🥶☃️В Польшу возвращается зима и морозы до -11

Хотя этот февраль и стал самым теплым за всю историю метеонаблюдений, это еще не значит, что пора доставать барбекю и шезлонги. Похоже, зима что-то забыла и решила вернуться: температура во многих регионах этой ночью уже опустилась ниже нуля (в Белостоке до -5,5 градусов, на северо-востоке до -8 градусов).

Судя по прогнозам, зимняя погода сохранится как минимум до воскресенья. Хотя днем и будет плюсовая температура, ночью на большей территории страны ожидаются заморозки. Минимальная температура в эти дни будет колебаться от -4 до -2 градусов, а ночь с четверга на пятницу будет самой холодной (на северо-востоке Польши — до минус 11). Метеорологи бьют тревогу: такие большие перепады весной могут быть опасными для урожая (бедные польские фермеры).

Но это не точно: прогнозы погоды в Польше редко сбываются, особенно долгосрочные (раз и два).

«Больше ни за что не пойду работать на геймдев-конторы из СНГ». Как айтишницы сталкиваются с дискриминацией

Dzik собрал истории дискриминации на работе, которые пережили айтишницы, чтобы напомнить: обстановка с гендерным равенством даже в высокотехнологичных компаниях далека от идеала. Потому в Международный женский день желаем вам сил, смелости и терпения.

История 1. «Долго думала, что это со мной что-то не так»

«У меня была отвратительная атмосфера на первом месте работы, ещё в Беларуси. Тимлид (с женой и детьми, в отцы мне годился) незаметно так до меня домогался. Когда я задавала вопрос, он подходил посмотреть код и опирался рукой на мой стул так, чтобы дотронуться бедра. Я отодвигалась, когда ещё думала, что он просто на стол опирается, а он опять придвигал руку. Позволял себе шутки в мой адрес типа «будем с вами заниматься виртом ... виртуальным программированием». Скидывал мне какие-то очень эротические фото косплееров. Да и вообще относился ко мне как-то унизительно: я что-то предлагаю, а он говорит, что это не работает — и сразу предлагает то же самое, но другими словами.

Поначалу не отдавала себе отчет в том, что происходит. Долго думала, что это со мной что-то не так. Потом не знала, что с этим делать: я была на распределении (это не госкомпания) и так просто уйти не могла.

Следующее место работы сразу искала на удаленке (конец распределения пришёлся на ковид). Это была российская компания, почти все ребята из России и Украины — и всё было адекватно. Лид поддерживал, помогал с вопросами по новому для меня фреймворку. Кажется, тогда я наконец осознала, что проблема была не во мне.

Сейчас я бы такое терпеть не стала: пошла бы к эйчарам, а если бы они не отреагировали, стала бы искать новую работу для перераспределения».

Истрия 2. «Если ты пришла на мит не поржать, а разобрать проблемы — значит, «у тебя постоянный ПМС».

«Мой опыт таков, что больше я ни за что не пойду работать на геймдев-конторы из СНГ. Очень сожалею, что кучу денег пришлось отдать психотерапевту, и я не могу их отсудить, как в США.

Работала в очень известной и очень богатой геймдев-компании в Минске. В нашем отделе саппорт работали всего 4 человека, все девушки. А потом к нам пришел парень сразу после универа, которому стали очень часто повышать зп. До этого у нас повышение было раз в год — и то, если докажешь, что заслужил эти 50-100 баксов. У меня уже было 2 года опыта, а наши зарплаты с ним на тот момент сравнялись и составили 1000. Выяснилось, что начальница отдела искренне считала, что ему надо платить больше, ведь он парень и «спокойно может уйти куда-то на лучшую зп».

Политика высшего руководства была такой: «мы любим нанимать девушек, потому что им можно недоплачивать со старта, а потом по чуть-чуть повышать зп — и они будут безмерно благодарны и лояльны». После таких цитат уважения к оунерам и менеджерам быть просто не может.

Затем этому новичку предложили перейти в другой отдел, потому что надо будет на конференции ездить, а он может пить, и никогда не забеременеет. Его переход в другой отдел сопровождался обсуждением, что парню нужен «выше потолок в зп, а в саппорте он низкие».

