Как известно, в этом году вступили в силу изменения в налоговой системе. В том числе они затронули малый бизнес, который развивается, по своим объёмам «перерастает» патентную систему и начинает уплачивать налог на добавленную стоимость.
На «Прямой линии», как вы помните, было включение из одной из пекарен в Подмосковье, её владелец указал на то, что налоговые новации усложнят, могут усложить работу малого бизнеса, который совмещает производство и торговлю собственной продукцией.
За последние годы на уровне Правительства, регионов было принято много мер, чтобы поддержать некрупный бизнес, особенно производственный. Конечно, этот сектор экономики должен иметь возможность комфортного перехода на новые системы налогообложения. Иными словами, важно избежать чрезмерного роста нагрузки на предпринимателей, увеличения издержек на ведение бухгалтерии и так далее.
Рассчитываю услышать позицию Правительства, как предлагается защитить интересы производственного бизнеса, дополнительно поддержать эти предприятия.
💡В.Путин на совещании с членами Правительства
#мспживи
На «Прямой линии», как вы помните, было включение из одной из пекарен в Подмосковье, её владелец указал на то, что налоговые новации усложнят, могут усложить работу малого бизнеса, который совмещает производство и торговлю собственной продукцией.
За последние годы на уровне Правительства, регионов было принято много мер, чтобы поддержать некрупный бизнес, особенно производственный. Конечно, этот сектор экономики должен иметь возможность комфортного перехода на новые системы налогообложения. Иными словами, важно избежать чрезмерного роста нагрузки на предпринимателей, увеличения издержек на ведение бухгалтерии и так далее.
Рассчитываю услышать позицию Правительства, как предлагается защитить интересы производственного бизнеса, дополнительно поддержать эти предприятия.
💡В.Путин на совещании с членами Правительства
#мспживи
❤15🤡10🤔9👀6😁3🤬3🤯1
Поддерживаю идею по поводу переходного периода. Необходимо подумать и над возможностью упрощения налоговой отчётности.
💡В.Путин на совещании с членами правительства
Я комментировать не буду. Не могу, не хочу. Видимо, этого и добиваются те, кто организует такие мероприятия и пишет сценарии. Ну, ок. Пусть будет так.
#мспживи
💡В.Путин на совещании с членами правительства
Я комментировать не буду. Не могу, не хочу. Видимо, этого и добиваются те, кто организует такие мероприятия и пишет сценарии. Ну, ок. Пусть будет так.
#мспживи
🤬34🙈14🤡12❤8💩4🤪4
Указывайте в назначении платежа в платежном поручении всегда основание, по которому платите.
Что вы делаете в сэкономленное от сокращений в платежных поручениях время? Сухие формулировки типа "Счет № 156 от 19.05.2025" приведет вас туда, где вы потратите времени сильно больше.
Хотите получить из банка запрос на предоставление вороха документов?
Положение ЦБ РФ 762-П от 29.06.2021 г. распространяется на всех. Не только банки, МФО или страховые компании должны указывать в платежном поручении за что платят. Обязанность указывать наименование услуг, работ, товаров есть и у нас.
Вот примеры формулировок:
"предоплата по счету № 443 от 19.01.2026 года за товары народного потребления",
"частичная оплата по договору № 45/УТ от 16.01.2026 года за услуги по ремонту оргтехники",
"окончательный расчет за подгузники детские по счету 42294 от 15.01.2026".
Про договоры займа:
здесь просто беда какая-то и у тех, кто платежки делает, и у тех, кто ведет учет заемных средств как полученных , так и выданных.
Пишите в платежном поручении не оплата по договору займа, ибо он возвратный, а либо предоставление займа, либо возврат займа.
Примеры:
- предоставление процентного (беспроцентного) займа по договору №, дата,
- возврат (частичный) возврат процентного (беспроцентного) займа по договору №, дата,
- выплата процентов по договору процентного займа согласно договору №, дата (15% годовых).
Не усложняйте жизнь своей бухгалтерии, упрощайте жизнь себе.
#мспживи
#банкионитакие
Что вы делаете в сэкономленное от сокращений в платежных поручениях время? Сухие формулировки типа "Счет № 156 от 19.05.2025" приведет вас туда, где вы потратите времени сильно больше.
Хотите получить из банка запрос на предоставление вороха документов?
Положение ЦБ РФ 762-П от 29.06.2021 г. распространяется на всех. Не только банки, МФО или страховые компании должны указывать в платежном поручении за что платят. Обязанность указывать наименование услуг, работ, товаров есть и у нас.
Вот примеры формулировок:
"предоплата по счету № 443 от 19.01.2026 года за товары народного потребления",
"частичная оплата по договору № 45/УТ от 16.01.2026 года за услуги по ремонту оргтехники",
"окончательный расчет за подгузники детские по счету 42294 от 15.01.2026".
Про договоры займа:
здесь просто беда какая-то и у тех, кто платежки делает, и у тех, кто ведет учет заемных средств как полученных , так и выданных.
Пишите в платежном поручении не оплата по договору займа, ибо он возвратный, а либо предоставление займа, либо возврат займа.
