💸 BLIK запускает кэшбэк!
Złoty Dzik пишет: совместно с платформой Goodie система BLIK запускает новую функцию: cashback без лишних карт и сторонних сервисов.
Возврат денег за покупки будет возможен прямо в банковском приложении.
Функция будет доступна для всех банков и всех магазинов.
Запуск ожидается в 2026 году. Какие банки первыми подключатся — пока секрет.
🐽 Это пост нового телеграм-канала про финансы в Польше Złoty Dzik. Подписывайтесь, чтобы узнать больше ✍️
Złoty Dzik пишет: совместно с платформой Goodie система BLIK запускает новую функцию: cashback без лишних карт и сторонних сервисов.
Возврат денег за покупки будет возможен прямо в банковском приложении.
Функция будет доступна для всех банков и всех магазинов.
Запуск ожидается в 2026 году. Какие банки первыми подключатся — пока секрет.
🐽 Это пост нового телеграм-канала про финансы в Польше Złoty Dzik. Подписывайтесь, чтобы узнать больше ✍️
❤46🔥10👍1
✍️🎉 Время на JDG или умове злецения тоже пойдёт в стаж. Президент подписал поправку к Трудовому кодексу
15 октября президент Кароль Навроцкий подписал целый ряд устав. В частности, важную поправку к Трудовому кодексу.
Как пишет bankier.pl, изменение предусматривает, что в трудовой стаж будут засчитываться, в частности, периоды, отработанные по умовам злецения или в рамках индивидуальной предпринимательской деятельности (JDG).
☝️ Трудовой стаж или staż pracy имеет значение при получении некоторых пособий и трудовых прав, например при подаче заявления на должности, требующие подтверждённого профессионального опыта; также это влияет на премии, выходные пособия и более длительный отпуск.
☝️ Нет, для гарантированного начисления минимальной пенсии нужен так назв. «страховой стаж». Как он считается, смотрите вот тут.
🟣 Какие периоды времени будут идти в стаж
До сих пор в трудовой стаж засчитывались исключительно периоды, отработанные по трудовому договору.
После вступления в силу подписанной президентом поправки будут засчитываться также, в частности:
▪️периоды выполнения работы на основании умовы злецния или умовы об оказании услуг (umowy o świadczenie usług), или агентского договора (umowy agencyjnej);
▪️а также время сотрудничества с предпринимателем; время работы в качестве сотрудничающего лица (имеется в виду «osoba współpracująca», когда лицо сотрудничает с кем-либо на основании определённой умовы);
▪️периоды ведения несельскохозяйственной предпринимательской деятельности (когда вы платили взносы в ZUS. Но, судя по пресс-релизу на сайте президента, время на ulgа na start тоже пойдёт в зачёт);
▪️периоды приостановки хоздеятельности/сотрудничества, чтобы ухаживать за ребёнком;
▪️периоды членства в «rolniczej spółdzielni produkcyjnej» и «spółdzielni kółek rolniczych»;
▪️документально подтверждённые периоды выполнения оплачиваемой работы за границей (иной, чем трудоустройство).
Эти временные периоды будут подтверждаться справками, которые станет выдавать ZUS по запросу: что вы в такой-то период подлежали уплате взносов на социальное страхование; уплачивали взносы в ZUS; были зарегистрированы в системе медицинского страхования.
Если же управление не сможет такую справку выдать, то заинтересованное лицо сможет использовать собственные документы (например, договоры, счета-фактуры, бухгалтерские документы).
В трудовой стаж будут также засчитываться периоды до вступления закона в силу, однако их потребуется надлежащим образом задокументировать — на это будет 24 месяца с момента вступления в силу подписанных президентом положений.
Канцелярия президента в сообщении о подписанном законе отметила, что новые положения в значительной мере устранят неравенство в обращении с работниками в зависимости от вида ранее осуществляемой ими профессиональной активности.
👉 Поправка к Трудовому кодексу и некоторым другим законам, принятая 26 сентября, была подписана 15 октября и вступит в силу в два этапа:
▪️для государственного сектора — с начала 2026 года;
▪️а для частного сектора — в первый день месяца по истечении шести месяцев со дня опубликования (подождём официального опубликования).
15 октября президент Кароль Навроцкий подписал целый ряд устав. В частности, важную поправку к Трудовому кодексу.
Как пишет bankier.pl, изменение предусматривает, что в трудовой стаж будут засчитываться, в частности, периоды, отработанные по умовам злецения или в рамках индивидуальной предпринимательской деятельности (JDG).
☝️ Трудовой стаж или staż pracy имеет значение при получении некоторых пособий и трудовых прав, например при подаче заявления на должности, требующие подтверждённого профессионального опыта; также это влияет на премии, выходные пособия и более длительный отпуск.
☝️ Нет, для гарантированного начисления минимальной пенсии нужен так назв. «страховой стаж». Как он считается, смотрите вот тут.
🟣 Какие периоды времени будут идти в стаж
До сих пор в трудовой стаж засчитывались исключительно периоды, отработанные по трудовому договору.
После вступления в силу подписанной президентом поправки будут засчитываться также, в частности:
▪️периоды выполнения работы на основании умовы злецния или умовы об оказании услуг (umowy o świadczenie usług), или агентского договора (umowy agencyjnej);
▪️а также время сотрудничества с предпринимателем; время работы в качестве сотрудничающего лица (имеется в виду «osoba współpracująca», когда лицо сотрудничает с кем-либо на основании определённой умовы);
▪️периоды ведения несельскохозяйственной предпринимательской деятельности (когда вы платили взносы в ZUS. Но, судя по пресс-релизу на сайте президента, время на ulgа na start тоже пойдёт в зачёт);
▪️периоды приостановки хоздеятельности/сотрудничества, чтобы ухаживать за ребёнком;
▪️периоды членства в «rolniczej spółdzielni produkcyjnej» и «spółdzielni kółek rolniczych»;
▪️документально подтверждённые периоды выполнения оплачиваемой работы за границей (иной, чем трудоустройство).
