DOU
Аудіозапис войс-чату від 8.07.2021 Спікери: 🗣 Юрій Савка, SWE в Google 🗣 Оксана Лобко, Lead Python Developer в Djinni.co 🗣 Артем Поліщук, Solution Architect в Ciklum 🗣 Володимир Яцевський, засновник LiveArt, гостьовий лектор в НаУКМА Матеріали, що згадувалися…
Таймкоди:
Блок тільки зі спікерами:
00:00 — Кого можна називати Full Stack Developer?
04:12 — У чому полягають плюси та мінуси для компаній універсального та спеціалізованого IT-фахівців?
11:23 — Чи варто розробникам витрачати зусилля на те, щоб стати Full Stack Developer? Що дає універсальність та чи відбивається вона у грошовому еквіваленті?
24:04 — З чого краще починати кар’єру — зі спеціалізації, а потім згодом розширяти свої hard skills чи одразу вчити все?
31:00 — У якій IT-сфері не обійтися без універсальних розробників?
Питання від слухачів:
36:41 — Коли в своїй кар’єрі краще переходити на фулстек та чи є проєкти, де ML та кібербезпека йде в додаток до вебу
43:53 — Питання про Т-подібний підхід до розвитку спеціаліста. Чи варто розвивати знання не лише в технічних спеціалізаціях, а й у маркетингу, hr, менеджменті, щоб мати простішу комунікацію з колегами? Як це може перетинатися з поняттям Full Stack
50:05 — За статистикою @djinni_official на українському ринку у програмістів зарплати набагато вищі, ніж у Project та Product менеджерів. Як з цим у Google?
54:28 — Чому в IT-спільноти є упереджене ставлення до універсальних IT-спеціалістів?
1:01:43 — Через скільки років в Україні будуть потрібні саме Software Engineer, а не Back-end-, React-розробники і т.д.? Чи варто вкладати зусилля, щоб ним стати, якщо попит на ринку не сильно зростає?
1:14:09 — Чи не здається, що це просто повернення до старого сленгу і Full Stack та Software Engingeer можна назвати просто «енікейщиками»?
1:18:07 — Наскільки ситуація з фулстеками працює у сфері бізнес-аналізу? Чи корисно для бізнес-аналітиків розвиватися вшир, щоб краще розуміти задачі «сусідніх» профілів?
1:25:02 — Захист Full Stack Developers :)
1:31:00 — Прощання
P.S. Початок розмови зовсім трошки обрізаний, не одразу включили запис. Але там буквально кілька слів✌️
Блок тільки зі спікерами:
00:00 — Кого можна називати Full Stack Developer?
04:12 — У чому полягають плюси та мінуси для компаній універсального та спеціалізованого IT-фахівців?
11:23 — Чи варто розробникам витрачати зусилля на те, щоб стати Full Stack Developer? Що дає універсальність та чи відбивається вона у грошовому еквіваленті?
24:04 — З чого краще починати кар’єру — зі спеціалізації, а потім згодом розширяти свої hard skills чи одразу вчити все?
31:00 — У якій IT-сфері не обійтися без універсальних розробників?
Питання від слухачів:
36:41 — Коли в своїй кар’єрі краще переходити на фулстек та чи є проєкти, де ML та кібербезпека йде в додаток до вебу
43:53 — Питання про Т-подібний підхід до розвитку спеціаліста. Чи варто розвивати знання не лише в технічних спеціалізаціях, а й у маркетингу, hr, менеджменті, щоб мати простішу комунікацію з колегами? Як це може перетинатися з поняттям Full Stack
50:05 — За статистикою @djinni_official на українському ринку у програмістів зарплати набагато вищі, ніж у Project та Product менеджерів. Як з цим у Google?
54:28 — Чому в IT-спільноти є упереджене ставлення до універсальних IT-спеціалістів?
1:01:43 — Через скільки років в Україні будуть потрібні саме Software Engineer, а не Back-end-, React-розробники і т.д.? Чи варто вкладати зусилля, щоб ним стати, якщо попит на ринку не сильно зростає?
1:14:09 — Чи не здається, що це просто повернення до старого сленгу і Full Stack та Software Engingeer можна назвати просто «енікейщиками»?
1:18:07 — Наскільки ситуація з фулстеками працює у сфері бізнес-аналізу? Чи корисно для бізнес-аналітиків розвиватися вшир, щоб краще розуміти задачі «сусідніх» профілів?
1:25:02 — Захист Full Stack Developers :)
1:31:00 — Прощання
P.S. Початок розмови зовсім трошки обрізаний, не одразу включили запис. Але там буквально кілька слів✌️
Зарплати українських розробників — літо 2021
Середня зарплата розробників зросла на 500$ за останні пів року. Це показало наше велике опитування IT-спеціалістів, в якому зібрали 6731 анкету від девелоперів усіх рівнів: від Intern до Architect.
З цікавого: частка сеньйорів зросла на 4 в.п. з грудня 2020-го, найвищу медіанну зарплату отримують Embedded-розробники, а за мовами програмування найвища медіана у фахівців, що працюють зі Scala, Ruby та Go. Але це лише вершина айсбергу. Дізнайтеся більше в аналітиці зарплат розробників.
👉 https://dou.ua/goto/Vnms
Середня зарплата розробників зросла на 500$ за останні пів року. Це показало наше велике опитування IT-спеціалістів, в якому зібрали 6731 анкету від девелоперів усіх рівнів: від Intern до Architect.
З цікавого: частка сеньйорів зросла на 4 в.п. з грудня 2020-го, найвищу медіанну зарплату отримують Embedded-розробники, а за мовами програмування найвища медіана у фахівців, що працюють зі Scala, Ruby та Go. Але це лише вершина айсбергу. Дізнайтеся більше в аналітиці зарплат розробників.
👉 https://dou.ua/goto/Vnms
⚡️ IT-компанія EPAM відкриває представництво в Одесі. Воно буде організовувати й координувати всю роботу в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
Подробиці 👉 https://dou.ua/goto/ivTS
Подробиці 👉 https://dou.ua/goto/ivTS
🎓 SoftServe спільно з Львівським національним університетом ім. І.Франка запускають бакалаврські програми з дуальною формою навчання з вересня 2021 року.
Студенти цих програм закінчать університет IT-спеціалістами рівня Middle, за умови успішного навчання.
👉 https://dou.ua/goto/IoPo
Студенти цих програм закінчать університет IT-спеціалістами рівня Middle, за умови успішного навчання.
👉 https://dou.ua/goto/IoPo
📣 Завтра о 9:00 будемо стрімити мітинг IT-спеціалістів проти Дія Сіті під Верховною Радою України на Facebook-сторінці DOU!
Уся інформація щодо мітингу в Києві: https://dou.ua/goto/LpRd
Мітинг у Харкові: https://dou.ua/goto/IaYe
Що пропонують IT-спеціалісти:
🔺 створювати зміни, залучаючи всі сторони — держава, бізнес, фахівці;
🔺 створити прозорі та недискримінаційні правила гри на ринку для всіх гравців, а не диференціювати ринок IT;
🔺 визначити статус ІТ-фахівців, ІТ-компаній, замовників ІТ-продуктів, не відокремлюючи ці статуси в окремий спец. режим;
🔺 чітко врегулювати моделі відносин «фахівець-компанія», «фахівець-клієнт», «компанія-клієнт», враховуючи сьогодення та моделі праці, що існують;
🔺 чітко врегулювати питання з авторським правом у ІТ-сфері;
🔺 захистити замовників ІТ-продуктів;
🔺 захистити права ІТ-фахівців;
🔺 захистити права ІТ-компаній;
А ви маєте намір приєднатися до мітингів?
✊ — якщо підете на мітинг офлайн
👁 — якщо спостерігатимете онлайн
🙅 — якщо вас не цікавить мітинг at all
Уся інформація щодо мітингу в Києві: https://dou.ua/goto/LpRd
Мітинг у Харкові: https://dou.ua/goto/IaYe
Що пропонують IT-спеціалісти:
🔺 створювати зміни, залучаючи всі сторони — держава, бізнес, фахівці;
🔺 створити прозорі та недискримінаційні правила гри на ринку для всіх гравців, а не диференціювати ринок IT;
🔺 визначити статус ІТ-фахівців, ІТ-компаній, замовників ІТ-продуктів, не відокремлюючи ці статуси в окремий спец. режим;
🔺 чітко врегулювати моделі відносин «фахівець-компанія», «фахівець-клієнт», «компанія-клієнт», враховуючи сьогодення та моделі праці, що існують;
🔺 чітко врегулювати питання з авторським правом у ІТ-сфері;
🔺 захистити замовників ІТ-продуктів;
🔺 захистити права ІТ-фахівців;
🔺 захистити права ІТ-компаній;
А ви маєте намір приєднатися до мітингів?
