⚡️ Представляем обновленную программу и первых 25 спикеров BelTechGlobal 2.0!

В конференции будут участвовать:

Артём Концевой, Никита Кот, Павел Данейко, Александр Чекан, Мария Лемеза, Александр Маслов, Кирилл Голуб, Максим Сологуб, Борис Концевой, Кирилл Волошин, Виктор Денисевич, Юрий Шлаганов, Роман Пахолков, Никита Бедункевич, Дарья Царик, Валерий Остринский, Юрий Мельничек, Олег Курьян, Андрей Лаппо и другие.

👉 Полную программу можно посмотреть здесь.

✨ Для читателей Dzik cкидка 10% по промокоду DEVBELTECH!

Программа будет обновляться, следите за обновлениями в наших официальных каналах.

📅 Суббота, 16 ноября
🕑 9:30 - 18:30 + вечеринка Networking
📍 CIC - Cambridge Innovation Center, Варшава
💬 Язык мероприятия: английский (1 презентация на беларуском)

📅 Добавьте событие в Google Календарь.

#партнёрский_пост

🐽 Miłego poniedziałku!

Отправляемся на работу.

✍️💼 От возможности вести ИП и до нового типа ВНЖ. Что может измениться для обладателей Blue Card в Польше (часть 1)

Помните, мы несколько раз писали, что Польша меняет закон об иностранцах, и что планируемые изменения затронут и обладателей Blue Card?

Проект закона обещали рассмотреть до конца III квартала. Но всё в очередной раз застопорилось. Когда проект направят в Сейм, непонятно.

А пока мы ждём, предлагаем почитать сравнение нынешней редакции закона и последней версии проекта, которое сделала специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович.

Дисклеймер: тут будет много текста, пристегните ремни!

🟣 Напоминаем, что за закон

В феврале 2024 года появился проект Закона «Об изменении закона об иностранцах и некоторых других законов».

Его разработали в том числе, чтобы внедрить положения Директивы ЕС 2021/1883. Государства-члены ЕС должны были сделать это до 18 ноября 2023-го. Однако польский проект закона всё ещё находится на этапе рассмотрения правительством (Rada Ministrów), в Сейм его ещё не передали.

Европейская директива была принята с целью упрощения миграции высококвалифицированных специалистов. Польский проект закона в большинстве дублирует положения директивы, адаптируя их к польскому правовому порядку.

Сравнение текущего состояния закона и планируемых изменений было подготовлено на основании проекта закона. То есть, в текст ещё могут внести правки.

🟣 Что есть сейчас (помечается как🔹) и что планируется изменить (помечается🔸)

🖇 Разрешение вести ИП

🔹Текущее состояние: Обладатели польской Blue Card не имеют возможности ведения ИП.

🔸Планируемое изменение: Обладатели польской Blue Card и нововведенного ВНЖ для долгосрочной мобильности владельца Blue Card (будет ниже) могут открывать и вести ИП.

🖇 Уменьшение срока договора

🔹Текущее состояние: Для получения польской Blue Card необходимо заключить договор с работодателем минимум на 1 год.

🔸Планируемое изменение: Минимальный срок договора — 6 месяцев.

🖇 Перемены в понятии «высокая профессиональная квалификация»

🔹Текущее состояние: Для получения польской Blue Card необходимо наличие высокой профессиональной квалификации «wyższe kwalifikacje zawodowe», то есть, высшее образование или 5 лет релевантного опыта работы.

🔸Планируемое изменение: Высокая профессиональная квалификация «wyższe kwalifikacje zawodowe» — квалификация, получения вследствие окончания высшего учебного заведения или профессионального опыта. То есть, введено дополнительное понятие «профессионального опыта».

👨‍💻 Профессиональный опыт это:

1️⃣ 3-летний опыт в профессии, полученный в течение не более 7 лет, что предшествовали подаче заявления — если иностранец работает по профессии, указанной в разработанном МВД перечне.

👉 Какие профессии могут включить в этот список? Из европейского НПА следует, что это будут, в частности: менеджеры по обслуживанию информационно-коммуникационных технологий; специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

2️⃣ 5-летний релевантный опыт работы.

🖇 Увеличение периода безработицы

🔹Текущее состояние: Максимальный срок безработицы для обладателя польской Blue Card составляет 3 месяца.

🔸Планируемое изменение: После 2-летнего пребывания на польской Blue Card период безработицы увеличивается до 6 месяцев.

🖇 Введение понятия мобильности

🔹Текущее состояние: —

🔸Планируемое изменение: Введены следующие понятия:

▪️ долгосрочная мобильность обладателя Blue Card — для обладателей блю карты любой страны ЕС в течение периода 90+ дней в государстве-члене Евросоюза.

▪️ краткосрочная мобильность обладателя Blue Card — также для обладателей блю карты, которые осуществляют профессиональную деятельность в какой-либо стране ЕС. Но в этом случае срок поменьше — максимум 90 дней в течение любого 180-дневного периода.

👉 Это понятие хотят ввести для упрощения делегации иностранных сотрудников за границу. Например, работникам с таким статусом, которых отправят в Польшу в командировку, не придётся регистрировать разрешение на работу.

Продолжение👇

✍️💼 От возможности вести ИП и до нового типа ВНЖ. Что может измениться для обладателей Blue Card в Польше (часть 2)

Помните, мы несколько раз писали, что Польша меняет закон об иностранцах, и что планируемые изменения затронут и обладателей Blue Card?

Проект закона обещали рассмотреть до конца III квартала. Но всё в очередной раз застопорилось. Когда проект направят в Сейм, непонятно.