Незадолго до этого я открыто интересовалась переходом в тот же отдел, но мне сказали, что не выпустят из этого (когда увольнялась — уже предлагали создать свой собственный отдел).

Кажется, дичайший харасмент на корпоративах и постоянные сальные шутки от высшего руководства периодически получали все работницы компании.

Например, мою коллегу вообще не хотели воспринимать на митингах (она очень умная) и говорили только про ее большую грудь. Если ты пришла на митинг не поржать, а серьезно разобрать проблемы — значит, «у тебя постоянный ПМС». В курилках они постоянно разбирали, кто набрал вес, кто сбросил, кто развелся или кто на ком женат (а-ля «ой что за страшный муж у нее, как она за такого вышла»)».

🐽Делитесь своим опытом и наблюдениями в комментариях или @dzikpic_bot (это анонимно).

«В минском офисе не было смысла говорить эйчару о харассменте — это было нормой». Как айтишницы сталкиваются с дискриминацией (часть 2)

Мы получили очень много откликов от айтишниц, которые сталкивались с дискриминацией на работе, публикуем некоторые из них. Дзікі дзякуй всем, кто откликнулся!💔

🟣«Как и во многих ИТ-компаниях, у нас сотрудники тоже не знали зарплат своих коллег, пока как-то раз на миникорпоративе, когда все немного подрасслабились, выяснилось, что практически все девушки получали заметно меньшую зарплату, чем их коллеги-парни с аналогичным уровнем. Увы, никто даже не удивился: девушки склонны изначально просить меньше и соглашаться на меньшие вилки.

На любимый вопрос мужчин «А почему тогда компании не нанимают только женщин, если они такая дешевая рабочая сила?» у меня есть свой любимый ответ: проведите всю сознательную жизнь в обществе, где принято считать, что женская ИТ-работа — это эйчар, дизайнерка и тестировщица, где старшее поколение мыслит категориями «зачем девушке на инженерный», а преподы на матфаках отпускают тупые шуточки в стиле «девушки, ваша задача тут только мужа найти», а потом, полные уверенности в себе и своем месте (на кухне), приходите на техсобес и просите большую зп.

Из-за этого всего банально нет столько девушек на рынке.

Или посидите в декрете, а потом пытайтесь нагнать всё, что пропустили на рынке технологий, и пробейте железный аргумент «мы лучше возьмем Васю, чтоб он на больничные не бегал постоянно».

К счастью, я вижу, как ситуация постепенно меняется и все эти стереотипы и шуточки наконец признаются «зашкваром», а девушки начинают оценивать себя адекватно».

🟣«Мне почти 40, и я застала времена, когда спрашивать на собесе про замужество и детей еще не считалось не этичным. До сих пор помню это чувство несправедливости и даже какого-то унижения, когда тебя оценивают с точки зрения твоей способности размножаться. Естественно, ни в одну такую компанию я в итоге не пошла.

Хотелось бы дать совет для мужчин: пожалуйста, не пишите сегодня вашим коллегам-девушкам, что они — «украшение коллектива». Мы не вазы с цветами в углу офиса, мы — ваши коллеги, полноценные участники работы. И желайте не «простого женского счастья», а высоких зарплат, карьерного роста, успешных проектов, удачных стартапов и исчезновения стеклянного потолка».

🟣«Работаю продактом в компании мобильных приложений. Как-то коллега-пиэм в коридорной беседе со мной и другим продактом-мужчиной «пошутил», что мне сотрудники помогают с тасками охотнее, «потому что у Ани есть сиськи». Это было так отвратительно, что нам двоим просто не нашлись, что ответить «шутнику». Благо, он быстро это понял и потом долго извинялся. Я до сих пор думаю, сколько таких остроумных высказываний слышит за свою жизнь девушка в любой компании».

🟣«В минской компании было ощущение что никакого смысла говорить эйчару о харассменте нет: тут это «норма» по всей вертикали. И вся компания состоит из каких-то «мафиозных» связей и группировок.

Сейчас работаю в европейской компании, вся коммуникация на английском и ощущения совсем другие. Даже от поиска работы: со стажем 7+ лет лидом на топовом проекте мирового уровня я получала тестовые задания от 90% компаний из СНГ, а в иностранных никаких тестовых не было, я получала офер после разговора с руководством.

