Нещодавно Cloudflare зазнала другого масштабного збою за короткий проміжок часу. Цього разу його спричинили виправлення критичної вразливості React Server Components та вимкнення тестового ruleset-у.

Як усе розгорталося та які висновки зробила компанія — читайте на форумі DOU.

👉 https://dou.ua/goto/AtsC

Уряд скасував 72-годинний строк для бронювання військовозобовʼязаних

👉 https://dou.ua/goto/qnr1

Ці зміни мають прискорити процес бронювання. Уряд також дозволив бронювати працівників оборонно-промислового комплексу на 45 днів для усунення порушень військового обліку.

mono створила аналог OLX — скільки людей над ним працювали та чи довго тривала розробка

👉 https://dou.ua/goto/IS81

Активна фаза робіт почалася наприкінці травня 2024 року, а більшість часу команда витратила на продумування логіки та користувацького досвіду.


██████░░░░░░ 50% зарплатних анкет зібрано! Взяти участь

Нижча чи вища за медіану — кожна анкета важлива. Без вас статистика не повноцінна.

Заповнюємо 👉
https://dou.ua/goto/vRxR

Це — пес Снуппі. І він збирає багато грошей на НРК через свою дружню банку: https://send.monobank.ua/jar/7Bwd1RtUk3

Донатьте або ж відкривайте свої банки: https://dou.ua/goto/ZGtm — разом закриємо збір на 3,3 млн грн на НРК 😘

GlobalLogic з 2022 року збільшила команду на понад 1000 людей. Скільки планують найняти у 2026 році

https://dou.ua/goto/OKIu

GlobalLogic розповіла, скільки людей приєдналися до компанії з 2022 року і скільки планують найняти у 2026-му. Компанія створила книгу War-Life Balance, в якій описала досвід роботи української команди в умовах обстрілів і відключень світла. Детальніше - у новині.
➖➖➖
Понад 7,5 тис. ІТ-фахівців заповнили зарплатну анкету. А ви?

Тепер у нас є шанс стати для когось тією дорослою людиною, якої, можливо, не вистачало нам самим

DevOps-інженер Сергій у блозі розповідає про досвід менторства на програмі «СтудМентор»: як він долучився до проєкту, щоб викладати дітям з прифронтових територій, як готувався до уроків та як IT-спеціалісти можуть змінювати майбутнє через навчання дітей.

https://dou.ua/goto/Mk2k 👈🏻

Саббатікал, медалі чи подарунки до річниці — що у вашій компанії дають за роки роботи? Обговорюємо в новому топіку 👉 https://dou.ua/goto/7Mg7


██████░░░░░░ 50% зарплатних анкет зібрано! Взяти участь

🏆 Публікуємо переможців програми для авторів #ПишуНаDOU2025 за листопад!

Блоги
«Чому шлях у тімліди простіший, ніж у техліди (і як ним іти)», Сергій Немчинський.

Технічні статті
«Як ми побудували власну RAG-систему: від проблеми до оптимального рішення», Нікіта Бронніков.

Топік
«Навайбкодили застосунок для оцінки відносин і зібрали 4к підписок вже з першого дня», Karina Alieksieienko.

❗️Натискайте «Подобається» під статтями на сайті, які вам сподобались, та коментуйте їх — адже активність читачів є одним з важливих факторів перемоги автора.

А також пишіть матеріали та надсилайте нам. Можливо, саме Ви будете в списку переможців жовтня! 😉

Для всіх, хто донатить на збір "Техноботи" ві 300 грн — буде розіграш нового айфона (того, що McLaren 😁) — https://dou.ua/goto/7olM

Що треба від вас?

• зробити донат від 300 грн на сторінці збору: https://dou.ua/goto/2XOU або в Монобанку: https://dou.ua/goto/5KsU
• кожні 300 грн = 1 шанс (3000 грн = 10 квитків)
• що більше донатів — то більше шансів
• якщо донатити на банку не з Моно — залишити контактні дані
• переможця визначимо через random.org, щойно зберемо 1,5 мільйона гривень
• результат оголосимо в соцмережах DOU

Іван Гуменюк народився на Хмельниччині. Закінчив спеціальність «Мікро- та наносистемна техніка» ЛНУ імені Франка. У 2020 році Іван приєднався до команди SoftServe як DevOps-інженер. Із грудня 2024-го служив механіком 1-го відділення ударних безпілотних авіаційних комплексів.

Іван загинув 30 травня 2025-го під час виконання бойового завдання біля населеного пункту Золотий Колодязь. В Івана залишилися батьки та брат.

Вічна пам'ять 🕯️

Чи вищі зарплати на прямих контрактах і які там недоліки. Погляд спільноти

👉 https://dou.ua/goto/Y1yp

Прямі контракти дають більше свободи й вищі рейти, але конкуренція за них зростає. Айтівці діляться досвідом пошуку таких оферів, впливом глобальних трендів і ШІ на ринок.

У статті — їхні історії, поради та порівняння різних форматів роботи.

У ЗСУ з’явиться понад 7 тисяч цифрових офіцерів — що вони робитимуть

👉 https://dou.ua/goto/GnMy

Цифрові офіцери впроваджуватимуть системи в підрозділах, збирати зворотний зв’язок і розвивати IT-культуру у війську.

В зарплатній анкеті чекаємо не тільки розробників (але і їх теж 😉)

Рекрутери, маркетологи, девопси, менеджери, аналітики, дата саєнтисти, хардвер інженери і всі-всі-всі знайдуть себе в анкеті, а потім і в зарплатному віджеті.

Заповнюємо 👉 https://dou.ua/goto/vRxR

Триває подача заявок на Премію DOU 2026!

Щороку ми відзначаємо тих, хто рухає українське ІТ уперед — створює продукти, будує ком’юніті, запускає ініціативи, надихає та підсилює екосистему.

І цього року серед фіналістів може бути ваша команда або проєкт.

Якщо ви робите щось круте — розкажіть про це! Не занижуйте свої досягнення. Не відкладайте «на потім».

Подавайтеся зараз і дайте галузі дізнатися про вас.
👉 https://dou.ua/awards-2026/

Хто переміг у ШІ-хакатоні від EPAM та Мінцифри та що відомо про нові розробки

👉 https://dou.ua/goto/Rtmb

Переможці отримали $8000 грантів і менторську підтримку, а їхні рішення можуть бути інтегровані в застосунок. Над чим працювали команди - читайте у новині.

У гуртожитку тоді зібралася справжня творча тусовка програмістів. Усі ділилися досвідом, допомагали один одному, обговорювали ідеї проєктів, код і так далі. Можна сказати, саме там починалося українське IT у сучасному вигляді. На різних поверхах зароджувалися стартапи – Preply, ЛУН, tabletkiua, Mate academy й ще десятки інших.

Денис Коршак розповідає, як почав свій шлях у програмуванні ще наприкінці 90-х, у яких проєктах йому випала нагода працювати та як змінювалося IT за останні 20 років. А також пояснює, на чому варто фокусуватися програмістам із появою ШІ.

Ваша зарплата: приходить
Наш збір для Третьої штурмової: дайте гривні

Деталі: https://dou.ua/goto/6Lzb
Банка: https://dou.ua/goto/kYbt

Улітку в українському ІТ було 29% жінок. Десять років тому їхня частка була лише 14%.

Якщо зробити дуже умовний прогноз: у 2043 році половина всіх айтівців в Україні будуть жінки :) Тобто майже через 20 років.

Заповнюйте анкету, подивимося, яка ситуація зараз: https://dou.ua/goto/vRxR

Дефтек-компанії отримали 1,5 млрд грн на відновлення після російських атак

👉 https://dou.ua/goto/GHfv

Водночас Міноборони готує план релокації виробництв у безпечніші райони й будівництва підземних комплексів. Детальніше читайте у новині.

Перший комерційний досвід у IT може бути різним, і деякі джуни починають його у гемблінг-сфері. Там менше кандидатів і нижчий поріг входу, але не всім така робота здається прийнятною.

Як думаєте, чи окей ця історія взагалі? Як це сприймають рекрутери? І які морально-етичні межі варто враховувати?

👉 https://dou.ua/goto/aCcZ