А пока мы ждём, предлагаем почитать сравнение нынешней редакции закона и последней версии проекта, которое сделала специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович.

Это продолжение, начало читайте выше👆

👉 Важно: сравнение было подготовлено на основании проекта закона. То есть, в текст ещё могут внести правки.

🟣 Что есть сейчас (помечается как🔹) и что планируется изменить (помечается🔸)

🖇 Перемены в решении по блю карте

🔹Текущее состояние: в решении по Blue Card помимо срока действия разрешения указываются: работодатель; занимаемая должность; вознаграждение; минимальное рабочее время и тип контракта, по которому иностранец должен выполнять работу.

🔸Планируемое изменение: В решении по Blue Card будет указан срок действия этого разрешения и что иностранец может выполнять работу по высококвалифицированной профессии за плату не ниже установленного вознаграждения.

🖇 Обязанность извещать воеводу

🔹Текущее состояние: В первые два года необходимо вносить изменения в решение по Blue Card. После 2 лет — свободный доступ к рынку труда.

🔸Планируемое изменение: устраняется правовая норма, которая требует вносить изменения в решение по Blue Card.

При этом у обладателя польской блю карты появляется обязанность в течение 15 рабочих дней письменно уведомить воеводу об изменении:

1️⃣ субъекта, поручающего иностранцу выполнение работы;
2️⃣ о прекращении выполнения требований для выдачи ему Blue Card.

➕ когда иностранец начнёт пользоваться упомянутой выше долгосрочной мобильностью, он должен в течение 15 рабочих дней известить об этом воеводу, указав, в каком государстве ЕС он(а) это использует.
➕ обязанность уведомления в случае потери работы тоже никуда не пропадает.

🖇 Перемены в условиях отзыва карты

🔹Текущее состояние: Помимо общих положений об отзыве ВНЖ, польский Blue Card также отзывается, если:

▪️ срок безработицы превысил 3 месяца;
▪️ иностранец в течение первых 2 лет польского Blue Card поменял работодателя, но не изменил решение по карте;
▪️ иностранец не уведомил в течение 15 дней о потере работы.

🔸Планируемое изменение: Помимо общих положений, польский Blue Card также отзывается в следующих случаях:

▪️ обстоятельства дела указывают на то, что иностранец не занимается высококвалифицированной профессией;
▪️ иностранец не уведомил в течение 15 дней о потере работы, перемене работодателя и о прекращении выполнения требований для выдачи ему Blue Card;
▪️ работодатель не выполняет обязанность по уплате взносов на социальное страхование или имеет задолженность по уплате налогов.

🖇 Новый вид на жительство (пригодится тем, кто переезжает с блю картой из одной страны ЕС в другую)

🔹Текущее состояние: —

🔸Планируемое изменение: Новый вид на жительство — временный, для долгосрочной мобильности владельца Blue Card UE.

Главные отличия от Blue Card:

1️⃣ на этот ВНЖ могут претендовать иностранцы, которые уже имеют Blue Card UE другого государства ЕС, и прожили там на основании данной блю карты минимум 12 месяцев перед въездом на территорию Польши (или, в случае долгосрочной мобильности владельца Blue Card UE в этой стране, не менее 6 месяцев);
2️⃣ решение выносится за 30 дней, а апелляция рассматривается в течение 60-ти;
3️⃣ подача на данный ВНЖ + печать в паспорте позволяет легально продолжать работать без каких-либо разрешений на работу (!).

🖇 Новый ВНЖ для членов семьи

🔹Текущее состояние: —

🔸Планируемое изменение: Новый временный вид на жительство по воссоединению с семьёй — для родных обладателя ВНЖ для долгосрочной мобильности владельца Blue Card UE.

В отличие от обычного воссоединения семьи, решение по этому ВНЖ принимается в течение 30 дней, а апелляция рассматривается в течение 60-ти.

🚀 Cloud Security митап в Варшаве

8 ноября On The Spot организует большой митап по облачной безопасности 🔥

Спикеры расскажут о реальных современных угрозах, уязвимостях в облачных средах и предложат эффективные стратегии защиты. Плюс, обсудим важность правильного подхода к shared responsibility модели.

📌 Агенда:

• The Biggest Cloud Security Threats to Watch Out For
• The Power of an Open Mind in Vulnerability Research
• Panel Discussion: Misunderstanding of Shared Responsibility Model in Clouds

➕ Возможность поучаствовать в Capture The Flag челлендж от Orca Security 🔥 Участникам нужно будет найти уязвимости в облаке и смоделировать реальные сценарии атак.

Участие бесплатное.

📍8 ноября, 17:00 - 22:00
Google for Startups Campus, Варшава
200 человек, пиво/пицца, митап!

Также будет доступна онлайн-трансляция.

👉 Подробности на сайте

#промо

💸Сколько сейчас в среднем зарабатывают в Польше

GUS опубликовал новые данные о доходах поляков в сентябре 2024 года.

Среднемесячная заработная плата в предпринимательском секторе в этом месяце составила 8 140,98 злотых брутто.

По сравнению с сентябрем 2023 года она номинально выросла на 10,3%. А по сравнению с августом — номинально уменьшилась на 0,6% (в том числе из-за сокращения масштабов доплат, которые давали в конце лета).

И средняя занятость в этом секторе в сентябре 2024-го по сравнению с сентябрем 2023 года была на 0,5% ниже и составила 6 462,4 тыс. штатных должностей.

