Наші корпоративні цінності ґрунтуються на необхідності допомагати тим, хто не може піклуватися про себе самостійно, і це транслюється з найвищих позицій. Від початку заснування фаундери займаються благодійністю: не на показ, а за покликом серця. І завдяки цьому компанія історично увібрала багато позитивних цінностей.

Наприклад, один із наших партнерів постійно забезпечує проживання 10–15 котиків у власному притулку. З часом колеги почали активно цікавитися цим закладом, і так у колективі сформувалася команда волонтерів: одні допомагають фізично (прибирання, адопція), інші - фінансово. Це дає змогу долучатися навіть тим, хто має алергію, чи віддаленим співробітникам, які піклуються про тварин на відстані тисяч кілометрів.

Ми впевнені, що благодійність - це значно більший і відтворюваний ресурс, ніж просто моральна установка «треба допомагати». Як це об’єднує та розвиває команду?


Читати далі

Запрошуємо в команду Помічника керівника, який буде виконувати найрізноманітніші доручення. Розглядаємо студентів та без досвіду роботи.

Для нас важливо:
Високий рівень усної та письмової англійської
Технічна підкованість
Проактивність та відповідальність

Чому ми?
Гібридний графік
Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка
Курси англійської
Корпоративна техніка
Сучасний офіс та молодий колектив

Фінансова винагорода 20 000/міс

Більше інформації та розгляд резюме в телеграмі: @DSS_LR_Tetiana_K

Кінець року - це завжди момент зупинитися й подивитися назад. Для бізнесу 2025-й був не про плани на папері, а про реальні рішення в реальних кризах. Про нерви, відповідальність і вибір без права на помилку.

Ми зібрали підсумки цього року у форматі живих кейсів - того, з чим насправді приходили власники бізнесу і що доводилося вирішувати тут і зараз. Без глянцю, без прикрас, тільки практика і досвід.

Це наш юридичний підсумок 2025 року. Читайте нову статтю тут!

З Різдвом Христовим!

Це той час, коли хочеться зупинитись, озирнутися назад і подякувати. За ще один рік разом. За довіру, підтримку, спільні рішення і навіть складні виклики, які ми проходили пліч-о-пліч.

Дякуємо нашим клієнтам - за вибір і відкритість. Партнерам - за співпрацю, розвиток і взаємну повагу. Нашій команді - за професійність, витримку і щоденну роботу, яка часто залишається «за кадром», але має велике значення.

І окрема вдячність усім, хто слідкує за нами в соціальних мережах, читає, коментує, ділиться і просто залишається поруч. Для нас це справді важливо.

Нехай це Різдво принесе у ваші домівки спокій, тепло і віру в краще. Нехай новий рік буде наповнений світлом, новими можливостями та правильними рішеннями.

Зі святами 💜

Ділимося найважливішим із правових, бізнесових та технологічних новин - коротко, по суті й з поясненням, що це означає для бізнесу.

Поїхали розбирати, що змінилося цього тижня і на що варто звернути увагу.

1️⃣ Суттєві зміни до Закону про податкові процедури ОАЕ.

2️⃣ IRS оновлює податкові правила: що зміниться з 2026 року?

3️⃣ UKIPO розпочало масштабну реформу законодавства про дизайни

4️⃣ Юридична битва за контент: як авторське право трансформує індустрію штучного інтелекту?

Читати повністю

📣 У медіа та в темі - наша щомісячна рубрика.
Ми не лише спостерігаємо за подіями, а й беремо участь у професійних дискусіях. Ділимося, де нас можна було почути й прочитати останнім часом.

🎙 Провели подкаст з Оленою Потьомкіною для нашого YouTube-каналу для нашої рубрики Legal Point. Розібрали Open Source ліцензії.

💻 Стали спікерами на конференції, яку організувала Ліга Студентів на тему: «Клік як підпис: юридична сила користувацьких угод (Terms & Conditions)».

🇺🇦 Відвезли допомогу в дитячий будинок-інтернат в Ніжині

🗓 Опублікували статтю на Happy Monday

🎄Підвели підсумки року! Прочитати можна тут

Слідкуйте - буде цікаво!

⚖️ Юридичний прогноз: у 2026-му очікується штиль та 0% податку на тривоги

Колеги, офіційно оголошуємо: «Due Diligence» 2025-го року завершено. Це був час, коли ми разом вибудовували складні швейцарські холдинги, реєстрували ТМ у США попри всі відмови та перемагали піратів швидше, ніж вони встигали завантажити новий контент.

Ми в DS Solutions знаємо, що ваш успіх у 2025-му — це результат неймовірної швидкості та гнучкості. Тож у новому році ми бажаємо вам не просто «успішного успіху», а справжньої юридичної ідилії:

Exclusive Rights на відпочинок та особистий простір, які ніхто не зможе оскаржити.

Substance у кожному дні: щоб ваше життя було наповнене не лише робочими процесами, а й справжніми сенсами та натхненням.

QFZP-статус для вашого внутрішнього стану: 0% податку на стрес та 100% дивідендів радості у будь-якій юрисдикції.

Smart Exit з будь-яких складних ситуацій із максимальним профітом для вашої нервової системи.

Дякуємо, що довіряли нам свої найцінніші активи. Ми вже підготували календар подій на 2026 рік, щоб разом підкорювати нові ринки та юрисдикції.

Нехай ваші угоди у 2026-му будуть тільки зі щастям! ❄️

Paramount виграв апеляцію у справі «Top Gun: Maverick»: чому ідеї не підлягають захисту

Апеляційний суд 9-го округу США (Каліфорнія) поставив крапку в гучній справі про авторські права на блокбастер «Top Gun: Maverick». Суд підтвердив рішення нижчої інстанції та відхилив позов спадкоємців Ехуда Йонаї, автора статті 1983 року, яка надихнула оригінальний фільм.

Суть спору: У 2020 році вдова та син Йонаї скористалися правом на termination rights (повернення прав через 35 років згідно з розділом 203 Закону про авторське право США). Вони стверджували, що Paramount випустила сиквел у 2022 році без нової ліцензії, порушивши їхні права на оригінальну статтю «Top Guns».

Юридична позиція суду: Суд застосував доктрину substantial similarity (суттєвої схожості) і дійшов висновку, що фільм не копіює захищені елементи статті.
Ключові аргументи рішення:
Факти проти Експресії: Стаття Йонаї була нон-фікшн твором про реальну школу пілотів Top Gun. Суд наголосив, що факти, історичні події та реальні діалоги (наприклад, фраза "Fight's on") не є об'єктами авторського права.
Scènes à faire: Елементи, які є стандартними для жанру (ризиковані польоти, конкуренція пілотів, військова атмосфера), не підлягають захисту.
Рівень абстракції: Позивачі намагалися довести схожість на занадто високому рівні абстракції. Як влучно зазначив суддя Ерік Міллер:

"Їхня заява про суттєву схожість не має успіху, оскільки те, що захищено законом - не схоже, а те, що схоже - не захищено законом".

Чому це важливо: Це рішення (січень 2026) створює важливий прецедент для кіностудій. Воно підтверджує, що втрата прав на вихідний матеріал (статтю чи книгу) не обов'язково блокує створення сиквелів, якщо нові твори базуються на незахищених ідеях, фактах або є самостійними творчими продуктами, а не прямими адаптаціями експресії оригіналу.


Читати новину повністю