Чек-лист подготовки проекта 😏

16 февраля на встрече Герман Вотрин, инвестиционный менеджер Фонда имени Виктора Еремеева, разобрал, почему проекты не превращаются в бизнес и дал конкретные шаги, которые помогут подготовить проект правильно.

Мы собрали эти шаги в карточки.

➡️ Хочешь узнать больше? Посмотри выпуск подкаста с Германом — там подробнее про то, на что действительно смотрят инвесторы.

#АНОЦифРа_ЛюдиИдеиРешения

Подпишись на #АНОЦифРа в 📲 MAX 💙 ВКонтакте

Что нас ждёт в ближайшее время? Держи календарь событий 📅

В карточках показываем основные события на год. Но на самом деле их будет больше и календарь будет обновляться, появятся новые даты и форматы.

➡️ Сохраняй себе и планируй выходной на интересующие события.

P.S. Даты могут чуть сдвигаться — жизнь иногда вносит коррективы. Поэтому следи за анонсами, чтобы точно быть в курсе.

Подпишись на #АНОЦифРа в 📲 MAX 💙 ВКонтакте

Иногда, чтобы появились новые идеи, нужно… перестать их искать 👍

Мы постоянно что-то слушаем, читаем, смотрим. Мозг работает как приёмник 24/7 и просто не успевает придумывать новое.

▫️ Собрали в карточках несколько простых занятий, которые помогают включить «режим тишины».

Сохраняй, пробуй, делись своими способами «выключать шум» в комментариях 💬

#ЦифРа_Мотивирующий_понедельник

Подпишись на #АНОЦифРа в 📲 MAX 💙 ВКонтакте

Старт новой стажировки в Zunami: от победы в кейсе до реальных проектов ✔️

Сегодня, 2 марта 2026, стартовала вторая по счёту стажировка, организованная совместно АНО «Цифровое развитие» совместно с Zunami в рамках деятельности Кластера информационных технологий Калининградской области. 12 молодых специалистов приступили к двухнедельному погружению в профессиональную среду — продолжая путь, который начался ещё в октябре прошлого года.

🎥 Участники сегодняшней стажировки — это победители кейса Zunami на Региональном этапе хакатона «Моя профессия — ИТ», который прошёл в октябре 2025. Студенты Калининградского бизнес-колледжа, БФУ им. И. Канта, Прибалтийского судостроительного техникума и КГТУ уже тогда доказали свою способность решать реальные задачи. Теперь они получили возможность развивать эти навыки непосредственно в компании.

Эта стажировка стала возможной благодаря последовательной работе, начатой год назад. Первая программа в феврале 2025 показала свою эффективность: тогда 10 стажёров работали под руководством наставников над реальными проектами, а двое из них в результате получили предложения о дальнейшем сотрудничестве.

«Мы видим, как развивается эта инициатива. Первый год подтвердил: когда молодые специалисты получают доступ к реальной практике под руководством опытных менторов, результат превосходит ожидания. Сегодня мы запускаем вторую волну, и это уже не эксперимент, а системная работа. Сегодня Zunami не просто принимает вторую волну стажёров — а вкладывает время своих ключевых специалистов, передаёт реальные задачи и строит процесс так, чтобы ребята выросли в полноценных профессионалов, — отмечает директор АНО «Цифровое развитие» Юлия Скабицкая».

Следующие две недели пройдут в интенсивном режиме: работа над проектами, обучение, взаимодействие с командами. Следите за новостями по тегу #АНОЦифРа_дневник_стажировки

И да, скоро стартуют еще две стажировки в компаниях-участниках Кластера. Новости о наборах мы всегда размещаем в:

📲 MAX 💙 ВКонтакте