Data Science и ML с нуля: подборка лучших бесплатных курсов и сертификаций на Coursera

Бесплатные курсы:

🟣 CS50’s Introduction to Artificial Intelligence with Python (Harvard University)
🟣 Machine Learning Crash Course (Google)
🟣 Introduction to Data Science (Microsoft via edX)
🟣 Data Science for Beginners (Microsoft Learn)
🟣 Python для Data Science, AI и разработки
🟣 Data Science with Python (FreeCodeCamp)
🟣 Elements of AI (University of Helsinki)
🟣 Kaggle Learn
🟣 Генеративный искусственный интеллект для каждого
🟣 Stanford University’s Machine Learning course

Платные сертификации:

⚪️ IBM Data Science Professional Certificate
⚪️ Deep Learning Specialization
⚪️ Applied Data Science with Python Specialization

Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете 🐗

#adviser — обзоры, советы, опыт

👶🙅‍♂️ История на вечер. Власти признали, что выплаты на детей не помогли поднять рождаемость

Хотя на пособие «500+» (сейчас «800+») было потрачено 305 миллиардов злотых, уровень рождаемости в Польше всё ещё падает.

👉Семейное пособие 800+ («500+», увеличенное до 800 злотых в 2024 году) — это программа финансовой поддержки для польских семей с несовершеннолетними детьми.

«Программа Rodzina 500+ оказала весьма ограниченное влияние на уровень рождаемости. Вероятно, она способствовала небольшому увеличению рождаемости в первые годы после введения пособия», — таков наиболее важный вывод в докладе о выполнении закона о помощи государства в воспитании детей за 2023 год, который поступил в Сейм.

Впервые в официальном документе правительство признало, что программа, которая с января носит название «Rodzina 800+», оказалась демографическим провалом.

Напомним, что эту программу поддержки семей с детьми как раз и вводили, чтобы в Польше рождалось больше поляков. По прогнозам GUS 2016-го, это должно было привести к реализации сценария самой высокой рождаемости.

«Такого увеличения на самом деле не произошло», — заключает правительство в докладе.

В документе отмечают, что в 2017-2018 годах родилось больше детей, чем даже ожидалось. Но затем рождаемость начала снижаться. В 2023 году родилось всего 272,5 тысячи младенцев, на 35,5 тыс. меньше, чем прогнозировалось в самом худшем варианте, и на 50 тысяч меньше, чем в среднем.

Как отмечают авторы доклада, в Польше в целом уменьшается число женщин репродуктивного возраста, а те, кто может, рожают в среднем меньше детей. Показатель рождаемости в 2023 году составил 1,17 (до введения программы «500+» он достиг 1,29).

При этом расходы растут. Согласно проекту бюджета на 2025 год, только на цели программы «800+» выделят почти 63 млрд злотых.

👉 С 1 октября начался приём заявок на выплаты по программе «Aktywny Rodzic»

🟣 Имеет ли смысл поддерживать программу «800+»?

В 2024 году расходы бюджета «на семью» составят 87 миллиардов злотых, тогда как пятью годами ранее, в 2019 году, они равнялись примерно 38 млрд злотых.

После того, как PiS ввел «500+», Польша перешла в группу стран ЕС с наибольшими расходами на семейную политику, которые на пике составляли 3,3%. ВВП. Только Дания, Люксембург и Финляндия потратили больше.

Имеет ли смысл сохранять программу «800+» при таких плохих результатах? Матеуш Лакоми, автор книги «Demografia jest przyszłością», считает, что на уровень рождаемости оказало бы большее влияние, если бы размер пособия увеличивался вместе с числом детей.

По его мнению, государство должно, прежде всего, устранять такие барьеры на пути увеличения рождаемости, как: дисбаланс в уровне образования женщин и мужчин, отсутствие подработок, чрезмерное использование контрактов на определённый срок, низкая доступность жилья.

🐽 А что думаете вы?

👯 Купите один пост — получите второй бесплатно! Новая акция в Dzike

Если у вас есть информация, которую вы хотите донести до нашей аудитории — более 19 тысяч подписчиков, связанных с ИТ-сферой или интересующихся ею, — опубликуйте партнёрский или рекламный пост на нашем канале.

🍁 Приобретите пост в DzikPic до конца месяца и получите возможность разместить два по цене одного до конца ноября.

💬 Рекламируйте свои услуги, анонсируйте мероприятия, делитесь вакансиями или продвигайте продукты.

👂Напишите в бот, чтобы узнать детали или получить помощь в решении ваших бизнес-задач.

👨‍💻25% трафика в системе InPol — это боты. Что варшавский ужонд говорит про платных «помогаторов»

В прошлую пятницу журналист Wyborcza сходил в ужонд по делам иностранцев в Варшаве (что на улице Kruczej) и выяснил, что из 13 человек в очереди только один не купил место у помогаторов 🙃. Потому что иначе поймать слот в системе InPol практически нереально.

Из общения с беларусом по имени Валерий журналист выяснил, что за «комплексное обслуживание», то есть, подготовку всех документов и их подачу, просят 1500 злотых. А просто за номерок в очереди — 250.

Представительница одной из таких компаний-помогаторов, некая Светлана признала в переписке с сотрудником Wyborcza, что они используют специальные боты для брони слотов. Точнее, по её словам, «специальную программу, разработанную программистами».

🟣 А что говорит ужонд?

Йоанна Баханек, пресс-секретарь Мазовецкого воеводы, уверяет, что воеводское управление борется с компаниями, продающими номерки для очереди.