А еще здесь есть профсоюзные отделы из реальных работников (это дополнительная обязанность), которые на митингах рассказывают, чего добились от руководства, и активно напоминают всем не перерабатывать — это нарушение законодательства».

🟣«Мне дико читать такие истории. В первой компании, где я работала, парня уволили одним днём за сальную шуточку в адрес девушки-коллеги. Никакого харрассмента и в помине не было: еще при приёме на работу нас попросили в случае возникновения чего-то такого, сразу сообщать эйчару.

На теперешнем проекте кастомер даже присылал инвайт на тренинг по сексуал харрасменту. Мы, правда, только поржали: кого мы на удаленке будем домогаться? Возможно, мне просто повезло с компаниями».

👉Часть 1: «Больше ни за что не пойду работать на геймдев-конторы из СНГ».

🥳Теперь вы можете поддержать @devby, отправив на это 1,5% налогов

Напомним, вы можете направить 1,5% из своих налогов, которые и так платите вы или ваш работодатель, на что-то социально полезное и важное. Если не выберете — за вас решат местные власти (здесь — подробнее).

Теперь эти 1,5% можете отправить редакции через посредника Fanimani. Ваш вклад очень важен: он позволит devby продолжить работу — делать больше полезных материалов и новостей, и развивать беларуское ИТ-комьюнити.

‼️Если вы уже подали деларацию, то до 30 апреля в нее еще можно внести изменения: выберите на сайте налоговой не «Złożenie zeznania», а «korekta» — и введите новые данные. 

👉Инструкция: как направить 1,5% своих налогов на благотворительность

🐽Расшарьте эту инструкцию коллегам и друзьям. Дзікі дзякуй!

Дайджест скидок на VPN:

● is*hosting VPN — минус 50% на один месяц пользования VPS/VPN по коду DEV50
● ExpressVPN — $6.67 в месяц за год + 3 месяца бесплатно
● NordVPN — $3.48 в месяц за 2 года + 3 месяца бесплатно
● UltraVPN — $1.99 в месяц за 2 года
● SurfShark — $2.2 в месяц за 2 года + 2 месяца бесплатно
● PureVPN — $1.96 в месяц за 2 года + 4 месяца бесплатно
● PrivateVPN — €2.08 в месяц за 3 года
● ZoogVPN — $2.49 в месяц за 2 года + 3 месяца бесплатно
● AtlasVPN — $1.8 в месяц за 2 года + 6 месяцев бесплатно

Если не знаете, как выбрать — гайд.

#adviser

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣6 марта в Варшаве прошел марш в память о погибшей беларуске Лизе, в этот день варшавская высотка отключила подсветку. Власти города уже думают над тем, как повысить безопасность улиц и изменить законодательство.

🟣Цены на электричество с 1 июля разморозят, но обещают, что это не приведет к сильному повышению цен. Министр климата и окружающей среды говорит, что было бы хорошо, если счета за электроэнергию не увеличились более, чем на 30 злотых.

🟣На кухне жителя варшавского Вавера случился пожар: сначала хозяин квартиры предупредил соседей и вызвал пожарных, а затем вернулся в пылающую квартиру, чтобы спасти своих кошек. Кошек спас, но сам потом умер в больнице от ожогов и травм.

🟣Очередной коррупционный скандал: почти 3 млн злотых ушло на пикники в лесу для продвижения польской древесины, которая в продвижении не очень-то нуждается. Большинство пикников произошло в Гливицком избирательном округе — им руководит бывший гендиректор Lasów Państwowych и кандидат от PiS.

🟣В Польше продолжаются протесты фермеров. Фермеры перекрывали дороги и сожгли импровизированный гроб перед Сеймом. По сообщениям полиции, только во время протестов в Варшаве 52 человека задержали, более десятка полицейских получили легкие ранения.

🟣35-летний мужчина угрожал сжечь варшавский аэропорт Модлина из-за того, что его пьяным не пустили на рейс до Стокгольма. Он получил два штрафа ценой в тысячу злотых.