Примеры:
- предоставление процентного (беспроцентного) займа по договору №, дата,
- возврат (частичный) возврат процентного (беспроцентного) займа по договору №, дата,
- выплата процентов по договору процентного займа согласно договору №, дата (15% годовых).
Не усложняйте жизнь своей бухгалтерии, упрощайте жизнь себе.
#мспживи
#банкионитакие
1👍41❤12
Работаем с самозанятыми: чек нужен, но он является не единственным документом, подтверждающим расходы
Налоговый кодекс не устанавливает конкретный перечень документов, которые подтверждают расходы налогоплательщика при расчете налога на прибыль. Поэтому в общем случае организации (и ИП - тоже) не ограничены в выборе таких документов. Но, если для расчетов с определенными контрагентами предусмотрен особый порядок документального подтверждения расходов, то этот порядок надо соблюдать.
При расчете налога на прибыль организации не учитывают расходы на приобретение товаров (работ, услуг, имущественных прав) у самозанятых при отсутствии чека, сформированного плательщиком налога на профдоход.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.04.25 № 03-11-06/33357
Поэтому чек должен быть обязательно, но это не всё ,что нужно получить от своего подрядчика (исполнителя, поставщика). Чтобы избежать гражданско-правовых рисков (связанных с незапланированными финансовыми издержками на обращение в суд в связи с неисполнением (или недолжным исполнением) самозанятым своих обязанностей), заключайте с самозанятым договор как с обычным исполнителем (подрядчиком, поставщиком), обменивайтесь обычными для делового оборота закрывающими (первичными) документами (УПД, акт, товарная накладная и т.п.), ну и требуйте чек после оплаты.
#мспживи
#самозанятаясреда
Налоговый кодекс не устанавливает конкретный перечень документов, которые подтверждают расходы налогоплательщика при расчете налога на прибыль. Поэтому в общем случае организации (и ИП - тоже) не ограничены в выборе таких документов. Но, если для расчетов с определенными контрагентами предусмотрен особый порядок документального подтверждения расходов, то этот порядок надо соблюдать.
При расчете налога на прибыль организации не учитывают расходы на приобретение товаров (работ, услуг, имущественных прав) у самозанятых при отсутствии чека, сформированного плательщиком налога на профдоход.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.04.25 № 03-11-06/33357
Поэтому чек должен быть обязательно, но это не всё ,что нужно получить от своего подрядчика (исполнителя, поставщика). Чтобы избежать гражданско-правовых рисков (связанных с незапланированными финансовыми издержками на обращение в суд в связи с неисполнением (или недолжным исполнением) самозанятым своих обязанностей), заключайте с самозанятым договор как с обычным исполнителем (подрядчиком, поставщиком), обменивайтесь обычными для делового оборота закрывающими (первичными) документами (УПД, акт, товарная накладная и т.п.), ну и требуйте чек после оплаты.
#мспживи
#самозанятаясреда
👍12❤3
Надеюсь, эту ошибку на сайте Кремля исправят модераторы, а то кто-нибудь воспримет этот ляп как руководство к действию 🙈
Законы-то не очень любят читать...
Перечитываю релиз встречи В.Путина с членами Правительства, которая состоялась вчера. Ищу там надежду, которую мы все давно потеряли. Вдруг найдется.
#мспживи
Законы-то не очень любят читать...
Перечитываю релиз встречи В.Путина с членами Правительства, которая состоялась вчера. Ищу там надежду, которую мы все давно потеряли. Вдруг найдется.
#мспживи
🙈33😱15🤬5🙏4😁3👀3🤪1
Ну и про "Машеньку", о которой вчера в чате канала вспоминали раза четыре
Максим Решетников (министр экономического развития), выступая вчера на совещании, напомнил, что пекарня "Машенька" как предприятие, работающее в отрасли экономики предложения, имеет право на льготы, ибо является общепитом. У него есть возможность применять льготу по налогу, если будет платить среднеотраслеву. Но министр отметил, что у "Машеньки" зарплата существенно ниже среднеотраслевой по Московской области, поэтому ему надо всего-то зарплату поднять своим сотрудникам за прошлый год. Также у Дениса Владимировича (хозяин "Машеньки") есть возможность сменить свой ОКВЭД и получить льготу по тарифу страховых взносов "76 процентов как производственное предприятие". Здесь я отмечу, что модераторы сайта ошиблись: льготный тариф составляет 7,6%. Надеюсь, исправят в ближайшее время.
А еще, говорит Решетников, "Машенька" может получить льготу по ставке налога по УСН от региона, от Московской области. Есть такие полномочия у регионов, и Московская область – одна из тех, кто установил пониженную ставку налога по упрощенке. Также субъекты могут донастроить меры поддержки для бизнеса. Например, коллеги из Мособласти предложили пекарне открыть дополнительные точки продаж с высоким трафиком, компенсировать затраты на аренду и оборудование по своей программе, по региональной программе поддержки малого и среднего бизнеса, которые тоже поддерживаются в том числе из федерального бюджета.