«В июне был заключен договор между Мазовецким воеводским ужондом в Варшаве и NASK-ем («Исследовательская и академическая компьютерная сеть»). Системы ужонда, в том числе InPol, защищены службой защиты от сетевых угроз, в частности, от вредоносного трафика, генерируемого ботами, и DDoS-атак, — сообщила она. — Применённое решение показывает, что примерно 25% трафика, направляемого в систему InPol, генерируется ботами, и этот трафик блокируется».

Пани Йоанна предостерегает от использования услуг таких компаний: «Согласно правилам записи на приём, если при заполнении формы будут выявлены нарушения, то её могут отклонить, то есть, клиента не обслужат».

👉 Пост в тему: «И тогда "помогаторы" достали пистолет». Беларусы сообщают о людях, которые продают места в очереди на международную защиту

👉 7 лет ожидания вида на жительство. С какими проблемами сталкиваются иностранцы в Польше

🐽 Если вы пользовались в последнее время услугами помогаторов при записи в ужонд, поделитесь своими впечатлениями и актуальными расценками в боте @dzikpic_bot

😱 «Это просто филиал ада на земле». Что говорят про воеводский ужонд в Катовице (часть 1)

Когда мы просили рассказать, как обстоят дела в Силезском воеводском ужонде, то и не подозревали, сколько грустных историй нам пришлют. Приводим некоторые из них, позволяющие понять масштаб проблемы.

🟣 «Я уже потерял всякую надежду»

— Это не ужонд, это просто филиал ада на земле. Не знаю ни одного человека, который бы получил там побыт ранее чем через 2 года. Последнее, что слышал — 3 года. А кто-то ждал 4 года и уехал, ничего не получив.

В моем случае 2,5 года и тишина. Пальцы сдавал через полтора года после подачи внёска. Письма с призывом ускорить процедуру выдачи игнорируют. На понагление — отписка со ссылкой на украинский закон (ст. 100d Закона о помощи гражданам Украины).

Коммуницировать с ними не возможно, они всё игнорируют. Трекинговой системы нет (по талонам очередь на сотни человек). Даже получить бумажку о том, что дело на рассмотрении, занимает 1,5-2 месяца. Если что-то нужно выяснить, то попасть туда можно только по жилой очереди.

Когда один известный банк заблочил мне аккаунт из-за отсутствия побыта, я поехал в ужонд, чтобы попробовать получить хоть какое-то подтверждение, что моё дело на рассмотрении. Для подачи внёска на получение подтверждения о внесённом внёске пришлось отстоять в очереди из нескольких сотен человек... И такая ситуация каждый день.

Поскольку я связан с университетом, то знаю целые народные легенды, как люди просили ускорения рассмотрения дела. По факту ситуация безвыходная, за исключением смены воеводства или страны. Все ходим в депрессии.

Правники пытаются организовать встречу с главой ужонда/непосредственным инспектором по делу. Но я уже потерял всякую надежду, что этот побыт когда-либо увижу. Моя непосредственная цель — дотянуть до сталего побыта и податься в нормальном ужонде.

🟣 «Я уже на полном серьезе собираюсь объявить голодовку под ужондом»

— Наш кейс: почти полтора года ещё даже без отпечатков. Когда вызовут — неизвестно. Понаглениями они, судя по всему, подтираются. На все вопросы говорят «ждите» и ссылаются на ту самую уставу 100d.

Мы — это семья из трех человек. Взрослые подались на основе ведения JDG (оба работали в айти), ребенок прицепом. Скарга в суд улетела, посмотрим, что это даст.

По нашему воеводству есть как минимум два решения суда в пользу истцов в течение прошлого года, надеюсь, с нами будет так же. Но там тоже сроки сейчас непонятно какие. Скорее всего, рассматривать дело будут только через месяца четыре. Иначе я уже на полном серьезе собираюсь объявить голодовку под ужондом.

При этом мне безумно нравится Катовице. Для меня это без преувеличения лучший город в Польше, и мне бы очень не хотелось из него уезжать. Но мы рассматриваем этот вариант, потому что в такую эпопею я больше не хочу.

Ну и если добавить красок: пару месяцев назад я собирала кейсы нашей диаспоры по ожиданию. Своими данными поделились 104 человека. Рекорд по ожиданию на тот момент был 892 дня без отпечатков. И в среднем по больнице люди больше года ждут только отпечатков, а после их сдачи срок также не ограничен.

В среднем по больнице получается, что карту ждут в районе трёх лет по самым разным основаниям.

🟣 «Адекватность инспекторов тоже оставляет желать лучшего»

— Со статусом УКР жду уже десятый месяц (status UKR означает получение гражданином Украины временной защиты в Польше). Писал на днях письмо в ужонд. Ответили, что сейчас рассматривают заявления по статусу УКР от ноября 2023-го.

Сосед без статуса ждёт уже 2 года. Через связи с бывшей сотрудницей ужонда удалось узнать, что его дело всё ещё ждет инспектора, и, скорее всего, он будет не раньше 2025-го.

Адекватность инспекторов тоже оставляет желать лучшего. С какой-то непонятной ехидностью и перекошенным лицом инспектор удивился высокой зарплате, а также сообщил, что я должен отдыхать в Польше, так как по статусу УКР я не могу выезжать из страны (хотя это не так).

Продолжение👇

😭 «Тут не Польша, а отдельный филиал ада». Что говорят про воеводский ужонд в Катовице (часть 2)

Когда мы просили рассказать, как обстоят дела в Силезском воеводском ужонде, то и не подозревали, сколько историй нам пришлют. Приводим некоторые из них. Это продолжение, начало читайте выше👆

🟣 «Знакомые выиграли суд и уже 6+ месяцев ждут карту»

— Грустная реальность:

1️⃣ Подача: почта, канцелярия, окно информации, ящик для корреспонденции. Причём это не отпечатки и не печать в паспорт. Просто отдаёшь им доки, и на ксерокопии первой страницы ставят штамп с датой, что приняли документы. Подача через MOS идёт так же.

