Если вы работаете с медиками, а у них есть начинающие коллеги, или, может, такие есть в вашей семье, то,пожалуйста, расскажите им о возможности получить дополнительную стипендию от проекта Donum!
До 10 октября принимаем заявки на стипендиальный конкурс для ординаторов по трём специальностям: анестезиология-реаниматология, детская онкология и неонатология.
Все подробности и заявка на сайте конкурса.
#дгруп #конкурс #стипендии
До 10 октября принимаем заявки на стипендиальный конкурс для ординаторов по трём специальностям: анестезиология-реаниматология, детская онкология и неонатология.
Все подробности и заявка на сайте конкурса.
#дгруп #конкурс #стипендии
❤4🔥4👍1
А вдруг вам тоже надо, а мы вам не рассказали!
Делаем с @d_o_b_r_o_r_u программу обучения руководителей НКО, у которых в фокусе внимания организационная устойчивость. Есть ещё несколько мест в группе.
Подробности в исходном сообщении от одного из руководителей команды программы 👇. Старт в октябре. На выходе - практический результат.
Вопросы можно задать в лс Ольге Ковальчук @Helga_Skadi
Делаем с @d_o_b_r_o_r_u программу обучения руководителей НКО, у которых в фокусе внимания организационная устойчивость. Есть ещё несколько мест в группе.
Подробности в исходном сообщении от одного из руководителей команды программы 👇. Старт в октябре. На выходе - практический результат.
Вопросы можно задать в лс Ольге Ковальчук @Helga_Skadi
🔥4👍1
Осталось еще несколько мест! До конца приема заявок меньше недели.
«Устойчивость НКО 20/80» — это обучающая программа от Добрино и Д.груп для лидеров и менеджеров НКО.
Закон Парето гласит, что 20% действий приносят 80% результатов. Эта образовательная программа спроектирована с акцентом именно на эти 20%, чтобы результаты были еще более впечатляющими. И устойчивыми.
🗓 Этапы программы:
- Диагностика организации (стартует 01 октября 2025 года)
- Два очных модуля. Один в Ханты-Мансийске (13-16 октября 2025 года), другой в Москве (3-6 декабря 2026 года).
- Межмодульный цикл внедрения изменений: октябрь-ноябрь 2025 года.
✔️ Результаты через 6 месяцев:
- Разработанная теория изменений и план диверсификации доходов.
- Новые источники финансирования и постоянные пожертвования.
- Внедренные квартальные цели и ключевые результаты.
- Современная система учета жертвователей и автоматизация отчетов.
- «Пакет доверия» для прозрачной деятельности и профилактика выгорания команды.
💸 Финансирование обучения:
Проезд для участия в модуле в ХМАО участники несут самостоятельно, проживание, питание в двух модулях, а также проезд для участия в модуле в Москве обеспечиваются за счет Добрино.
⚡️ Дедлайн для подачи заявки: 29 сентября
Ссылка на заявку — здесь
По всем уточняющим вопросам можно ко мне в лс
«Устойчивость НКО 20/80» — это обучающая программа от Добрино и Д.груп для лидеров и менеджеров НКО.
Закон Парето гласит, что 20% действий приносят 80% результатов. Эта образовательная программа спроектирована с акцентом именно на эти 20%, чтобы результаты были еще более впечатляющими. И устойчивыми.
- Диагностика организации (стартует 01 октября 2025 года)
- Два очных модуля. Один в Ханты-Мансийске (13-16 октября 2025 года), другой в Москве (3-6 декабря 2026 года).
- Межмодульный цикл внедрения изменений: октябрь-ноябрь 2025 года.
- Разработанная теория изменений и план диверсификации доходов.
- Новые источники финансирования и постоянные пожертвования.
- Внедренные квартальные цели и ключевые результаты.
- Современная система учета жертвователей и автоматизация отчетов.
- «Пакет доверия» для прозрачной деятельности и профилактика выгорания команды.
Ссылка на заявку — здесь
По всем уточняющим вопросам можно ко мне в лс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🤔1
Forwarded from причини_добро
Причини_штурм
Второй сезон онлайн шоу причини_редактор, где я разбираю ваши тексты, сайты, соцсети, раздаю советы и тп.
Что нового:
— Я решила назвать это «причини_штурм», потому что это больше похоже на мозговой штурм, чем на классическую редактуру
— Не только тексты, но и любые ваши идеи можем обсудить, но если для этого требуется подготовка, то не на первой встрече, а на следующей
Формат:
— Онлайн (Яндекс Телемост, вот ссылка)
— Один час
— Вы кидаете свои запросы в эту гугл форму, там могут быть тексты, ссылки на сайты и что угодно, что вы хотите обсудить
— Вы приходите на встречу. Я разбираю там ваш запрос. Если участникам втречи есть что добавить — они тоже говорят, так вы получаете целую страну советов
— Если у вас нет запроса, но вы хотите советовать или просто общаться, или повидаться с коллегами — добро пожаловать
— Если у вас есть запрос, но вы не приходите на встречу — увы, ничего не произойдет
— Записи не будет (!), говорим свободно, не оставляем цифровых следов.
— Бесплатно
Когда:
вторник
7 октября
12:00 — 13:00 (мск)
Яндекс Телемост
Куда заявки? Сюда
Приходи сам, позови друга )
Второй сезон онлайн шоу причини_редактор, где я разбираю ваши тексты, сайты, соцсети, раздаю советы и тп.
Что нового:
— Я решила назвать это «причини_штурм», потому что это больше похоже на мозговой штурм, чем на классическую редактуру
— Не только тексты, но и любые ваши идеи можем обсудить, но если для этого требуется подготовка, то не на первой встрече, а на следующей
Формат:
— Онлайн (Яндекс Телемост, вот ссылка)
— Один час
— Вы кидаете свои запросы в эту гугл форму, там могут быть тексты, ссылки на сайты и что угодно, что вы хотите обсудить
— Вы приходите на встречу. Я разбираю там ваш запрос. Если участникам втречи есть что добавить — они тоже говорят, так вы получаете целую страну советов
— Если у вас нет запроса, но вы хотите советовать или просто общаться, или повидаться с коллегами — добро пожаловать
— Если у вас есть запрос, но вы не приходите на встречу — увы, ничего не произойдет
— Записи не будет (!), говорим свободно, не оставляем цифровых следов.
— Бесплатно
Когда:
вторник
7 октября
12:00 — 13:00 (мск)
Яндекс Телемост
Куда заявки? Сюда
Приходи сам, позови друга )
❤3
А кто ещё не идёт на наш открытый разговор про автоматизацию?
26 ноября в 09:00 (по Мск) для руководителей и менеджеров НКО, которые хотят оптимизировать своб работу, публично разберём с экспертами подходы и инструменты.
Регистрация - по ссылке.
Вебинар проходит в рамках программы «Устойчивость НКО 20/80» от Академии «Добрино» и Ассоциации «Добро.рф».
#Добрино #дгруп
26 ноября в 09:00 (по Мск) для руководителей и менеджеров НКО, которые хотят оптимизировать своб работу, публично разберём с экспертами подходы и инструменты.
Регистрация - по ссылке.
Вебинар проходит в рамках программы «Устойчивость НКО 20/80» от Академии «Добрино» и Ассоциации «Добро.рф».
#Добрино #дгруп
👍9🔥1
Рррраз, и конец ноября.
И готовые анонсированные рекомендации руководителям НКО по найму, адаптации и удержанию сотрудников.
Нам важно понять, нужен ли вам файл для самостоятельной печати (формат А4, никакой лишней цветовой заливки), напишите в комментариях.
А пока для доступа к рекомендациям нужно заполнить короткую анкету на нашем сайте.
Материал подготовлен в рамках проекта "Идём работать в НКО!", который реализуется при поддержке Гранта Мэра Москвы.
Мы в декабре ещё будем к нему возвращаться!
#дгруп
И готовые анонсированные рекомендации руководителям НКО по найму, адаптации и удержанию сотрудников.
Нам важно понять, нужен ли вам файл для самостоятельной печати (формат А4, никакой лишней цветовой заливки), напишите в комментариях.
А пока для доступа к рекомендациям нужно заполнить короткую анкету на нашем сайте.
Материал подготовлен в рамках проекта "Идём работать в НКО!", который реализуется при поддержке Гранта Мэра Москвы.
Мы в декабре ещё будем к нему возвращаться!
#дгруп
🔥6❤3👍2👏1
По просьбам заявителей продлили приём заявок на верификацию НКО.
Сейчас в перечне 148 организаций со всей России. Среди них есть те, кто, благодаря сервису, впервые попал в экосистемы бизнеса и стал получать пожертвования из нового для себя источника.
Следующая верификация будет в 2026 году после сдачи обязательной отчётности в ФНС и Минюст.
#дгруп
Сейчас в перечне 148 организаций со всей России. Среди них есть те, кто, благодаря сервису, впервые попал в экосистемы бизнеса и стал получать пожертвования из нового для себя источника.
Следующая верификация будет в 2026 году после сдачи обязательной отчётности в ФНС и Минюст.
#дгруп
🔥13👍12👏3😢1
В карточках подвели основные итоги проекта "Идём работать в НКО!" и планируем начать 2026 год с обсуждения работы с командой в НКО
22 января в 10:30 мск состоится открытая встреча заинтересованных в развитии HR-процессов в НКО. В основе - продукты проекта, реализуемого при поддержке Гранта Мэра Москвы.
Регистрация по ссылке. Накануне на указанную в анкете почту придет информация о подключении к видеоконференции.
#дгруп
22 января в 10:30 мск состоится открытая встреча заинтересованных в развитии HR-процессов в НКО. В основе - продукты проекта, реализуемого при поддержке Гранта Мэра Москвы.
Регистрация по ссылке. Накануне на указанную в анкете почту придет информация о подключении к видеоконференции.
#дгруп
🔥8👍6😢1
Старт года для нас - всегда старт новых программ, и чаще всего именно в партнёрстве с Коворкинг-центрами НКО Москвы, за что мы коллегам очень благодарны.
Итак, пять вторников подряд будем разбираться и учиться управлять всеми видами рабочих сред для того, чтобы команда НКО работала эффективно и добивалась результата. Всё на практике, каждый участник будет работать со своей собственной задачей и после курса сможет плавно внедрить нужные изменения для улучшения условий работы коллег.
Участие бесплатное, группа маленькая, отбор конкурсный. Ограничение - только для руководителей или менеджеров, у кого есть в подчинении люди, столичных НКО.
Обучение проходит в очном формате в районе м. Бауманская.
Регистрация в исходном посте 👇
#дгруп
Итак, пять вторников подряд будем разбираться и учиться управлять всеми видами рабочих сред для того, чтобы команда НКО работала эффективно и добивалась результата. Всё на практике, каждый участник будет работать со своей собственной задачей и после курса сможет плавно внедрить нужные изменения для улучшения условий работы коллег.
Участие бесплатное, группа маленькая, отбор конкурсный. Ограничение - только для руководителей или менеджеров, у кого есть в подчинении люди, столичных НКО.
Обучение проходит в очном формате в районе м. Бауманская.
Регистрация в исходном посте 👇
#дгруп
🔥6
Forwarded from Сеть коворкинг-центров НКО
Вашему вниманию — спецкурс!
💡 «Люди решают» совместно с Ингой Моисеевой, генеральным директором Центра развития и поддержки НКО и общественных инициатив «Д.груп», разработали курс «Среда успеха: инструменты для руководителей НКО».
Мы привыкли управлять проектами и процессами, но забываем о среде, в которой они реализуются.
Вы сможете разобраться с инструментами управления для повышения эффективности своих НКО.
📆 27.01 — 24.02
⏰ С 15:00 до 18:30 (с перерывом на 15 минут)
📍 Плетешковский переулок, 19
Сформируем рабочую среду и станем лучше сами!
#Люди_решают
Мы привыкли управлять проектами и процессами, но забываем о среде, в которой они реализуются.
Вы сможете разобраться с инструментами управления для повышения эффективности своих НКО.
N.B. Чтобы попасть на спецкурс, нужно заполнить анкету на сайте. При успешном прохождении мы свяжемся с вами и пригласим на онлайн-интервью.❗️ Важно❗️ 🔘 Запись ведется сразу на 5 занятий, посещение которых является обязательным.🔘 Спецкурс предназначен для сотрудников НКО, которые занимают должность руководителя/менеджера более 3 лет, а также имеют в подчинении не менее 2-х сотрудников.
Сформируем рабочую среду и станем лучше сами!
#Люди_решают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4
Открыли приём заявок на студенческий конкурс в агросфере. Последний день подачи - 31 марта.
"Полевая Академия" ждёт студентов 3-4 курсов или магистратуры по направлениям "защита растений", "семена", "растениеводство" из 15 вузов РФ.
Победители могут претендовать на единовременную выплату, оплачиваемую стажировку и место в кадровом резерве крупной компании.
Все подробности на странице конкурса, оператор которого - Д.груп.
"Полевая Академия" ждёт студентов 3-4 курсов или магистратуры по направлениям "защита растений", "семена", "растениеводство" из 15 вузов РФ.