Мы помогаем предпринимателям сориентироваться во всех этих новых изменениях, подчеркивает Максим Геннадьевич. Для этого центры «Мой бизнес» во всех регионах консультируют собственников, обучают бухгалтеров, проводятся вебинары с участием налоговой службы, «Опоры России», где мы разъясняем все эти вопросы.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
Максим Решетников (министр экономического развития), выступая вчера на совещании, напомнил, что пекарня "Машенька" как предприятие, работающее в отрасли экономики предложения, имеет право на льготы, ибо является общепитом. У него есть возможность применять льготу по налогу, если будет платить среднеотраслеву. Но министр отметил, что у "Машеньки" зарплата существенно ниже среднеотраслевой по Московской области, поэтому ему надо всего-то зарплату поднять своим сотрудникам за прошлый год. Также у Дениса Владимировича (хозяин "Машеньки") есть возможность сменить свой ОКВЭД и получить льготу по тарифу страховых взносов "76 процентов как производственное предприятие". Здесь я отмечу, что модераторы сайта ошиблись: льготный тариф составляет 7,6%. Надеюсь, исправят в ближайшее время.
А еще, говорит Решетников, "Машенька" может получить льготу по ставке налога по УСН от региона, от Московской области. Есть такие полномочия у регионов, и Московская область – одна из тех, кто установил пониженную ставку налога по упрощенке. Также субъекты могут донастроить меры поддержки для бизнеса. Например, коллеги из Мособласти предложили пекарне открыть дополнительные точки продаж с высоким трафиком, компенсировать затраты на аренду и оборудование по своей программе, по региональной программе поддержки малого и среднего бизнеса, которые тоже поддерживаются в том числе из федерального бюджета.
Мы помогаем предпринимателям сориентироваться во всех этих новых изменениях, подчеркивает Максим Геннадьевич. Для этого центры «Мой бизнес» во всех регионах консультируют собственников, обучают бухгалтеров, проводятся вебинары с участием налоговой службы, «Опоры России», где мы разъясняем все эти вопросы.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
🙈45🤡29😁12👎9❤6🤬3👍1🤣1
О предложениях по смягчению последствий налоговой реформы-2026
Вчера на совещании В.Путина с членами Правительства Максим Решетников высказал несколько предложений, при этом подчеркнув, что они, предложения, были согласованы с Минфином.
Что именно предлагается?
На 2026 год ввести переходный период и учитывать параметры деятельности не за 2025 год, а квартальные данные текущего года.
Как это будет работать?
Поднял в первом квартале заработную плату, во втором уже можешь применять льготу по НДС для общепита.
Что для этого нужно?
В 1 квартале 2026 года внести изменения в НК РФ, чтобы со 2го квартала 2026 года эти изменения уже можно было применять.
А что ответил Путин?
"Хорошая идея, Максим Геннадьевич. По поводу переходного периода – правильно. И конечно, я поддерживаю. Необходимо подумать еще и над возможностью упрощения налоговой отчетности. Вы в целом сейчас коснулись этого, но напрямую, чтобы было понятно, что речь идет об упрощении налоговой отчетности, надо посмотреть".
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Спасибо "Машеньке".
#мспживи
Вчера на совещании В.Путина с членами Правительства Максим Решетников высказал несколько предложений, при этом подчеркнув, что они, предложения, были согласованы с Минфином.
Что именно предлагается?
На 2026 год ввести переходный период и учитывать параметры деятельности не за 2025 год, а квартальные данные текущего года.
Как это будет работать?
Поднял в первом квартале заработную плату, во втором уже можешь применять льготу по НДС для общепита.
Что для этого нужно?
В 1 квартале 2026 года внести изменения в НК РФ, чтобы со 2го квартала 2026 года эти изменения уже можно было применять.
А что ответил Путин?
"Хорошая идея, Максим Геннадьевич. По поводу переходного периода – правильно. И конечно, я поддерживаю. Необходимо подумать еще и над возможностью упрощения налоговой отчетности. Вы в целом сейчас коснулись этого, но напрямую, чтобы было понятно, что речь идет об упрощении налоговой отчетности, надо посмотреть".
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Спасибо "Машеньке".
#мспживи
🤡35👀8🙈7❤3👍1🔥1
Новый закон о защите русского языка — риск для бизнеса
С 1 марта 2026 года вводятся ограничения на использование иностранных названий
на вывесках, табличках и в названиях строительных проектов.
Есть только одно законное исключение - зарегистрированный товарный знак.
Если бренд зарегистрирован, его можно использовать без перевода и без рисков.
Для бизнеса это важно.
Название — это репутация, узнаваемость и вложенные ресурсы.
Потеря права на использование бренда может привести к штрафам и срочному ребрендингу.
Чаще всего предпринимателей волнует:
• можно ли сохранить текущее название
• допустим ли бренд на иностранном языке
• сколько времени и денег займёт регистрация
• какие риски возникают при затягивании сроков
Патентное бюро «ЖЕЛЕЗНО»
помогает бизнесу защитить бренд и берёт юридические риски на себя.
Что делает бюро:
• бесплатно проверяет бренд по закрытым базам Роспатента
• оценивает шансы на регистрацию до подачи заявки
• регистрирует товарный знак «под ключ»
• закрепляет юридические и финансовые гарантии в договоре
Почему важно действовать сейчас
Ближе к 1 марта нагрузка на Роспатент растёт,
а вместе с ней — риск отказов и задержек.
