Forwarded from SETTERS Media
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2025 год запомнится острой конкуренцией в Telegram, а также, по словам нашего эксперта, digital-продюсера Дмитрия Бескромного — перенасыщенностью медиа-пространства. Следствием которого стали отписки и падение охватов. Для качественного прорыва — объективно сложное время.
Тем удивительней феномен канала, который смог преодолеть турбулентность, значительно нарастить аудиторию и не потерять качество контента. Руководитель отдела соцмедиа в Яндекс Музыке Дарья Ристевски объясняет безусловный прорыв канала Додо Пиццы обаятельной интонацией и свободой команды:
Tone of voice бренда совершенно не похож на типичный фастфудный язык. Команде удается делать теплый, жизненный и интересный контент без прямых призывов «закажи у нас пиццу».
Что меня поражает и особенно нравится — это количество публикаций в канале. Бренд не пихает три миллиона постов в день.
Здорово, когда SMM-специалиста слышат и дают карт-бланш на то, чтобы создавать такие соцсети, которых нет ни у кого.
Поздравляем, победа ваша @dodorus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43 19💯12😍10 10👍8❤7🎉7
Мы готовимся открыть первую пиццерию в Мексике, в городе Гвадалахара. Для этого ищем человека, который поедет туда и поможет партнёру-франчайзи запустить бизнес с нуля.
Это не удалённая поддержка из офиса. Это релокация на 6–12 месяцев и роль ключевого человека в запуске новой страны.
Если коротко — всё. От поиска локаций и адаптации меню до найма команды и предстартового маркетинга. Вы станете связующим звеном между партнёром в Мексике и штаб-квартирой: продукт, маркетинг, качество, IT.
После запуска — работа с метриками, контроль стандартов, помощь партнёру с аналитикой и action-планами, если что-то просядет.
Нужен человек, который глубоко знает бизнес Додо изнутри. Подойдёт опыт управляющего, территориального или регионального управляющего, бизнес-девелопера.
Что ещё важно:
✔️ Cвободно ориентируетесь в юнит-экономике и понимаете логику P&L.✔️ Умеете обучать людей и вести проекты.✔️ Готовы работать в условиях стартапа: много неизвестности, быстрые решения, высокая самостоятельность.✔️ Свободный английский, плюс желание учить испанский.✔️ Опыт в маркетинге или продуктовом управлении будет большим плюсом.
Релокационный пакет: перелёты, отель на время поиска жилья, оплата квартиры, обучение испанскому.
И главное — возможность запустить Додо в новой стране. Не «поддерживать процессы», а реально построить бизнес с нуля и вырастить его. Такой опыт сложно получить где-либо ещё.
А ещё вы станете человеком, который запустил Додо в Мексике. Это навсегда.
Подробнее здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥40❤29 14 10
Привет, это Спартак, Head of SMM & App Stories в Додо Пицце. Я запустил канал @dodorus. Ещё нет года, но он уже обгоняет конкурентов по вовлечённости и среднему охвату. Рассказываю, как мы этого добились и какие особенности «Телеграма» нужно учитывать, чтобы не растерять аудиторию.
С 21 апреля мы выпустили 111 постов. Они собрали 16,4 млн просмотров. В среднем публикация набирает 148 тысяч просмотров, 4 900 реакций на пост. Вовлечённость тоже на уровне: ERV — 1,96%, ER — 2,68%. В канале сейчас ровно 200 тысяч подписчиков.
Да, мы проводим розыгрыши для роста аудитории. Например, на днях отправили футболки — «Сыктывкар-2011». Но канал растёт не только из-за розыгрышей. Людям просто интересно читать — отсюда поддержка в виде реакций, бустов и платных подарков.
TGStat сообщает, что у нас 60% подписчиков — девушки, 40% — мужчины. Возраст и города уточнили прямо у аудитории. В итоге ядро канала оказалось в диапазоне 14–22 лет.
Здесь люди быстро отписываются от каналов, если чувствуют перегруз. Поэтому мы не закидываем их кучей постов и тщательно выбираем темы.
Многие конкуренты публикуют в телеге в два раза больше постов, но вовлечённость у них ниже. Частота не помогает: люди просто отключают уведомления или отписываются. В нашем случае работает обратное: меньше, но качественно и по делу, поэтому посты собирают больше реакций.
Около 30% наших подписчиков не выключили уведомления — хороший знак, что мы соблюдаем ритм и не раздражаем аудиторию.
Ещё телега более живая, чем другие соцсети. Реакции приходят в первые секунды после публикации. Средний пост за час собирает примерно 25 тысяч просмотров, 1 тысячу реакций и 100 комментариев. Бывают даже посты, которые без розыгрышей и геймификаций дают 220 тысяч просмотров, 4 тысячи реакций и 2 тысячи комментариев.
Люди доверяют брендам, за которыми стоят люди, и активнее вовлекаются в диалог, когда видят знакомого человека в канале вместо обезличенной компании.
Поэтому лично отвечаю в комментариях в первые минуты публикации, общаюсь на неформальные темы, подкидываю темы для обсуждений. И собираю отзывы от подписчиков, чтобы они чувствовали сопричастность к Додо и видели, что их ответы реально влияют на улучшение продукта.
В основном трафик органический из других внутренних каналов. Подписчики также приходят благодаря репостам публикаций. Радует, что люди ищут канал в поиске мессенджера: это приносит в среднем по 120 новых подписчиков в день.
Когда я получил корпоративную футболку за выступления и походы на подкасты, то подумал: а почему у наших гостей такой нет? Решил разыграть футболки среди наших подписчиков.
