Последнее время мы много говорили о построении счастливой карьеры, доп источниках дохода, альтернативных карьерных путях для врачей и плане В.

Это все позволяет обрети устойчивую почву под ногами в любой кризисной ситуации.

Именно поэтому я решила провести 4-х дневный бесплатный интенсив на тему:

«Профессиональный рост и карьера врача в новых реалиях»

⬇️⬇️⬇️

Регистрация на интенсив

На интенсиве вы узнаете:

🤩Как развивать карьеру врачу в новых реалиях?
🤩Какими навыками нужно обладать, чтобы быть востребованным специалистом?
🤩Что мешает вам строить успешную карьеру?
🤩Как оценить свое текущее положение в работе?
🤩Как выйти на новый профессиональный уровень?
🤩Как занять место на первый в России и СНГ курс по построению успешной карьере в медицине на лучших условиях


А ещё:

👨‍💼 Медицинский директор одной из самых престижных сети клиник «Лахта клиник» НИКИТА ЖУКОВ расскажет какого врача ждёт работодатель мечты на должность с зарплатой 100к+


Уже сейчас в канале вас ждёт мини-лекция, в которой я рассказала о том что изменилось в:


1️⃣Государственной медицине
2️⃣Частной медицине
3️⃣Медицинском бизнесе
4️⃣Фармацевтических компаниях
5️⃣Дополнительных источниках дохода

…и как действовать дальше

Жду всех, кто готов открывать новые горизонты ➡️ Регистрация на интенсив

Этот интенсив точно для вас, если:

✔️Вы любите свою работу, но устали от низкой зарплаты и работы 24/7

✔️Карьерный рост остановился, и Вы не знаете, как сделать скачок в развитии

✔️Мысли об уходе из медицины посещают все чаще, но жаль потраченного времени и сил

✔️У вас нестабильная ситуация на работе, и нет уверенности в завтрашнем дне

✔️Вы стоите перед выбором: либо любимая работа либо достойная зарплата

✔️Вам важно иметь план Б и быть спокойным за завтрашний день

🎤 Сегодня была приглашённым гостем на вебинаре компании La Roche-Posay (да-да, коллаборации с международными фармкомпаниями продолжаются🤝)

Не заметно для себя, за последнее время я стала не только экспертом в запрещённой социальной сети с аудиторией более 100 тысяч подписчиков, но и в Телеграм и подкастах. По итогам 2021 года мой Подкаст «Врач-Богач» вошёл в десятку самых популярных подкастов по количеству переходов по версии Podcast.ru.

👩🏼‍⚕️ Многие коллеги, которые вели блоги или собираются начать, решили диверсифицировать риски и освоить другие соц сети-ВК, ТГ, подкасты и прочее. В связи с чем меня и пригласили на мероприятие.

Считаю стратегию диверсификации рисков сейчас и всегда единственно выигрышной.

Считаю Максима Спиридонова (основателя Нетологии и Digital Dolina) одним из лучших визионеров современности.

Ни раз прислушивалась к его советам, и не зря.

Всего 6 минут вашего времени, рекомендую:

«Проводили на заслуженный отдых». Так раньше писали в газетах, когда какой-нибудь уважаемый человек выходил на пенсию по старости или выслуге лет.

Так вот, друзья, большинству из нас с вами (и уж точно нашим детям) этот «заслуженный отдых» не грозит. Потому что пенсия в её сегодняшнем виде, скорее всего, исчезнет уже в ближайшие 20-30 лет. А значит отвечать за обеспечение своей старости придётся самостоятельно, не рассчитывая на выплаты от государства.

Можно называть это воспитанием ответственности или законом джунглей, когда «каждый сам за себя» — как вам больше нравится. Сути это не изменит 🤷‍♂️

Порция моих размышлений на эту тему здесь. Кстати, а вы уже думаете о том, чтобы позаботиться о своей старости?

🎁 мини-конкурс за интересный вопрос

В который раз сижу правлю презентацию к завтрашнему бесплатному вебинару про карьеру врача в новой реальности.

Перфекционизм-это какой-то неискоренимый недуг.

Все кто уже видел контент к презентации, говорят одно и тоже:

😳 «да тут столько полезной информации, что только за неё можно брать плату»


Но я придерживаюсь другой стратегии- пусть коллеги видят сколько абсолютно уникальный информации мы даём бесплатно, чтобы задать простой вопрос:

🤔- «Что же там внутри курса по карьере, если от одного только интенсива и вебинара столько озарений?»

Так как я люблю с масштабом подходить к любому событию, завтра на вебинар я пригласила сразу двух звёздных гостей:

🤩Никиту Жукова, медицинского директора сети Лахта клиник, чтобы он лично рассказал каких врачей он ждёт в свою команду и на какие качества обращает внимание при приёме на работу (спойлер-далеко не только специальные знания)

🤩А также Ольгу Осипову- специалиста с двумя оконченными MBA программами по HR (Human Resources).Ольга расскажет как изменился рынок труда , что нужно делать и как обезопасить себя в новой реальности.

Вопросы можно задавать заранее уже сейчас под этим постом.

⬇️⬇️⬇️

За три самых интересных подарю🎁гайд по научным публикациям/ научным презентациям/медицинской статистике/ любую мотивационную книгу на выбор.

Здравствуйте, дорогие коллеги!

Напомню, на этой неделе у нас было два 2️⃣ конкурса 🎁

1) Совет для студентов
2) Вопрос для вебинара по карьере в медицине

Победителей я выбирала лично и рада их объявить 🥳

С вами свяжется моя команда ☺️

Диверсифицировать максимально все звенья дохода. Знания, специальности, каналы продаж своих знаний, рынки сбыта своих знаний. Наметить карьерный план, проанализировать какие скилы для этого нужны, ежемесячно инвестировать определённую сумму в знания и навыки, необходимые для достижения карьерной цели. Определить максимальное количество часов работы в неделю и не превышать его.
А ещё изучать работодателей, при выборе места в приоритет поставить руководство, которое будет помогать развиваться, открыто принимать идеи и нововведения, чтоб не шагать со старта сразу в капкан выгорания.

Мой вопрос: к какому специалисту они бы пошли на лечение, если выбор стоит из двух: профессионалу, у которого на высоте твёрдые навыки, но soft skills отсутствуют, или к тому, у кого все-таки больше развиты мягкие навыки, чем твёрдые. И в продолжение вопроса, а кого из них взяли бы на работу?

⏰ Вчера 3,5 часа вебинара пролетели на одном дыхании.

Я успела выборочно задать часть ваших вопросов нашим звёздным гостям🤩

Вопрос про hard и soft skills-что важнее-адресованный Никите Жукову вызвал много внимания и неподдельного интереса, мало кто ожидал такого однозначного ответа от медицинского директора одной из самых престижных сети клиник страны.

Так что хочу разобрать ответ и свой взгляд сегодня в канале⤵️

У Никиты Жукова за плечами больше 1000 собеседований с врачами (только вдумайтесь в эту цифру).

Так что же важнее, если бы пришлось выбирать-hard или soft скиллы?

Ответ в мини подкасте👇