Пока сроки позволяют, можно подать заявку
и получить форму 940, которая уже даёт правовое преимущество.
📌Для бесплатной проверки товарного знака
и консультации специалистов
напишите в сообщения: https://news.1rj.ru/str/m/6Zt2CgWpNTFi
С брендом не экспериментируют. Его регистрируют.
Реклама. erid: 2VtzqvMqyEj
ООО “Патентное бюро “Железно”, ИНН: 4345497285
С 1 марта 2026 года вводятся ограничения на использование иностранных названий
на вывесках, табличках и в названиях строительных проектов.
⏳ До вступления закона в силу осталось 38 дней.
Есть только одно законное исключение - зарегистрированный товарный знак.
Если бренд зарегистрирован, его можно использовать без перевода и без рисков.
Для бизнеса это важно.
Название — это репутация, узнаваемость и вложенные ресурсы.
Потеря права на использование бренда может привести к штрафам и срочному ребрендингу.
Чаще всего предпринимателей волнует:
• можно ли сохранить текущее название
• допустим ли бренд на иностранном языке
• сколько времени и денег займёт регистрация
• какие риски возникают при затягивании сроков
Патентное бюро «ЖЕЛЕЗНО»
помогает бизнесу защитить бренд и берёт юридические риски на себя.
Что делает бюро:
• бесплатно проверяет бренд по закрытым базам Роспатента
• оценивает шансы на регистрацию до подачи заявки
• регистрирует товарный знак «под ключ»
• закрепляет юридические и финансовые гарантии в договоре
Почему важно действовать сейчас
Ближе к 1 марта нагрузка на Роспатент растёт,
а вместе с ней — риск отказов и задержек.
Пока сроки позволяют, можно подать заявку
и получить форму 940, которая уже даёт правовое преимущество.
📌Для бесплатной проверки товарного знака
и консультации специалистов
напишите в сообщения: https://news.1rj.ru/str/m/6Zt2CgWpNTFi
С брендом не экспериментируют. Его регистрируют.
Реклама. erid: 2VtzqvMqyEj
ООО “Патентное бюро “Железно”, ИНН: 4345497285
👍13❤3
О конкретных датах выплаты зарплаты
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, при этом зарплату нужно перечислять не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, и не реже чем каждые полмесяца.
То есть работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц и в следующие сроки:
- за первую половину месяца - с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале — с 16 по 28 (29) число);
- за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.
И между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней.
Пример:
первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца)
💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 6 ст. 136 ТК РФ и здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, при этом зарплату нужно перечислять не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, и не реже чем каждые полмесяца.
То есть работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц и в следующие сроки:
- за первую половину месяца - с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале — с 16 по 28 (29) число);
- за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.
И между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней.
Пример:
первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца)
💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 6 ст. 136 ТК РФ и здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍19❤9
Минтруд РФ разработал законопроект о внесении изменений в ТК РФ, предусматривающий использование с 1 сентября мессенджера Max при взаимодействии работника и работодателя посредством ЭДО в сфере трудовых отношений
К мессенджеру Max смогут подключаться информационные системы работодателя, а также цифровая платформа "Работа в России".
Для этого дополнят ст. 22.3 Кодекса.
#мспживи
#мспдаётработу
К мессенджеру Max смогут подключаться информационные системы работодателя, а также цифровая платформа "Работа в России".
Для этого дополнят ст. 22.3 Кодекса.
#мспживи
#мспдаётработу
🤬35🤯13🤔6💩3❤2👎2👍1🤪1
Приглашаю владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис, стать нашим клиентом
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- бухгалтерская и налоговая отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть феи hr - Анна и Ксения,
- у нас есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Приходите.
#мспживи
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- бухгалтерская и налоговая отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
"Чётко, слаженно, на высоком организационном уровне - я такого сервиса не встречал ранее. Восхищен заботой рабочей группы бухгалтеров, которая занимается моей компанией"
"Мы очень боялись уходить из штатной бухгалтерии, но ни разу за 6 лет сотрудничества не пожалели о том, что перешли в ваш бухгалтерский сервис"
"Со мной разговаривают на понятном мне языке - это главное, это то, чего я всегда хотела от бухгалтера"
"Я бы назвал вашу организацию бухгалтерским бутиком. Есть стандарты, но одновременно я получаю особый подход к решению задач, которые бывают порой сложными"
"Как машина! - всё четко, понятно, своевременно"
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть феи hr - Анна и Ксения,
- у нас есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Приходите.
#мспживи
👍24❤14👀1
ИП получил в подарок имущество, которое будет использовать в коммерческой деятельности. Какой налог он заплатит со стоимости такого имущества?
Перечень доходов, которые освобождаются от НДФЛ, приведен в статье 217 НК РФ. В пункте 18.1 данной статьи упомянуты доходы в денежной и натуральной форме, полученные от физлиц в порядке дарения (за исключением случаев дарения недвижимости, транспортных средств, акций, долей, паев). Если даритель и одариваемый являются членами семьи или близкими родственниками, то от НДФЛ освобождаются любые подарки.
