📕 #کتاب : آموزش سئو برای همه

📨 توضیحات بیشتر دربارۀ این کتاب را در پست قبل بخوانید.

🌐 منبع:
@g_ads

🔰 کانال تخصصی بازاریابان محتوایی:
@ContentTime

✅ استوری به جای پست در مناسبت‌ها

صفحات اینستگرامی شرکت‌ها در مناسبت‌های مهم و بعضی اوقات غیر مهم، یک پست ویژه برای همان رویداد ارسال می‌کنند که این پست‌ها، نظم ارسال و یکپارچگی صفحه آرشیو را به هم می‌ریزد.

وجود این قبیل پست‌ها در آرشیو هم ضرورتی ندارد، ولی چون معمولا بعد از ارسال، مدیران صفحات به پست‌های قبل، توجهی ندارند، پست‌های مناسبتی هم لابلای عکس‌ها باقی می‌مانند.

✅ بهتر است:
۱. پست‌‌های مناسبتی حتما در #استوری ارسال شوند تا بعد از اتمام آن مناسبت، از استوری حذف شوند.

۲. در صورت ارسال این قبیل پست‌ها، حتما آن‌ها را با قابلیت جدید #اینستگرام، آرشیو کنیم.

⁉️ برای استوری در چه سایزی باید طرح بزنیم؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/31

محمود حق‌وردی @haghverdi

شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🌟 اپل‌دارها هم بعد از آپدیت به ios11، کیبورد فارسی و #نیم_فاصله را خواهند داشت. قابلیت عالی برای کپشن نویسی اینستگرام

ممنون از @mehashemi

شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

5 مهارتی که مدیر شبکه های اجتماعی باید داشته باشد
1.تولید تصاویر گرافیکی
2.مهارت در نوشتن
3.طرز فکر مشتری مداری
4.درک قوی از سئو و بازاریابی محتوا
5.تجربه در تبلیغات شبکه های اجتماعی


مرجع آموزش دیجیتال مارگتینگ
لینک عضویت
👇👇👇
@magital

📊 چند مهارت از مهارت‌های پنج‌گانه‌ی بالا را دارید؟ —---- با تشکر از آقای باسط رستمی عزیز برای کانال پرمحتوای ماجیتال
anonymous poll

دو مهارت – 11
👍👍👍👍👍👍👍 28%

سه مهارت – 10
👍👍👍👍👍👍 25%

چهار مهارت – 10
👍👍👍👍👍👍 25%

همه موارد – 5
👍👍👍 13%

یک مهارت – 4
👍👍👍 10%

👥 40 people voted so far.

🔖 این #تبلیغ مک دونالد به مناسبت آغاز سال تحصیلی هم عالی بود

🗄 از کانال تلگرام بلاگ علی فلاحی: @alifallahi96

شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📱 یک گوشی مینمال که کمک می‌کند به مردم برای وصل نشدن!!!! لایت فون
⏱ 38.5 گرم وزن دارد و سه روز شارژ نگه می‌دارد

🎬 ویدئو را ببینید

شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

✳️ نکاتی در مورد نمایشگاه‌گردی/ وقت غرفه‌داران را نگیریم

حتما شما هم یا به عنوان بازدیدکننده یا به عنوان غرفه‌دار، در نمایشگاه شرکت کرده‌اید. همیشه در مورد نحوه حضور در غرفه و میزبانی از بازدیدکنندگان شنیده‌ایم اما بازدیدکنندگان هم با رعایت چند نکته ساده، می‌توانند تجربه بهتر و مؤثرتری داشته باشند.

حضور در نمایشگاه‌ها معمولا به دلیل همخوانی موضوع آن نمایشگاه با زمینه‌ی کاری ما یا به دلیل دعوت یک دوست و فامیل انجام می‌شود.