Долго искал производителя, который сможет закрыть мои хотелки. Наконец нашёл подрядчика, и мы слегка изменили дизайн: спереди — чёрно-белая фотография нашей первой пиццерии в Сыктывкаре, а на спине — история Додо и слова благодарности.
Пост с розыгрышем собрал много участников и реакций. Даже отдельно решили узнать мнение о футболках у аудитории: получили классные комментарии, и я уже планирую заказ новой партии.
В следующем году цель — расти и удерживать рекордную вовлечённость. Продолжим держать ритм и выкатывать только те форматы, которые действительно ценны подписчикам.
Читать статью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤19 18🔥15💯12😍11🎉10 5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первое, что прислали ребята, — видео с разгрузки. Кажется, что ускоренное. Но нет. Это Сыктывкар. Здесь так двигаются с 2011 года.
Попробовали замедлить видео в два раза, все равно выглядит как ускоренное. Попробовали замедлить в четыре раза — все ещё страшно. Решили заснять, как ребята отдыхают, но камера не успела сфокусироваться.
Спросили у ребят, как они так делают. Ответил удивил:
«Это мы вам замедленное прислали».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁59 24❤14🎉8 5
Открывайте календарь и отмечайте... Завтра! 24 декабря в 12:00 мы проведём Big Dodo Demo — большое демо, на котором лидеры IT- и бизнес-команд Додо расскажут о главных апдейтах за год.
Ждём вас, чтобы разделить с вами этот волнующий момент подведения итогов года:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤13 8
В нашей корпоративной сети действует Школа управляющих. Она уже несколько лет помогает готовить людей, которые готовы брать на себя больше ответственности и расти внутри сети. Это не формальная учёба, а путь, который помогает будущим управленцам увереннее работать с командой, процессами и гостями.
Любой сотрудник корпоративной сети может пройти обучение и постепенно вырасти от пиццамейкера до управляющего и даже территориального управляющего. В конце ноября у Школы завершился десятый поток!
Внешние заместители и управляющие автоматически попадают в поток. Мы их уже отобрали и школа важный этап в их адаптации.
Внутренние менеджеры смены проходят полный отбор перед обучением – интервью с лидером своего дивизиона, интервью по компетенциям с менеджером по найму и зачисляются в поток после успешного отбора.
В десятом потоке было 25 человек – из них шесть действующих заместителей и управляющих и 19 внутренних менеджеров смены. До финала дошли 20 человек, 14 успешно прошли все этапы.
Программа длится восемь недель. В неё входят:✔️ Офлайн-тренинги от внутренних экспертов✔️ Онлайн-уроки на платформе iSpring✔️ Домашние задания✔️ Итоговый ассессмент
Каждую неделю студенты разбирают разные темы: жалобы и Пайрус, безопасность, найм, кейсы с персоналом, потери, бизнес-модель пиццерии. Онлайн-часть дополняет тренинги, помогает закрыть больше тем. За активность студенты получают «звёзды». На выпускном самые вовлечённые получают небольшие призы.
Финальная аттестация проходит в три этапа:✔️ Теория. Тест из 50 вопросов, три попытки, проходной балл — 85 из 100.✔️ Индивидуальный кейс. Каждый тянет билет, готовит мини-защиту и отвечает на вопросы жюри.✔️ Групповое задание «Зум». Каждому участнику дают свой набор карточек. Смотреть можно только на свои, показывать другим нельзя. Команда должна собрать единую цепочку картинок, полагаясь только на описания друг друга. Это хорошо показывает, как участники договариваются, объясняют мысли и действуют как команда.
По итогам жюри оценивает готовность участников к новой роли. В последнем десятом потоке 11 человек получили дипломы, 3 — сертификаты. Уже несколько ребят получили заветные пиццерии в управление!
Школа помогает формировать устойчивый кадровый резерв, спокойнее планировать открытия и изменения в пиццериях, поддерживать общий уровень управления и давать людям понятный путь роста.
Школа управляющих — это про простую вещь: дать людям шанс расти и не терять тех, кто уже горит работой. Мы готовим ребят, которые завтра возьмут на себя пиццерию и справятся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26❤18 16 4👍2
Audio
Интересно, к чему это мы клоним? 🧐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6 5
Теперь с этим точно не поспоришь, ведь там открылась первая «Додо Пицца»
19 декабря запустили доставку Sabadell-1, а 22 декабря уже принимали первых гостей в пиццерии. В ближайших планах — появиться в агрегаторе для доставки еды Glovo, чтобы нарастить охваты.
Конкуренция здесь неслабая: работают сотни Telepizza, Domino's и Papa John's. Чтобы выделяться на фоне других пиццерий, перенесли наши фичи на новый рынок: обустроили уютный зал и будем выдавать сертификаты на бесплатную пиццу, если курьеры будут опаздывать более чем на 45 минут.
Впереди много гипотез и тестов, но покорять испанский рынок планируем качеством, сервисом, скоростью и адаптацией под локальную культуру. Будем следовать курсу и уверены, что за 10 лет получится открыть 50 пиццерий в Каталонии
@dodo_business
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36 23👏14🔥7 4 3💔2
Попросили Гошу Зосидзе, лидера Додо Пиццы в России и центральной Азии, записать вам кружок прямиком из гембы! С наступающими вас 🎄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Но разве хороших кружочков бывает много? Нет!
Наш CEO тоже передает привет!
Наш CEO тоже передает привет!
🔥13 10