Во всех остальных случаях ИП должен заплатить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества в соответствии с применяемой им системой налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
#мспживи
Перечень доходов, которые освобождаются от НДФЛ, приведен в статье 217 НК РФ. В пункте 18.1 данной статьи упомянуты доходы в денежной и натуральной форме, полученные от физлиц в порядке дарения (за исключением случаев дарения недвижимости, транспортных средств, акций, долей, паев). Если даритель и одариваемый являются членами семьи или близкими родственниками, то от НДФЛ освобождаются любые подарки.
Во всех остальных случаях ИП должен заплатить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества в соответствии с применяемой им системой налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
#мспживи
👍22❤5
Расходы организации в целях налога на прибыль признаются в том периоде, в котором они возникли, вне зависимости от даты поступления налогоплательщику документов, подтверждающих эти расходы.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.09.2025 № 03-03-06/1/86482
Да, расходы признаются в том периоде, в котором они возникли. Признание расходов не зависит от даты поступления к налогоплательщику документов, которые подтверждают эти расходы. Учесть расходы можно еще до поступления документов, которые задерживает контрагент, но получить документы от контрагента – наша святая обязанность.
Учитывайте эту норму при планировании документооборота в компании, вникайте в общие подходы к определению состава расходов, уменьшающих налог, ибо расчет доходов и расходов, базы по налогу – обязанность бухгалтера, но налоги платите вы, а не бухгалтерия. Это не значит, что надо сесть на шею бухгалтеру и не слезать с неё, пока вам не расскажут о всех расходах до копейки, но общие подходы знать важно. Не доводите до крайностей и абсурда ваше стремление всё знать или не знать ничего. Помню, один из наших клиентов через месяц после заключения договора спросил: когда мы направим ему отчет о том, сколько операций отразили в 1С, почему та или иная операция была отражена именно так, а не иначе, сколько отчетов мы сдали и планируем сдать, сколько времени у нас ушло на учет доходов и расходов. Я долго думала о том, что ответить предпринимателю. В итоге разговор был долгим и закончился он снятием вопроса. Границы были расставлены, работа продолжена. Но чаще, конечно, мы встречаем ситуации, когда "ой, не надо меня грузить вашими предварительными расчетами по налогам, я ничего в налогах не понимаю, вы отвечаете за это, вот и согласовывайте!".
#мспживи
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.09.2025 № 03-03-06/1/86482
Да, расходы признаются в том периоде, в котором они возникли. Признание расходов не зависит от даты поступления к налогоплательщику документов, которые подтверждают эти расходы. Учесть расходы можно еще до поступления документов, которые задерживает контрагент, но получить документы от контрагента – наша святая обязанность.
Учитывайте эту норму при планировании документооборота в компании, вникайте в общие подходы к определению состава расходов, уменьшающих налог, ибо расчет доходов и расходов, базы по налогу – обязанность бухгалтера, но налоги платите вы, а не бухгалтерия. Это не значит, что надо сесть на шею бухгалтеру и не слезать с неё, пока вам не расскажут о всех расходах до копейки, но общие подходы знать важно. Не доводите до крайностей и абсурда ваше стремление всё знать или не знать ничего. Помню, один из наших клиентов через месяц после заключения договора спросил: когда мы направим ему отчет о том, сколько операций отразили в 1С, почему та или иная операция была отражена именно так, а не иначе, сколько отчетов мы сдали и планируем сдать, сколько времени у нас ушло на учет доходов и расходов. Я долго думала о том, что ответить предпринимателю. В итоге разговор был долгим и закончился он снятием вопроса. Границы были расставлены, работа продолжена. Но чаще, конечно, мы встречаем ситуации, когда "ой, не надо меня грузить вашими предварительными расчетами по налогам, я ничего в налогах не понимаю, вы отвечаете за это, вот и согласовывайте!".
#мспживи
👍18❤4🤨1
Из зала суда: когда договор о передаче полномочий по управлению организации прикрывает трудовые отношения
Между компанией и одним из её участников заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему, который к этому времени 2 года был индивидуальным предпринимателем с основным видом деятельности консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. До заключения договора, о котором пойдет речь далее, руководство деятельностью организации в качестве управляющего осуществлял другой участник.
По итогам проверки расчёта по НДФЛ ИФНС пришла к выводу о том, что компания применила схему ухода от налогообложения в виде подмены трудовых отношений с ИП-управляющим на гражданско-правовые отношения, что в свою очередь, привело к неуплате НДФЛ с вознаграждения управляющему.
Что послужило причиной для таких выводов:
1) взаимозависимость,
2) ИП-управляющий оказывал услуги только тем юрлицам, участником или руководителем которых являлся второй участник,
3) в штатном расписании организации имеется должность заместителя управляющего, что свидетельствует об отсутствии самостоятельности управляющего как хозсубъекта,
4) вознаграждение ИП-управляющему перечислялось в те же дни, когда выплачивалась зарплата сотрудникам,
5) доля вознаграждения ИП-управляющему превысила 45% доходов организации,
6) акты об оказании услуг не содержат деталей.