Эти временные периоды будут подтверждаться справками, которые станет выдавать ZUS по запросу: что вы в такой-то период подлежали уплате взносов на социальное страхование; уплачивали взносы в ZUS; были зарегистрированы в системе медицинского страхования.
Если же управление не сможет такую справку выдать, то заинтересованное лицо сможет использовать собственные документы (например, договоры, счета-фактуры, бухгалтерские документы).
В трудовой стаж будут также засчитываться периоды до вступления закона в силу, однако их потребуется надлежащим образом задокументировать — на это будет 24 месяца с момента вступления в силу подписанных президентом положений.
Канцелярия президента в сообщении о подписанном законе отметила, что новые положения в значительной мере устранят неравенство в обращении с работниками в зависимости от вида ранее осуществляемой ими профессиональной активности.
👉 Поправка к Трудовому кодексу и некоторым другим законам, принятая 26 сентября, была подписана 15 октября и вступит в силу в два этапа:
▪️для государственного сектора — с начала 2026 года;
▪️а для частного сектора — в первый день месяца по истечении шести месяцев со дня опубликования (подождём официального опубликования).
1👍66🔥9❤5😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎶 Sonore music studio (Варшава) — уютное пространство, где музыка очищает мысли. Лекции, концерты и творческие вечера.
🦢 Один час с музыкой — и дыхание ровнее, настроение светлее.
🎙 Вокал — путь к свободе звучания.
🎹 Фортепиано — от первых нот до импровизации.
🥁 Барабаны — ритм, что возвращает в тело.
Музыка — не про «уметь», а про чувствовать.
📍 Между Rondo ONZ и Daszyńskiego
⚜️ Подписыватейсь на наш Instagram
🦢 Sonore — место, где музыка звучит мягко, а душа отдыхает.
#fast_promo
🦢 Один час с музыкой — и дыхание ровнее, настроение светлее.
🎙 Вокал — путь к свободе звучания.
🎹 Фортепиано — от первых нот до импровизации.
🥁 Барабаны — ритм, что возвращает в тело.
Музыка — не про «уметь», а про чувствовать.
📍 Между Rondo ONZ и Daszyńskiego
⚜️ Подписыватейсь на наш Instagram
🦢 Sonore — место, где музыка звучит мягко, а душа отдыхает.
#fast_promo
❤13🎉2👍1👎1🎅1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🤔 Инспекция труда хочет преобразовывать гражданско-правовые договоры в умовы о праце. Но тут ещё много неясного Business Insider поговорил с экспертами о возможных последствиях реформы Государственной инспекции труда (далее — PIP). ☝️ Напомним: PIP хочет…
✍️🙅♂️ Инспекция труда хочет получить право преобразовывать умовы злецения в UoP. Вокруг этого проекта развернулись жаркие споры
Dzik уже писал ранее, что инспекция труда (далее PIP) хочет получить право преобразовывать гражданско-правовые договоры в умовы о праце (сейчас это делают через суды).
🤔 Причём в обосновании к проекту Минтруда написало, что «предлагаемые решения касаются гражданско-правовых договоров и могут также применяться к лицам, работающим в сфере B2B (…)». Но тут в первую очередь будут смотреть польского работодателя, который нанял ИПшника, а не наоборот.
Короче, тут ещё много неясного (подробности), понятно лишь, что на работодателей может возрасти нагрузка (смотрите примерные расчёты в Gazeta Prawna).
Как итог, вокруг проекта Минтруда развернулись споры. Например, конфедерация работодателей Lewiatan считает, что если инспекторам труда разрешат менять гражданско-правовые договоры на UoP, то это «нарушит свободу ведения бизнеса, а механизм применения решений рискует привести к правовому и экономическому хаосу».
👉 Lewiatan подчёркивает: по данным ZUS на гражданско-правовых договорах — около 1,5 миллиона человек (1,8 млн, если смотреть ведущих несельскохозяйственную предпринимательскую деятельность). С 2022 по 2024 год инспекторы труда возбудили 94 иска, чтобы установить трудовые отношения в отношении 106 человек. Но лишь в 32 случаях суды вынес положительное заключение (по 25 делам вынесены решения, а по 7 — достигнуты мировые соглашения).
🟣 Что говорят чиновники
На возражения предпринимателей отреагировали в правительстве.
Так, министр по внедрению политики правительства Мацей Берек сказал в интервью для money.pl, что цель законопроекта — «защита работников от недобросовестного обращения и недобросовестной конкуренции».
Он добавил, что обсуждает проект с главой Минтруда Агнешкой Дземьянович-Бонк. По его словам, они стараются сбалансировать проект так, чтобы, с одной стороны, защитить сотрудников, а с другой, «не уничтожить предпринимателя».
Пан Берек добавил, что «с полной уверенностью не может получить одобрение проект, в котором единолично какой-либо ужендник мог бы решать о существовании или несуществовании фирм».
☝️ До того, как занять пост министра по внедрению политики правительства, Мацей Берек был связан с организацией Pracodawcy RP, где отвечал за «реальное влияние на законодательный процесс и форму правовых положений в Польше» со стороны предпринимателей.
Сама же министр труда Дземьянович-Бонк написала в X/твиттере, что «мы не изменяем действующего трудового законодательства. <> Государственная инспекция труда сможет эффективнее это право исполнять. Только это и ровно столько же».
