📖 نخستین کبریت چگونه وارد ایران شد؟
▫️ جای «کبریت»، به این فکر کنیم در شرکت یا سازمانمان چه تعداد عبارت مشابه برای بازگشت به تاریخ مرتبط با محصولات یا خدمات شرکتمان میتوانیم پیدا کنیم.
▫️ و یا اگر محصولات و خدماتمان وارداتی نیست به طور مثال بنویسیم:
اولین .... (محصول/ خدمات) مان را کی تولید کردیم؟ اولین مشتری ما که بود؟ اولین صادرات شرکت ما به کدام کشور بود؟ اولین قطعهای که تولید کردیم چه بود و چگونه تولید شد؟
▫️ با پر کردن جای خالی «کبریت» در تیتر این پست، یا سرکشی به تاریخ و سوابق محصول یا خدماتمان، بهترین کلیدواژهها را برای نوشتن جذابترین پستهای وبسایت شرکت/سازمانمان را در دست داریم.
خواندن گزارش بالا در تلگراف ایسنا (Instant View زیر) که از ماهنامه «سرزمین من» اقتباس کرده است.
🔍 در ضمن به بیسلیقگی ایجاد کننده همین صفحه هم توجه کنید که در باکس تیتر چه نوشته!
https://goo.gl/b8Wcbs
جمعه ۱۴ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ جای «کبریت»، به این فکر کنیم در شرکت یا سازمانمان چه تعداد عبارت مشابه برای بازگشت به تاریخ مرتبط با محصولات یا خدمات شرکتمان میتوانیم پیدا کنیم.
▫️ و یا اگر محصولات و خدماتمان وارداتی نیست به طور مثال بنویسیم:
اولین .... (محصول/ خدمات) مان را کی تولید کردیم؟ اولین مشتری ما که بود؟ اولین صادرات شرکت ما به کدام کشور بود؟ اولین قطعهای که تولید کردیم چه بود و چگونه تولید شد؟
▫️ با پر کردن جای خالی «کبریت» در تیتر این پست، یا سرکشی به تاریخ و سوابق محصول یا خدماتمان، بهترین کلیدواژهها را برای نوشتن جذابترین پستهای وبسایت شرکت/سازمانمان را در دست داریم.
خواندن گزارش بالا در تلگراف ایسنا (Instant View زیر) که از ماهنامه «سرزمین من» اقتباس کرده است.
🔍 در ضمن به بیسلیقگی ایجاد کننده همین صفحه هم توجه کنید که در باکس تیتر چه نوشته!
https://goo.gl/b8Wcbs
جمعه ۱۴ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Telegraph
برای مشاهده متن کامل روی گزینه "Instant View" کلیک کنید
خبرگزاری ایسنا کبریت چند سالی پس از اختراعش به ایران آمد و ابتدا در لوکسفروشیها و بعدها در سیگارفروشیها فروخته و عرضه شد. کبریت یا به قول ناظمالاطبا «چوبی باریک که نوکش گوگرد باشد»، در قدیم با چوب شاهدانه ساخته میشد و یک یا دو سرش آغشته به گوگرد مذاب…
🌟 با یک غرفهی زیبا همیشه در یادها بمانید
این طرح غرفهسازی ویژه را فراموش نکنید
رنگ سازمانی + فضای باز + سقف با امتداد لوگو
#نمایشگاه #غرفه_سازی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
این طرح غرفهسازی ویژه را فراموش نکنید
رنگ سازمانی + فضای باز + سقف با امتداد لوگو
#نمایشگاه #غرفه_سازی
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📨 قوانین مهم ایمیل مارکتینگ
این پست را امروز صبح در زومیت خواندم، خلاصه آن:
اگر قواعد صحیح بازاریابی از طریق ایمیل را رعایت کنید، این روش هنوز هم میتواند بهترین و سادهترین راه برای ارتباط با مشتریان بالقوهی شما باشد.