🟣Спустя две недели поисков удалось найти водителя, который сбил на дороге у Обецанува двухлетнего мальчика и скрылся, оставив малыша умирать на обочине. Теперь 64-летнему подозреваемому грозит до 12 лет тюрьмы.

🟣Февраль 2024 года стал самым теплым за всю историю метеонаблюдений. В Европе скачок температуры был особенно высоким: на 3,3 градуса выше нормы.

🟣Нынешний мэр Варшавы Рафал Тшасковски будет переизбираться на следующих выборах. Свою новую кампанию он начал с поездок в варшавском общественном транспорте, благодаря чему сразу стал объектом мемов.

#dzikonews

🥳Теперь вы можете поддержать @devby, отправив на это 1,5% налогов

Напомним, вы можете направить 1,5% из своих налогов, которые и так платите вы или ваш работодатель, на что-то социально полезное и важное. Если не выберете — за вас решат местные власти (здесь — подробнее).

Теперь эти 1,5% можете отправить редакции через посредника Fanimani. Ваш вклад очень важен: он позволит devby продолжить работу — делать больше полезных материалов и новостей, и развивать беларуское ИТ-комьюнити.

‼️Если вы уже подали деларацию, то до 30 апреля в нее еще можно внести изменения: выберите на сайте налоговой не «Złożenie zeznania», а «korekta» — и введите новые данные. 

👉Инструкция: как направить 1,5% своих налогов на благотворительность

🐽Расшарьте эту инструкцию коллегам и друзьям. Дзікі дзякуй!

🧛‍♀️4-летняя девочка укусила отца, тот заявил в полицию о домашнем насилии

Начнем неделю с важных новостей. В Оструве-Велькопольскем отец играл с дочерью и та его укусила. Мужчина пытался объяснить, что так делать нельзя, но его нравоучения эффекта не возымели. Тогда мужчина вызвал полицию, заявив о домашнем насилии.

Приехавшие полицейские немало удивились, увидев «домашнего тирана» на месте происшествия. Тем не менее, сотрудники польской полиции объяснили девочке, что это насилие и так делать нельзя.

«Отец хотел дисциплинировать своего ребенка. Вмешательство было прекращено без какого-либо мандата, никто не был задержан», — рассказала замкомиссара Малгожата Михась.

На этот раз обошлось без выдачи «Niebieskiej karty» для жертв домашнего насилия в Польше.

🚧🚗 «Автобус был забит как на Новый год»

@devby о том, что происходило на границе после потери +2 пунктов пропуска.

Варшава-Беларусь

— Ехала из Варшавы в Беларусь во вторник 5 марта утренним автобусом. Водители сказали, что по пути в Варшаву прохождение границы заняло 8,5 часов. В направлении Беларуси граница заняла 4 часа. Очередей для автобусов не было. Легковых стояло много с польской стороны.

Беларусь-Литва-Беларусь

— Еженедельно езжу на работу в Литву через «Каменный лог — Мядининкай». Никакой разницы на данный момент в графике движения рейсовых автобусов нет, ездят точно так же, как и ездили. И в Литву, и в Беларусь типичное опоздание 30-60 минут от расписания, что в целом обычная ситуация.

Единственная проблема, прямо связанная с закрытием переходов и запретом велосипедистов — дальнобойщики. Раньше они ездили на велосипедах через границу, это было быстро и главное бесплатно. Теперь многие едут автобусами. Например, в этот понедельник 4 марта автобус на Вильнюс был забит на 100% как на Новый год. Такого никогда не было.

Кроме того при поездках в Литву могут возникнуть задержки из-за микроавтобусов с молдавскими номерами. Их Литва почему-то пропускает по автобусному каналу (в Беларуси они едут по красному каналу, не мешая рейсовым автобусам). Они постоянно ездят набитые людьми и вещами, и их потом очень долго проверяют.

Литва-Беларусь

— Ехал с родителями из Вильнюса в Минск на автобусе в среду 6 марта, выезд был в 10:30. Обе границы прошли без проблем. На литовской простояли 30 минут, на беларусской — 1 час 15 минут. Перед нами на беларусской границе был один автобус, но и тот очень быстро уехал. Проверка документов тоже прошла быстро. У меня был литовский ВНЖ, у родителей французские визы. Вопросов по поводу документов не было. В Минск приехали по расписанию.