2️⃣ Счастливчики в течение месяца получают СМС с номером. Большинство не получает ничего (у меня уже сданы отпечатки, а СМС о номере дела нет до сих пор). Дальше вы очень долго ждёте вызова на отпечатки. Ничего не доносите (только если сами хотите).

3️⃣ На звонки и письма не отвечают. Звонить можно трое суток, чтобы тебе сказали «придите и спросите» (мой кейс).

4️⃣ Сколько ждать отпечатков, неизвестно. В среднем год-полтора. После отпечатков начинают просить принести новые ZUS-ы (на ребёнка) или ничего (у меня уже 1,5 года ничего не просят).

5️⃣ Чтобы узнать информацию, нужно ехать в ужонд в окно информации. На месте взять талон почти нереально (там с шести утра уже очередь).

Можно взять онлайн, их обновляют в 8 утра. В 8.01 уже ничего нет. Успевают не все. Фаст трека вообще ни разу не видела. Зато в чатах от 300-2000 злотых отлично продают места.

6️⃣ В окошке информации редко бывают компетентные сотрудники (сам в закон не тыкнешь, никто ничего не знает). Часто сидят только поляки. Переводчика не предоставили ни разу. Информации никакой не дают, тупо «ждите», и ссылаются на постановление об отсутствии сроков.

Недавно поляк с мерзкой улыбкой говорил мне: «Работать можешь, что тебе ещё нужно». А у меня побыт на основе гумвизы и ребёнок без паспорта. Без штампа не дают пособие на ребенка, и на сад тоже ничего не получить. В государственный сад не взяли, нет документов, то есть, ещё платим за частный. И тут хотелось хотя бы равнодушия, а не такой мерзкой ухмылки.

7️⃣ В окне информации советуют самим ничего не доносить и тем более не идти в суд, так как это затягивает дело. Просьбы и понагления игнорируют, ссылаясь на уставу…

Писала внёсек на доступ к своему делу. По нему не могут отказать, но его тоже проигнорировали. Попасть на приём к руководительнице не вышло, хотя давно пробую. Думала пойти в суд, но знакомые выиграли и уже 6+ месяцев с решением суда ждут карту. А смысл тогда, если и суд ничего тут не даёт

Бонус: документ подружи в начале года сделали мужу всего за 6 месяцев. Кажется, тут не Польша, а отдельный филиал ада.

🟣 «Суммарное ожидание 27 месяцев»

— Подача документов почтой — начало августа 2022. На отпечатки вызвали только в конце декабря 2023-го, то есть, ждать пришлось 17 месяцев. За этот период по факту никакого рассмотрения дела не было. Децизии пока так и нет. То есть, после отпечатков уже идёт 10-й месяц ожидания, а суммарное ожидание — 27 месяцев!

Были отправлены понагления, скарга в суд — ничто не простимулировало ужонд ускориться. А на скаргу была отписка, что в связи с уставой о помощи украинцам сроков нет, и все дела рассматриваются в порядке очереди. Суда пока ещё не было, но местный суд обычно становится на сторону иностранцев.

И на самом деле с такими сроками ожидания сталкивается большинство. Говорят, сейчас ждать только отпечатков надо аж 20 месяцев…

Никакого онлайн-сервиса, чтобы следить за статусом, нет. Единственный способ — прийти в ужонд на информационное окно (занимая очередь с раннего утра), позвонить или написать мейл. Но ничего полезного они обычно не говорят, только что «дело в процессе, ждите корреспонденции».

Данные инспекторов тоже не дают, поэтому возможности напрямую связаться с инспектором нет.

Явно видно, что в ужонде банально не хватает людей на то количество иностранцев, которое подаётся на ВНЖ. Децизий в год выдаётся в 2 раза меньше, чем подаётся заявлений, но такое чувство, что проблему вообще никак не пытаются решить.

Продолжение👇

🥲 «Сотрудник индус ждёт карту с июня 2022-го». Что говорят про воеводский ужонд в Катовице (часть 3, финальная)

Когда мы просили рассказать, как обстоят дела в Силезском воеводском ужонде, то и не подозревали, сколько грустных историй нам пришлют. Приводим некоторые из них. Первые две части читайте здесь и здесь.

🟣 «Юристы просто разводят руками: “Таков наш ужонд”»

— Подавались вместе с женой (на тот момент ещё девушкой) 8 марта 2022 года. Я — на Blue Card, жена на обычную КЧП. Меня пригласили на отпечатки в июне 2022-го. Децизию получил в апреле 2023, карту — в мае 2023 (на 2,5 года).

У жены ситуация оказалась намного хуже. 8 марта 2022 подача, отпечатки — конец июня 2023 (то есть, больше года спустя). В марте 2024 мы пытались с местными юристами как-то решить вопрос, но они просто разводят руками: «Таков наш ужонд».

В апреле-мае 2024 подали понагление (осталось без ответа), а после — скаргу в суд. Через 2 недели попросили донести документы (которые уже были в пакете с 2022-го). Причём мы узнали об этом случайно, сходив в ужонд. Так как почта нам эти бумаги не донесла.

Июнь-июль 2024 — тишина. Получили копию ответа на скаргу от ужонда — пять листов с просьбой отменить дело, потому что «спецустава разрешает нам не соблюдать сроки, а еще был ковид, а еще у нас людей мало, а вас много!».