А что суд?
Первая инстанция: поддержать налогоплательщика, ибо ИП осуществлял деятельность по управлению за 2 года до заключения договора с организацией, а прибыль компании за время управления выросла более чем в 100 раз.
Вторая и третья инстанции: отказать налогоплательщику в удовлетворении его требований о признании решения налогового органа недействительным.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-16178/2024 (Н.Новгород, октябрь 2025 года)
Когда ко мне приходят владельцы бизнеса и начинают разговор со слов "я знаю, как оптимизировать налоги в своем бизнесе - это будет ИП-управляющий, мне нужно от вас мнение по данному вопросу", я обычно даю гостю высказаться до конца и задаю ему 100500 уточняющих вопросов, после ответа на которые он уже не так оптимистично настроен, как в начале разговора. ИП-управляющий - это бизнес, а не шалости. Да, в такой конструкции руководит организацией не физлицо, а физлицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя. Но именно потому, что он в таком статусе, и делает ИП-управляющего таким же предпринимателем, как всех остальных. В некоторых случаях суды поддерживают налогоплательщиков, обративших свой руководящий орган в ИП-управляющего, но в данном случае 6 признаков подмены отношений сделали неизбежной уплату доначисленных НДФЛ. Также отмечу, что доначисления сделаны не по итогам выездной налоговой проверки, а в результате контрольных мероприятий по итогам сдачи расчета по НДФЛ.
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
Между компанией и одним из её участников заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему, который к этому времени 2 года был индивидуальным предпринимателем с основным видом деятельности консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. До заключения договора, о котором пойдет речь далее, руководство деятельностью организации в качестве управляющего осуществлял другой участник.
По итогам проверки расчёта по НДФЛ ИФНС пришла к выводу о том, что компания применила схему ухода от налогообложения в виде подмены трудовых отношений с ИП-управляющим на гражданско-правовые отношения, что в свою очередь, привело к неуплате НДФЛ с вознаграждения управляющему.
Что послужило причиной для таких выводов:
1) взаимозависимость,
2) ИП-управляющий оказывал услуги только тем юрлицам, участником или руководителем которых являлся второй участник,
3) в штатном расписании организации имеется должность заместителя управляющего, что свидетельствует об отсутствии самостоятельности управляющего как хозсубъекта,
4) вознаграждение ИП-управляющему перечислялось в те же дни, когда выплачивалась зарплата сотрудникам,
5) доля вознаграждения ИП-управляющему превысила 45% доходов организации,
6) акты об оказании услуг не содержат деталей.
А что суд?
Первая инстанция: поддержать налогоплательщика, ибо ИП осуществлял деятельность по управлению за 2 года до заключения договора с организацией, а прибыль компании за время управления выросла более чем в 100 раз.
Вторая и третья инстанции: отказать налогоплательщику в удовлетворении его требований о признании решения налогового органа недействительным.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-16178/2024 (Н.Новгород, октябрь 2025 года)
Когда ко мне приходят владельцы бизнеса и начинают разговор со слов "я знаю, как оптимизировать налоги в своем бизнесе - это будет ИП-управляющий, мне нужно от вас мнение по данному вопросу", я обычно даю гостю высказаться до конца и задаю ему 100500 уточняющих вопросов, после ответа на которые он уже не так оптимистично настроен, как в начале разговора. ИП-управляющий - это бизнес, а не шалости. Да, в такой конструкции руководит организацией не физлицо, а физлицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя. Но именно потому, что он в таком статусе, и делает ИП-управляющего таким же предпринимателем, как всех остальных. В некоторых случаях суды поддерживают налогоплательщиков, обративших свой руководящий орган в ИП-управляющего, но в данном случае 6 признаков подмены отношений сделали неизбежной уплату доначисленных НДФЛ. Также отмечу, что доначисления сделаны не по итогам выездной налоговой проверки, а в результате контрольных мероприятий по итогам сдачи расчета по НДФЛ.
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
❤10👍8👌4🔥1🤮1💯1
Бизнес в России стал больше беспокоиться о давлении со стороны властей
Почти 90% представителей малого и среднего бизнеса в России опасаются нестабильной ситуации и неизвестности. Об этом говорят результаты опроса, в котором участвовали 1 тыс. предпринимателей. За последние три года более чем в два раза вырос страх ухудшения законодательства для бизнеса: с 17% в марте 2022 г. до 40% в сентябре 2025 г.
11% респондентов опасаются банкротства и потери сотрудников. Почти половина компаний (48%) в той или иной форме нуждается в поддержке со стороны государства для успешного ведения дел.
44% предпринимателей не планируют нанимать новых сотрудников как минимум до марта 2026 года.
В перспективе российские компании ждут развития бизнеса (37%) или отсутствия существенных изменений (38%).
22% опрошенных считают, что их бизнес ожидает регресс вплоть до закрытия.
Мдааа...
#мспживи
Почти 90% представителей малого и среднего бизнеса в России опасаются нестабильной ситуации и неизвестности. Об этом говорят результаты опроса, в котором участвовали 1 тыс. предпринимателей. За последние три года более чем в два раза вырос страх ухудшения законодательства для бизнеса: с 17% в марте 2022 г. до 40% в сентябре 2025 г.
