Audio
По запросу слушателей дублируем подкаст файлом. Делитесь мнением в нашем чате!
Two pizza, найм в мировые IT-корпорации и ничего такого.
Говорят, чтобы попасть на работу в корпорацию типа Яндекс, Google, Microsoft или Amazon нужно пройти сквозь огонь, воду, медные трубы, детектор лжи, ров с крокодилами, ну и финальное интервью с HR.
Об этом, мотивации разработчиков и будущем поговорили с экспертом – Александром Ложечкиным. Саша больше 10 лет проработал в Microsoft и сейчас работает в Amazon. Мы пригласили его пообщаться как частное лицо и поделиться опытом.
Послушать подкаст можно везде!
SoundCloud: https://vk.cc/apOTcl
Apple Podcasts: https://vk.cc/apOTCx
Яндекс.Музыка: https://vk.cc/apOU5G
Spotify: https://vk.cc/apOVnf
Или скачать в нашем канале в Telegram.
Говорят, чтобы попасть на работу в корпорацию типа Яндекс, Google, Microsoft или Amazon нужно пройти сквозь огонь, воду, медные трубы, детектор лжи, ров с крокодилами, ну и финальное интервью с HR.
Об этом, мотивации разработчиков и будущем поговорили с экспертом – Александром Ложечкиным. Саша больше 10 лет проработал в Microsoft и сейчас работает в Amazon. Мы пригласили его пообщаться как частное лицо и поделиться опытом.
Послушать подкаст можно везде!
SoundCloud: https://vk.cc/apOTcl
Apple Podcasts: https://vk.cc/apOTCx
Яндекс.Музыка: https://vk.cc/apOU5G
Spotify: https://vk.cc/apOVnf
Или скачать в нашем канале в Telegram.
Audio
По запросу слушателей дублируем подкаст файлом. Делитесь мнением в нашем чате!
Основной язык Dodo IS – С#, но это не мешает нашим разработчикам писать ещё и на Python, F#, JS и всём остальном.
Нам интересно узнать на чём пишете вы.
Нам интересно узнать на чём пишете вы.
Anonymous Poll
18%
С#
9%
Java
21%
Python
10%
Javanoscript
6%
PHP
3%
C/C++
4%
Swift
6%
Go
6%
Пишу код на другом языке
18%
Вообще не пишу код
Пссс, скидку надо? Разговоры с СТО Едадила про умные холодильники, культуру и ничего такого
Если бы подкасты маркировали как отели, этот выпуск шёл бы с отметкой «5* all inclusive», потому что в нём мы обсудили всё: умные скидки, рационалов, слияние и поглощение с гигантами бизнеса, запреты на внутренний хантинг, минимальную корпоративную культуру, беспредел роста разработчиков внутри компании и бессмертность СТО.
Помог нам в этом деле Михаил Климин – технический директор компании Едадил.
Послушать можно везде!
На SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify. Или скачать прямо здесь.
Друзья, если вам нравится или не нравится наш подкаст, поделитесь этим, пожалуйста. Мы будем очень рады!
Если бы подкасты маркировали как отели, этот выпуск шёл бы с отметкой «5* all inclusive», потому что в нём мы обсудили всё: умные скидки, рационалов, слияние и поглощение с гигантами бизнеса, запреты на внутренний хантинг, минимальную корпоративную культуру, беспредел роста разработчиков внутри компании и бессмертность СТО.
Помог нам в этом деле Михаил Климин – технический директор компании Едадил.
Послушать можно везде!
На SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify. Или скачать прямо здесь.
Друзья, если вам нравится или не нравится наш подкаст, поделитесь этим, пожалуйста. Мы будем очень рады!
Audio
По запросу слушателей дублируем подкаст файлом. Всем хорошей пятницы!
Мечтают ли роботы о захвате людей? Или всё наоборот?
Мы пообщались с креативным директором Евгением Бондаревым из компании Redmadrobot. У этих ребят большая миссия — сделать часть людей бесполезными (на самом деле нет, просто снять с нас с вами нудные и рутинные задачи, чтобы было время на что-то интересное и важное).
Женя рассказал про то, как живёт их компания, правило «Развивайся или уходи», проблемы с наймом и правила увольнения.
Послушать можно везде!
На SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify. Или скачать прямо здесь.
Друзья, если вам нравится или не нравится наш подкаст, поделитесь этим, пожалуйста. Мы будем очень рады!