🟣 Почему этот проект так важен
«Дискуссия над формой этого закона всё ещё продолжается, мы передали замечания Главному инспектору труда. Безусловно, будет укреплён бюджет Национальной инспекции труда», — сказал в разговоре с порталом Wyborcza.biz депутат Кшиштоф Гадовски (KO), председатель сеймовского Совета по охране труда.
По его мнению, окончательная форма закона остаётся открытым вопросом, а сам Совет по охране труда планирует посвятить ему как минимум несколько следующих заседаний.
При этом в Минтруда Wyborcza слышит, что «поле для манёвра в вопросе изменений проекта реформы ограничено». А всё потому, что укрепление PIP включено как важная деталь в Национальный план восстановления (Krajowy Plan Odbudowy).
Как писали в СМИ ранее, это необходимо для выплаты дальнейших средств в рамках KPO (подробности).
Но могут ли всё же «стопнуть» проект? Анонимный собеседник издания считает, что вряд ли, тем более что «в переговоры по пересмотру KPO был вовлечён и другой ведомственный орган — Министерство финансов». Однако «существует определённое пространство для обсуждения того, как в итоге эти нормы должны выглядеть».
Dzik уже писал ранее, что инспекция труда (далее PIP) хочет получить право преобразовывать гражданско-правовые договоры в умовы о праце (сейчас это делают через суды).
🤔 Причём в обосновании к проекту Минтруда написало, что «предлагаемые решения касаются гражданско-правовых договоров и могут также применяться к лицам, работающим в сфере B2B (…)». Но тут в первую очередь будут смотреть польского работодателя, который нанял ИПшника, а не наоборот.
Короче, тут ещё много неясного (подробности), понятно лишь, что на работодателей может возрасти нагрузка (смотрите примерные расчёты в Gazeta Prawna).
Как итог, вокруг проекта Минтруда развернулись споры. Например, конфедерация работодателей Lewiatan считает, что если инспекторам труда разрешат менять гражданско-правовые договоры на UoP, то это «нарушит свободу ведения бизнеса, а механизм применения решений рискует привести к правовому и экономическому хаосу».
👉 Lewiatan подчёркивает: по данным ZUS на гражданско-правовых договорах — около 1,5 миллиона человек (1,8 млн, если смотреть ведущих несельскохозяйственную предпринимательскую деятельность). С 2022 по 2024 год инспекторы труда возбудили 94 иска, чтобы установить трудовые отношения в отношении 106 человек. Но лишь в 32 случаях суды вынес положительное заключение (по 25 делам вынесены решения, а по 7 — достигнуты мировые соглашения).
🟣 Что говорят чиновники
На возражения предпринимателей отреагировали в правительстве.
Так, министр по внедрению политики правительства Мацей Берек сказал в интервью для money.pl, что цель законопроекта — «защита работников от недобросовестного обращения и недобросовестной конкуренции».
Он добавил, что обсуждает проект с главой Минтруда Агнешкой Дземьянович-Бонк. По его словам, они стараются сбалансировать проект так, чтобы, с одной стороны, защитить сотрудников, а с другой, «не уничтожить предпринимателя».
Пан Берек добавил, что «с полной уверенностью не может получить одобрение проект, в котором единолично какой-либо ужендник мог бы решать о существовании или несуществовании фирм».
☝️ До того, как занять пост министра по внедрению политики правительства, Мацей Берек был связан с организацией Pracodawcy RP, где отвечал за «реальное влияние на законодательный процесс и форму правовых положений в Польше» со стороны предпринимателей.
Сама же министр труда Дземьянович-Бонк написала в X/твиттере, что «мы не изменяем действующего трудового законодательства. <> Государственная инспекция труда сможет эффективнее это право исполнять. Только это и ровно столько же».
🟣 Почему этот проект так важен
«Дискуссия над формой этого закона всё ещё продолжается, мы передали замечания Главному инспектору труда. Безусловно, будет укреплён бюджет Национальной инспекции труда», — сказал в разговоре с порталом Wyborcza.biz депутат Кшиштоф Гадовски (KO), председатель сеймовского Совета по охране труда.
По его мнению, окончательная форма закона остаётся открытым вопросом, а сам Совет по охране труда планирует посвятить ему как минимум несколько следующих заседаний.
При этом в Минтруда Wyborcza слышит, что «поле для манёвра в вопросе изменений проекта реформы ограничено». А всё потому, что укрепление PIP включено как важная деталь в Национальный план восстановления (Krajowy Plan Odbudowy).
Как писали в СМИ ранее, это необходимо для выплаты дальнейших средств в рамках KPO (подробности).
Но могут ли всё же «стопнуть» проект? Анонимный собеседник издания считает, что вряд ли, тем более что «в переговоры по пересмотру KPO был вовлечён и другой ведомственный орган — Министерство финансов». Однако «существует определённое пространство для обсуждения того, как в итоге эти нормы должны выглядеть».
👍18💊9❤5👎3🌚2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🤔📌 Сколько беларусов живёт в Польше? Данные на 2025 год С 2019 года беларусы являются второй по численности группой иностранцев в Польше. По информации Управления по делам иностранцев, на 28 февраля 2025 года 143 097 граждан РБ имели документ, который давал…
✍️📁 Число заявлений о международной защите уменьшилось — но беларусы и украинцы по-прежнему в лидерах
Увага, в конце будет важное объявление для варшавских!
В трёх кварталах 2025 года заявления о предоставлении международной защиты в Польше подали почти 11,2 тыс. иностранцев — примерно на 9% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, пишет Управление по делам иностранцев.
☝️ С 27 марта 2025 года действует временное ограничение права на подачу заявления о предоставлении международной защиты (МЗ) на государственной границе с Беларусью.
Так что в подразделениях пограничников рядом с польско-беларуской границей количество заявлений значительно снизилось. В то же время увеличилась группа заявителей из Украины.
До конца сентября текущего года больше всего ходатайств о предоставлении убежища в Польше подали граждане:
▪️Украины — 6,2 тыс. человек
▪️Беларуси — 2,3 тыс. человек
▪️России — 0,5 тыс. человек
▪️Афганистана — 0,2 тыс. человек
▪️Таджикистана — 0,2 тыс. человек.
👉 За три квартала 2025-го ужонд вынес решения в отношении 7,6 тыс. человек, положительных из них было 3,1 тыс.
Это были прежде всего граждане:
▪️Украины — 1,5 тыс. человек
▪️Беларуси — 1,3 тыс. человек
▪️России — 70 человек.
Отрицательные решения получили 2,2 тыс. иностранцев, в том числе 1,4 тыс. граждан Украины, 0,3 тыс. граждан РФ и 0,1 тыс. граждан РБ.
И производство в отношении 2,3 тыс. человек просто прекратилось. Это бывает, если, например, заявитель покинул Польшу до вынесения решения по существу.
☝️ Uwaga!!! Варшавские, с 20 октября этого года заявление на получение международной защиты в Варшаве можно будет подать в погранслужбе по новому адресу: ul. Wynalazek 4, 4 этаж, «Wynalazek Tower».
👉 Сколько беларусов живёт в Польше? Данные на 2025 год
👉 Новый закон о помощи украинцам «замораживает» сроки рассмотрения дел на международную защиту
Увага, в конце будет важное объявление для варшавских!
В трёх кварталах 2025 года заявления о предоставлении международной защиты в Польше подали почти 11,2 тыс. иностранцев — примерно на 9% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, пишет Управление по делам иностранцев.
☝️ С 27 марта 2025 года действует временное ограничение права на подачу заявления о предоставлении международной защиты (МЗ) на государственной границе с Беларусью.
Так что в подразделениях пограничников рядом с польско-беларуской границей количество заявлений значительно снизилось. В то же время увеличилась группа заявителей из Украины.
До конца сентября текущего года больше всего ходатайств о предоставлении убежища в Польше подали граждане:
▪️Украины — 6,2 тыс. человек
▪️Беларуси — 2,3 тыс. человек
▪️России — 0,5 тыс. человек
▪️Афганистана — 0,2 тыс. человек
▪️Таджикистана — 0,2 тыс. человек.
👉 За три квартала 2025-го ужонд вынес решения в отношении 7,6 тыс. человек, положительных из них было 3,1 тыс.
Это были прежде всего граждане:
▪️Украины — 1,5 тыс. человек
▪️Беларуси — 1,3 тыс. человек
▪️России — 70 человек.
Отрицательные решения получили 2,2 тыс. иностранцев, в том числе 1,4 тыс. граждан Украины, 0,3 тыс. граждан РФ и 0,1 тыс. граждан РБ.
И производство в отношении 2,3 тыс. человек просто прекратилось. Это бывает, если, например, заявитель покинул Польшу до вынесения решения по существу.
☝️ Uwaga!!! Варшавские, с 20 октября этого года заявление на получение международной защиты в Варшаве можно будет подать в погранслужбе по новому адресу: ul. Wynalazek 4, 4 этаж, «Wynalazek Tower».
👉 Сколько беларусов живёт в Польше? Данные на 2025 год
👉 Новый закон о помощи украинцам «замораживает» сроки рассмотрения дел на международную защиту
❤10👍3
Заговорить на польском, расширить словарный запас и познакомиться с людьми, которые идут к той же цели — так учат польский в Polski Na Tak
А мы даем скидку на это дело — 10% по промокоду DZIK 🐽
Что предлагает Polski Na Tak:
• Курсы от А1 до С1
• Онлайн или оффлайн в Варшаве
• В группе или индивидуально
• С носителями языка
• Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
• Разговорные клубы
Старт ближайших групп в ноябре:
🟠 А1. Онлайн
• вт + чт, 19:10-20:40 с 13 ноября — пани Яна, 4 свободных места
🟠 А1. Оффлайн в Варшаве на Wolskiej 50 (metro Płocka)
• пн + ср, 16:20-17:50 с 19 ноября — пан Эмилиан, носитель языка, 8 свободных мест
🟣 А2. Онлайн
• пн + ср, 17:00-18:30 с 3 ноября — пани Кася, 5 свободных мест
• вт + чт, 18:00-19:30 с 18 ноября — пани Агата, 4 свободных места
🟠 В1. Оффлайн в Варшаве на Wolskiej 50 (metro Płocka)
• вт + пт, 18:00-19:30 с 14 ноября — пан Кароль, носитель языка, 4 свободных места
🟠 В1. Онлайн
• вт + чт, 19:10-20:40 с 4 ноября — пани Мария, 5 свободных мест
🟣 В2. Онлайн
• пн + ср, 17:00-18:30 с 17 ноября — пани Моника, носитель языка, 2 свободных места
🟠 С1. Онлайн
• пн + ср, 18:30-20:00 с 17 ноября — пани Моника, носитель языка, 7 свободных мест
Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь 🐽 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
А мы даем скидку на это дело — 10% по промокоду DZIK 🐽
Что предлагает Polski Na Tak:
• Курсы от А1 до С1
• Онлайн или оффлайн в Варшаве
• В группе или индивидуально
• С носителями языка
• Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
• Разговорные клубы
Заходите на сайт школы, если хотите узнать подробнее — о курсе, ценах и преподавателях. Получить консультацию.
Старт ближайших групп в ноябре:
🟠 А1. Онлайн
• вт + чт, 19:10-20:40 с 13 ноября — пани Яна, 4 свободных места
🟠 А1. Оффлайн в Варшаве на Wolskiej 50 (metro Płocka)
• пн + ср, 16:20-17:50 с 19 ноября — пан Эмилиан, носитель языка, 8 свободных мест
🟣 А2. Онлайн
• пн + ср, 17:00-18:30 с 3 ноября — пани Кася, 5 свободных мест
• вт + чт, 18:00-19:30 с 18 ноября — пани Агата, 4 свободных места
🟠 В1. Оффлайн в Варшаве на Wolskiej 50 (metro Płocka)
• вт + пт, 18:00-19:30 с 14 ноября — пан Кароль, носитель языка, 4 свободных места
🟠 В1. Онлайн
• вт + чт, 19:10-20:40 с 4 ноября — пани Мария, 5 свободных мест
🟣 В2. Онлайн
• пн + ср, 17:00-18:30 с 17 ноября — пани Моника, носитель языка, 2 свободных места
🟠 С1. Онлайн
• пн + ср, 18:30-20:00 с 17 ноября — пани Моника, носитель языка, 7 свободных мест
Если вы пользуетесь предложениями Дзіка — это продлевает ему жизнь 🐽 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
#adviser
❤8👎3🔥2✍1
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 Депутат парламента от KO Витольд Зембачински заявил, что кто-то «бросил коктейль Молотова» в здание, где расположен офис Platformy Obywatelskiej и, убегая, кричал что-то о «Гражданской платформе». Власти расследуют события на улице Вейской, информации о пострадавших нет.
🟣 Одновременно и смешная, и грустная история: в соцсетях завирусилась сплетня, что один фермер вынужден раздавать картошку бесплатно, так как ему «невыгодно её продавать». Народ за выходные растащил 150 тон картофеля с поля (кто пришёл с ведром, а кто — с тачкой и прицепом). А в понедельник пришёл владелец, и оказалось, что ничего он не планировал раздавать, а купил бульбу на свои честно заработанные и просто оставил в поле на пару дней. Теперь фермер призывает вернуть унесённое, иначе обратится в прокуратуру.
🟣 В квартире в Свентохловице обнаружили 42-летнюю женщину по имени Мирелла, которую 27 лет (!) держали взаперти её родители. Её обнаружили только потому, что соседи пожаловались на шум. Мирелла выглядела ужасно, истощённо и с ранами на ногах, но утверждала, что помощь ей не нужна. Почему её не искали все эти годы, непонятно. Соседи считали, что она исчезла в 1997 году в возрасте 15 лет. По крайней мере, так им рассказывали её родители.
🟣 Выдвижение Киры Сухобойченко, 19-летней украинки, которая живёт в Польше с 8 лет, на звание «Варшавянка года 2025» вызвало волну ксенофобских комментариев в соцсетях. Хотя любая пани, чья работа служит городу, может быть признана «Варшавянкой года». Например, раньше такой титул дали девушке, родившейся в Вене. В итоге Тшасковскому отправили запрос, есть ли у мэрии вообще модерация в соцсетях.
🟣 Министр внутренних дел и администрации Мартин Кервиньский сказал TVN, что если в отношениях с Беларусью появятся «новые обстоятельства», то Польша может открыть пункты пропуска со стороны Подляского воеводства (это «Бобровники» и «Кузница»).
🟣 Данные Check Point Research показывают, что Польша, где в среднем регистрируется 1811 кибератак в неделю, входит в число наиболее уязвимых стран Европы. Для сравнения, средний показатель по региону составляет около 1500 атак в неделю. Более высокие показатели зафиксированы только в Чехии (2180) и Португалии (2000).
🟣 В Сейме работают над проектом, чтобы в году было не 4, а 24 торговых воскресенья. Но профсоюз «Солидарность» выступил против, защищая право работников на отдых. Ну и непонятно, подпишет ли этот проект президент.
🟣 Полиция в Познани началаоблавы рейды на хостелы и автобусы с иностранцами — проверяет документы. Почитайте репортаж Wyborcza.
🟣 ZUS начнет проверять профессиональную деятельность людей со статусом UKR, желающих получать 800+, с февраля 2026-го.
🟣 В Кракове кто-то оставил самокат на опоре моста в 40 метрах над землёй. Эпичные фото здесь.
🟣 Депутат парламента от KO Витольд Зембачински заявил, что кто-то «бросил коктейль Молотова» в здание, где расположен офис Platformy Obywatelskiej и, убегая, кричал что-то о «Гражданской платформе». Власти расследуют события на улице Вейской, информации о пострадавших нет.
🟣 Одновременно и смешная, и грустная история: в соцсетях завирусилась сплетня, что один фермер вынужден раздавать картошку бесплатно, так как ему «невыгодно её продавать». Народ за выходные растащил 150 тон картофеля с поля (кто пришёл с ведром, а кто — с тачкой и прицепом). А в понедельник пришёл владелец, и оказалось, что ничего он не планировал раздавать, а купил бульбу на свои честно заработанные и просто оставил в поле на пару дней. Теперь фермер призывает вернуть унесённое, иначе обратится в прокуратуру.
🟣 В квартире в Свентохловице обнаружили 42-летнюю женщину по имени Мирелла, которую 27 лет (!) держали взаперти её родители. Её обнаружили только потому, что соседи пожаловались на шум. Мирелла выглядела ужасно, истощённо и с ранами на ногах, но утверждала, что помощь ей не нужна. Почему её не искали все эти годы, непонятно. Соседи считали, что она исчезла в 1997 году в возрасте 15 лет. По крайней мере, так им рассказывали её родители.
🟣 Выдвижение Киры Сухобойченко, 19-летней украинки, которая живёт в Польше с 8 лет, на звание «Варшавянка года 2025» вызвало волну ксенофобских комментариев в соцсетях. Хотя любая пани, чья работа служит городу, может быть признана «Варшавянкой года». Например, раньше такой титул дали девушке, родившейся в Вене. В итоге Тшасковскому отправили запрос, есть ли у мэрии вообще модерация в соцсетях.