جفری جیمز، مشاور بازاریابی و کارشناس امور کسبوکار در آخرین مقالهی خود، فهرست مهمترین قواعد ایمیل مارکتینگ مؤثر را شرح داده ست:
۱- لیست مخاطبین را تا حد ممکن اصلاح کنید
۲- ایمیلها را در ساعات کاری ارسال نکنید
۳- عنوان کوتاه و مرتبطی برای ایمیل خود انتخاب کنید
۴- از نام کوچک مخاطب استفاده کنید (البته فکر می کنم در ایران بهتر است نام کوچک همراه با نام خانوادگی باشد)
۵- در ۲۰ کلمهی اول ایمیل خود، به یک نکته یا مزیت مهم اشارهکنید
۶- به صمیمیت غیر واقعی تظاهر نکنید
۷- ویژگی خاص خود را بیان کنید
۸- در نوشتن متن ایمیل، به نقطهنظر مشتری توجه کنید
۹- از صحبت در مورد عملیات و توابع شرکت دست بکشید
۱۰- از علائم اختصاری ناآشنا و کلمات تخصصی استفاده نکنید
۱۱- بهجای استفاده از واژهها و عبارات انتزاعی، از مثالهای کاربردی استفاده کنید
۱۲- بیش از حد از برتری خود تعریف نکنید
۱۳- سعی کنید با مشتریان وارد مکالمه شوید
۱۴- از مخاطبان سؤالاتی بپرسید که با بله یا خیر پاسخ داده میشوند
۱۵- بیش از یک مورد فراخوان دعوت به عمل فوری نداشته باشید
۱۶- از ارائهی آمار و اطلاعات پرهیز کنید
۱۷- بهترین ترکیب مؤثر را برای ایمیلهای خود پیدا کنید
همهی نکات گفتهشده را مورد تست و بررسی قرار دهید. مثلاً ابتدا نرخ استقبال از ترکیبهای مختلفی را که میتوانید بهعنوان موضوع ایمیل به کار ببرید، بسنجید. بعد از آن، ۱۵ یا ۲۰ کلمهی اول ایمیلتان را مورد آزمایش و بررسی قرار دهید و در آخر، نرخ ارتباطات مؤثر خود را با پیگیری و بررسیِ تعداد پاسخهایی که منجر به خرید شدهاند، برآورد کنید.
منبع: زومیت
https://www.zoomit.ir/2017/8/24/191020/essential-rules-for-email-marketing/
#ایمیل #مارکتینگ #ایمیل_مارکتینگ
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
این پست را امروز صبح در زومیت خواندم، خلاصه آن:
اگر قواعد صحیح بازاریابی از طریق ایمیل را رعایت کنید، این روش هنوز هم میتواند بهترین و سادهترین راه برای ارتباط با مشتریان بالقوهی شما باشد.
جفری جیمز، مشاور بازاریابی و کارشناس امور کسبوکار در آخرین مقالهی خود، فهرست مهمترین قواعد ایمیل مارکتینگ مؤثر را شرح داده ست:
۱- لیست مخاطبین را تا حد ممکن اصلاح کنید
۲- ایمیلها را در ساعات کاری ارسال نکنید
۳- عنوان کوتاه و مرتبطی برای ایمیل خود انتخاب کنید
۴- از نام کوچک مخاطب استفاده کنید (البته فکر می کنم در ایران بهتر است نام کوچک همراه با نام خانوادگی باشد)
۵- در ۲۰ کلمهی اول ایمیل خود، به یک نکته یا مزیت مهم اشارهکنید
۶- به صمیمیت غیر واقعی تظاهر نکنید
۷- ویژگی خاص خود را بیان کنید
۸- در نوشتن متن ایمیل، به نقطهنظر مشتری توجه کنید
۹- از صحبت در مورد عملیات و توابع شرکت دست بکشید
۱۰- از علائم اختصاری ناآشنا و کلمات تخصصی استفاده نکنید
۱۱- بهجای استفاده از واژهها و عبارات انتزاعی، از مثالهای کاربردی استفاده کنید
۱۲- بیش از حد از برتری خود تعریف نکنید
۱۳- سعی کنید با مشتریان وارد مکالمه شوید
۱۴- از مخاطبان سؤالاتی بپرسید که با بله یا خیر پاسخ داده میشوند
۱۵- بیش از یک مورد فراخوان دعوت به عمل فوری نداشته باشید
۱۶- از ارائهی آمار و اطلاعات پرهیز کنید
۱۷- بهترین ترکیب مؤثر را برای ایمیلهای خود پیدا کنید
همهی نکات گفتهشده را مورد تست و بررسی قرار دهید. مثلاً ابتدا نرخ استقبال از ترکیبهای مختلفی را که میتوانید بهعنوان موضوع ایمیل به کار ببرید، بسنجید. بعد از آن، ۱۵ یا ۲۰ کلمهی اول ایمیلتان را مورد آزمایش و بررسی قرار دهید و در آخر، نرخ ارتباطات مؤثر خود را با پیگیری و بررسیِ تعداد پاسخهایی که منجر به خرید شدهاند، برآورد کنید.