Мы пообщались с креативным директором Евгением Бондаревым из компании Redmadrobot. У этих ребят большая миссия — сделать часть людей бесполезными (на самом деле нет, просто снять с нас с вами нудные и рутинные задачи, чтобы было время на что-то интересное и важное).
Женя рассказал про то, как живёт их компания, правило «Развивайся или уходи», проблемы с наймом и правила увольнения.
Послушать можно везде!
На SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify. Или скачать прямо здесь.
Друзья, если вам нравится или не нравится наш подкаст, поделитесь этим, пожалуйста. Мы будем очень рады!
Статьи, о которых говорили в выпуске:
– Как искусственный интеллект снижает стоимость производства железной руды в Казахстане.
– Как мы забрали у человека сито и помогли мельнице.
– Как настроить работу внутри большой кросс-функциональной команды.
– Как искусственный интеллект снижает стоимость производства железной руды в Казахстане.
– Как мы забрали у человека сито и помогли мельнице.
– Как настроить работу внутри большой кросс-функциональной команды.
vc.ru
Как искусственный интеллект снижает стоимость производства железной руды в Казахстане — Machine learning на vc.ru
В небольшом городе Рудный ежегодно добывают больше половины казахстанской руды. Помимо людей, на производстве «трудится» искусственный интеллект. Как он там появился, что делает и сможет ли когда-нибудь заменить людей, рассказывают специалисты Redmadrobot…
Собрали для вас 57 подкастов для разработчиков.
P.S. Уже 58.
https://habr.com/ru/company/dodopizzadev/blog/492758/
P.S. Уже 58.
https://habr.com/ru/company/dodopizzadev/blog/492758/
Хабр
Подкасты для разработчиков
Интересно наблюдать за историей. Netflix, YouTube, Twitch постепенно вытеснили телевизор из нашей жизни. Сейчас похожий процесс происходит с подкастами и радио.
А вы слушаете подкасты?
Anonymous Poll
17%
Да, постоянно
39%
Да, иногда
23%
Было дело пару раз
20%
Нет
Настоящие ниндзя могут долго находиться под водой (дыша через соломинку), лазать по скалам, ориентироваться на местности и видеть в темноте.
Разработчики в Нижнем Новгороде из команды Ninja++ в догонку ко всему вышеперечисленному ещё и приложение Додо Пиццы пилят.
Разработчики в Нижнем Новгороде из команды Ninja++ в догонку ко всему вышеперечисленному ещё и приложение Додо Пиццы пилят.
YouTube
Команда разработки из Нижнего Новгорода
В Додо Пицце четыре офиса. Команда разработки из Нижнего Новгорода занимается улучшением клиентского опыта в приложении Додо Пиццы. Для нас важно не только создавать хороший продукт, но и развивать командный дух и культуру в компании.
___________________…
___________________…
Провели неделю на удалёнке. Теперь спим и кушаем чуть-чуть побольше, но стараемся сохранять рабочий темп. С парной работой помогают справляться пушистые морды, а кого-то и вовсе заменила панда.
А как провели эту неделю вы?
А как провели эту неделю вы?
Метаморфозы разработчика в Booking: путь до тимлида и обратно
В команде Booking работает 3к разработчиков, но нас не покидает ощущение, что там внутри царит атмосфера стартапа. Может быть всему виной Амстердам, в котором ребята обосновались?
Это наш первый выпуск подкаста, который мы записали удалённо. В нём Лизу сдувает ветром, Боря почти уехал в Амстердам, а Гоша из Booking рассказал про культуру и процессы в их команде.
Послушать можно везде:
VK, SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify, Buzzsprout. Или скачать выпуск здесь.
В команде Booking работает 3к разработчиков, но нас не покидает ощущение, что там внутри царит атмосфера стартапа. Может быть всему виной Амстердам, в котором ребята обосновались?
Это наш первый выпуск подкаста, который мы записали удалённо. В нём Лизу сдувает ветром, Боря почти уехал в Амстердам, а Гоша из Booking рассказал про культуру и процессы в их команде.
Послушать можно везде:
VK, SoundCloud, Apple Podcasts,
Google Podcasts, Яндекс.Музыка, Spotify, Buzzsprout. Или скачать выпуск здесь.
Audio
О том, как выглядит Booking изнутри, как устроена система мотивации и оценки разработчиков и, конечно, традиционно о найме и увольнении.