🤝 Участники СВО теперь смогут бесплатно получать второе профессиональное образование, а ещё для них продлили отсрочку по кредитам. А оставшиеся на службе ветераны, получившие ранения и имеющие государственные награды, смогут вне очереди получить жильё.

▶️Жилищные льготы.

Некоторым категориям военных предоставят право на внеочередное и приоритетное получение жилья, а также жилищных субсидий:

- Военнослужащим, которые воспитывают «одного и более детей, являющихся инвалидами с детства», независимо от возраста ребёнка.
- Ветеранам боевых действий, имеющим награды и получившим ранения, которые решили остаться на службе.
- Бойцам-сиротам, которые «выполняли задачи по отражению вооружённого вторжения на территорию РФ», в том числе на границе и в приграничных регионах, прилегающих к зоне СВО.

▶️Социальная и финансовая поддержка.

- Отсрочку по кредиту для участников СВО и их семей продлили ещё на год - до 31 декабря 2026 года.
- Участники СВО могут бесплатно получить второе среднее профессиональное образование по другой специальности.
- Льготы для семей участников СВО теперь распространяются и на их 18-летних детей.

🗓 Пока все строят планы на каникулы - кто-то составляет рабочий график.

Привлечение к труду в официальные нерабочие праздничные дни регулируется законом. Если работодатель просит выйти в ваш выходной - вы вправе отказаться.

Мы подготовили инструкцию, как действовать.

✅ Шаг 1: Узнайте основание.
Работа в праздник возможна только по вескому основанию и с вашего письменного согласия. Причины «не успели сделать» или «срочно понадобилось» не считаются законными.

Вы можете выбрать, как хотели бы получить оплату: в двойном размере или одинарном с предоставлением отдыха в другой день (ст. 153 ТК РФ).

Руководитель обязан составить приказ или распоряжение, в котором указаны основание и размер оплаты.

Ваше согласие не требуется, если:
- случились авария, пожар или сбой, которые прямо сейчас угрожают деятельности компании
- работу нельзя отложить, так как она связана с введением чрезвычайного или военного положения, со стихийным бедствием или с другой угрозой населению
- вы работаете по сменному графику, и праздник выпал на вашу смену

✅ Шаг 2: Подготовьте письменное заявление.
Вас вызвали на работу незаконно — напишите заявление об отказе в двух экземплярах:
- передайте их работодателю и попросите поставить отметку о получении (дата, подпись, Ф. И. О. и должность принявшего)
- один из них оставьте у себя

Если обращение не принимают, отправьте его заказным письмом с описью вложения по адресу организации.

✅ Шаг 3: Помните о ваших правах
Невыход на работу в такой ситуации не будет нарушением дисциплины. Наказать вас — сделать выговор или уволить — не имеют права.

Когда работодатель нарушает ваши права, например, грозит увольнением за неявку в выходной или не оплачивает труд, обратитесь:
- в трудовую инспекцию — онлайн или лично в отделение
- в прокуратуру с заявлением о проверке
- в суд для восстановления прав и взыскания компенсации

Вчера у нас прошёл по‑настоящему особенный новогодний утренник 🎄 — тёплый, шумный, живой. Мы помогли Оренбургской региональной общественной организацией содействия развитию адаптивной физической культуры и адаптивного спорта, лечению и реабилитации инвалидов «Живица», для семей, в которых растут удивительные, особенные дети, организовать замечательный праздник к Новому году.

Каждый такой праздник — это не просто мероприятие. Это путь, который проходит каждая семья. Путь, в котором в начале бывает непросто: непонимание, страх, непринятие, попытка справиться с новой реальностью. Родителям нужно время, чтобы выдохнуть, услышать себя, почувствовать опору под ногами.

И самое важное — это происходит🥰Постепенно всё складывается. Приходит спокойствие. Появляется уверенность. Жизнь налаживается, и в ней становится больше света, чем тревоги.

И вот тогда случаются такие утренники.
Где дети резвятся, кричат, смеются, шумят, обнимаются.
Где родители улыбаются друг другу — понимая без слов.

Мы заранее подготовили для ребят костюмы, пригласили ростовых кукол — и дети так трогательно к ним тянулись, обнимались, будто встречали старых друзей.

Конечно, не обошлось без Деда Мороза и Снегурочки — они появились так внезапно и ярко, что зал буквально взорвался радостными криками.

А финальным аккордом стало серебряное шоу: блестки летели в воздухе, кружились вокруг детей, и казалось, что мы все оказались внутри новогоднего чуда.

Спасибо всем, кто был рядом.
Спасибо семьям за доверие.
Спасибо партнёрам за поддержку.

Такие моменты — напоминание, что чудеса происходят там, где есть принятие, участие и любовь.

Всем привет! Прошу вас поддержать наш пост ♥️🙏

https://vk.ru/wall-160559093_490

Все подводили итоги в конце 2025-го. А мы в начале 2026-го подведем)

Это важно, потому что в ежедневной суете и спешке сложно осознать, сколько всего было сделано.

А тем временем мы с вами:

🤝закрыли несколько сотен запросов по семьям с детками, нашим подопечным, по тем, кто потерял из-за пожаров жилье, десятки кризисных ситуаций по районам области

🤝 продолжали помощь семьям, пострадавшим от паводка

🤝 регулярно наведывались в госпиталь к бойцам, и регулярно отправляли помощь на фронт

🤝 провели больше сотни мастер-классов для подопечных мамочек и их деток

🤝 вместе с коллегами запустили в Оренбуржье проект "Вызов", в рамках которого проведена небывалая по своим масштабам работа на сохранение семей

🤝 по-прежнему любили и развивали наше детище - проект «Добрая портниха», где учим наших мамочек основам швейного мастерства

🤝 выиграли грант от региона!