11% респондентов опасаются банкротства и потери сотрудников. Почти половина компаний (48%) в той или иной форме нуждается в поддержке со стороны государства для успешного ведения дел.
44% предпринимателей не планируют нанимать новых сотрудников как минимум до марта 2026 года.
В перспективе российские компании ждут развития бизнеса (37%) или отсутствия существенных изменений (38%).
22% опрошенных считают, что их бизнес ожидает регресс вплоть до закрытия.
Мдааа...
#мспживи
🔥22👀9💯2😭1
Любой промежуток времени, отработанный в ночное время, должен оплачиваться сотруднику в повышенном размере
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада), за каждый час работы в ночное время.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада), за каждый час работы в ночное время.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍14❤6
НДС: переходим с 20 на 22%
Налогообложение товаров (работ, услуг), имущественных прав, реализуемых начиная с 1 января 2026 года, производится по налоговой ставке НДС в размере 22 %, независимо от даты и условий заключения договоров на реализацию.
При переходе налогоплательщиками с налоговой ставки по НДС 20% на налоговую ставку НДС в размере 22 % ФНС рекомендует руководствоваться следующими подходами:
1) к операциям, которые до 1 января 2026 г. облагались НДС по ставке 20%, с 01.01.2026 применяйте ставку 22%,
2) при реализации товара в 2026 г. продавец должен применять ставку 22%, даже если ранее с аванса, полученного за этот товар, исчислил налог по ставке 20/120. При этом он может принять к вычету сумму налога, ранее исчисленного по ставке 20/120. Для таких сделок целесообразно согласовать с контрагентами порядок изменения их стоимости в связи с повышением ставки налога. Например, в договоре может быть предусмотрено условие, по которому стоимость увеличивается, а разницу НДС покупатель доплачивает в порядке, установленном сторонами,
3) по реализованным в 2025 г. товарам (работам, услугам) применяйте ставку 20%. Пересчитывать налог по новой ставке на дату получения оплаты либо выставления счета-фактуры (если оформляете его уже в 2026 г.) не нужно. Ставку 22% надо использовать только при реализации с 1 января 2026 г.,
4) отношении работ, завершенных в 2025 г., но принятых заказчиком уже в 2026 г., надо учитывать, что они считаются выполненными в 2026 г., поэтому необходимо использовать ставку 22%. Если же акт сдачи-приемки подписан в 2025 г., начисляйте НДС по ставке 20%,
5) по длящимся услугам (аренде, лизингу, охране и т.п.) момент подписания акта не имеет значения. Налоговая база определяется на последний день каждого квартала, в котором вы их оказывали. По услугам, период оказания которых пришелся на 2025 г., начислите НДС по ставке 20%,
6) по товару (работам, услугам), полученному в 2025 г., вы можете принять НДС к вычету по ставке 20%. Ставка 22% для таких случаев не используется.
Если в договоре ставка НДС не выделена, то по умолчанию он включен в цену договора. Поэтому из данной цены продавец самостоятельно выделяет расчетным методом сумму НДС. Исключение - случай, когда из условий договора или обстоятельств, предшествующих его заключению, следует, что налог не учтен в цене договора.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 29 декабря 2025 г. № СД-4-3/11802@
#мспживи
Налогообложение товаров (работ, услуг), имущественных прав, реализуемых начиная с 1 января 2026 года, производится по налоговой ставке НДС в размере 22 %, независимо от даты и условий заключения договоров на реализацию.
При переходе налогоплательщиками с налоговой ставки по НДС 20% на налоговую ставку НДС в размере 22 % ФНС рекомендует руководствоваться следующими подходами:
1) к операциям, которые до 1 января 2026 г. облагались НДС по ставке 20%, с 01.01.2026 применяйте ставку 22%,
2) при реализации товара в 2026 г. продавец должен применять ставку 22%, даже если ранее с аванса, полученного за этот товар, исчислил налог по ставке 20/120. При этом он может принять к вычету сумму налога, ранее исчисленного по ставке 20/120. Для таких сделок целесообразно согласовать с контрагентами порядок изменения их стоимости в связи с повышением ставки налога. Например, в договоре может быть предусмотрено условие, по которому стоимость увеличивается, а разницу НДС покупатель доплачивает в порядке, установленном сторонами,
3) по реализованным в 2025 г. товарам (работам, услугам) применяйте ставку 20%. Пересчитывать налог по новой ставке на дату получения оплаты либо выставления счета-фактуры (если оформляете его уже в 2026 г.) не нужно. Ставку 22% надо использовать только при реализации с 1 января 2026 г.,
4) отношении работ, завершенных в 2025 г., но принятых заказчиком уже в 2026 г., надо учитывать, что они считаются выполненными в 2026 г., поэтому необходимо использовать ставку 22%. Если же акт сдачи-приемки подписан в 2025 г., начисляйте НДС по ставке 20%,
5) по длящимся услугам (аренде, лизингу, охране и т.п.) момент подписания акта не имеет значения. Налоговая база определяется на последний день каждого квартала, в котором вы их оказывали. По услугам, период оказания которых пришелся на 2025 г., начислите НДС по ставке 20%,
6) по товару (работам, услугам), полученному в 2025 г., вы можете принять НДС к вычету по ставке 20%. Ставка 22% для таких случаев не используется.