В последующих походах в ужонд мы узнали, что, оказывается, децизию и карту не могут выдать, пока идет рассмотрение дела в суде! Мы в шоке. Пишем прошение на akt wgląda sprawy — о котором, естественно, в ужонде никто не говорил никогда, юристы тоже.

Через неделю после этого прошения позвонили и сказали, «что если пани отзовет прошение, децизия будет». Отменили. 12 августа 2024 получили децизию. Тогда же пришла СМС, что карта отправлена в печать.

А вот СМС, что карта готова к отбору, так и не получили. Забрали её в октябре, хотя сказали, что она была готова уже через 2 недели.

Итого — 2 года 6 месяцев до децизии. Количество потраченных нервов — бесконечность. Суда, насколько нам известно, всё ещё не было, ждём результат. Судя по местному чату, суд может признать дело, а ужонд потом в последний момент напишет аппеляцию с теми же доводами. А если не напишет, то сроки всё равно соблюдать не будет.

В целом, в ужонде бардак. Законы не соблюдаются, проверить статус карты электронно нельзя. СМСки то приходят, то нет. Есть истории, когда люди просто пришли проверить, что с их делом, а оказывается, их карты уже лежат в ужонде

У меня есть сотрудник индус — он ждёт карту с июня 2022-го, отпечатки сдал в феврале 2023-го. Писал срочно прошение, потому что отец серьёзно заболел, прилагал справки — помогло только с отпечатками.

🟣 «Почта не доходит, дела не двигаются»

— Подавался на карту побыта в октябре 2023 года. Первые полгода каждый месяц к ним ходил. Очереди были такие, что люди приходили в 4 утра, а те, кто приходил к 7, уже не успевали. Автомат просто переставал выдавать билеты.

Новостей не было вообще никаких. Но один раз повезло, и в январе сказали в марте приходить на отпечатки.

В итоге письменное приглашение на отпечатки на почту пришло только в августе. Почта не доходит, дела не двигаются. Уже год обещают, что через месяц все будет.

🟣 «Прошло 4 месяца, и лишь сейчас скарга дошла до суда»

— Есть сайт bezkolejki.eu где можно забронировать визит в ужонд через один месяц от текущей даты. Но сделать это сродни как самостоятельно поймать дату на подачу документов на визу. То есть, никак.

Во время визита максимум доступной информации — тебе скажут, какой месяц/год сейчас вызывают на отпечатки. Так, в феврале 2024-го, они вызывали тех, кто сложил внёсек в октябре 2022-го.

В мае 2024-го я обратился к правникам — тоже очень не быстро всё. Прошло 4 месяца, и лишь сейчас скарга дошла до суда. Когда её рассмотрят, непонятно.

✍️ Дополнено: в комментариях нашёлся один человек, который утверждает, что смог самостоятельно взять «талончик на фаст трек в Силезии» и получить карту всего за 5 месяцев. Так что, возможно, с сервисом bezkolejki.eu есть шанс на успех (даже если он минимальный).

«Я боюсь проходить интервью». Курсы, которые помогут вам научиться проходить собеседования

1️⃣ The Complete Job Interviewing Skills Masterclass Course

Этот курс поможет вам научиться эффективно общаться во время собеседования, справляться с трудными вопросами и повышать свои шансы на получение предложения о работе.

2️⃣ Interview Success: English for Job Interviews

Если вы проходите собеседование на английском языке, этот курс для вас.

3️⃣ How To Win Your Next Job Interview: Practical 90-min Guide

Интенсив, рассчитанный на 90 минут, научит вас избегать самых частых ошибок во время собеседований, уверенно отвечать на вопросы, а также создавать видеорезюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.

4️⃣ Ace Your Job Interviews: A Complete and Step-by-step Guide

Курс включает всё: от того, как одеваться на собеседование, до того, как отвечать на сложные вопросы.

5️⃣ Master the Coding Interview: Big Tech (FAANG) Interviews

Курс поможет подготовиться к собеседованиям в крупнейших технологических компаниях, таких как Google, Amazon, Meta, Microsoft, Apple и Netflix.

Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь 🐽 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

#adviser — обзоры, советы, опыт

Планируете покупку авто? 🚘
С @auctioncar.eu вы можете приобрести проверенную машину на 15-20% дешевле рынка и сэкономить около 3000€.

Как это работает?
Auctioncar предоставляют доступ к своему сайту, где собраны тысячи не разбитых авто с разных европейских аукционов 🚗🇪🇺. Вы сможете выбрать и заказать машину по цене, которая на 15-20% ниже рыночной, не переплачивая маржу салонам и дилерам и покупая авто напрямую с аукциона. Все машины проверены страховыми компаниями, и по каждой из них есть детальный отчёт на сайте аукциона.

Auctioncar помогут выбрать машину, сделают лизинг, если нужно, зарегистрируют и доставят авто прямо к вашему дому!

Хотите выгодно купить машину? Пишите в директ @auctioncar.eu или в Telegram @Auctioncar_eu 📩

#промо

🤖 История на вечер. Краковская радиостанция заменила всех журналистов на искусственный интеллект 🎉

Несколько месяцев назад начальство «Radio Kraków» расторгло контракты с журналистами OFF Radio Kraków. А затем выяснилось, что программы станции начал вести искусственный интеллект.

Причём AI представлен в трёх персоналиях: Якуб «Куба» Зелиньски (22-летний студент инженерного факультета, «техник и музыкальный парень»), Эмилия «Эми» Новак (20-летняя студентка факультета журналистики, «экспертка поп-культуры») и Алекс Шульц (23-летний студент-психолог, убежденный активист, борющийся за права человека и, в частности, ЛГБТ+).

