Зачем программисту стажировка на кухне — разговор с «Додо Пиццей» про гембу, .NET и открытость.

Наш СТО Александр Андронов ответил на несколько вопросов от Моего круга. Например, из этого интервью вы узнаете:

— Как Фёдор открыл так быстро пиццерию после работы обычным кассиром?
— Что у нас главнее — пицца или технологии?
— Много оказалось просчетов в архитектуре, допущенных с самого начала?
— Почему мы выбрали .NET?
— Выбор .NET стратегически себя оправдал?
— Это серьезно, что разработчику надо проходить стажировку на кухне?
— Что человек должен уметь и знать приходя к нам?

Читать: https://habr.com/company/moikrug/blog/433168/

Лайфхаки о том, как улучшить службу поддержки, от Ильи Летовальцева, руководителя отдела технической поддержки пользователей Dodo IS.

https://pro.rbc.ru/news/5c10cfe79a7947eeb32b16c4?from=center

Что может быть чудеснее для разработчика в этот зимний предновогодний день, чем объединение пиццы и фракталов?

Попробуйте приготовить пиццу с бесконечным количеством начинок в игре от наши инженеров и ребят из @nplusone.

В конце игры вы можете оставить нам свою почту, и лучших из вас мы пригласим работать. Ну, или просто научитесь готовить фрактальные пиццы — это уж как получится.

Играть: https://nplus1.ru/material/2018/12/21/prododoject

Ребята, ловите доклад об отказоустойчивости и производительности серверов «Архитектура производительности Dodo IS», с которым Гоша Полевой выступал на DotNext 2018 в Москве.

https://vk.cc/8R0TAZ

Ну кто ещё позаботится о нашем СТО, если не мы?

Вы знаете Мишу? Наш Миша классный, будьте как Миша.

Он написал полезный пост для iOS-разработчиков, в котором рассказывает о том, как упростить код, разделить задачи и использовать их повторно, с помощью контроллеров-контейнеров.

Прочитать его можно здесь: https://habr.com/post/434470/

А ещё у Миши есть не менее классный канал @dodoMobile, так что если интересно про iOS или мобильную разработку в целом, подписывайтесь.

Мы сделали ещё один шаг к покорению международных вершин!

Вышла первая статья Антона Бевзюка в Hacker Noon на английском языке. В ней вы узнаете, почему мы теперь не собираем фидбэки после Sprint Review.

Прочитать её можно здесь: https://hackernoon.com/why-we-dont-gather-feedback-at-sprint-reviews-anymore-1a88ea81b54d

Кто из нас не косячит?

Наш .NET-разработчик Юрий Пастушенко регулярно встречается с ошибками в асинхронном коде и делает их сам. Поэтому он не поленился и в новогодние праздники написал статью, чтобы прекратить это колесо Сансары.

Юра хороший, будьте как Юра.

Прочитать статью Юры можно здесь: https://habr.com/post/435666

Наш СТО Саша Андронов написал вчера not bad пост. Делимся с вами.

У нас в IT есть интересная особенность. Мы работаем в фича командах, каждая команда это 3-4-5 человек. Ребята придумывают себе название. Оно может быть абсолютно любым, главное – не скучным. В начале 2019ого у нас появились новые команды и на этой волне некоторые уже действующие решили переименоваться. Тренд такой. Новое имя – новое веяние!

И вот как итог у нас сейчас получаются невероятно веселые названия. Как думаете, какое название для команды разработки самое зачётное?

И ещё несколько команд пока без названия. :) Но они решат этот вопрос.

▪️ 11% (4) Вжухи
🔸🔸🔸

▫️ 13% (5) Code Monkeys
🔸🔸🔸🔸

▪️ 11% (4) My Little Coders
🔸🔸🔸

▫️ 11% (4) Game Of Threads
🔸🔸🔸

▪️ 8% (3) Traction for Abstraction
🔸🔸

▫️ 0% nostress


▪️ 5% (2) OMON
🔸

▫️ 8% (3) Dirty Hands
🔸🔸

▪️ 0% Fast and Furious


▫️ 27% (10) Бетономешалка
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸

▪️ 2% (1) china_squad

👥 36 - всего голосов

Саша Андронов рассказал немного о том, чем мы мотивируем своих разработчиков.

В «Додо Пицце» есть свой DevForum — такая еженедельная мини-конференция, где любой программист может поделиться техническими открытиями и проблемами, с которыми столкнулся в работе.

Дальше будет больше. В январе мы запускаем внутренний технический интенсив из шести секций:
– инженерная культура,
– архитектура,
– бэкенд,
– работа с базами,
– инфраструктура,
– фронтенд.

Он рассказывает не про разработку в теории, он подготовлен специально под наши нужды: полностью в наших тулах, в нашем стеке и построен на базе тех особенностей и проблем, что мы испытывали. Хотя интенсив рассчитан на новых членов команды, многие действующие разработчики тоже захотели его пройти.

Про то, как другие ребята мотивируют свои команды вы можете почитать здесь: https://rb.ru/opinion/motivaciya-komandy-razrabotki/