🤝 запустили «Клуб лидеров НКО»

🤝 провели десятки мероприятий для деток и их родителей, приняли участие в масштабных событиях региона (ярмарки, фестиваль для героев СВО, День отца, утренники для подопечных и деток с инвалидностью)

🤝 собрали сотни наших мальчишек и девчонок в школу

🤝 поработали традиционно в команде Деда Мороза

Есть еще одно очень крутое достижение 2025-го. Его мы покажем вам отдельно)

А сейчас - искренне, самое душевное, наполненное любовью и признательностью наше вам, добрые сердца, спасибо!

За то, что мы были вместе. За то, что впереди еще больше хорошего.

С новым счастьем, волшебники!

Рассказываем, как изменятся меры государственной поддержки семей с детьми в 2026 году.

🔶Социальные пенсии, в том числе по инвалидности, потере кормильца и другие повысят с 1 апреля на 6,8%.

🔶С 1 января 2026 года минимальный доход для назначения единого пособия на детей и беременных женщин увеличится с 4 до 8 МРОТ за 12 месяцев расчетного периода. Это изменение затронет каждого трудоспособного члена семьи, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

🔶С 2026 года в России появится новая мера поддержки – семейная налоговая выплата. Семьи с двумя и более детьми при доходе, не превышающем 1,5 прожиточного минимума на человека, смогут получить часть уплаченного НДФЛ обратно.

🔶Работодатели смогут с будущего года выплачивать 1 млн рублей сотрудникам при рождении ребёнка. Сумма не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами.

🔶Для материнского капитала запланирована индексация на 6,8% с 1 февраля 2026 года. На первого ребёнка сумма достигнет 737 205 рублей, на второго – приблизится к миллиону. При этом индексируют и остаток маткапитала.

🔶С 1 января 2026 года при выделении долей супругам и детям в квартире, купленной в ипотеку с маткапиталом, больше не нужно будет получать согласие банка-залогодержателя.

🔶С 1 января 2026 года при оформлении пенсий будут учитываться периоды ухода за всеми детьми, а не как сейчас – максимум за четырьмя. Это правило распространится и на родителей, которые уже получают пенсионные выплаты.

🔶Самозанятые родители с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года смогут оформлять оплачиваемый больничный по уходу за заболевшим родственником, в том числе ребёнком, также им будут положены декретные выплаты.

Вчера состоялась наша особенная fashion‑ёлка для детей с ОВЗ — день, который невозможно забыть

До сих пор внутри живёт то самое чувство: когда смотришь на детей, которые выходят на подиум — уверенные, сияющие, настоящие — и понимаешь, что это не просто праздник. Это момент, когда каждый ребёнок чувствует себя важным, красивым, увиденным.

Мы готовились к этому дню долго и с любовью.
Дети репетировали, учились держаться на подиуме, примеряли образы, смеялись, волновались, поддерживали друг друга.
И вчера они стали настоящими моделями — такими, какими мечтали быть.

На подиуме прозвучали показы от наших партнёров и друзей:
• Дизайнер Rodionova Lana — нежные, воздушные образы, в которых дети буквально светились.
• «ФилоСофия стиля» — стильные, продуманные комплекты, подчёркивающие индивидуальность каждого ребёнка.
• «Acoola» — яркие, современные образы, в которых дети чувствовали себя свободно и уверенно.
• «Добрая портниха» — тёплые, душевные наряды, созданные с особой заботой, наша джинсовая коллекция.
• Дизайнер Valentina Bruk — элегантные, праздничные модели, которые сделали выходы детей по‑настоящему торжественными.
• «Modi’s» — первый показ, открывший мероприятие ярко, смело и очень по‑детски искренне.

Но fashion‑ёлка — это было не только про подиум.
✨ Дети участвовали в творческих мастер‑классах
✨ Украшали ёлку и делали новогодние поделки
✨ Получали подарки от партнёров
✨ Фотографировались, смеялись, обнимались
✨ И просто были счастливы — так, как умеют только дети

А родители… они смотрели на своих детей с такой гордостью, что казалось — свет в зале становился ярче.

Для нас это не просто мероприятие.
Это пространство, где каждый ребёнок может проявиться, почувствовать свою силу, красоту и значимость.
Где нет ограничений — есть возможности.
Где нет «особенных» и «обычных» — есть дети, которые хотят быть счастливыми.

Спасибо всем, кто помог сделать этот день волшебным.
Спасибо дизайнерам, спонсорам, волонтёрам, педагогам, родителям.
И, конечно, нашим маленьким моделям — за смелость, доверие и невероятную энергию.

Этот день мы будем помнить долго.
И обязательно повторим.

❓Ветераны СВО с инвалидностью могут бесплатно получить технические средства реабилитации (ТСР), в частности протезы, в Социальном фонде России.

Можно выбрать один из двух способов:
— направление в организацию, обеспечивающую ТСР;
— использование электронного сертификата.

Предоставление средств реабилитации с использованием электронного сертификата происходит проактивно. Фонд отслеживает данные учреждений медико-социальной экспертизы о предписанных ветерану изделиях. На основе этой информации специалисты с согласия ветерана оформляют электронный сертификат на ТСР — он привязывается к карте «Мир», и с его помощью можно оплатить самостоятельно выбранные средства реабилитации.

☝️Помимо этого, представители фонда присутствуют в отделениях медико-социальной экспертизы и принимают заявку сразу в день освидетельствования.