Статьи на сайте станции тоже были написаны AI.

Главный редактор Марцин Пулит говорит, что это «эксперимент, часть нашего участия в дискуссии о возможностях и угрозах, связанных с развитием ИИ». И что ни одного штатного сотрудника не уволили (потому что программы вели внештатники).

По словам редактора, причиной расторжения контрактов «не было введение инструментов искусственного интеллекта». Толчком послужило исследование в начале года. Оказалось, что радио OFF Radio Kraków практически никто не слушал. Контент перекрывался другими станциями Radio Kraków Kultura и Radio Kraków.

После резкой критики со стороны журналистского сообщества пан Марцин заявил, что станция «вернется к людям» и, вероятно, наймет «живых журналистов, молодую кровь». При этом он упрекнул коллег-людей в распространении фейков.

🐽 Ставь 👍, если хочешь, чтобы Dzika тоже вёл искусственный интеллект, который борется за права человека

💸💻 Приложения и фейсбук-группы для экономии в Польше

Недавно мы опубликовали большой список приложений, которые могут пригодиться релокантам. Отдельно рассказываем, какие аппки помогут здорово сэкономить + в каких фейсбук-группах стоит охотиться за бесплатными вещами.

💰Приложения для экономии

🔹Приложения торговой сети, которой вы пользуетесь чаще всего: Lidl; Biedronka; Selgros; Carrefour; Auchan; Aldi и т.д.

🔹TooGoodToGo (Google Play / App Store) — для еды, которую жалко выбрасывать (+фейсбук-группа для юзеров из Польши).

🔹Foodsi (Google Play / App Store) — чтобы забирать излишки еды в ресторанах и кафе со скидкой.

🔹FineBite (Google Play / App Store) — для скидок в кафе/ресторанах/барах.

🔹Vinted (Google Play / App Store) — для покупки и продажи подержаных вещей (мониторить редкие предметы на платформе можно в специальном телеграм-боте).

🔹Goodie (Google Play / App Store) — кэшбек от Millenium (но, по словам читателя, работает для всех банков). Там же собраны скидки и акции.

🔹LetyShops (Google Play / App Store) — для закупов с кешбэком.

🔹Picodi (Google Play / App Store) — для кэшбэка.

🔹Pepper (Google Play / App Store) — скидки и купоны.

🔹Blix (Google Play / App Store) — «все газетки с акциями в одном месте с возможностью сквозного поиска и составления списка покупок». Плюс там можно хранить свои скидочные карты.

🔹totalcash.pl — позволяет получить возврат части суммы, потраченной на покупки в интернет-магазинах, с которыми платформа сотрудничает на данный момент.

💰Полезные фейсбук-группы

🔹 Freeganizm Polska — в этой группе люди обмениваются информацией о хороших свежих продуктах, которые выбрасывают гипермаркеты (например, «Бедронка»). Есть локальные группы, та же Freeganizm Warszawa.

🔹Uwaga, śmieciarka jedzie - strona ogólnopolska — для обмена вещами (что для одного мусор, для другого клад). Но лучше поищите локальные сообщества «Смецярки» в вашем городе или даже районе.

🔹 Darmo Oddam Warszawa — то же самое, что и предыдущая группа, но исключительно по Варшаве. Если вам нужен ваш город, просто пишите в поиск фейсбука «oddam za darmo» + город на польском.

🔹 Oddaj nie wyrzucaj - oddajemy za darmo lub za symboliczną rzecz!!! — отдать ненужное, забрать то, что пригодится.

🔹 Udostępnię dom/chatkę/mieszkanie. Wymienię się. BARTEROWA Grupa Życzliwości — группа, где можно договориться пожить за кормление кота или полив растений. Все объявления или целиком благотворительные, или с частичной оплатой.

🐽 Uwaga! Ищем очень экономных людей, чтобы попросить их поделиться советами по сокращению расходов в Польше. Какие приложения/карточки стоит иметь, куда ходить на закупы и т.д. Если это вы, пишите в наш анонимный чат-бот @dzikpic_bot или комментариях под этим постом!

🏦 В банке PKO начали просить документы, подтверждающие цель открытия счёта

Не так давно в соцсетях стали писать, что теперь в PKO BANK POLSKI у иностранцев будут просить документы, подтверждающие цель открытия счёта. Например, договор на работу.

Админ Dzika написал в техподдержку PKO как клиент этого банка. Вот что нам ответили: «Да, с 18 октября помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо предъявить документ, обосновывающий необходимость открытия счёта, например, хранение денежных средств по трудовому договору, умове злецения или умове о дзеле».

Причём эти требования выдвигаются именно к иностранцам.

Напомним, что долгое время у PKO были одни из самых простых условий открытия счёта. Туда можно было прийти только с визой и открыть конто буквально за день.

Дополнено. Вот что нам рассказали в комментариях: «Как раз на этой неделе хотела открыть счет в PKO, с понедельника еще не получила ответ по "верификации". Попросили предоставить карту побыту, децизию к карте побыта, умову о дзяло, разрешение на работу, и договор об аренде квартиры. Наверное, свидетельство о рождении ещё нужно было предоставить, чтобы точно открыли.

Причём в первый раз пришла как раз 18 числа, были только pdf-ки, меня развернули, сказали, что нужны оригиналы всех документов».

Другой читатель рассказал, что попытался 21 октября открыть «особисты» счёт в PKO, но у него потребовали умову о праце, злецения или дзяло: «Без этого система не даёт сохранить заявку». Так что вместо PKO он обратился в Millennium с картой побыта и паспортом и открыл там счёт «за 5 минут».