در حالت اول (همخوانی با حرفه و فعالیت‌مان) بازدیدکننده‌ها معمولا با برنامه‌ریزی قبلی در یک یا چند روز به بازدید نمایشگاه می‌پردازند و در حالت دوم (دعوت یک دوست نزدیک) معمولا چند ساعت بیشتر به طول نمی‌انجامد.

برویم سراغ همان حالت اول و به این نکات توجه کنیم:
۱. به یاد داشته باشیم که غرفه‌داران تنها چند روز در نمایشگاه حضور دارند و برای این حضور هزینه‌های قابل توجهی کرده‌اند. پس زمان کوتاهی را در غرفه‌ها توقف کنیم و وقت غرفه‌دار را هدر ندهیم.

۲. کاری نکنیم که غرفه‌دار این احساس را پیدا کند که برای گرفتن هدایای تبلیغاتی سؤال می‌کنیم.

۳. اصرار نکنیم که حتما مایلیم با مدیر شرکت صحبت کنیم و سؤالات‌مان را از کارشناس غرفه بپرسیم و چنانچه حس کردیم اطلاعات آن کارشناس غرفه کافی نیست، با احترام بپرسیم آیا فرد دیگری که اطلاعات کامل‌تری در خصوص موضوع مورد نظر ما در غرفه حضور دارید یا خیر که از وی کمک بگیریم.

۴. از گرفتن هدایای تبلیغاتی و کیسه‌های تبلیغاتی خودداری کنیم، چون هم اسباب مزاحمت در جابجا شدن در نمایشگاه می‌شود و هم باعث این تصور غرفه‌داران می‌شود که از نمایشگاه‌‌گردان حرفه‌ای هستیم. حتما با این جماعت همیشه در صحنه همه نمایشگاه‌ها آشنا هستید.

۵. برای احترام به غرفه‌دار در حین ارائه هدیه، فقط اطلاعات مورد نیازمان مثل بروشور یا فهرست قیمت را دریافت کنیم.

۶. از دادن اطلاعات به غرفه‌ها و ثبت اطلاعات‌مان طفره نرویم و اتفاقا اگر غرفه مورد نظر را مفیدی می‌دانید خودتان در دادن اطلاعات، پیش‌قدم شوید.

۷. حین حضور در نمایشگاه، هر یک تا دو ساعت، توقف کنیم و استراحت کوتاهی بکنیم و به بدن‌مان استراحت بدهیم. در این فاصله، غرفه‌های بازدید شده را مرور کنیم و اطلاعات جمع آوری شده را دسته‌بندی کنیم.

۸. با نزدیک شدن به ساعت‌های پایانی نمایشگاه، زودتر محل را ترک کنیم تا هم وقت غرفه‌داران را نگیریم و هم به ساعت اوج ترافیک برخورد نکنیم.

۹. پوشیدن کفش راحت، همراه داشتن یک چتر کوچک، میل کردن آب هم از توصیه‌هایی است که به آن باید توجه داشته باشیم.

چنانچه در بین غرفه‌داران، دوست یا آشنا دیدیم، از توقف طولانی در C.I.P یا V.I.P جدا خودداری کنیم.

در خصوص نمایشگاه، خواندن این پست هم توصیه می‌شود:
🔖 30 نکته مهم در خصوص رفتار کارکنان در غرفه های نمایشگاه
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/98

^__^

اگر این پست یا پست‌های قبل را مفید می‌دانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید. دریافت نظرات و سٰؤالات شما: @haghverdi


محمود حق‌وردی

دوشنبه ۳ مهرماه ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📱 تاکتیک‌های فشاری در بازاریابی موبایل کدام‌اند؟

🖥 این مطلب را در صفحه مدیران دنیای اقتصاد امروز خواندم. متن پایین خلاصه همان پست است اما اگر مایل هستید، متن کامل را در لینک پایین همین پست دنبال کنید.