Напомним, Литва с 1 марта закрыла два пункта пропуска на границе с Беларусью («Лаворишкес-Котловка» и «Райгардас-Привалка». На двух оставшихся власти запретили движение пешеходов и велосипедистов.

🐽Если вы ездили в Беларусь из Польши и/или обратно в последнние дни — поделитесь опытом в комментариях или @dzikpic_bot (это анонимно).

🥲👩‍💻 ИТ-гигант закрывает офис в Польше. Почти 200 человек потеряют работу

Международная ИТ-компания Infosys ликвидирует свой филиал в Познани. Его работу будет выполнять конкурирующая компания в Индии.

Это значит, что работы лишатся 192 сотрудника: в основном, женщины — специалисты в сфере финансов и бухгалтерии. При ликвидации будут уволены даже беременные и находящиеся в декретном отпуске работницы.

«Infosys BPM прекращает свою деятельность в центре в Познани по причинам делового характера. Всем сотрудникам, которых это коснётся, будет оказана поддержка в соответствии с действующим польским законодательством», — прокомментировала представитель компании Нитья Рут Абрахам.

Увольняемые дали интервью Gazeta Wyborcza, где заявили, что чувствуют себя обманутыми и эксплуатируемыми. Ведь когда выяснилось, что основной клиент Infosys прекратил с ними сотрудничество, сотрудникам пообещали работу над другими проектами.

«Вплоть до 19 февраля работодатель всё время нас убеждал, что найдет для нас работу в других проектах, несмотря на уход клиента. Он уверял, что потеря заказа не повлечет за собой увольнения», — рассказал один из сотрудников.

По словам другого работника, он спрашивал, есть ли возможность работать в других подразделениях Infosys, поскольку работа всё равно велась удалённо. Оказалось, что нет.

👉 Infosys — глобальная ИТ-корпорация. Её основал в 1981 году «отец индийского ИТ-сектора», миллиардер Нараяна Мурти. Сейчас в компании работает более 300 000 человек по всему миру.

В Польшу организация пришла в 2007 году. Филиал в Познани был открыт в 2020-м. Infosys также имеет офисы в Лодзи, Вроцлаве, Кракове и Эльблонге.

Прогноз: ждать ли снижения цен на жилье в Польше?

Tabolaofert и Rednet Property Group привели результаты очередного Индекса настроения девелоперов.

Если цены вдруг изменятся, то в сторону роста

Большинство опрошенных в феврале компаний (55,4%) не ждут никаких изменений в ближайшее время. Но выросла и доля застройщиков, ожидающих повышения цен — с 39,3% до 41%. Снижения цен почти никто не ждет: таких девелоперов лишь 1,2%.

Продаж квартир будет только больше

37,3% респондентов ожидают, что темпы продаж недвижимости увеличатся, а 8,4% придерживаются противоположного мнения. Более половины (51,8%) полагают, что ситуация в этом вопросе не изменится.

Больший оптимизм на рынке

«Люди, которые хотели купить квартиру, не смогли найти для себя подходящий вариант, сейчас же предложение застройщика увеличилось. Вторая причина – объявленная программа по облегчению покупки квартиры. Предпосылки новой программы пока неизвестны, но они могут отличаться от представленных в январе. С подобной ситуацией мы тоже столкнулись год назад — анонс программы «Безопасный кредит 2%» активизировал людей, которые знали, что не смогут участвовать в программе, но хотели купить недвижимость до вступления программы в силу. Ожидания покупателей относительно снижения процентных ставок и ставок по кредитам тоже снизились. Стоит также отметить, что новая жилищная программа стала наиболее часто упоминаемым фактором респондентами, выбравшими ответ «зависит от обстоятельств», — комментирует Ева Палус, главный аналитик REDNET Property Group.

👉Индекс настроения девелоперов — опрос 150+ компаний на рынке, которые отвечают всего на два вопроса: об уровне продажи квартир продажи и будущих изменениях цен. Они могут выбрать три варианта: ожидание увеличения, отсутствие изменений или снижение. Так что большой конкретики здесь ждать не стоит.