🟣 Министр внутренних дел и администрации Мартин Кервиньский сказал TVN, что если в отношениях с Беларусью появятся «новые обстоятельства», то Польша может открыть пункты пропуска со стороны Подляского воеводства (это «Бобровники» и «Кузница»).
🟣 Данные Check Point Research показывают, что Польша, где в среднем регистрируется 1811 кибератак в неделю, входит в число наиболее уязвимых стран Европы. Для сравнения, средний показатель по региону составляет около 1500 атак в неделю. Более высокие показатели зафиксированы только в Чехии (2180) и Португалии (2000).
🟣 В Сейме работают над проектом, чтобы в году было не 4, а 24 торговых воскресенья. Но профсоюз «Солидарность» выступил против, защищая право работников на отдых. Ну и непонятно, подпишет ли этот проект президент.
🟣 Полиция в Познани начала
🟣 ZUS начнет проверять профессиональную деятельность людей со статусом UKR, желающих получать 800+, с февраля 2026-го.
🟣 В Кракове кто-то оставил самокат на опоре моста в 40 метрах над землёй. Эпичные фото здесь.
👍21😱7❤6👎1
Инновации требуют нового мышления. Время действовать по-новому!
Приглашаем на онлайн-презентацию «Менеджмент 4.0: Решение инновационных проблем с использованием AI».
Вы узнаете:
🔸 конкретные техники генерации идей и работы с AI, которые многократно усилят вашу креативность и скорость принятия решений;
🔸 как видеть возможности там, где другие видят проблемы, и превращать конфликты в точки роста;
🔸 как системно подходить к инновациям и выстраивать управляемые процессы изменений;
🔸 реальные кейсы и современные практики использования AI для решения инновационных задач в бизнесе и менеджменте;
🔸 готовую схему поиска инновационных решений, которую сможете применить сразу после вебинара.
Научитесь видеть возможности там, где другие видят тупик!
🗓 Дата: 23 октября
🕕 Время: 20:00 (по Вильнюсу)
📍 Формат: онлайн
👉 Регистрируйтесь по ссылке.
#event_promo
Приглашаем на онлайн-презентацию «Менеджмент 4.0: Решение инновационных проблем с использованием AI».
Вы узнаете:
🔸 конкретные техники генерации идей и работы с AI, которые многократно усилят вашу креативность и скорость принятия решений;
🔸 как видеть возможности там, где другие видят проблемы, и превращать конфликты в точки роста;
🔸 как системно подходить к инновациям и выстраивать управляемые процессы изменений;
🔸 реальные кейсы и современные практики использования AI для решения инновационных задач в бизнесе и менеджменте;
🔸 готовую схему поиска инновационных решений, которую сможете применить сразу после вебинара.
Научитесь видеть возможности там, где другие видят тупик!
🗓 Дата: 23 октября
🕕 Время: 20:00 (по Вильнюсу)
📍 Формат: онлайн
👉 Регистрируйтесь по ссылке.
#event_promo
💊12❤5👍4👎2🌚2😁1
Dzikie выходные. 7 идей, куда съездить в Польше осенью
Листайте карточки ➡️
📍Bukowina Tatrzańska
📍Międzyzdroje
📍Park Krajobrazowy Dolina Baryczy
📍Ojcowski Park Narodowy
📍Mazurski Park Krajobrazowy
📍Jezioro Solińskie
📍Krynica-Zdrój
👉 Подборка постов про dzikie выходные
Листайте карточки ➡️
📍Bukowina Tatrzańska
📍Międzyzdroje
📍Park Krajobrazowy Dolina Baryczy
📍Ojcowski Park Narodowy
📍Mazurski Park Krajobrazowy
📍Jezioro Solińskie
📍Krynica-Zdrój
👉 Подборка постов про dzikie выходные
1❤29👍2👎2
С кем работает #adviser
В постах с этим хэштегом вы можете найти партнёрские ссылки — если вы что-то покупаете по ним, @dzikpic получает небольшую комиссию. Это способ продолжать делать свою работу.
Присоединяйтесь к списку наших партнеров:
1️⃣ Стратоплан — школа менеджмента, которая помогает прокачивать управленческие и коммуникационные навыки.
2️⃣ Damora — объединение профессиональных яхтсменов и любителей парусного спорта.
3️⃣ INEXKULT — прадзюсарскае суправаджэнне культурніцкіх, адукацыйных і сацыяльных праектаў.
4️⃣ Łatwy Start — бизнес-инкубатор, который помогает легально и без лишних хлопот работать в Польше
5️⃣ Space Jam — детское комьюнити в Польше
Если у вас есть интересный продукт или проект — пишите на nastya@dev.media 💌
В постах с этим хэштегом вы можете найти партнёрские ссылки — если вы что-то покупаете по ним, @dzikpic получает небольшую комиссию. Это способ продолжать делать свою работу.
Присоединяйтесь к списку наших партнеров:
1️⃣ Стратоплан — школа менеджмента, которая помогает прокачивать управленческие и коммуникационные навыки.
2️⃣ Damora — объединение профессиональных яхтсменов и любителей парусного спорта.
3️⃣ INEXKULT — прадзюсарскае суправаджэнне культурніцкіх, адукацыйных і сацыяльных праектаў.
4️⃣ Łatwy Start — бизнес-инкубатор, который помогает легально и без лишних хлопот работать в Польше
5️⃣ Space Jam — детское комьюнити в Польше
Если у вас есть интересный продукт или проект — пишите на nastya@dev.media 💌
❤8👎4
🤔👨💻 75% «за», но активно используют только 7%: как на самом деле внедряют ИИ в польских фирмах
75% польских крупных и средних фирм заявляют о положительном настрое к ИИ, но лишь 7% активно его используют — следует из отчёта «(Nie)gotowi na AI – między hype’em a wdrożeniem, czyli co naprawdę robią polskie firmy», подготовленного OVHcloud и PRM.
Кроме того, 47% предприятий лишь наблюдают за рыночной ситуацией, пишет PAP.
🟣 Из отчёта следует, что:
🔹рынок ИИ в Польше динамично растёт, его стоимость уже оценивается в 1,8 млрд злотых, а годовая динамика составляет целых 40%.
🔹наибольшие из исследованных фирм (у которых 249+ сотрудников) чаще всего видят ценность ИИ там, где ключевую роль играют данные, например, в анализе данных и business intelligence (72%);
🔹сегмент крупнейших компаний также видит ощутимые выгоды в автоматизации офисных процессов (67%) и в обслуживании клиентов с использованием чат-ботов (57%).
🔹сектор средних компаний чаще видит применение ИИ в логистике и управлении цепочкой поставок (43%);
🔹при выборе решений на основе ИИ ключевое значение имеет безопасность данных — целых 67% фирм считают её самым важным критерием;
🔹87% фирм заявили, что в случае ограничения доступа к технологиям из США они рассмотрели бы переход к поставщику из Польши или другой страны ЕС.
🟣 С какими проблемами сталкиваются
В отчёте сказано: хотя интерес к ИИ растёт, компании всё ещё сталкиваются с препятствиями.
Чаще всего указываемые проблемы — это отсутствие компетенций в командах (43%), трудности с интеграцией с существующими системами (42%) и бюджетные ограничения (42%).
Указываемые технологические препятствия (36%), проблемы с качеством и доступностью данных (30%) и сопротивление сотрудников переменам (28%) дополнительно подчёркивают, что ИИ воспринимается как сложное системное изменение, а не просто инструмент.
Вывод: компаниям нужны инвестиции не только в инфраструктуру (61%) и кибербезопасность (60%), но и, прежде всего, в развитие компетенций (59%) и изменение организационной культуры.
В этом контексте технологические партнёры становятся стратегической поддержкой — целых 57% фирм пользуются их помощью. 43% организаций выбирают модель «под заказ», сотрудничая с внешними поставщиками.
👉 Отчёт был подготовлен на основании количественного исследования, проведённого PMR by Hume’s на репрезентативной выборке из 153 средних (50–249 сотрудников) и крупных (250+ сотрудников) фирм, действующих в Польше, в мае 2025 года.
75% польских крупных и средних фирм заявляют о положительном настрое к ИИ, но лишь 7% активно его используют — следует из отчёта «(Nie)gotowi na AI – między hype’em a wdrożeniem, czyli co naprawdę robią polskie firmy», подготовленного OVHcloud и PRM.
Кроме того, 47% предприятий лишь наблюдают за рыночной ситуацией, пишет PAP.
🟣 Из отчёта следует, что:
🔹рынок ИИ в Польше динамично растёт, его стоимость уже оценивается в 1,8 млрд злотых, а годовая динамика составляет целых 40%.
🔹наибольшие из исследованных фирм (у которых 249+ сотрудников) чаще всего видят ценность ИИ там, где ключевую роль играют данные, например, в анализе данных и business intelligence (72%);
🔹сегмент крупнейших компаний также видит ощутимые выгоды в автоматизации офисных процессов (67%) и в обслуживании клиентов с использованием чат-ботов (57%).
🔹сектор средних компаний чаще видит применение ИИ в логистике и управлении цепочкой поставок (43%);
🔹при выборе решений на основе ИИ ключевое значение имеет безопасность данных — целых 67% фирм считают её самым важным критерием;
🔹87% фирм заявили, что в случае ограничения доступа к технологиям из США они рассмотрели бы переход к поставщику из Польши или другой страны ЕС.
🟣 С какими проблемами сталкиваются
В отчёте сказано: хотя интерес к ИИ растёт, компании всё ещё сталкиваются с препятствиями.
Чаще всего указываемые проблемы — это отсутствие компетенций в командах (43%), трудности с интеграцией с существующими системами (42%) и бюджетные ограничения (42%).
Указываемые технологические препятствия (36%), проблемы с качеством и доступностью данных (30%) и сопротивление сотрудников переменам (28%) дополнительно подчёркивают, что ИИ воспринимается как сложное системное изменение, а не просто инструмент.
Вывод: компаниям нужны инвестиции не только в инфраструктуру (61%) и кибербезопасность (60%), но и, прежде всего, в развитие компетенций (59%) и изменение организационной культуры.
В этом контексте технологические партнёры становятся стратегической поддержкой — целых 57% фирм пользуются их помощью. 43% организаций выбирают модель «под заказ», сотрудничая с внешними поставщиками.
👉 Отчёт был подготовлен на основании количественного исследования, проведённого PMR by Hume’s на репрезентативной выборке из 153 средних (50–249 сотрудников) и крупных (250+ сотрудников) фирм, действующих в Польше, в мае 2025 года.
❤6👍6🎅3👎1😁1🤔1
🔥Вся Европа, Польша и Познань.
Квартирные переезды и грузоперевозки.
Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
В Instagram 140+ видеоотзывов+отчеты заграничных переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
Квартирные переезды и грузоперевозки.
Наши услуги:
🔧 Переезд «под ключ» с грузчиками.
🚗 Авто с водителем без грузчиков.
🪑 Доставка из магазинов — IKEA, Castorama и тд.
🕐 Работаем 24/7, в праздники и выходные.
В Instagram 140+ видеоотзывов+отчеты заграничных переездов и многое другое. Убедитесь сами в нашей репутации!
На связи всегда:
📞 +48 578 644 282 — Viber / WhatsApp / SMS
📩 Telegram: @AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
❤4👎1🗿1
🐶🐱 Слышали про программу «500 plus na psa i kota»? Вы ещё успеваете подать заявку
Если кратко, то это доплата к процедуре стерилизации или кастрации питомца. Как пишет Gazeta Prawna, это инициатива органов местного самоуправления, а не общегосударственная — то есть она действует не во всех гминах (но есть в Варшаве, Познани, Вроцлаве, Люблине).
💸 Доплата не поступает на ваш счёт — средства передаются ветеринарным кабинетам, которые сотрудничают с местным ужондом. И суммы доплат очень различаются — иногда это полное покрытие расходов, пусть даже процедура стоит больше 500 злотых, а порой только часть затрат.
⏰ Во многих местах набор длится до 30 ноября 2025 года или до исчерпания бюджета.
🟣 Кто может подать заявку
Лучше связаться с вашим местным управлением, чтобы уточнить условия, но обычно правила такие:
🔹Нужно быть жителем гмины, которая реализует программу — регистрация по месту жительства не всегда обязательна, но, как правило, нужно подтвердить адрес проживания или уплату налогов в данной гмине.
🔹Питомцу должно быть минимум 6 месяцев — чтобы он мог быть квалифицирован к наркозу (во многих программах).
🔹В случае собаки необходимо иметь действующие прививки, особенно от бешенства.
🔹Животное должно быть оценено как подходящее к процедуре под наркозом.
🔹Чипирование или согласие на чипирование может быть условием или частью предложения программы.
🔹Ограничения количества животных или лимит на владельца — в некоторых местах доплата касается максимум 1–2 питомцев в год.
🟣 Как подать заявление
1️⃣ Проверьте на сайте гмины/города, действует ли программа: зайдите на сайт своего ужонда и посмотрите вкладку «ochrona środowiska / zwierzęta / program lokalny»; гляньте объявления со словами «dofinansowania zabiegów weterynaryjnych» и поищите адреса сотрудничающих клиник.
2️⃣ Скачайте или получите бланк заявления.
3️⃣ Заполните данные — свои, как хозяина, и питомца (в случае звежака — возраст, пол, сведения о прививках и т. д.).
4️⃣ Отправьте заявление в управление или подайте в сотрудничающем кабинете ветеринара (в зависимости от требований).
5️⃣ После утверждения выберите клинику из списка и назначьте дату.
6️⃣ В день визита отнесите питомца на процедуру — клиника направит счёт в управление.
7️⃣ Ужонд оплачивает всю сумму или только часть, а вы покрываете остальное.
Сохраняйте все документы и квитанции!
🙋♂️ Пользовались такой программой? Если да, поделитесь впечатлениями в комментариях
🐽 Читатели, вы можете задонатить нам на Donorbox. Любая сумма имеет значение. А ежемесячные платежи делают нашу работу более предсказуемой и помогают планировать.
Если кратко, то это доплата к процедуре стерилизации или кастрации питомца. Как пишет Gazeta Prawna, это инициатива органов местного самоуправления, а не общегосударственная — то есть она действует не во всех гминах (но есть в Варшаве, Познани, Вроцлаве, Люблине).
💸 Доплата не поступает на ваш счёт — средства передаются ветеринарным кабинетам, которые сотрудничают с местным ужондом. И суммы доплат очень различаются — иногда это полное покрытие расходов, пусть даже процедура стоит больше 500 злотых, а порой только часть затрат.
⏰ Во многих местах набор длится до 30 ноября 2025 года или до исчерпания бюджета.
🟣 Кто может подать заявку
Лучше связаться с вашим местным управлением, чтобы уточнить условия, но обычно правила такие:
🔹Нужно быть жителем гмины, которая реализует программу — регистрация по месту жительства не всегда обязательна, но, как правило, нужно подтвердить адрес проживания или уплату налогов в данной гмине.
🔹Питомцу должно быть минимум 6 месяцев — чтобы он мог быть квалифицирован к наркозу (во многих программах).
🔹В случае собаки необходимо иметь действующие прививки, особенно от бешенства.
🔹Животное должно быть оценено как подходящее к процедуре под наркозом.
🔹Чипирование или согласие на чипирование может быть условием или частью предложения программы.
🔹Ограничения количества животных или лимит на владельца — в некоторых местах доплата касается максимум 1–2 питомцев в год.
🟣 Как подать заявление
1️⃣ Проверьте на сайте гмины/города, действует ли программа: зайдите на сайт своего ужонда и посмотрите вкладку «ochrona środowiska / zwierzęta / program lokalny»; гляньте объявления со словами «dofinansowania zabiegów weterynaryjnych» и поищите адреса сотрудничающих клиник.
2️⃣ Скачайте или получите бланк заявления.
3️⃣ Заполните данные — свои, как хозяина, и питомца (в случае звежака — возраст, пол, сведения о прививках и т. д.).
4️⃣ Отправьте заявление в управление или подайте в сотрудничающем кабинете ветеринара (в зависимости от требований).
5️⃣ После утверждения выберите клинику из списка и назначьте дату.
6️⃣ В день визита отнесите питомца на процедуру — клиника направит счёт в управление.
7️⃣ Ужонд оплачивает всю сумму или только часть, а вы покрываете остальное.
Сохраняйте все документы и квитанции!
🙋♂️ Пользовались такой программой? Если да, поделитесь впечатлениями в комментариях
🐽 Читатели, вы можете задонатить нам на Donorbox. Любая сумма имеет значение. А ежемесячные платежи делают нашу работу более предсказуемой и помогают планировать.
❤20🔥4😁2🌚2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Miłego poniedziałku!
Не совсем понятно, правда, зачем стиральной машине экран и AI.
Не совсем понятно, правда, зачем стиральной машине экран и AI.
😁67🌚3🗿2