Цифровая Россия (Калининград) – Telegram
Цифровая Россия (Калининград)
80 subscribers
123 photos
4 videos
5 files
48 links
Публичный канал цифрового омбудсмена Калининградской области Бурака Антона. Координатор федерального проекта «Цифровая Россия» Калининградской области.
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Жители Калининградской области могут улучшить свои навыки в разработке игр

Всероссийский конкурс «Начни игру» позволяет без долгого обучения и стажировок получить и развить навыки в области игровой индустрии.

Во время конкурса участник получит задание, необходимую базу знаний, разработанную совместно с ведущими экспертами игровой индустрии, и практику. Среди заданий — реальные задачи от игровых компаний.

Самым активным участникам проекта предложат стажировку и работу по специальности, поездки по России и гранты на развитие собственных игр.

👉🏻 Подать заявку можно до 14 ноября по ссылке: https://vk.cc/cpr3Xi
Привет. Вчера прошло очень важное для нашей области и для развития местного киберспорта мероприятие. Финал Cyber Camp.
Победила команда из Питера. В очень жарком бою выхватила победу у команды из Москвы.
Я очень рад, что такие инициативы поддерживаются и развиваются. В следующем году будет круче и масштабнее. Я уверен
Великолепная организация, мощнейшее место и крутейшие эмоции.
Спасибо всем причастным:
Friday Center
Минцифры КО
Креспектива
Playport
VK Play
👍7🔥3🏆1
Шесть компаний из Калининграда участвуют в Рейтинге лучших работодателей России
Победители будут определены в феврале 2024 года
Известно, что среди IT-компаний в финал вышли две калининградские компании: KODE и Битрикс24. Это самая многочисленная номинация «IT и интернет» — тут заявлено 275 компаний со всей страны, а самая низкая конкуренция среди компаний «Развлекательные сети» — всего 7 работодателей.

Рейтинг работодателей России проводится с 2010 года. Места в Рейтинге распределяют среди компаний в 24 ключевых отраслях экономики. Рейтинг формируется из трех показателей:

Первый этап — HR-анкетирование, где специалисты рассказывают о преимуществах компании: соцполитика, условия работы, обучение внутри компании, количество сотрудников, кадровую стратегию и многое другое.
Второй этап — внутренний опрос сотрудников компаний, где они делятся всеми плюсами и минусами работы. В финал попадают организации, которые успешно прошли первые два этапа.
Финал — оценка соискателей, где каждый может выбрать привлекательную компанию, в которой готов работать сейчас или в будущем.

Поддержать калининградских работодателей можно, проголосовав в рейтинге работодателей hh.ru. Там же можно увидеть полный список финалистов.

Как голосовать

1. Переходите по ссылке и нажмите «Проголосовать сейчас».
2. Авторизуйтесь в открывшемся окне через google-аккаунт или личный кабинет hh.
3. В рейтинге выберите подходящую вам номинацию, например, IT и интернет, банки или медиа. В каждой номинации можно выбрать по три работодателя, которым вы доверяете.
4. Рядом с названием компании есть сердечко — кликайте на него. Если оно окрасилось в фиолетовый — голос принят.

https://rating.hh.ru/poll

— Калининградская область уже давно зарекомендовала себя как IT-кластер страны, и выход в финал рейтинга наших местных компаний еще раз подтверждает это звание. Участие в подобных рейтингах важно как для правительства и самих компаний, так и для жителей области. Чем больше в нашем регионе будет достойных, крупных, перспективных предприятий, тем больше возможностей для развития карьеры будет у жителей нашего региона, — комментирует Антон Бурак, координатор федерального проекта «Цифровая Россия».

https://rating.hh.ru/poll
4🔥3👍2
Привет. Сегодня начался региональный этап проекта Моя Профессия IT.
Уже 15 лет моя профессия it. Хочу пожелать ребятам сформировать верное представление о рынке it и поставить верную цель на ближайшие несколько лет
Спасибо Сергею Юрьеву за фото
5👍2🔥1🤩1
Forwarded from Леван Дараселия (Москва) (Дараселия Леван (Калининград))
Добрый вечер, уважаемые коллеги!

Сегодня в Калининграде стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ».

Конкурс с 2016 года проводился в Якутии и довольно быстро стал уникальной республиканской практикой. В прошлом году премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил масштабировать его и сделать федеральным.  Летом наша команда прошла обучение и получила статус регионального оператора.

В конкурсе участвуют учащиеся 7-11 классов.  В сентябре мы провели отборочное тестирование, в котором приняли участие 450 школьников. В очный этап прошли 19 команд из трёх человек: менеджер, дизайнер, разработчик. Ребятам предстоит за два дня разработать чат-боты и прототипы мобильных приложений при поддержке и кураторстве экспертов, среди которых сотрудники «Яндекса» и «Digital X5». Победители регионального этапа примут участие в очном финале в Москве.

Я искренне рад, что нашей команде удалось запустить конкурс в регионе. Это отличная возможность для наших ребят определиться с будущей специальностью, стать востребованными специалистами в сфере информационных технологий. Ну и конечно, это серьёзная поддержка наших молодых талантов, возможность раскрыть их потенциал.
1
IT-компания KODE попала в Рейтинг лучших работодателей по версии Forbes

Бизнес-издание Forbes составило рейтинг лучших работодателей России 2023. Калининградская IT-компания KODE вошла в группу “Серебро”.
Всего в рейтинге представлены 125 компаний из 26 сфер, среди которых: финансы и инвестиции, промышленность, IT, строительство, транспорт, ритейл, добыча сырья и медицина.

Организаторы рейтинга учли возросший в мире интерес к ESG-повестке и оценивали участников по набору метрик, объединенных в три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В зависимости от набранных баллов участники рейтинга распределялись по группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

Вместе с KODE в группе «Серебро» оказались Superjob, Росгосстрах, SimbirSoft, Skyeng, KazanExpress и др.

Я искренне поздравляю с этим компанию KODE и всех нас
7🔥5🎉4
Forwarded from Леван Дараселия (Москва) (Дараселия Леван (Калининград))
Добрый вечер, друзья!

У министерства появился новый подвед – автономная некоммерческая организация (АНО) «Цифровое развитие». На днях коллеги собрали представителей высших и средних учебных учреждений, руководителей региональных ИТ-компаний и рассказали, чем намерены заниматься.

В первую очередь, «ЦиФра» займется созданием  комфортных условий для роста молодых ребят в ИТ-сфере. В планах на этот год – проведение форумов, митапов, стажировок и хакатонов для школьников и студентов и сопровождение их на этапах подготовки к участию в «цифровых» чемпионатах и олимпиадах.

ИТ-отрасль - это уже давно стратегический и быстрорастущий сегмент российской экономики, и, как и для любой другой отрасли, ей требуются квалифицированные кадры.

Подготовка необходимых для отрасли кадров – это совместная работа государства, бизнеса, образовательных учреждений. И здесь важна именно системная работа, умение слушать и слышать друг друга, понимать и разделять ожидания, желания и потребности каждой из сторон.

Вот этим и займется наша АНО. Через конкурсы, олимпиады, хакатоны искать талантливых ребят, помогать им раскрываться, проявлять себя. Мотивировать, помогать ориентироваться в мире цифровых профессий: огромном, интересном и перспективном.

Искренне желаю успехов коллегам!

https://vk.com/digit_39
Digit39.ru
👍6❤‍🔥4