Скидка дня. 50% на годовую подписку Codecademy Pro — забрать скидку можно до 15 марта

Эта подписка предлагает эксклюзивные курсы в программировании, возможность создавать проекты и добавлять их в портфолио + можно общаться с другими учениками.

👉 Чтобы активировать персональную скидку, пройдите регистрацию по этой ссылке и используйте промокод AIPRO24.

В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы поддерживаете работу редакции.

#adviser

😱🏙«Полицейских вошли в квартиру с автоматами, потому что мой ребенок прыгал». Как читатели «воевали» с соседями

После новости том, как отец вызвал полицию на укусившую его дочь четырех лет, подписчики Дзiка рассказали свои истории (не всегда веселые).

🟣«У сына травма теперь: он соседку боится, как монстра»

«В октябре у меня была немного другая ситуация— моя соседка полька по этажу ниже вызвала полицию, потому что мой 9-летний ребенок смеялся и прыгал (как обычно это делают дети). До этого она приходила ко мне дважды с замечаниями в весьма грубой форме, мол, что твой сын «скача як малпа», веди его на улицу, если ему некуда энергию выпустить.

В итоге два полицейских вошли в квартиру в жилетах и с автоматами и потребовали документы. Один полицейский был грубый и грозился в следующий раз дать мне штраф в 500 злотых. Второй был адекватный, сказал, что мы обязаны приехать и проверить, мол, соседей не выбирают, а вам просто не повезло. На вопрос, на каком основании они определили, что мой сын издавал звуки, превышающие норму, они ответили, что в Польше таких норм нет — просто нельзя мешать соседям в целом. И если соседи снизу вызывают полицию по причине шума, они обязаны приехать в любое время суток.

Она периодически меня дергает: при соседях может высказать, что у нее опять потолок трясся из-за моего сына. Или позвонить с spółdzielcza (ЖЭО) и нажаловаться. Еще она угрожает сдать меня пограничникам, что бы выдворить из Польши. Хотя сама мать троих детей, на вид современная женщина лет 45-50.

При этом я и так стараюсь сильно не шуметь, так как живу в квартире родственников. Не хочу создавать ни себе, ни им проблемы. Финансовой возможности снять жилье пока нет — я долго не могла найти работу в Польше (это уже другая история про долгие поиски работы в ИТ сейчас), поэтому пока собираю финансовую подушку на новой работе.

А вот у сына травма теперь: он ее очень боится, как монстра: если видит с собачкой во дворе, ни за что наружу не выйдет».

🟣«Пожаловались на шумных соседей — полиция пригрозила штрафом за «ложный вызов»

«Мы целый год пытались до шумных соседей-поляков достучаться сами — ничего не удалось. Одной ночью нервы не выдержали и мы вызвали полицию, через месяц — еще раз. Как только полиция приезжала, те стихали. Соседи мило пощебетали с полицейскими: пожаловались, что мы «просто нервные».

На второй раз мы уже сами вышли поговорить с полицейскими, чтобы разъяснить ситуацию. И в ответ полиция пригрозила нам штрафом за «ложный вызов»: говорят «люди уже не могут посидеть пообщаться после работы вечером?» (дело было в 12 ночи). И посоветовали договариваться с соседями самостоятельно.

На следующий день мы зашли в участок, там как раз был прием граждан. Дежурный сотрудник насчет штрафа за ложный вызов сказал не волноваться, мол, это для крайних случаев. Порекомендовал нам записать ночной шум и уже с этим приходить. А соседи слегка поутихли сами с тех пор».

🟣«На языке закона послал ее так далеко, что дети ей больше не мешают»

«У меня до полиции не дошло. Малая орала, как резаная, когда мы только переехали — у нее был сильный стресс, домой хотела. Пришла пани аж через два дома от моего спросить, чего орет ребенок. Я тактично намекнул, что это не ее дело. Она стала мне угрожать, что вызовет полицию.

В общем, это все услышал мой сосед адвокат. Он вышел и на языке закона послал ее так далеко, что дети ей больше не мешали. А я обрел соседа и друга. Он мне еще рассказал, что у поляков есть такое понятие, как «трехлатки» — когда ребенок может хоть на ушах стоять и орать. Ты просто говоришь, что ему 2-3 года, и тебе в ответ «а ну ясно, возраст такой».