Победители могут претендовать на единовременную выплату, оплачиваемую стажировку и место в кадровом резерве крупной компании.
Все подробности на странице конкурса, оператор которого - Д.груп.
🔥6👍1
Вы помните, что в декабре мы по просьбам коллег продляли приём заявок на верификацию НКО.
С учётом этого и длинных каникул, продлили и срок проверки. Статусы заявок обновятся не позже 2 марта (у большинства, конечно, раньше).
А уже в апреле, после сдачи обязательной отчетности, новая волна.
#дгруп #верификация #верификацияНКО
С учётом этого и длинных каникул, продлили и срок проверки. Статусы заявок обновятся не позже 2 марта (у большинства, конечно, раньше).
А уже в апреле, после сдачи обязательной отчетности, новая волна.
#дгруп #верификация #верификацияНКО
👍9🔥6❤1
Пятница, тринадцатое - время признать провал, посмеяться и начать заново
Прекрасная @ekorytina, журналист и продюсер, автор телеграм-канала о благотворительности @prichinidobro снова собирает всех на несерьезной премии и факап-вечеринке «Причинитель_года» для руководителей, сотрудников, волонтеров и сочувствующих НКО. Слоган события этого года: «Страшно смешно вспомнить». И всё это пятничным вечером 13 февраля.
Податься на премию можно до 4 февраля. Номинации три:
— «Мы очень старались, но чуть-чуть не хватило» — за самые оглушительные фандрайзинговые неудачи.
— Выгорание года — за излишнюю выносливость и максимальную усталость.
— Факап года — за любые провалы, не связанные с деньгами или усталостью.
Победители получают поддержку, моральное удовлетворение и утешительные призы, а также консультации от экспертов.
Также можно (и нужно!) помочь в организации события.
Все-все подробности на сайте, там же - подача заявки.
Прекрасная @ekorytina, журналист и продюсер, автор телеграм-канала о благотворительности @prichinidobro снова собирает всех на несерьезной премии и факап-вечеринке «Причинитель_года» для руководителей, сотрудников, волонтеров и сочувствующих НКО. Слоган события этого года: «
Податься на премию можно до 4 февраля. Номинации три:
— «Мы очень старались, но чуть-чуть не хватило» — за самые оглушительные фандрайзинговые неудачи.
— Выгорание года — за излишнюю выносливость и максимальную усталость.
— Факап года — за любые провалы, не связанные с деньгами или усталостью.
Победители получают поддержку, моральное удовлетворение и утешительные призы, а также консультации от экспертов.
Также можно (и нужно!) помочь в организации события.
Все-все подробности на сайте, там же - подача заявки.
❤7🔥5🎉4👏3
Анонс для НКО, которые работают с семьями, где есть ребенок с тяжелым заболеванием.
Наш партнёр, пермский фонд Берегиня @bereginyafond организует бесплатную стажировку. Цель - помочь коллегам по сектору повысить эффективность и оптимизировать затраты.
Даты стажировки: март-май 2026 г.
Этапы: 16-27 марта - до 3 онлайн-встреч, 1-2 апреля - очная встреча в Перми, апрель-май - пост-сопровождение.
Отбор на конкурсной. Расходы на проезд и проживание компенсируются.
Предусмотрено участие команды в составе: руководитель + специалист, работающий с семьями (указанные сотрудники не могут работать на волонтерских началах).
Заинтересованному руководителю НКО нужно заполнить заявку до конца дня 13 февраля.
Стажировка организуется в рамках развития центра знаний «Мост» при поддержке Фонда Потанина @fondpotanin. Д.груп выступает ментором проекта.
Наш партнёр, пермский фонд Берегиня @bereginyafond организует бесплатную стажировку. Цель - помочь коллегам по сектору повысить эффективность и оптимизировать затраты.
Даты стажировки: март-май 2026 г.
Этапы: 16-27 марта - до 3 онлайн-встреч, 1-2 апреля - очная встреча в Перми, апрель-май - пост-сопровождение.
Отбор на конкурсной. Расходы на проезд и проживание компенсируются.
Предусмотрено участие команды в составе: руководитель + специалист, работающий с семьями (указанные сотрудники не могут работать на волонтерских началах).
Заинтересованному руководителю НКО нужно заполнить заявку до конца дня 13 февраля.
Стажировка организуется в рамках развития центра знаний «Мост» при поддержке Фонда Потанина @fondpotanin. Д.груп выступает ментором проекта.
🔥6👍3