✍️ Издание MOST пишет, что иностранцы, открывшие счета до 18 октября, не должны предоставлять дополнительных документов.

🐽 Вы сталкивались с требованием дополнительных документов в PKO в последнее время?

👉 «55 раз сказала, что не могу прилететь». Банк PKO заблокировал карту беларуске, которая сейчас живёт в Италии
👉 Какие банки сейчас переводят деньги из Беларуси в Польшу? (пост написан в июле)

Планируете покупку недвижимости в Варшаве?
Тогда вы точно знаете, где поставить запятую:

«Покупать нельзя ждать»

Есть сомнения? Давайте разберемся в данном вопросе на бесплатной консультации, во время которой мы проанализируем ваш кейс, адаптируем его под текущую ситуацию на рынке и выстроим поэтапный план приобретения вашего дома мечты (в том числе долгосрочная перспектива).

👨‍💻 Кто мы?

Артём Амбражевич (@WujekArtek) — кредитный эксперт. Расчет кредитоспособности, подготовка и оформление документов.

Олег Шведов (@Aleh_Shvedau_Rieltor) — риелтор. Жилая и коммерческая недвижимость. Юридическое сопровождение сделки.

С нами процесс покупки станет понятным и безопасным 🤝

#промо

👨‍💻 Беларус разработал «умную» платформу по поиску вакансий

Егор Барковский работает в американской компании Superside (структура акселератора YCombinator). Полтора года назад он переехал из Беларуси в Варшаву, а осенью этого года запустил собственный проект plump.ai. Это «умная» платформа по поиску вакансий и кандидатов.

Сегодня в базе платформы около 50 тысяч вакансий от сотен американских и европейских компаний. К концу года, по прогнозам Егора, plump.ai должен попасть в топ-10 крупнейших ИТ-бордов США.

🔵 Как работает платформа

Незарегистрированным пользователям Plump доступен обыкновенный поиск вакансий по фильтрам: локации, скилы, уровни, зарплата, ремоут/офис и т. п. Зарегистрированные пользователи могут быстрее найти подходящие под свои требования вакансии — благодаря собранным рекомендациям.

При регистрации нужно пройти небольшой опросник. В какой стране находишься, какую работу ищешь, нужна ли виза, какие зарплатные ожидания, какими технологиями владеешь, какой формат работы в приоритете (ремоут, офис, частичная занятость).

Пользователь загружает в систему своё резюме, которое обрабатывается с помощью AI. Это позволяет узнать больше информации о соискателе и упрощает процесс поиска подходящих для него вакансий.

— На основе резюме и опросника мы получаем подробный профиль соискателя. Если возникают дополнительные вопросы (например, какой у вас опыт в B2B-продажах), мы задаём их пользователю в специальном окне, — делится подробностями Егор.

Следить за статусом заявки на вакансию и получать отклики можно на электронную почту, которая регистрируется на домене Plump. Платформа сама составляет список рекомендаций и подаёт кандидата на лучшие для него варианты вакансий из своей базы.

— Мы создали функцию автоматической подачи заявок, которая не требует внимания кандидатов. В неделю Plump подаёт около двадцати заявок от соискателя.

Кандидат сможет отказаться от этих вакансий позже, и мы моментально отправим письмо в компанию, что он передумал, — объясняет Егор. — Для вакансий с важными неизвестными (зарплатные вилки, наличие рабочих виз, точные локации), мы берём на себя первичную коммуникацию с рекрутерами. В итоге кандидат тратит несколько минут в неделю на ревью и контроль, а вакансий у него больше, чем у ребят, которые ищут работу по несколько часов в сутки.

Кроме того, в Plump встроена библиотека (похожая на доску Kanban), чтобы трекать статус конкретной подачи заявки. Есть внутренний чат с рекрутерами, бесплатные ассистенты, построенные на Perplexity, у которых можно узнать всё о конкретной компании.

🔵 Особенности Plump

На старте проекта в базе Plump было около 900 вакансий, сейчас их около 50 тысяч от американских (около 70% от всех) и европейских ИТ-компаний. Есть предложения от Open AI, Reddit, Revolut. Ежедневно в базе появляется около 1,5-2 тысяч новых вакансий.

— Думаю, к концу года будем в десятке крупнейших ИТ-бордов США, — говорит Егор. — Планируем увеличить число вакансий до 200-500 тысяч. Для сравнения, один из крупнейших ИТ-агрегаторов wellfound.com (бывший Angel List) имеет всего 150 тысяч. Такие популярные «ремоут-доски» как himalayas.app и remoteok.com ещё меньшее — 80 и 50 тысяч вакансий соответственно.

Plump верифицирует как компании, которые попадают на платформу, так и сами вакансии.

— У нас есть доступ к ATS-системам компаний — это публичное хранилище всех вакансий, откуда мы, как и другие job-агрегаторы, их забираем и размещаем в своей базе, — объясняет Егор. — Особенность Plump в том, что мы разбиваем вакансии на поисковые атомы, используя наши собственные нейронные сети. Например, мы знаем зарплатную вилку по конкретным локациям, знаем, есть ли возможность получить equity, рабочую визу и многое другое.

Это одна из основных причин, почему линкедин-боты не могут конкурировать с нами. Они не умеют анализировать вакансии. Каждые три часа наша система автоматически верифицирует предложения о работе — актуальны ли они на данный момент или уже нет. LinkedIn, насколько знаю, делает такую верификацию каждые два дня.

👉 Это часть текста. Статью целиком читайте вот тут