревогу мелкой работой. Окак! Например, я зачем-то сама лазала по сайту ДР клуба и правила там мелочи, хотя за это отвечает человек. Теперь отслеживаю такие штуки, полезнее сходить на кухню и выпить чаю.

4. Некоторые созвоны я сократила на 30 минут (например, сначала я могу самостоятельно ознакомиться с отчетом к планерке, чтобы не тратить на это время), какие-то сделала в 2 раза реже, а от каких-то отказалась вообще.

Сохранили себе? Поставьте лайк, мне будет приятно ❤️

Тренды 2026 года в бизнесе

Перемены будут охренеть какие большие. Вот, к чему надо готовиться и что стоит внедрить в бизнес в новом году (по моему мнению):

1 тренд
В России наступает эпоха экономики бедных. Люди, которые до этого считались средним классом или даже богатыми, начинают вести себя так же, как бедные. Если раньше покупали дороже, но качественнее, то теперь фактор дешевизны, становится одним из ключевых при принятии решения о покупке (или вообще отказе от неё). Из этого следует второй тренд.

2 тренд
Низкие чеки. Лучше будет продаваться то, что стоит дешевле. И это нужно будет учитывать агентствам в том числе. Я вангую, что будет сложно продаваться заказная заработка на несколько млн рублей и SMM по 200-300 тысяч рублей. Всё дорогое будет продаваться хуже, чем раньше.

3 тренд
Партнерки. Бизнесу нужны лиды, поэтому потребность в партнерках и обмене лидами типа «я тебе лиды на сайт, ты мне лиды на трафик». Соответственно, люди будут идти в сознательное построение партнерских сетей.

4 тренд
Личный бренд как бренд-медиа. «Нескучные финансы» строят личный бренд для своих основателей. Торбосов вновь активно вернулся в свои соцсети. Миша Токовинин из AmoСРМ активно продвигает себя в соцсетях, снимает блоги, рилсы, ведет тг-канал и так далее. Ввиду того, что все другие площадки (Яндекс.Директ, ВК и тд) становятся безумно дорогими, приходится делать свои собственные. Создаем свои соцсети, накачиваем трафиком, пока он еще стоит посильно. Через 5 лет скажем себе спасибо.

Тренд 5
Построение микрокомьюнити для клиентов. Чтобы увеличивать LTV, ценность дается клиентам не только в виде самого продукта, но еще и в виде комьюнити. Оно будет закрывать потребности, которые не закрыть продуктом напрямую. Бьюти-салоны будут запускать свои сообщества для клиентов, где они смогут прийти, что-нибудь по красоту узнать, послушать лекции, пообщаться с девчонками, сходить на мастер-классы и так далее. Агентства уже сейчас делают такие микрокомьюнити, например, у Влада Савина есть комьюнити для управленцев и специалистов в ИИ. Вот такие микрокомьюнити мы будем видеть повсместно.

Тренд 6
Бутик-агентства. Очень маленькая команда (5-10 человек), вся не в штате и собирается под конкретный проект. Приходит клиент, у которого есть запрос на большую комплексную работу, и под него по знакомым из других агентств начинают таскаться люди. Я думаю, что такая модель агентств будет наиболее жизнеспособной благодаря гибкости. Ушел клиент - распустилась команда, потому что она вся была на парт-тайме. Пришел клиент - собралась команда. Это нивелирует риски.

Тренд 7
ИИ в контенте. Он уже сейчас есть, но уже я знаю много кейсов, когда бизнес отказывался от агентства, потому что ИИ делает лучше. Я, конечно, писал про это недавно пост, но все же многие люди именно так принимают решения. Поэтому агентствам придется научиться ИИ и сокращать себестоимость, кол-во копирайтеров, дизайнеров и так далее. С этим просто придется работать.