Если в договоре ставка НДС не выделена, то по умолчанию он включен в цену договора. Поэтому из данной цены продавец самостоятельно выделяет расчетным методом сумму НДС. Исключение - случай, когда из условий договора или обстоятельств, предшествующих его заключению, следует, что налог не учтен в цене договора.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 29 декабря 2025 г. № СД-4-3/11802@
#мспживи
❤10👍6👀5🙏1
Forwarded from ТА Илюшникова
Разговаривали долго, обсудили актуальные темы:
Обязательно сообщу позже о выходе интервью.
Спойлер –
#помогаембизнесу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥9👀2❤1🤮1
Бал сатаны или простая зависть?
Магазин Rendez-Vous Russia организовал пресс-тур на горнолыжный курорт во Франции, приуроченный к 25-летию бренда и 16-летию бутика в Куршевеле.
В мероприятии участвовали 10 сотрудников компании и приглашенные гости, коими стали известные журналисты, блогер, стилисты и другие звезды.
Мероприятие длилось четыре дня и все это время знаменитости активно делились контентом с отдыха в социальных сетях. Некоторые даже посчитали, что роскошный отдых обошелся компании примерно в 30 миллионов рублей.
Роскошный формат отдыха вызвал массу обсуждений в социальных сетях. Среди тех, кто остро отреагировал на происходившее во Франции, были и сотрудники магазинов Rendez-Vous.
Одна из работниц московского бутика рассказала, что столичные точки продаж бренда с лета начали массово сокращать зарплаты. Людей, оставшихся недовольными таким решением, попросили уволиться.
Покупатели тоже подключились к критике магазина, отметив, что бренд не чувствует связь с реальностью. Некоторые пользователи сети указали на неуместность таких пресс-туров за границей.
На скандал обратили внимание и депутаты Госдумы. Первый заместитель председателя думского комитета по культуре Елена Драпеко назвала мероприятие "безобразием" и предложила наказать не компанию, а тех, кто поехал в этот пресс-тур. "Вот поскольку все они зафиксированы в интернете, там их портреты появлялись, значит, нужно выявить, кто эти люди. А с компанией, наверное, надо будет поговорить. Компетентные органы вполне могут себе позволить", – заявила Драпеко.
Депутат Станислав Наумов, в свою очередь, призвал звезд отдыхать на родине, а не в недружественных странах. "Праздники, юбилеи праздновать надо, это нормально. Но для этого в России достаточно мест. Пусть, если хотят, в Абзаково съездят. На Урале точно не хуже, чем в Куршевеле", – сказал парламентарий.
Правозащитный центр «Сорок Сороков» обратился к главе МВД России Владимиру Колокольцеву с просьбой проверить бренд на предмет возможных экономических и налоговых правонарушений.
#мспживи
Магазин Rendez-Vous Russia организовал пресс-тур на горнолыжный курорт во Франции, приуроченный к 25-летию бренда и 16-летию бутика в Куршевеле.
В мероприятии участвовали 10 сотрудников компании и приглашенные гости, коими стали известные журналисты, блогер, стилисты и другие звезды.
Мероприятие длилось четыре дня и все это время знаменитости активно делились контентом с отдыха в социальных сетях. Некоторые даже посчитали, что роскошный отдых обошелся компании примерно в 30 миллионов рублей.
Роскошный формат отдыха вызвал массу обсуждений в социальных сетях. Среди тех, кто остро отреагировал на происходившее во Франции, были и сотрудники магазинов Rendez-Vous.
Одна из работниц московского бутика рассказала, что столичные точки продаж бренда с лета начали массово сокращать зарплаты. Людей, оставшихся недовольными таким решением, попросили уволиться.
Покупатели тоже подключились к критике магазина, отметив, что бренд не чувствует связь с реальностью. Некоторые пользователи сети указали на неуместность таких пресс-туров за границей.
На скандал обратили внимание и депутаты Госдумы. Первый заместитель председателя думского комитета по культуре Елена Драпеко назвала мероприятие "безобразием" и предложила наказать не компанию, а тех, кто поехал в этот пресс-тур. "Вот поскольку все они зафиксированы в интернете, там их портреты появлялись, значит, нужно выявить, кто эти люди. А с компанией, наверное, надо будет поговорить. Компетентные органы вполне могут себе позволить", – заявила Драпеко.
Депутат Станислав Наумов, в свою очередь, призвал звезд отдыхать на родине, а не в недружественных странах. "Праздники, юбилеи праздновать надо, это нормально. Но для этого в России достаточно мест. Пусть, если хотят, в Абзаково съездят. На Урале точно не хуже, чем в Куршевеле", – сказал парламентарий.
Правозащитный центр «Сорок Сороков» обратился к главе МВД России Владимиру Колокольцеву с просьбой проверить бренд на предмет возможных экономических и налоговых правонарушений.
#мспживи
🤪22👀14🤡11❤7🤬5👍4🤔2