▫️ یک دسته از آنها تاکتیک‌های بازاریابی «کششی» بود که برای مخاطبان فعال استفاده می‌شد. دسته دیگر که در این مطلب به آن می‌پردازیم، تاکتیک‌های «فشاري» هستند. بازاریابی فشاري برای مخاطبان «منفعل» استفاده می‌شود؛ یعنی کسانی که خودشان به دنبال محتوا و فعاليت‌هاي بازاريابي شما نمي‌آيند و اين شما هستيد كه در خواسته يا فعاليت كنوني آنها خللي ايجاد مي‌كنيد تا محصول يا خدمت خود را تبليغ كنيد.

▫️ پيامي تبليغاتي كه در بين يك بازي موبايل، پيدا مي‌شود و براي ادامه بازي مجبورید آن را ببنديد. همچنين كليپ كوتاهي كه پيش از فيلم جست‌وجو كرده خود در يوتيوب بايد آن را ببينيد.

▫️ در هيچ‌كدام از اين موارد، شما به دنبال جست‌وجوي يك محصول يا خدمت خاص نبوده‌ايد و اين تبليغ بوده كه مدتي از وقت شما را تقريبا به اجبار مي‌گيرد تا پيامش را برساند.

➖ تاکتیک‌های بازاریابی موبایلی:

- پيام‌ها (اس‌ام‌اس، ام‌ام‌اس)
- پيغام‌هاي فشاري در اپليكيشن‌ها

▫️ پيام‌ها (اس‌ام‌اس، ام‌ام‌اس):
در يكي از تحقيقات چند سال پيش شركت سينگل‌پوينت در آمريكا، مشخص شد كه بيش از 99درصد از پيام‌هاي متني ارسالي به موبايل افراد، باز مي‌شود. اين رقم، سه‌برابر نرخ باز شدن ايميل افراد است. از طرف ديگر 90 درصد اين باز و خوانده شدن در همان 3 دقيقه نخست دريافت پيام، اتفاق مي‌افتد.

▫️ پيغام‌هاي فشاري در اپليكيشن‌ها:
پيغام‌هاي فشاري در اپليكيشن‌ها: اين گزينه به كاربران داده مي‌شود كه در عوض يك مبلغ مشخص، تبليغات از اپليكيشن آنها حذف شده و بدون وقفه به فعاليت خود بپردازند. در طرف مقابل، استفاده رايگان آنها از اپليكيشن به معناي دريافت محتواي تبليغاتي بيشتري است.

➕ متن کامل در دنیای اقتصاد:
http://donya-e-eqtesad.com/news/1118076

چهارشنبه ۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

جدیدترین سرویس گوگل برای کاربران ایرانی مسدود شد

🔹در ادامه مسدود بودن 100درصدی خدمات گوگل در حوزه کسب و کارها برای کاربران ایرانی، سرویس جدید ویژه استارتاپ‌ها نیز از سوی این شرکت از دسترس کاربران ایرانی خارج شده است.
🖥 @IT_Fouri

🏴 طرح جلد استثنایی همشهری جوان با موضوع کربلا

کیست مرا یاری کند؟

پنجشنبه ۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🔖 اقتصاددانان تلگرام

📌 در بین شخصیت‌هایی که پا به عرصه کانال‌های تلگرامی گذشته‌اند، از همه بیشتر، اقتصادی‌ها را دنبال می‌کنم.

چرا که، حرفی برای گفتن دارند، موضوعاتشان، ذکر روزمره مردم و دغدغه و نگرانی فعلی جامعه است، تمرکز دولت روی این بخش است، با مطالعه و بر اساس تجارب خود می‌نویسند و از همه مهم‌تر، خوب می‌نویسند.

از همه بهتر اما، محسن جلال‌پور، رییس مستعفی اتاق بازرگانی ایران است. به تاریخ نقبی می‌زند، شیرین و موجز می‌نویسد و هر آنچه بیان می‌کند فردا یا هفته بعدش در تجارت فردا یا دنیای اقتصاد، به بحثی جدی تبدیل می‌شود. @mohsenjalalpour

کم هستند سیاستمداران یا اقتصاددانانی که دست به قلم باشند، منظم بنویسند، با رسانه‌ها دوست باشند، حرفه‌ای و با هدف مشخص بنویسند، تیتر بزنند و چه خوب بود که همه بنویسند، هر چند خواننده‌ی مطالب جدی، کم است!!.

بعد از محسن جلال‌پور، دکتر پدرام سلطانی، نایب رییس اتاق بازرگانی هم کانال تلگرامی زد و مطالب خوب و خواندنی‌ای می‌نویسد. @pedram_soltani

ولی‌الله سیف، رییس کل بانک مرکزی هم از متأخرین است که پر مقدمه، زیاد و کُددار می‌نویسد. @valiollahseif

دکتر محسن رنانی را هم از دست ندهید: @Renani_Mohsen

شخصا، همه مطالب‌شان را می‌خوانم و بیشتر مطالب را هم به اشتراک می‌گذارم. شما هم اگر کانال خوبی از سیاستمداران و اقتصاددان‌ها می‌شناسید، معرفی کنید تا با هم بخوانیم و اشتراک‌گذاری کنیم.

محمود حق‌وردی @haghverdi

دوشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

💉🗡 نوشتن Instant View بدون خونریزی

قصد دارم یک مطلب طولانی بنویسم
هیچ دامنه ثبت شده یا وبلاگی ندارم
قصد دارم که از عکس ...

ادامه را در instant view بخوانید!

https://goo.gl/KEfdpf

محمود حق‌وردی @haghverdi

دوشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📩 اندر گشایش باب ارسال مسیج های اسپم!!!

این روزها SMS های تبلیغاتی بیشتری نمی‌گیرید؟ محصولات فلان، تور فلان، حراج فلان و ...؟ دلیلش را بخوانید:

امروز که سراغ پنل ارسال پیام کوتاهم رفتم، با این عنوان و بنر مواجه شدم:

👈 برای عبور از بلک لیست مخابرات 2 راه وجود دارد:

راه اول: استفاده از نامه درخواست خروج از بلک لیست

اما اولین شرط استفاده از این روش این است که شما قصد ارسال پیامک تبلیغاتی را نداشته باشید و محتوای پیامک شما خدماتی و اطلاع رسانی باشد و سامانه ماهیت حقوقی داشته باشد که با توجه به شرایط خدماتی سازی (لینک زیر) می توانند اقدام نمایند.

https://www....

راه دوم : استفاده از ماژول سیم کارت

این قابلیت برای مشتریان ..... فعال گردیده است و شما می توانید در هنگام ارسال پیامک، از قسمت شماره پیام کوتاه شماره "سیم کارت " را انتخاب کنید با این کار پیامک شما از طریق شماره های موبایل عادی به مخاطبان شما می رسد بر عکس خدماتی کردن خطوط اختصاصی استفاده از این ماژول برای افراد حقیقی و حقوقی بلا مانع می باشد.

نکات مهم

1- از ارسال پیامهای تبلیغاتی که باعث آزرده شدن مخاطبان می گردد جدا خوداری فرمایید

2- شما بجای اینکه همه پیام خود را طریق سیم کارت ارسال کنید می توانید با انتخاب گزینه "ارسال مجدد از سیم کارت" راه راحت تری را طی کنید با انتخاب این گزینه شما پیامهای خود را از شماره اختصاصی خود ارسال می کنید و سیستم به صورت خود کار شماره های که بلک می باشند را مجدد از سیم کارت ارسال می کنید.

نکات استفاده از شماره سیم کارت

شایان ذکر است هزینه ارسال از طریق ماژول خاص 10% بیشتر از هزینه پیامک های عادی است

در ماژول سیم کارت پیامک به مخاطبان از طریق ارسال از سیم کارت های خاص صورت می گیرد که در قسمت ارسال تکی یا گروهی شماره آن با پیش شماره 988001 نشان داده می شود

اگر از WSDL ،URl و DLL استفاده می کنید با ورود به پنل و رفتن به بخش تنظیمات پیش فرض می توانید ارسال مجدد از سیم کارت را بصورت پیش فرض سیستم انتخاب نمایید با این کار اگر پیام ارسالی از سیستم برنامه نویسی شما جز بلک لیست یا ترابرد باشد بصورت خودکار از سیم کارت ارسال می گردد. 👉

😩 از امپراطور اسپم ایران یعنی ایرانسل و همراه اول که بگذریم، در سال گذشته بیش از 500 شماره را در فهرست اسپمرها اضافه کرده‌ام ولی ماجرا تمامی ندارد. وقتی یکی از واسطه‌های فروش خط و پیام انبوه، این چنین راحت، راه را برای ارسال پیام‌های مزاحم باز می‌کند چه باید کرد؟؟؟!!

اگر نظری در خصوص این پست دارید لطفا برای بازنشر در همین کانال به @haghverdi ارسال بفرمایید.

محمود حق‌وردی @haghverdi

دوشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📮 روابط عمومی برای یک برنامه تلویزیونی

از دوستان محترمی که سابقه کار روابط عمومی برنامه‌های تلویزیونی دارند و برای یک پروژه تمام‌وقت، آمادگی شروع به همکاری را دارند دعوت می‌شود رزومه خود را به @haghverdi ارسال کنند.

📍 مهارت‌ها:
➖ خبرنویسی
➖ ارتباط با رسانه‌ها
➖ مدیریت شبکه‌های اجتماعی
➖ و توانایی تولیدمحتوا برای تلگرام

#استخدام #دعوت_به_همکاری #کاربازار

دوشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🗑 رشته های کم مصرف زمانه ات را بشناس

دوشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🌟 هویت سازمانی یا همان Corporate identity چیست؟ تفاوت هویت سازمانی با برندینگ؟

هویت سازمانی، (به انگلیسی: Corporate identity) هویت شرکت یا هویت نام تجاری، تصویر کلی از یک شرکت، ابرشرکت و یا یک کسب‌وکار در ذهن عموم مردم، مانند مشتریان، سرمایه‌گذاران و کارمندان است.

هویت سازمانی شامل نشانه-نوشته، رنگ، نام، شکل بسته‌بندی و شعارهای تبلیغاتی بوده و می‌تواند در مورد یک برند یا نماد بازرگانی و یا یک فروشگاه به کار رود.

🔥 هویت سازمانی نباید با تصویر سازمان (برندینگ) اشتباه گرفت. زیرا هویت بر مسائل داخل سازمان و تصویر، به دریافت خارج از سازمان مربوط می‌شود.

هویت بصری سازمان نقش مهمی در ارائه‌ی نمایشی از خود به هر دو ذینفعان داخلی و خارجی ایفا می کند. به طور کلی، هویت بصری سازمان، ارزش ها و اهداف یک سازمان، کسب و کار و ویژگی های آن را بیان می کند.

رنگ و سایز لوگو، فونت، اوراق اداری، کارت ویزیت، بروشورها، طرح جلد کتاب، سردر همه واحدها، پرچم، لباس سازمانی، بج، کلاه، عبارات و نقش روی خودروها، کاور CD، شعار سازمانی، پیشخوان و ... نمادهایی از یک سازمان هستند که در مجموع، هویت سازمانی و چیزی که کارکنان و مردم از آن در ذهن دارند را شکل می‌دهند.

🔖 مزیت‌های استفاده از هویت بصری سازمان

۱- هویت بصری یک سازمان، دید و شناخت کافی از آن سازمان را مهیا می کند. برای تمامی سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی، بسیار حیاتی است که مردم بدانند این سازمان وجود دارد و نام و هسته‌ی اصلی کاری آن را در زمان صحیح به خاطر آورند.

۲- هویت بصری یک سازمان، آن سازمان را برای ذینفعان خارجی به یک سمبل تبدیل می کند.

۳- هویت بصری یک سازمان، ساختار آن سازمان و انسجام و همچنین روابط بین بخش ها و واحدهای آن را به ذینفعان خارجی نشان می دهد.

۴- تابع داخلی هویت بصری سازمان مربوط به شناسایی کارمندان با تمام سازمان یا بخشی از سازمان که در آن کار می کنند، است.

جومری هچ، پروفسور در تئوری سازمانی در دانشگاه ویرجینیا، درباره هویت سازمانی این‌گونه می‌نویسد: «هویت سازمانی مربوط به تجارب و ایده‌هایی است که اعضا به طور کلی از سازمان دارند.» (۱۹۹۷،۲۸۲،Hatch)

او می‌گوید که هویت سازمانی چیزی است که کارمندان درباره شرکت دریافت، حس و فکر می‌کنند و به عنوان یک فهم معمول مشترک از ارزش‌ها و ویژگی‌های روشن سازمان، پذیرفته می‌شود.

🗄 منابع:
https://goo.gl/PtY9ig
https://goo.gl/iewnCg

سه‌شنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

✳️ هر شخصی با نوع توانایی ها و طرز تفکرش به مسایل نگاه می کند نه آن چیزی که در واقعیت است.

ارسالی دوست عزیزم: @Behzadialireza

سه‌شنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

✉️ قابل توجه #جیمیل داران

اگر خبر برای شما تکراری نیست، ربات @GmailBot را چند وقتی‌ست که استفاده می‎کنم و راضی‌ام.

▫️ دریافت خلاصه #ایمیل و در صورت تمایل گرفتن همه محتوای بدنه ایمیل
▫️ دریافت و دانلود پیوست
▫️ فوروارد کردن
▫️ مارک کردن ایمیل به نامه خوانده شده
▫️ آرشیو کردن
▫️ و انتقال به زباله دانی

از ویژگی های ربات کاربردی @GmailBot است.

سه‌شنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📥 برای اینکه بدانید از هر app چقدر در روز استفاده می کنید و محدودیت زمانی تنظیم کنید تا آلارم بدهد QualityTime را تست کنید:

https://goo.gl/zkwgpf

سه‌شنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

#استخدام_شوید

کارشناسان محترم ارتباطات (روابط عمومی/ روزنامه‌نگاری) یا دیگر عزیزان با تخصص‌های غیرمرتبط ولی سابقه مرتبط که برای کار تمام‌وقت یا پاره‌وقت، تصمیم به همکاری در زمینه روابط عمومی، تولیدمحتوا و مدیریت سوشال‌ها با شرکت‌ها را دارید، اگر مایل هستید، رزومه‌ی خودتان را با فرمت زیر به @haghverdi ارسال کنید تا روی کانال درج شود.

#آماده_همکاری

➖ فرمت همکاری: تمام وقت/ نیمه وقت
➖ روزهای آزاد برای پاره وقت/ (چند روز در هفته یا چند ساعت در هفته)
➖ مدرک تحصیلی: (عنوان دقیق لطفا)
➖ مهارت‌ها: (ذکر عنوان و درصد تسلط/ مثال: اکسل: 40 درصد)
➖ سابقه اشتغال ( .... سال/ یا ماه در واحد ... شرکت ...) فقط 3 مورد آخر
➖ محل سکونت: (تهران: ذکر محدوده/ شهرستان ها نام شهرستان)
➖ نیاز به بیمه: دارم/ ندارم
➖ جنسیت: آقا/ خانم
➖ سن:
➖ شماره تماس یا ID تلگرام

▫️ ممکن است این فرم ویرایش و تغییر پیدا کند.
▫️ این خدمات رایگان است

سه‌شنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet