Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Що б подивитися перед сном? Пропонуємо зацінити нашу нову рубрику на YouTube — «Что потом...?» 🔥
Вона про те, як розвиватися досвідченому розробнику (і не тільки). Якщо ви засиділися на своєму місці, то ми допоможемо вам обрати новий шлях.
У першому випуску говоримо з Юрою Ткаченком, Engineering Lead в WIX. В один момент йому стало нудно просто кодити і захотілося взяти на себе більше відповідальності.
Що з цього вийшло і чому більша відповідальність не означає більшу зарплату, дивіться в інтерв'ю!
👉 https://dou.ua/goto/aOye
Вона про те, як розвиватися досвідченому розробнику (і не тільки). Якщо ви засиділися на своєму місці, то ми допоможемо вам обрати новий шлях.
У першому випуску говоримо з Юрою Ткаченком, Engineering Lead в WIX. В один момент йому стало нудно просто кодити і захотілося взяти на себе більше відповідальності.
Що з цього вийшло і чому більша відповідальність не означає більшу зарплату, дивіться в інтерв'ю!
👉 https://dou.ua/goto/aOye
Forwarded from DOU #tech
⚡️ Для чого новий власник хоче використовувати Stack Overflow? Читайте за посиланням — https://dou.ua/goto/VVnn
О 19:00 починаємо наш voice chat, у якому говоритимемо про зарплати:
• з чого і як вони формуються
• як відбувається перегляд зарплати
• чи існує зарплатна стеля
• коли і як просити підвищення
а також обговоримо питання, які поставите ви та послухаємо думки спільноти 🙌
З нами будуть:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt
❕Перші 30-40 хвилин говоритимуть лише спікери.
Після цього всі охочі зможуть взяти слово (хто встигне).
Загалом плануємо все обговорити приблизно за 1,5 години ⏳
Нагадуємо:
🙋♂️🙋♀️ Якщо ви хочете щось сказати, підніміть руку та модератор войсчату запросить вас до слова.
Перед тим, як говорити — переконайтесь, що чітко і лаконічно висловите думку, а також — представтеся, щоб всі знали хто ви 🙂
Почуємося вже зовсім скоро! 🔊❤️
P. S. А ще не забудьте пройти наше зарплатне опитування 😉
• з чого і як вони формуються
• як відбувається перегляд зарплати
• чи існує зарплатна стеля
• коли і як просити підвищення
а також обговоримо питання, які поставите ви та послухаємо думки спільноти 🙌
З нами будуть:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt
❕Перші 30-40 хвилин говоритимуть лише спікери.
Після цього всі охочі зможуть взяти слово (хто встигне).
Загалом плануємо все обговорити приблизно за 1,5 години ⏳
Нагадуємо:
🙋♂️🙋♀️ Якщо ви хочете щось сказати, підніміть руку та модератор войсчату запросить вас до слова.
Перед тим, як говорити — переконайтесь, що чітко і лаконічно висловите думку, а також — представтеся, щоб всі знали хто ви 🙂
Почуємося вже зовсім скоро! 🔊❤️
P. S. А ще не забудьте пройти наше зарплатне опитування 😉
👍 Найкраще за день на DOU (3/06):
🔖 Стрічка:
Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K: https://dou.ua/goto/OQPU
Теорія поведінки, або Як змусити користувачів робити те, що вам треба: https://dou.ua/goto/AYYZ
👾Технічні статті (@dou_tech):
Что влияет на скорость, стоимость и сроки внедрения PWA на Magento: https://dou.ua/goto/tje8
🗞 Новини:
Stack Overflow продано майже за $2 мільярди. Що буде з платформою: https://dou.ua/goto/k9e6
Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроєкт про «податок на Google»: https://dou.ua/goto/GE7M
💬 Топіки:
Куда уходят забытые скрины и ссылки в телефоне? Здесь нет ответа, но есть решение: https://dou.ua/goto/SPN3
Звернення Гільдії IT Фахівців до Міністерства Ціфрової Трансформації України: https://dou.ua/goto/tZcO
Налоги и резидентство: https://dou.ua/goto/ZiOn
Коментар дня👇 (трохи в тему зарплатної розмови 😊)
🔖 Стрічка:
Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K: https://dou.ua/goto/OQPU
Теорія поведінки, або Як змусити користувачів робити те, що вам треба: https://dou.ua/goto/AYYZ
👾Технічні статті (@dou_tech):
Что влияет на скорость, стоимость и сроки внедрения PWA на Magento: https://dou.ua/goto/tje8
🗞 Новини:
Stack Overflow продано майже за $2 мільярди. Що буде з платформою: https://dou.ua/goto/k9e6
Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроєкт про «податок на Google»: https://dou.ua/goto/GE7M
💬 Топіки:
Куда уходят забытые скрины и ссылки в телефоне? Здесь нет ответа, но есть решение: https://dou.ua/goto/SPN3
Звернення Гільдії IT Фахівців до Міністерства Ціфрової Трансформації України: https://dou.ua/goto/tZcO
Налоги и резидентство: https://dou.ua/goto/ZiOn
Коментар дня👇 (трохи в тему зарплатної розмови 😊)
У травні на DOU опубліковано 9357 вакансій 🚀
Найпозитивніша динаміка у Android та iOS/macOS, Ruby, Scala та Unity.
Найгірша ситуація з Blockchain — спад аж на 36% порівняно з квітнем.
Також відчутно негативна динаміка у Salesforce, DBA та Golang.
В інших напрямів ситуація з вакансіями відносно стабільна, з невеликим спадом активності.
Трамаємо й далі руку на пульсі українського IT-ринку ✌️
Найпозитивніша динаміка у Android та iOS/macOS, Ruby, Scala та Unity.
Найгірша ситуація з Blockchain — спад аж на 36% порівняно з квітнем.
Також відчутно негативна динаміка у Salesforce, DBA та Golang.
В інших напрямів ситуація з вакансіями відносно стабільна, з невеликим спадом активності.
Трамаємо й далі руку на пульсі українського IT-ринку ✌️
Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12
Новий випуск DOU подкасту вже з вами! 🎉 У ньому багато говорили про історію дівчини, яка потрапила на роботу в Google, посперечалися щодо користі sign-on бонусів та майже визначилися з тим, які компанії можна вважати ІТ.
А ще порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька локальних новин 🙌
Гайда дивитися або слухати подкаст, дискутувати та лайкайти (на свій розсуд, звісно)!👉 https://dou.ua/goto/ZuQp
Усіх з п'ятницею! 🥂
Новий випуск DOU подкасту вже з вами! 🎉 У ньому багато говорили про історію дівчини, яка потрапила на роботу в Google, посперечалися щодо користі sign-on бонусів та майже визначилися з тим, які компанії можна вважати ІТ.
А ще порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька локальних новин 🙌
Гайда дивитися або слухати подкаст, дискутувати та лайкайти (на свій розсуд, звісно)!👉 https://dou.ua/goto/ZuQp
Усіх з п'ятницею! 🥂
Audio
Аудіозапис войсчату про зарплати від 3.06.2021
Учасники:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt
та DOU-спільнота 😉
Учасники:
🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach
🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT
🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe
🗣 Станіслав Калацький, HRD at DataArt
та DOU-спільнота 😉
DOU
Аудіозапис войсчату про зарплати від 3.06.2021 Учасники: 🗣 Валерія Денисюк, HR BP in Israel IT, ICF Coach 🗣 Влада Лященко, Managing Partner у CNA International IT 🗣 Рената Делпорте, Senior VP of HR, HR Business Partners, SoftServe 🗣 Станіслав Калацький…
Таймкоди:
Спікери:
00:00 — Вступ та перевірка звуку
00:39 — З чого і як формується зарплата та які чинники на це впливають
04:34 — Які тенденції є зараз та очікуються в світовому ринку та які з них вже є в Україні
05:41 — Ще про регулявання зарплат на ринку та конкуренцію
06:21 — Що робити для того, щоб IT-спеціалісти не йшли за підвишенням зарплати в інші компанії. Питання до представників компаній
13:24 — Як IT-спеціалісту об’єктивно оцінити свою вартість на ринку
20:21 — Як зовнішні фактори впливають на IT-ринок в Україні
21:48 — Яка зараз зарплатна стеля та коли ріст зарплат припиниться. Та трошки про зарплати на міжнародому ринці
Слухачі+спікери:
31:47 — Владислав Фурдак, .NET-техлид, про те, чому зараз на ринку немає зарплатної стелі та про аутсорс
34:06 — Егор Чумаков, Engineering Manager в Hazelcast, хвилинка мотивації
34:58 — Олександр, Product Manager, дає фідбек про різницю у наймі розробників в Україні та в США
38:40 — Андрій Кігаєв, Designer, про власну історію, у чому мінус піднятих зарплат
42:59 — Коментар слухача Богдана про ФОП та дохід
44:57 — Андрій Цапко, Front-end Developer, питає про те, який сенс працювати в україньких продуктових компаніях або аутсорсі, якщо за кордоном готові запропонувати х2
49:43 — Олександр, власник аутсорс/аутстаф компанії, коментар з приводу попереднього питання
53:32 — Влад Фурдак та Єгор Чумаков дають коментар з приводу того ж питання
57:31 — Про зарплатні вилки у вакансіях
1:00:00 — Тетяна, починаюча UI Designer, питає про зарплатну вилку джуніорів і їй відповідають
1:03:02 — Володимир Чернишов, Senior Developer та Team Lead, ставить питання щодо зарплатних вилок. Відповіді «за» та «проти» відкритості вилок
1:11:26 — Юрій Колесніков, коментар про проблему закритих вилок виключно на територіях СНД
1:13:28 — Чому від джуніорів вимагають англійську рівня Upper Intermidiate+
1:15:00 — Євген Толчинський, фідбек на закриті вилки в вакансіях
1:17:20 — Богдан запитує чи готуються компанії до того, що у майбутньому може бути багато джуніорів з низькою компетенцією
1:19:24 — Іван Андрух, коментар з приводу позитивного впливу онлайн-навчання
1:20:30 — Елізабет, ML Engineer в американській компанії, коментар про різницю вилок для джуніорів для різних напрямів, відповіді спікерів
1:23:37 — Юрій Гвоздецький, питання про те, чому компанії не можуть «прив’язати» джуніора до себе контрактом, відповіді спікерів
1:25:42 — Прощання
Спікери:
00:00 — Вступ та перевірка звуку
00:39 — З чого і як формується зарплата та які чинники на це впливають
04:34 — Які тенденції є зараз та очікуються в світовому ринку та які з них вже є в Україні
05:41 — Ще про регулявання зарплат на ринку та конкуренцію
06:21 — Що робити для того, щоб IT-спеціалісти не йшли за підвишенням зарплати в інші компанії. Питання до представників компаній
13:24 — Як IT-спеціалісту об’єктивно оцінити свою вартість на ринку
20:21 — Як зовнішні фактори впливають на IT-ринок в Україні
21:48 — Яка зараз зарплатна стеля та коли ріст зарплат припиниться. Та трошки про зарплати на міжнародому ринці
Слухачі+спікери:
31:47 — Владислав Фурдак, .NET-техлид, про те, чому зараз на ринку немає зарплатної стелі та про аутсорс
34:06 — Егор Чумаков, Engineering Manager в Hazelcast, хвилинка мотивації
34:58 — Олександр, Product Manager, дає фідбек про різницю у наймі розробників в Україні та в США
38:40 — Андрій Кігаєв, Designer, про власну історію, у чому мінус піднятих зарплат
42:59 — Коментар слухача Богдана про ФОП та дохід
44:57 — Андрій Цапко, Front-end Developer, питає про те, який сенс працювати в україньких продуктових компаніях або аутсорсі, якщо за кордоном готові запропонувати х2
49:43 — Олександр, власник аутсорс/аутстаф компанії, коментар з приводу попереднього питання
53:32 — Влад Фурдак та Єгор Чумаков дають коментар з приводу того ж питання
57:31 — Про зарплатні вилки у вакансіях
1:00:00 — Тетяна, починаюча UI Designer, питає про зарплатну вилку джуніорів і їй відповідають
1:03:02 — Володимир Чернишов, Senior Developer та Team Lead, ставить питання щодо зарплатних вилок. Відповіді «за» та «проти» відкритості вилок
1:11:26 — Юрій Колесніков, коментар про проблему закритих вилок виключно на територіях СНД
1:13:28 — Чому від джуніорів вимагають англійську рівня Upper Intermidiate+
1:15:00 — Євген Толчинський, фідбек на закриті вилки в вакансіях
1:17:20 — Богдан запитує чи готуються компанії до того, що у майбутньому може бути багато джуніорів з низькою компетенцією
1:19:24 — Іван Андрух, коментар з приводу позитивного впливу онлайн-навчання
1:20:30 — Елізабет, ML Engineer в американській компанії, коментар про різницю вилок для джуніорів для різних напрямів, відповіді спікерів
1:23:37 — Юрій Гвоздецький, питання про те, чому компанії не можуть «прив’язати» джуніора до себе контрактом, відповіді спікерів
1:25:42 — Прощання
👍 Найкраще за день на DOU (4/06):
🔖 Стрічка:
От домашнего ПК до станции для ML и тест-установок — 9 кейсов о сборке интересного «железа»: https://dou.ua/goto/USB0
Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12: https://dou.ua/goto/NS7O
Как оценить, стоит ли обновлять устаревший код: https://dou.ua/goto/O3r4
👾Технічні статті (@dou_tech):
.NET спустя 10 лет: актуальность технологий и навыков: https://dou.ua/goto/SLu4
💬 Топіки:
Час як криптовалюта: https://dou.ua/goto/H5gw
Источник происхождения дохода ФОП (Украина или Европа?): https://dou.ua/goto/BD5B
Шукаємо партнерів Форуму Інклюзивності з Технологій: https://dou.ua/goto/TC7i
Коментар дня 👇 Усім чудових вихідних! ❤️
🔖 Стрічка:
От домашнего ПК до станции для ML и тест-установок — 9 кейсов о сборке интересного «железа»: https://dou.ua/goto/USB0
Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12: https://dou.ua/goto/NS7O
Как оценить, стоит ли обновлять устаревший код: https://dou.ua/goto/O3r4
👾Технічні статті (@dou_tech):
.NET спустя 10 лет: актуальность технологий и навыков: https://dou.ua/goto/SLu4
💬 Топіки:
Час як криптовалюта: https://dou.ua/goto/H5gw
Источник происхождения дохода ФОП (Украина или Европа?): https://dou.ua/goto/BD5B
Шукаємо партнерів Форуму Інклюзивності з Технологій: https://dou.ua/goto/TC7i
Коментар дня 👇 Усім чудових вихідних! ❤️
«Потрібно дотиснути». Очільник Мінцифри Михайло Федоров розповів, коли запуститься Дія City та як ставиться до петиції
«Навіть якщо я буду з кожним зустрічатися і словами переконувати, це не допоможе. Все, ми пройшли цей етап. Потрібно запускати проєкт і показувати результат».
Михайло Федоров спеціально для DOU відповів на декілька актуальних питань щодо Дія City в максимально короткому форматі.
👉 https://dou.ua/goto/ha1h
«Навіть якщо я буду з кожним зустрічатися і словами переконувати, це не допоможе. Все, ми пройшли цей етап. Потрібно запускати проєкт і показувати результат».
Михайло Федоров спеціально для DOU відповів на декілька актуальних питань щодо Дія City в максимально короткому форматі.
👉 https://dou.ua/goto/ha1h
Ексспівробітники Aitheon скаржаться на невиплату грошей. Компанія заявляє про неякісно виконану роботу. Розслідування DOU
Спеціалісти, які співпрацювали з американською компанією Aitheon, звернулися до DOU та заявили, що їм не виплатили гроші за виконану роботу.
Деякі з її ексспівробітників розповіли, що працювали фактично на усних домовленостях. У компанії ж запевняють: невиплати — наслідок неякісно виконаної роботи та фінансових втрат через це.
На чиєму боці правда — розбираємося у розслідуванні.
👉 https://dou.ua/goto/dirc
Спеціалісти, які співпрацювали з американською компанією Aitheon, звернулися до DOU та заявили, що їм не виплатили гроші за виконану роботу.
Деякі з її ексспівробітників розповіли, що працювали фактично на усних домовленостях. У компанії ж запевняють: невиплати — наслідок неякісно виконаної роботи та фінансових втрат через це.
На чиєму боці правда — розбираємося у розслідуванні.
👉 https://dou.ua/goto/dirc
⚡️ Українська продуктова компанія EVO відкрила центр розробки в Білорусі 👉 https://dou.ua/goto/FrT2
⚡️ Grid Dynamics купує англійську Tacit Knowledge — світового експерта у галузі eCommerce, задля нарощування глобальної присутності та технологічної експертизи.
Grid Dynamics входить до ТОП-25 найбільших IT-компаній України та має розробницькі центри у Києві, Харкові, Львові, Дніпрі та інших містах.
👉 https://dou.ua/goto/3OVZ
Grid Dynamics входить до ТОП-25 найбільших IT-компаній України та має розробницькі центри у Києві, Харкові, Львові, Дніпрі та інших містах.
👉 https://dou.ua/goto/3OVZ
👍 Найкраще за день на DOU (7/06):
🔖 Стрічка:
🔥 Ексспівробітники Aitheon скаржаться на невиплату грошей. Компанія заявляє про неякісно виконану роботу. Розслідування DOU: https://dou.ua/goto/p5KJ
«Спорим, ты не знаешь, что такое дропаут?» Смотрим глубже на базовые техники в ML: https://dou.ua/goto/w9zk
👾Технічні статті (@dou_tech):
BA дайджест #15: Подкаст с Карлом Вигерсом, Docs as Code: https://dou.ua/goto/uWTh
Масштабируем изображение в UITableView, iOS: https://dou.ua/goto/ILj7
🗞 Новини:
EVO відкрила центр розробки в Білорусі: https://dou.ua/goto/kGBd
Grid Dynamics купує англійську Tacit Knowledge — світового експерта у галузі eCommerce, задля нарощування глобальної присутності та технологічної експертизи: https://dou.ua/goto/6iAG
Працівники Apple не задоволені тим, що їх змушують повертатися до офісів восени: https://dou.ua/goto/ZA1f
💬 Топіки:
Выбор 49 inch монитора: https://dou.ua/goto/o6Cf
Коментар дня 👇
🔖 Стрічка:
🔥 Ексспівробітники Aitheon скаржаться на невиплату грошей. Компанія заявляє про неякісно виконану роботу. Розслідування DOU: https://dou.ua/goto/p5KJ
«Спорим, ты не знаешь, что такое дропаут?» Смотрим глубже на базовые техники в ML: https://dou.ua/goto/w9zk
👾Технічні статті (@dou_tech):
BA дайджест #15: Подкаст с Карлом Вигерсом, Docs as Code: https://dou.ua/goto/uWTh
Масштабируем изображение в UITableView, iOS: https://dou.ua/goto/ILj7
🗞 Новини:
EVO відкрила центр розробки в Білорусі: https://dou.ua/goto/kGBd
Grid Dynamics купує англійську Tacit Knowledge — світового експерта у галузі eCommerce, задля нарощування глобальної присутності та технологічної експертизи: https://dou.ua/goto/6iAG
Працівники Apple не задоволені тим, що їх змушують повертатися до офісів восени: https://dou.ua/goto/ZA1f
💬 Топіки:
Выбор 49 inch монитора: https://dou.ua/goto/o6Cf
Коментар дня 👇
Уже завтра о 19:00 в новому випуску DOU Live зустрінемось з Владом Железняком, Full Stack Developer.
Спільнота DOU знає його як автора захопливих статей, останні з яких — трилер про релокацію, пошук роботи та життя в Канаді 🇨🇦. Про це і поговоримо!
💬 Все ще можна поставити своє питання Владу, щоб він відповів на нього під час стріму👉 https://dou.ua/goto/CE6e
🔴 Трансляція 👉 https://dou.ua/goto/UFDt
Поставте нагадування, щоб не пропустити! 🔔
До завтра! ✌️
Спільнота DOU знає його як автора захопливих статей, останні з яких — трилер про релокацію, пошук роботи та життя в Канаді 🇨🇦. Про це і поговоримо!
💬 Все ще можна поставити своє питання Владу, щоб він відповів на нього під час стріму👉 https://dou.ua/goto/CE6e
🔴 Трансляція 👉 https://dou.ua/goto/UFDt
Поставте нагадування, щоб не пропустити! 🔔
До завтра! ✌️
👍 Найкраще за день на DOU (8/06):
🔖 Стрічка:
«Опенсорс-проект — это маленький инженерный храм». Как Software Engineer разработал и развивает свой Python-фреймворк на 500 тыс. скачиваний: https://dou.ua/goto/Ccvy
Обзор сертификаций Microsoft. Как подготовиться и cдать: https://dou.ua/goto/MnEN
Як розробники запустили курс з Unreal Engine у виші: https://dou.ua/goto/3qpO
👾Технічні статті (@dou_tech):
Как реализовать прикладной протокол на основе TCP: https://dou.ua/goto/oLiw
🗞 Новини:
Дія City дайджест 31.05 — 7.06: за яких умов Гільдія IT-фахівців підтримає Дія Сіті, погрози Гетманцева та позиція SoftServe: https://dou.ua/goto/FE8Q
Announcing HashiCorp Terraform 1.0 General Availability: https://dou.ua/goto/QjDb
💬 Топіки:
Релокейт и жизнь в Латвии — AMA (Ask Me Anything): https://dou.ua/goto/8ish
Когда ИИ заменит тестировщиков, программистов, менеджент?: https://dou.ua/goto/rpV6
MacBook для .NET разрабочика: https://dou.ua/goto/C8YO
🔖 Стрічка:
«Опенсорс-проект — это маленький инженерный храм». Как Software Engineer разработал и развивает свой Python-фреймворк на 500 тыс. скачиваний: https://dou.ua/goto/Ccvy
Обзор сертификаций Microsoft. Как подготовиться и cдать: https://dou.ua/goto/MnEN
Як розробники запустили курс з Unreal Engine у виші: https://dou.ua/goto/3qpO
👾Технічні статті (@dou_tech):
Как реализовать прикладной протокол на основе TCP: https://dou.ua/goto/oLiw
🗞 Новини:
Дія City дайджест 31.05 — 7.06: за яких умов Гільдія IT-фахівців підтримає Дія Сіті, погрози Гетманцева та позиція SoftServe: https://dou.ua/goto/FE8Q
Announcing HashiCorp Terraform 1.0 General Availability: https://dou.ua/goto/QjDb
💬 Топіки:
Релокейт и жизнь в Латвии — AMA (Ask Me Anything): https://dou.ua/goto/8ish
Когда ИИ заменит тестировщиков, программистов, менеджент?: https://dou.ua/goto/rpV6
MacBook для .NET разрабочика: https://dou.ua/goto/C8YO
DOU Ревізор в TemaBit Fozzy Group: мобільні хаби і медитаційна кімната для майже 500 ІТ-спеціалістів у Києві (ВІДЕО)
DOU Ревізор завітав до київського офісу TemaBit — IT-бізнесу в структурі Fozzy Group. TemaBit створює рішення для e-commerce, ритейл- та логістичного бізнесів групи. Саме вони розробили понад 80% програмного забезпечення, яке використовують компанії Fozzy Group.
Подивімось на робочий простір, побут, місце для медитації та відпочинку для 462 експертів компанії. Поїхали!
👉 https://dou.ua/goto/oxlc
DOU Ревізор завітав до київського офісу TemaBit — IT-бізнесу в структурі Fozzy Group. TemaBit створює рішення для e-commerce, ритейл- та логістичного бізнесів групи. Саме вони розробили понад 80% програмного забезпечення, яке використовують компанії Fozzy Group.
Подивімось на робочий простір, побут, місце для медитації та відпочинку для 462 експертів компанії. Поїхали!
👉 https://dou.ua/goto/oxlc
Починаємо DOU Live вже за кілька хвилин! Поговоримо про релокацію до Канади 🇨🇦, пошук роботи та життя там з Владом Железняком, Full Stack Developer, що відомий своїми статтями-трилерами на цю тему.
Якщо розглядаєте варіант переїзду до Канади — must see! 👌
Підключайтеся! 👇
Якщо розглядаєте варіант переїзду до Канади — must see! 👌
Підключайтеся! 👇