منبع: زومیت
https://www.zoomit.ir/2017/8/24/191020/essential-rules-for-email-marketing/
#ایمیل #مارکتینگ #ایمیل_مارکتینگ
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⁉️ چرا نباید هر درخواست ارتباطی را در لینکدین قبول کنیم؟
این ترجمه را ساعتی قبل، دیجیاتو منتشر کرد:
"لینکداین امکان مشاهده ایمیل شما را برای افراد لیست مخاطبانتان فراهم می کند. امروزه بسیاری از هکرها در شبکه های اجتماعی حضور فعالی دارند. اگر یکی از آنها به واسطه ارسال درخواست به شما، در لیست مخاطبانتان قرار گیرد، می تواند به واسطه اطلاعاتی که از علایق شما در این شبکه اجتماعی به دست آورده، به آدرس ایمیلتان پیام های اسپم ارسال کند؛ ولی این تنها بخشی از ماجراست. اتفاقات دیگر می تواند خطرناک تر از این باشند..."
ادامهاش در اینجا:
http://dgto.ir/pan
البته تا به حال در معرض مورد بالا نبودم، روی هیچ لینک پیشنهادی، به جز لینکهایی که از دوستانم گرفته باشم کلیک نکردهام.
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
این ترجمه را ساعتی قبل، دیجیاتو منتشر کرد:
"لینکداین امکان مشاهده ایمیل شما را برای افراد لیست مخاطبانتان فراهم می کند. امروزه بسیاری از هکرها در شبکه های اجتماعی حضور فعالی دارند. اگر یکی از آنها به واسطه ارسال درخواست به شما، در لیست مخاطبانتان قرار گیرد، می تواند به واسطه اطلاعاتی که از علایق شما در این شبکه اجتماعی به دست آورده، به آدرس ایمیلتان پیام های اسپم ارسال کند؛ ولی این تنها بخشی از ماجراست. اتفاقات دیگر می تواند خطرناک تر از این باشند..."
ادامهاش در اینجا:
http://dgto.ir/pan
البته تا به حال در معرض مورد بالا نبودم، روی هیچ لینک پیشنهادی، به جز لینکهایی که از دوستانم گرفته باشم کلیک نکردهام.
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
نظر شما در مورد انتشار فیلم مصاحبه مسیح علینژاد و خاتمی که به صورت پنهانی فیلمبرداری شده و او در بخشی از فیلم آواز خوانی میکند؟
غیر حرفهای و غیراخلاقی بود – 25
👍👍👍👍👍👍👍 69%
مانعی نمیبینم و اشکالی نداشت – 11
👍👍👍 31%
👥 36 people voted so far. Poll closed.
غیر حرفهای و غیراخلاقی بود – 25
👍👍👍👍👍👍👍 69%
مانعی نمیبینم و اشکالی نداشت – 11
👍👍👍 31%
👥 36 people voted so far. Poll closed.
⚠️⚠️ این که گفتم را ننویس
از معاون وزیر ارشاد برای مصاحبه وقت قبلی گرفتهام. سر قرار مصاحبه حاضر میشوم. مصاحبه شروع میشود. ضبط صوت را روشن میکنم و سؤالها را میپرسم. در جایی از مصاحبه، معاون وزیر در جواب سؤالی میگوید: "اینجا را ننویس"!
اینجا که گفتم را ننویس یعنی چه؟
یعنی:
ضبط را خاموش کن
این بخش را فقط برای اطلاع خودت میگویم
اگر جایی اینها که گفتم را بگویی، من تکذیب میکنم
و یک خبرنگار حرفهای میداند هیچگاه نباید از آن بخش مصاحبه استفاده کند. حتی مصاحبهشوندههای حرفهای مشخصا اینطور میگویند: off the record میگویم .../ یعنی به قدری مصاحبهگر را حرفهای میداند که حتی علیرغم ضبط مصاحبه نیز، با اعتماد کامل اظهارات محرمانه خود را بیان میکند.
