Рада, что вы по-немногу отходите и продолжаете инвестировать в то, что никто никогда не отнимет…разве что, маловероятно, деменция в старости.

Молодость дана нам для того, чтобы обеспечить и украсить свою старость..сделать ее достойной

Евгения, спасибо Вам за мотивацию. Я окончила шма 9 и продолжаю заниматься каждый день. Был перерыв после известных печальных событий. сейчас, когда я отошла от первого шока, снова вернулась к занятиям. Вчера впервые слушала вебинар на английском и к моему удивлению все поняла. Раньше даже пытаться бы не стала. Спасибо за Ваш труд!

Коллеги, напоминаю, что сегодня в 19:00 мск проведу подарочный вебинар «МЕДИЦИНСКИЙ АНГЛИЙСКИЙ В НОВЫХ РЕАЛИЯХ».

Поговорим о том, что нам делать в текущей ситуации, резюмируем все предыдущие эфиры, расскажу, как медицинский английский поможет увеличить ваш доход и откроем бронирование на 10 поток на лучших условиях 🎉

И самый долгожданный контент будет в конце вебинара — поговорим о том, как получить возможность обучаться в Гарварде и Стенфорде бесплатно или за небольшие деньги 🔥

Если вдруг вы пропустили анонс вебинара 👉 регистрируйтесь по этой ссылке:

https://mnlp.cc/mini?domain=scienceschool&id=25

Буду рада вас видеть ☺️

Евгения Владимировна, добрый день! Вы просили меня написать про будущую стажировку по неврологии в Вене. Я что-то так увлеклась, что получился целый пост😄

Мне кажется, что после событий конца февраля я была морально раздавлена и опустошена, как и многие мои коллеги, потому что основная ценность для врача – это жизнь. Острота проживания событий с каждым днем становилась меньше, но положительных новостей приходило реально мало. Новости, мысли о грядущем дефиците лекарств, оборудования, повышении цен на лекарства, вновь и вновь появляющиеся сообщения об отказе международных сообществ от сотрудничества с Россией и российскими врачами.
А надо сказать, что я только-только открыла для себя возможности и бонусы от вступления в эти самые международные сообщества. Осенью 2021 года я впервые получила грант на обучение в осенней школе Европейской Ассоциации Неврологов (EAN) и почти сразу подала заявку на подобную весеннюю школу. Осенью же я получила возможность работы с иностранным профессором-наставником на целый год! Потом успела вступить еще в два сообщества и продолжала искать стажировки.
Но последующие события практически перечеркнули все.
С волнением я ожидала заявления от EAN. И к моей невероятной радости моя Ассоциация проявила себя с самой положительной стороны. В своем официальном заявлении они предложили максимальную поддержку неврологам Украины, но также и России, указав, что военные действия не должны влиять на научное и академическое сообщество неврологов России.
И немаловажным для меня было мнение и отношение моего наставника. Я опасалась, что эти события также могут повлиять на наши занятия. Но нет, профессор очень корректно отнесся ко мне, спросил, нахожусь ли я в безопасности и поддержал меня.
И буквально несколько дней назад пришла просто ошеломительная новость – меня выбрали для участия в той самой весенней школе! Эта школа будет проходить в Вене в мае этого года. Я пока не знаю, как туда попасть, но очень надеюсь, что это получится! И темы очень интересные – сон, расстройства движений и сознания.
Я точно знаю, что как минимум еще 2 неврологам из России пришло такое же письмо и очень надеюсь встретить их там, потому что это – устойчивые связи и формирование круга таких же заинтересованных коллег.
Я считаю, что это очень важно – продолжать международное медицинское сотрудничество и способствовать качественному медицинскому образованию. И очень надеюсь, что в нашей новой реальности так и будет.

Наш очередной прямой эфир в канале телеграм состоится сегодня в 19.00 МСК
Тема эфира «Работа в частной клинике в новых реалиях»

Наш гость Людмила Морозова
@morozova.med
https://news.1rj.ru/str/morozovamed


● CEO международных медицинских центров, эксперт в открытии, управлении и развитии медицинского бизнеса.
● Генеральный директор двух подмосковных клиник в международной корпорации "Medical on Group
● Развивает медицинский бизнес в России уже более 12 лет
● Обучалась и стажировалась в Германии по программе медицинской кооперации
● Обучила более 50 руководителей и владельцев медицинского бизнеса
● По итогам 2020 года вошла в ТОП-100 генеральных директоров России по Московской области в сфере медицины и
фармацевтики

Поговорим о том, с какими сложностями сейчас сталкиваются частные клиники, каких сотрудников ищет прогрессивный работодатель и где лучше сейчас работать-в гос или частной клинике?

Какие любопытные результаты опросов получаются!

Если не сможете быть на прямом эфире, но хотите задать свой вопрос, пишите, пожалуйста, в комментариях

Мне наконец прислали доступ к UpToDate от Better evidence и я второй день не могу оторваться, столько информации на любой вкус, что плакать от радости хочется (а когда вспоминаю стоимость годовой подписки по новому курсу, то и от жадности 😁). Спасибо ШМА за навыки, подарившие такую возможность ❤️

Коллеги, кто переживал, что доступ к грантам на UpToDate задерживают, вот нашей коллега Елене его прислали на днях. Так что все ок 🙌

Могу подтвердить , я самостоятельно написал мотивационное письмо и через полтора месяца мне прислали одобрение и готовят мне вход , я очень в шоке приятном .

Коллеги, запись сделать не удалось, вот основная выжимка эфира с Людмилой Морозовой:

1. Что делать сейчас ? Идти в частную клинику или оставаться в государственной?

Конкуренция между врачами будет расти. Многие ради высоких зарплат будут переезжать в большие города. Требования к кандидатам будут жёстче. Соответственно, если вы только закончили учебу, лучше идти в государственную клинику набраться опыта. Если вы уже опытный специалист (от 3х лет), то можно рассмотреть работу в сети частных клиник, однако, предпочтение нужно отдавать тем, что существуют на рынке не менее 5 лет. И с хорошей репутацией, безусловно.


2. По поводу сервиса.

На первое место выходит забота о пациенте. Пациент и так тревожен по поводу происходящего, ещё и болезнь привносит свой вклад. Просто подержать за руку пациента и показать, что вам не все равно, проявить эмпатию-важные составляющие любой консультации, особенно сейчас.


3. Ковидные госпитали закрываются, врачи переезжают в большие города в поисках работы. Людмила закрыла множество вакансий за эти 3 недели.

Какие требования теперь будут к врачам, желающим работать в проверенной стабильной организации?

Опыт, стрессоустойчивость, ситуационный менеджмент, вообщем, все самые основные soft skills. Преимуществом будет поток пациентов и личный бренд врача.

4. Стоит ли открывать сейчас частную клинику?

Если вы начали подготовку заранее и у вас почти все готово к открытию, плюс звёздный состав врачей, которые обеспечат пациентопоток-ответ да. Если думаете открывать с нуля-скорее, ответ нет, лучше отложить ещё минимум на полгода.

5. Что делать врачам узких специальностей?

Например, реаниматологам, которые хотят работать в частных клиниках?

Ответ Людмилы -только менять направление, пойти учиться вновь. Это будет инвестиция в ваше будущее. Инвестиция, которая 100% окупится. Совет от меня лично-сначала создайте финансовую подушку безопасности или доп. источник дохода, иначе 2 года могут оказаться нелегкими.

#прямойэфир

Заезженная блогерская фраза «меня часто спрашивают» за эти три недели стала более, чем актуальна. 💁‍♀️

👩‍⚕️Доктора с утроенной силой начали
интересоваться вариантами миграции, подтверждением диплома, поступлением на PhD и т.п. Я рассказала об этом в сториз и не получила в ответ никакого негатива, а только поддержку, сожаление и сочувствие. 🌍

🗺 Сейчас переехать хотят даже некоторые врачи, наработавшие себе имя 😎: они сверхпопулярны, имеют космические потоки пациентов, рабоют в самых престижных клиниках страны…
Таких врачей немного, но они есть. 🧐

👌Некоторые врачи написали: «Вот и хорошо – конкуренция будет меньше». Но тут есть нюансы. 🧐 Оставшееся большинство будет бороться за место под солнцем и не стоять на месте. Вчерашний эфир тому подтверждение: руководитель клиники закрыла вакансии за 3 недели и чётко дала понять – требования к кандидатам будут только ужесточаться. 👆🏻

🙅‍♀️Кроме того, помните, что переехать смогут не все. С поиском работы в медицине не все так просто, как с IT-сферой. Где-то нужно выучить язык, на котором говорят пациенты (далеко не только английский), где-то сложная процедура подтверждения диплома, где-то нужно по-новой проходить ординатуру. Все это может занять несколько лет. ⏰

💪Мы с командой уже вторую неделю ведём работу по подготовке серии вебинаров о подтверждении диплома за границей. Нюансов по каждой стране множество, хоть мы и выбрали самые популярные направления. 👇

🎯 Своей цели достигнут те, кто вложится морально, физически, умственно и финансово. Они добьются желаемого, как и сотни предшественников. 🙂

🤔Возможен и другой вариант – временный переезд. Для него подойдут программы Fellowship, PostDoc, PhD. Анонсы о них можно найти на сайтах профессиональных сообществ, агрегаторах типа «Find PhD». Сразу скажу: конкуренция высокая. 🙄

👩‍🔬Третий вариант (без подтверждения диплома) – работа в международной фармацевтической компании, компании по клиническим исследованиям. Такая опция была раньше, но сейчас все более призрачна, особенно без релевантного опыта, легального статуса.
Вакансии нужно искать на агрегаторах по поиску работы за границей типа Indeed, Glassdoor.
Самый оптимальный и проверенный многими путь — начать карьеру в России и через какое-то время перевестись в иностранный филиал фармкомпании. 🧪

🩺Понимаю, что не все готовы открыто высказываться по этой теме, поэтому также запущу анонимный опрос.

#переездзаграницу