✊ — якщо підете на мітинг офлайн
👁 — якщо спостерігатимете онлайн
🙅 — якщо вас не цікавить мітинг at all
👍 Найкраще за день на DOU (12/07):
🔖 Стрічка:
Зарплати українських розробників — літо 2021: https://dou.ua/goto/WxpT
✏️ Блоги:
Почему нет смысла готовиться к собеседованию: https://dou.ua/goto/oaEH
Зачем и как проводить Code Review: https://dou.ua/goto/qNkn
👾Технічні статті (@dou_tech):
Внедрение CI/CD: 5 распространенных ошибок и способы их избежать: https://dou.ua/goto/Eu9I
🗞 Новини:
EPAM відкриває представництво в Одесі: що відомо: https://dou.ua/goto/4iX4
Стати Middle-спеціалістом в університеті. SoftServe та ЛНУ ім. І.Франка запускають дуальні бакалаврські програми: https://dou.ua/goto/Djfb
💬 Топіки:
Обговорення літнього зарплатного опитування на DOU: https://dou.ua/goto/8bHM
Гражданство в ЕС, как получить?: https://dou.ua/goto/NJ96
Коментар дня 👇 Погоджуєтеся з такою думкою?
🔖 Стрічка:
Зарплати українських розробників — літо 2021: https://dou.ua/goto/WxpT
✏️ Блоги:
Почему нет смысла готовиться к собеседованию: https://dou.ua/goto/oaEH
Зачем и как проводить Code Review: https://dou.ua/goto/qNkn
👾Технічні статті (@dou_tech):
Внедрение CI/CD: 5 распространенных ошибок и способы их избежать: https://dou.ua/goto/Eu9I
🗞 Новини:
EPAM відкриває представництво в Одесі: що відомо: https://dou.ua/goto/4iX4
Стати Middle-спеціалістом в університеті. SoftServe та ЛНУ ім. І.Франка запускають дуальні бакалаврські програми: https://dou.ua/goto/Djfb
💬 Топіки:
Обговорення літнього зарплатного опитування на DOU: https://dou.ua/goto/8bHM
Гражданство в ЕС, как получить?: https://dou.ua/goto/NJ96
Коментар дня 👇 Погоджуєтеся з такою думкою?
🔴 Стрімимо мітинг IT-спеціалістів проти Дія Сіті під Верховною Радою України в Києві на форум! Підключайтеся!
👉 https://dou.ua/goto/8w4P
👉 https://dou.ua/goto/8w4P
«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат
Український розробник Алекс Борисов з 2016-го працював у США в Google, а 2 роки тому перейшов у Netflix. Він займається автоматизацією роботи кіностудій. Відсутність ієрархії та гонитви за промоушеном називає однією з-поміж переваг праці там.
Чому система оплати в компанії та горизонтальна структура роботи інженерів імпонує йому більше, ніж політика Google, та чого чекати тим, хто хоче працювати в Netflix — читайте в інтерв’ю Алекса для DOU.
👉 https://dou.ua/goto/7quU
Український розробник Алекс Борисов з 2016-го працював у США в Google, а 2 роки тому перейшов у Netflix. Він займається автоматизацією роботи кіностудій. Відсутність ієрархії та гонитви за промоушеном називає однією з-поміж переваг праці там.
Чому система оплати в компанії та горизонтальна структура роботи інженерів імпонує йому більше, ніж політика Google, та чого чекати тим, хто хоче працювати в Netflix — читайте в інтерв’ю Алекса для DOU.
👉 https://dou.ua/goto/7quU
💪 Перший мітинг IT-спільноти в Україні: як пройшли акції проти Дія City у Києві, Харкові та Дніпрі. Фахівці виступали проти прийняття у другому читанні законопроєкту №4303.
👉 https://dou.ua/goto/AMJg
👉 https://dou.ua/goto/AMJg
Хочете написати статтю на DOU❓📝
Дивіться та обирайте доступні теми
👉 https://dou.ua/goto/owKE
Якщо знайдете для себе цікаву тему — пишіть @dzzzvinka
або на 📩 maria@dou.ua
Якщо маєте свої ідеї для статей, яких не побачили у табличці, теж пишіть — поспілкуємося 😉
Дивіться та обирайте доступні теми
👉 https://dou.ua/goto/owKE
Якщо знайдете для себе цікаву тему — пишіть @dzzzvinka
або на 📩 maria@dou.ua
Якщо маєте свої ідеї для статей, яких не побачили у табличці, теж пишіть — поспілкуємося 😉
👍 Найкраще за день на DOU (13/07):
🔖 Стрічка:
«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат: https://dou.ua/goto/Pigj
✏️ Блоги:
Как с нуля построить аналитику на новом проекте: https://dou.ua/goto/24J4
👾Технічні статті (@dou_tech):
GitLab CI: cache vs artifacts на примере Node.js проекта: https://dou.ua/goto/oGQk
🗞 Новини:
Перший мітинг IT-спільноти в Україні: як пройшли акції проти Дія City у Києві, Харкові та Дніпрі: https://dou.ua/goto/yO68
💬 Топіки:
Акция протеста против Дия Сити, 15 июля, четверг, 9.00: https://dou.ua/goto/0xpv
Другий мітинг проти Дія Сіті у Харкові під ХОДА 15 липня о 9 ранку: https://dou.ua/goto/7FjD
Первинні документи: акти, інвойси і т.д. — якщо їх банки не вимагають, можливо можна про них забути?: https://dou.ua/goto/1gb0
До завтра ✌️
🔖 Стрічка:
«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат: https://dou.ua/goto/Pigj
✏️ Блоги:
Как с нуля построить аналитику на новом проекте: https://dou.ua/goto/24J4
👾Технічні статті (@dou_tech):
GitLab CI: cache vs artifacts на примере Node.js проекта: https://dou.ua/goto/oGQk
🗞 Новини:
Перший мітинг IT-спільноти в Україні: як пройшли акції проти Дія City у Києві, Харкові та Дніпрі: https://dou.ua/goto/yO68
💬 Топіки:
Акция протеста против Дия Сити, 15 июля, четверг, 9.00: https://dou.ua/goto/0xpv
Другий мітинг проти Дія Сіті у Харкові під ХОДА 15 липня о 9 ранку: https://dou.ua/goto/7FjD
Первинні документи: акти, інвойси і т.д. — якщо їх банки не вимагають, можливо можна про них забути?: https://dou.ua/goto/1gb0
До завтра ✌️
Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів
Зустрічати нових співробітників мерчем компанії вже стало традицією. А деякі презентують подарунки навіть на прощання. Як же виглядають welcome та farewall набори у різних компаній — дивіться у великому фотоогляді!
👉 https://dou.ua/goto/vTwI
А що дарують у вас?
Зустрічати нових співробітників мерчем компанії вже стало традицією. А деякі презентують подарунки навіть на прощання. Як же виглядають welcome та farewall набори у різних компаній — дивіться у великому фотоогляді!
👉 https://dou.ua/goto/vTwI
А що дарують у вас?
«40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву
6 червня 2021 року заступник голови з цифровізації у проєкті «Нова митниця» Євгеній Єнтіс повідомив, що йде з посади. Раніше він був керівником ІТ-відділу проєкту державних закупівель ProZorro.
Чому він звільняється, а всі напрацювання на межі зриву, що встиг зробити на посаді та чи є шанс на успіх IT-реформ митниці — читайте в ексклюзивному інтерв’ю для DOU.
👉 https://dou.ua/goto/LwwB
6 червня 2021 року заступник голови з цифровізації у проєкті «Нова митниця» Євгеній Єнтіс повідомив, що йде з посади. Раніше він був керівником ІТ-відділу проєкту державних закупівель ProZorro.
Чому він звільняється, а всі напрацювання на межі зриву, що встиг зробити на посаді та чи є шанс на успіх IT-реформ митниці — читайте в ексклюзивному інтерв’ю для DOU.
👉 https://dou.ua/goto/LwwB
❗️Головне юридичне управління апарату Верховної Ради запропонував відхілити законопроєкт про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні № 4303 у пропонованій редакції, тому що він суперечить Конституції України та не узгоджується з іншими законами.
Зібрали у матеріалі основні тези з зауваженнями ГЮУ та коментарі від юристів з цього приводу
👉 https://dou.ua/goto/40nS
Зібрали у матеріалі основні тези з зауваженнями ГЮУ та коментарі від юристів з цього приводу
👉 https://dou.ua/goto/40nS
Завтра о 9:00 під Верховною Радою України відбудеться друга акція IT-спеціалістів проти Дія City, яку організувала Гільдія IT-Фахівців.
🔴 Редакція DOU знову буде стрімити з центру подій на Facebook та на сайті!
Усі деталі акції в Києві: https://dou.ua/goto/jSuE
Аналогічна акція буде в Харкові: https://dou.ua/goto/GRXT
Чому IT-фахівці протестують❓
Вони вважають законопроєкт №4303 щодо Дія City неконституційним та корупційним, а отже — небезпечним для IT-індустрії України та для спеціалістів, що у ній працюють. Вони вважають, що галузь очікує стагнація та відтік висококваліфікованих фахівців з України, якщо законопроєкт пройде друге читання та набере чинності.
Днями Головне юридичне управління апарату ВР також визнало, що цей проєкт закону порушує ряд статей Конституції України та рекомендувало його відхилити. А комітет НАЗК прийшов до висновків, що №4303 має корупційні ризики.
Тези з зауваженнями ГЮУ та коментарі від юристів з цього приводу: https://dou.ua/goto/40nS
🔴 Редакція DOU знову буде стрімити з центру подій на Facebook та на сайті!
Усі деталі акції в Києві: https://dou.ua/goto/jSuE
Аналогічна акція буде в Харкові: https://dou.ua/goto/GRXT
Чому IT-фахівці протестують❓
Вони вважають законопроєкт №4303 щодо Дія City неконституційним та корупційним, а отже — небезпечним для IT-індустрії України та для спеціалістів, що у ній працюють. Вони вважають, що галузь очікує стагнація та відтік висококваліфікованих фахівців з України, якщо законопроєкт пройде друге читання та набере чинності.
Днями Головне юридичне управління апарату ВР також визнало, що цей проєкт закону порушує ряд статей Конституції України та рекомендувало його відхилити. А комітет НАЗК прийшов до висновків, що №4303 має корупційні ризики.
Тези з зауваженнями ГЮУ та коментарі від юристів з цього приводу: https://dou.ua/goto/40nS
👍 Найкраще за день на DOU (14/07):
🔖 Стрічка:
Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів: https://dou.ua/goto/Jk9A
«40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву: https://dou.ua/goto/Tl3T
✏️ Блоги:
Первый среди равных: профессия Product Owner: https://dou.ua/goto/eWXF
👾Технічні статті (@dou_tech):
Архитектура фронтенд-приложений — миф или реальность: https://dou.ua/goto/ArJk
🗞 Новини:
Іноземні IT-спеціалісти зможуть вести бізнес без присутності в Україні: Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт про е-резидентство: https://dou.ua/goto/JVpQ
«Суперечить Конституції». Чому головне юридичне управління ВР проти законопроєкту щодо Дія City: https://dou.ua/goto/DGvl
💬 Топіки:
👽 Нову петицію проти Дія Сіті підписав Рљсѓс€Рѕр°Сђсњрѕрі Р Рѕрјр°Рѕ Рњрёрєрѕр"айорірёс‡: https://dou.ua/goto/KuPF
Звіт про перший мітинг ІТ-спільноти проти Дія Сіті. Очима організаторів: https://dou.ua/goto/gj3j
Соціалізація у Берліні. Хто як це робить в період домосидіння?: https://dou.ua/goto/WkWu
Out of context коментар дня 👇
🔖 Стрічка:
Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів: https://dou.ua/goto/Jk9A
«40% бюджету щодня приносить митниця. А ІТ-систему контролює одна людина». CDTO митниці Євгеній Єнтіс — про своє звільнення та чому ІТ-реформа на межі зриву: https://dou.ua/goto/Tl3T
✏️ Блоги:
Первый среди равных: профессия Product Owner: https://dou.ua/goto/eWXF
👾Технічні статті (@dou_tech):
Архитектура фронтенд-приложений — миф или реальность: https://dou.ua/goto/ArJk
🗞 Новини:
Іноземні IT-спеціалісти зможуть вести бізнес без присутності в Україні: Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт про е-резидентство: https://dou.ua/goto/JVpQ
«Суперечить Конституції». Чому головне юридичне управління ВР проти законопроєкту щодо Дія City: https://dou.ua/goto/DGvl
💬 Топіки:
👽 Нову петицію проти Дія Сіті підписав Рљсѓс€Рѕр°Сђсњрѕрі Р Рѕрјр°Рѕ Рњрёрєрѕр"айорірёс‡: https://dou.ua/goto/KuPF
Звіт про перший мітинг ІТ-спільноти проти Дія Сіті. Очима організаторів: https://dou.ua/goto/gj3j
Соціалізація у Берліні. Хто як це робить в період домосидіння?: https://dou.ua/goto/WkWu
Out of context коментар дня 👇
⚡️ Розпочався мітинг IT-спеціалістів проти Дія Сіті під Верховною Радою (наживо): https://dou.ua/goto/MGic
$1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси
IT-компанії часто пропонують співробітникам, окрім зарплати, різноманітні бонуси для мотивації. Найчастіше це виплати за ефективну роботу (performance bonus) та за лояльність до компанії-роботодавця (loyalty bonus). Але універсального рішення для виплати бонусів немає, тому компанії експериментують.
Ми розпитали представників 8 IT-компаній про те, які компенсації вони виплачують технічним спеціалістам і що впливає на їхній розмір. Відповіді — у матеріалі.
👉 https://dou.ua/goto/TKk8
IT-компанії часто пропонують співробітникам, окрім зарплати, різноманітні бонуси для мотивації. Найчастіше це виплати за ефективну роботу (performance bonus) та за лояльність до компанії-роботодавця (loyalty bonus). Але універсального рішення для виплати бонусів немає, тому компанії експериментують.
Ми розпитали представників 8 IT-компаній про те, які компенсації вони виплачують технічним спеціалістам і що впливає на їхній розмір. Відповіді — у матеріалі.
👉 https://dou.ua/goto/TKk8
Розтрощили ноутбуки та вимагали відставки Федорова. Як пройшов другий мітинг IT-спеціалістів проти Дія City під Верховною Радою України.
👉 https://dou.ua/goto/gsGW
👉 https://dou.ua/goto/gsGW
⚡️ Верховна Рада України ухвалила у другому читанні законопроєкт №4303 про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні, тобто проєкт закону щодо Дія City.
👉 https://dou.ua/goto/0hZV
👉 https://dou.ua/goto/0hZV
Завтра о 18:00 проведемо перший експериментальний tech voice chat у каналі @dou_tech! 🙌
Тема — Test-Driven Development
Плануємо обговорити трохи теорії, але більше – практики і кейсів. Без холівару, спокійно та конструктивно 😌 Має бути цікаво!
Спікери (список може оновлюватися):
🔹 Олексій Озун, Senior iOS Engineer в American Express
🔹 Антон Мартиненко, Founder в CloudNinja AB
🔹 Артем Поліщук, Solution Architect в Ciklum
🔹 Володимир Ніконов, Head of development в Terrasoft
🔹 Мирослав Вівчарик, Senior Back End Engineer в Ciklum
🔹 Роман Марінський, Test Engineering Lead в Intellias
Формат: спершу говорять лише спікери, потім — підключаємо до слова слухачів.
Тривалість: +- 1 година ⏳
Маєте побажання щодо питань для обговорення?
Пишіть 👉 @dzzzvinka
Посилання на войсчат: https://news.1rj.ru/str/dou_tech?voicechat
Приєднаєтеся?
Тема — Test-Driven Development
Плануємо обговорити трохи теорії, але більше – практики і кейсів. Без холівару, спокійно та конструктивно 😌 Має бути цікаво!
Спікери (список може оновлюватися):
🔹 Олексій Озун, Senior iOS Engineer в American Express
🔹 Антон Мартиненко, Founder в CloudNinja AB
🔹 Артем Поліщук, Solution Architect в Ciklum
🔹 Володимир Ніконов, Head of development в Terrasoft
🔹 Мирослав Вівчарик, Senior Back End Engineer в Ciklum
🔹 Роман Марінський, Test Engineering Lead в Intellias
Формат: спершу говорять лише спікери, потім — підключаємо до слова слухачів.
Тривалість: +- 1 година ⏳
Маєте побажання щодо питань для обговорення?
Пишіть 👉 @dzzzvinka
Посилання на войсчат: https://news.1rj.ru/str/dou_tech?voicechat
Приєднаєтеся?