دیکشنری کمبریج در تعریف off the record می نویسد:
If someone says something off the record, they do not want it to be publicly reported
اگر کسی بگوید «Off the Record» یعنی او نمی خواهد گفتههایش به صورت عمومی گزارش شود.
خب! تا اینجا فهمیدیم اخلاقا وقتی مصاحبهشونده میگوید off the record یعنی از این بخش مصاحبه نباید استفاده کنیم.
یکی از آداب مصاحبه این است که مصاحبهگر در شروع مصاحبه، طوری که مصاحبهشونده حتما ضبط صوت را ببینید، آن را روشن کرده و مقابل وی بگذارد. یعنی از این به بعد، صحبتهای شما را ضبط میکنم.
حالا در نظر بگیرید، حکم فیلمبرداری مخفیانه یک مصاحبه، انجام یک برنامه از پیش تعیین شده در حین مصاحبه (آواز خواندن) و انتشار بدون اجازه آن چیست؟ قضاوت با شما
🗳 پ.ن: نظرسنجی قبلی بسته شد.
محمود حقوردی @haghverdi
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
از معاون وزیر ارشاد برای مصاحبه وقت قبلی گرفتهام. سر قرار مصاحبه حاضر میشوم. مصاحبه شروع میشود. ضبط صوت را روشن میکنم و سؤالها را میپرسم. در جایی از مصاحبه، معاون وزیر در جواب سؤالی میگوید: "اینجا را ننویس"!
اینجا که گفتم را ننویس یعنی چه؟
یعنی:
ضبط را خاموش کن
این بخش را فقط برای اطلاع خودت میگویم
اگر جایی اینها که گفتم را بگویی، من تکذیب میکنم
و یک خبرنگار حرفهای میداند هیچگاه نباید از آن بخش مصاحبه استفاده کند. حتی مصاحبهشوندههای حرفهای مشخصا اینطور میگویند: off the record میگویم .../ یعنی به قدری مصاحبهگر را حرفهای میداند که حتی علیرغم ضبط مصاحبه نیز، با اعتماد کامل اظهارات محرمانه خود را بیان میکند.
دیکشنری کمبریج در تعریف off the record می نویسد:
If someone says something off the record, they do not want it to be publicly reported
اگر کسی بگوید «Off the Record» یعنی او نمی خواهد گفتههایش به صورت عمومی گزارش شود.
خب! تا اینجا فهمیدیم اخلاقا وقتی مصاحبهشونده میگوید off the record یعنی از این بخش مصاحبه نباید استفاده کنیم.
یکی از آداب مصاحبه این است که مصاحبهگر در شروع مصاحبه، طوری که مصاحبهشونده حتما ضبط صوت را ببینید، آن را روشن کرده و مقابل وی بگذارد. یعنی از این به بعد، صحبتهای شما را ضبط میکنم.
حالا در نظر بگیرید، حکم فیلمبرداری مخفیانه یک مصاحبه، انجام یک برنامه از پیش تعیین شده در حین مصاحبه (آواز خواندن) و انتشار بدون اجازه آن چیست؟ قضاوت با شما
🗳 پ.ن: نظرسنجی قبلی بسته شد.
محمود حقوردی @haghverdi
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
🌟 پر فالوئرترین صفحات #اینستگرام
خوانندهها، سلبریتیها و فوتبالیستها در صدر
🎤⚽️🎬
منبع: ویکیپدیا
https://goo.gl/1hXxiZ
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
خوانندهها، سلبریتیها و فوتبالیستها در صدر
🎤⚽️🎬
منبع: ویکیپدیا
https://goo.gl/1hXxiZ
شنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی| @ePRNet
✳️ از فهرست پنهان معنایی برای واژگان کلیدی استفاده کنید
📍 انتخاب کلیدواژه برای کسانی که تولیدمحتوا یا ورود محتوا میکنند از چالشهای جذاب بوده و هست. سایت حامی سان را میخواندم، این بخش که خودم همیشه از آن استفاده میکنم را به شکلی گویا گفته. اگر علاقهمند هستید بخوانید.
▫️ گوگل برای درک ارتباط معنایی میان کلمات مختلف، از سیستمی به نام فهرست پنهان معنایی (یا کلمات مترادف) استفاده می کند. در حقیقت گوگل، از این ارتباط معنایی برای تشخیص قصد و منظور جستجوکننده های خود بهره می گیرد، تا بتواند مرتبط ترین نتایج را به کاربران خود ارائه دهد.
▫️ شما به عنوان فعال در عرصه کانتنت مارکتینگ، می توانید کلیدواژه هایی را بر مبنای این فهرست پنهان معنایی (LSI keywords) در محتوای سایت خود بگنجانید، تا به گوگل کمک کنید ارزش و اهمیت محتوای شما را به مخاطب بشناساند و آن را ارائه دهد.
▫️ همین که برای کسب و کار خود یک پایگاهی از کلمات کلیدی با محوریت همین فهرست پنهان معنایی ( LSI keywords) داشته باشید، کار تا حد زیادی آسان تر خواهد شد. برای شروع می توانید از نمودار LSI درLSI Keyword Generator استفاده کنید.
🌟 به این صورت که، یکی از کلیدواژه های خود را در آن وارد می کنید و اصطلاحات مرتبط با آن را مشاهده خواهید کرد.
🌟 یا اینکه، کلیدواژه مورد نظر خود را در گوگل تایپ کنید، سپس تا پایین صفحه نتایج بروید و واژه های مرتبط با کلیدواژه خود را ببینید.
➕ مطلب کامل در اینجا:
https://goo.gl/aWuqaA
#کلیدواژه #keyword #سئو
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 انتخاب کلیدواژه برای کسانی که تولیدمحتوا یا ورود محتوا میکنند از چالشهای جذاب بوده و هست. سایت حامی سان را میخواندم، این بخش که خودم همیشه از آن استفاده میکنم را به شکلی گویا گفته. اگر علاقهمند هستید بخوانید.
▫️ گوگل برای درک ارتباط معنایی میان کلمات مختلف، از سیستمی به نام فهرست پنهان معنایی (یا کلمات مترادف) استفاده می کند. در حقیقت گوگل، از این ارتباط معنایی برای تشخیص قصد و منظور جستجوکننده های خود بهره می گیرد، تا بتواند مرتبط ترین نتایج را به کاربران خود ارائه دهد.
▫️ شما به عنوان فعال در عرصه کانتنت مارکتینگ، می توانید کلیدواژه هایی را بر مبنای این فهرست پنهان معنایی (LSI keywords) در محتوای سایت خود بگنجانید، تا به گوگل کمک کنید ارزش و اهمیت محتوای شما را به مخاطب بشناساند و آن را ارائه دهد.
▫️ همین که برای کسب و کار خود یک پایگاهی از کلمات کلیدی با محوریت همین فهرست پنهان معنایی ( LSI keywords) داشته باشید، کار تا حد زیادی آسان تر خواهد شد. برای شروع می توانید از نمودار LSI درLSI Keyword Generator استفاده کنید.
🌟 به این صورت که، یکی از کلیدواژه های خود را در آن وارد می کنید و اصطلاحات مرتبط با آن را مشاهده خواهید کرد.
🌟 یا اینکه، کلیدواژه مورد نظر خود را در گوگل تایپ کنید، سپس تا پایین صفحه نتایج بروید و واژه های مرتبط با کلیدواژه خود را ببینید.
➕ مطلب کامل در اینجا:
https://goo.gl/aWuqaA
#کلیدواژه #keyword #سئو
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔥 دادستان کل کشور :
به زودی تکلیف #تلگرام را روشن میکنیم
https://twitter.com/Entekhab_News/status/916943100014034944
#فیلتر #فیلترینگ #فیلترنت
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
به زودی تکلیف #تلگرام را روشن میکنیم
https://twitter.com/Entekhab_News/status/916943100014034944
#فیلتر #فیلترینگ #فیلترنت
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
Twitter
پايگاه خبری انتخاب
دادستان کل کشور : 🔹به زودی تکلیف تلگرام را روشن میکنیم جزئیات در👇👇 https://t.co/5mSfaUJcGX
📊 پیش بینی شما از آینده پیامرسان تلگرام در ایران؟
فیلتر نخواهد شد – 68
👍👍👍👍👍👍👍 72%
فیلتر میشود – 26
👍👍👍 28%
👥 94 people voted so far.
فیلتر نخواهد شد – 68
👍👍👍👍👍👍👍 72%
فیلتر میشود – 26
👍👍👍 28%
👥 94 people voted so far.
🌟 مزیت پستهای متنی نسبت به سایر فرمتها در تلگرام
۱. قابل جستجو بودن
فکر کنید قرار است کلمات کلیدی یک پست را که در یک کانال خواندهاید جستجو کنید. در ویدئو، عکس و فایل اگر از کلمات استفاده نشده باشد، امکان رسیدن به نتیجه محال است.
۲. خواندن و مرور
یک فایل صوتی را باید کمی گوش کرد، فایل ویدئویی را باید چند دقیقهای دید یا فایل پیوست را چند صفحهای ورق زد تا ارزشمند بودن آن روشن شود، اما یک پست متنی را در همان لحظات اول میشود انتخاب یا رد کرد.
۳. دانلود
برای هر فرمتی به جز پستهای متنی لازم است شما بخشی از حجم اینترنتتان را به آن اختصاص دهید.
۴. تمرکز برای خواندن
دقت ما در حین مطالعه به دلیل تمرکز بر کلمات و دنبال کردن صدر تا ذیل یک پاراگراف، بیشتر از دیدن، شنیدن و مرور یک پاورپوینت یا فایل PDF است.
۵. امکان ویرایش بعد از ارسال
پستهای صوتی، ویدئویی یا فایلها را بعد از ارسال نمیتوان ویرایش کرد و در صورت نیاز ضروری به ویرایش، حتما باید پست را حذف و سپس ارسال کرد.
📍 البته این ضعفها نیز بر پستهای متنی وارد است:
۱. کپی و حذف منبع
۲. محدودیت کاراکتر در یک پست
۳. احتمال بیانگیزه شدن کاربر به دلیل انتخاب تیتر و مقدمه نامناسب
۴. ثبات مکانی برای مطالعه
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
۱. قابل جستجو بودن
فکر کنید قرار است کلمات کلیدی یک پست را که در یک کانال خواندهاید جستجو کنید. در ویدئو، عکس و فایل اگر از کلمات استفاده نشده باشد، امکان رسیدن به نتیجه محال است.
۲. خواندن و مرور
یک فایل صوتی را باید کمی گوش کرد، فایل ویدئویی را باید چند دقیقهای دید یا فایل پیوست را چند صفحهای ورق زد تا ارزشمند بودن آن روشن شود، اما یک پست متنی را در همان لحظات اول میشود انتخاب یا رد کرد.
۳. دانلود
برای هر فرمتی به جز پستهای متنی لازم است شما بخشی از حجم اینترنتتان را به آن اختصاص دهید.
۴. تمرکز برای خواندن
دقت ما در حین مطالعه به دلیل تمرکز بر کلمات و دنبال کردن صدر تا ذیل یک پاراگراف، بیشتر از دیدن، شنیدن و مرور یک پاورپوینت یا فایل PDF است.
۵. امکان ویرایش بعد از ارسال
پستهای صوتی، ویدئویی یا فایلها را بعد از ارسال نمیتوان ویرایش کرد و در صورت نیاز ضروری به ویرایش، حتما باید پست را حذف و سپس ارسال کرد.
📍 البته این ضعفها نیز بر پستهای متنی وارد است:
۱. کپی و حذف منبع
۲. محدودیت کاراکتر در یک پست
۳. احتمال بیانگیزه شدن کاربر به دلیل انتخاب تیتر و مقدمه نامناسب
۴. ثبات مکانی برای مطالعه
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔍 چطور میشود ورود و خروج اعضای کانال را دید یا به سوابق ویرایش پستها دسترسی پیدا کرد؟
#آموزش #تلگرام
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
#آموزش #تلگرام
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
💢 10 کشور برتر دارای اینترنت پر سرعت در سال 2017/ ایرنا
#اینفوگرافی #اینترنت
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
#اینفوگرافی #اینترنت
یکشنبه ۱۶ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📊 پیش بینی شما از آینده پیامرسان تلگرام در ایران؟
فیلتر نخواهد شد – 67
👍👍👍👍👍👍👍 72%
فیلتر میشود – 26
👍👍👍 28%
👥 93 people voted so far.
فیلتر نخواهد شد – 67
👍👍👍👍👍👍👍 72%
فیلتر میشود – 26
👍👍👍 28%
👥 93 people voted so far.
✳️ ویژگی های محیط های کاری مناسب برای بانوان
📍 این مطلب را امروز در دیجیاتو خواندم که در عین کوتاه بودن، نکات بسیار مفیدی دارد.
موسسه «Fairygodboss» یک سایت کاریابی آمریکایی مخصوص زنان است. این سایت پس از بررسی محیط های کاری مختلف، فاکتورهای موثر در افزایش رضایت شغلی زنان را مشخص کرده که در ادامه چند مورد از آنها را بررسی می کنیم.
1. انعطاف پذیری محیط کار
▫️بنابرین شرکت هایی که محیط و ساعات کاری انعطاف پذیری را در اختیار کارکنان قرار می دهند از شانس بیشتری در استخدام مدیران میانی زن برخودار هستند.
2. مدیران خوش رفتار
▫️ این موسسه دریافته که ویژگی های اخلاقی مدیران برای زنان مهم تر از عنوان شرکت است.
3. شرکت های دارای برنامه جانشین پروری
▫️ کمپانی دل کارکنانی را که در دو بازه یک تا دو سال و سه تا پنج سال آینده می توانند سمت های رهبری را برعهده بگیرند مشخص می کند.
4. شرکت هایی که برای خانواده کارکنان ارزش قائل شوند
▫️ اعطای مرخصی های با حقوق برای پدران و مادران می تواند در بهبود روحیه و در نتیجه افزایش بهره وری آنها تاثیر زیادی داشته باشد.
5. ایجاد ارتباط بین مدیران زن
▫️ گروه «Global Women» کمپانی پپسی بین کارکنان زن این کمپانی ارتباط برقرار کرده و آنها را به اشتراک تجارب و ایده ها تشویق می کند.
🗄 منبع: دیجیاتو
https://goo.gl/nZH6Db
دوشنبه ۱۷ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 این مطلب را امروز در دیجیاتو خواندم که در عین کوتاه بودن، نکات بسیار مفیدی دارد.
موسسه «Fairygodboss» یک سایت کاریابی آمریکایی مخصوص زنان است. این سایت پس از بررسی محیط های کاری مختلف، فاکتورهای موثر در افزایش رضایت شغلی زنان را مشخص کرده که در ادامه چند مورد از آنها را بررسی می کنیم.
1. انعطاف پذیری محیط کار
▫️بنابرین شرکت هایی که محیط و ساعات کاری انعطاف پذیری را در اختیار کارکنان قرار می دهند از شانس بیشتری در استخدام مدیران میانی زن برخودار هستند.
2. مدیران خوش رفتار
▫️ این موسسه دریافته که ویژگی های اخلاقی مدیران برای زنان مهم تر از عنوان شرکت است.
3. شرکت های دارای برنامه جانشین پروری
▫️ کمپانی دل کارکنانی را که در دو بازه یک تا دو سال و سه تا پنج سال آینده می توانند سمت های رهبری را برعهده بگیرند مشخص می کند.
4. شرکت هایی که برای خانواده کارکنان ارزش قائل شوند
▫️ اعطای مرخصی های با حقوق برای پدران و مادران می تواند در بهبود روحیه و در نتیجه افزایش بهره وری آنها تاثیر زیادی داشته باشد.
5. ایجاد ارتباط بین مدیران زن
▫️ گروه «Global Women» کمپانی پپسی بین کارکنان زن این کمپانی ارتباط برقرار کرده و آنها را به اشتراک تجارب و ایده ها تشویق می کند.
🗄 منبع: دیجیاتو
https://goo.gl/nZH6Db
دوشنبه ۱۷ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⚜️ فرهنگ واژگان
شاخص عملکرد کلیدی یا KPI چیست؟
لینک مطلب کامل:
https://goo.gl/eMspbx
دوشنبه ۱۷ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
شاخص عملکرد کلیدی یا KPI چیست؟
لینک مطلب کامل:
https://goo.gl/eMspbx
دوشنبه ۱۷ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet