📱🖥⌚️ ۳۰ درصد زمان کاربران آنلاین در سال ۲۰۱۷ صرف سوشال مدیاها شده/ یعنی ۲ ساعت و ۱۵ دقیقه

منبع: https://goo.gl/HAAccr

#اینترنت #سوشال_مدیا

پنج‌شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🔰 مروری بر پست‌های هفته گذشته کانال حرفه؛ روابط عمومی

🔥 داغ‌ترین‌ها:

🚀 رییس اتحادیه مشاوران املاک که می‌خواست دیوار (اپ) را خراب کند، امروز از سامانه فست ملک...
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/237

🚀 آنچه آقايان بايد بدانند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/249

🚀 فتوتیتر | قبل از اینکه بیمار شوید بیکار شوید پیر شوید و بازنشسته شوید، بفکر یک تجارت باشید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/220

🚀 ساندکلاود رفع فیلتر شد (و بعد دوباره فیلتر شد)
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/248
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/259

📚 آموزشی:
🖋 اداره کانال بدون دخالت دست
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/219

🖋 بلاک کنید تا در امان باشید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/227

🖋 یک توصیه منطقی و دقیق برای قوانین سایت
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/229

🖋 How to create your own Telegram bot who answer its users, without coding.
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/231

🖋 در هنگام حذف اکانت تلگرام چه اتفاقاتی می‌افتد؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/235

🖋 ۱۰ سوال که جون بچه تون رو نجات میده
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/236

🖋 ایده‌هایی برای راه اندازی کسب‌ و‌ کار آنلاین
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/238

🖋 در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی بگردیم؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/239

🖋 کمک رویدادها به بالا بردن اعضای کانال
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/253

🖋 حل مشکل ایموجی‌ها حین درج عکس با نسخه دسکتاپ تلگرام
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/256

🖋 به این مهارت در دنیای روابط عمومی‌ها می‌گویند Elevator speech
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/258

🖋 ۱۶ دلیل که چرا مردم کارآفرین می‌شوند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/261


⚜️ فرهنگ واژگان

▫️ انکر تکس Anchor Text چیست؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/226

▫️ نرم‌خبر چیست؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/243
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/244

▫️ فری‌میوم (Freemium) چیست؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/252

🌀 معرفی اپلیکیشن
▫️ تحت نظارت بانک مرکزی / این شعار پیام‌رسان بله، یا همان کپی بومی شده تلگرام است...
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/246

✳️ معرفی کانال‌های مفید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/260


🚦 نظرسنجی‌ها:
🗳 نظر شما در مورد پاسخ فوری روحانی به اظهارات ترامپ؟ تعداد نظرات: 106 رأی
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/218

🗳 در اینستگرام، برای پاسخ به کامنت‌ ربات‌‌ها یا کاربران با مضامینی مثل، «خیلی عالی»، «زیبا بود» و دعوت به بازدید از صفحه کامنت‌گذار چه می‌کنید؟ تعداد نظرات: 72
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/223


📊 اینفوگرافی
👥 تیم منسجم؛ مهم‌ترین فاکتور مهم برای سرمایه‌گذاران استارتاپی
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/240


🖍 گرافیک
🔻زندان مدرن
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/262


📡 خبری:
🗞 تأثیرات ترامپ روی نتایج جستجوی ایرانیان در #گوگل در ۲۴ساعت گذشته
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/221

🗞 ایران در بین گران‌ترین اینترنت‌ها | اینترنت ارزانم آرزوست...
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/225

🗞 به طراحان درجه یک میدان بدهید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/232

🗞 یک میلیارد و ۸۷۲ میلیون و ۳۴۶ هزار seen در یک روز
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/233

🗞 فعالیت کلوب و انتشار ۴ مجله همشهری متوقف شد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/234

🗞 اینستاگرام حسن روحانی ۲ میلیونی شد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/257

🗞 پیش‌بینی متوسط درآمد تبلیغات در آمریکا در سال ۲۰۱۷
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/263

🗞 ۳۰ درصد زمان کاربران آنلاین در سال ۲۰۱۷ صرف سوشال مدیاها شده/
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/264

جمعه ۲۸ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🌱 ارزش آفرینی به زبان ساده؛
نوشته گابریل گارسیا مارکز

باید دنیا را کمی بهتر از آنچه تحویل گرفته ای
تحویل دهی
خواه با فرزندی خوب
خواه با باغچه ای سرسبز
خواه با اندکی بهبود شرایط اجتماعی
و اینکه بدانی
حتی فقط یک نفر
با بودن تو
ساده تر نفس کشیده است
این یعنی تو موفق شده ای ...

همه نمی‌توانند کارآفرین شوند، اما همه ما می‌توانیم ارزش آفرین باشیم.

#کارآفرین #ارزش_آفرین

جمعه ۲۸ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🌟 متنی خوب برای یک اینفوگرافی با seen بالا/ لینک را هم می‌شود با QR Code در اینفوگرافی گذاشت

📱🛩⛴ ۳ اقدام برای شناسایی موبایل قاچاق

اگر می خواهید بدانید که گوشی شما به صورت قاچاق وارد کشور شده است یا قانونی، اقدامات زیر را انجام دهید:

▫️ گام اول: #06#* را شماره گیری کنید تا کد 15 رقمی گوشی تلفن همراه مخصوص خود (IMEI) را دریافت کنید.

▫️ گام دوم: کد پانزده رقمی (IMEI) خود را به سامانه پیامکی 30008887 ارسال کنید یا در لینک زیر آن را وارد کنید.

https://epl.irica.ir/ImeiInfoView?0

▫️ گام سوم: پیامی در رابطه با ثبت یا عدم ثبت شناسه استعلام شده از پنجره واحد تجاری گمرک برای شما ارسال می‌شود که کد شناسه گوشی شما در گمرک ثبت شده است یا خیر. در صورتی که ثبت نشده گوشی شما به صورت قاچاق وارد کشور شده است.

منبع خبر:
کانال خبرهای فناوری فوری
https://news.1rj.ru/str/IT_Fouri/3658

#اینفوگرافی #موبایل #قاچاق

جمعه ۲۸ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🌟 ۶ توصیه ایلان ماسک برای افزایش بازدهی

۱. استفاده از ایمیل
۲. در دسترس نبودن
۳. انجام همزمان چند کار
۴. برنامه ریزی بهینه
۵. درک اصول اساسی
۶. خواب کافی

متن کامل در دیجیاتو:
https://goo.gl/w7GqDa

#بازدهی #برنامه_ریزی #ایلان_ماسک

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

⁉️ چرا ترفیع کارمندان بر اساس سابقه کاری غلط است

این پست زومیت هم نکات بسیار خوبی داشت:
https://goo.gl/3GgVgT

▫️ انگیزه‌ی کارمندان از بین می‌رود.
در چنین شرایطی آنها به این فکر می‌افتند که چرا باید تلاش کنند؟ آنها می‌دانند که تنها کافی است نیازهای اولیه‌ی شغل خود رابرآورده کنند و تنها منتظر زمان مناسب برای دریافت ترفیع بمانند.

▫️ ابتکار عمل در شرکت از بین می‌رود.
کارمندان با خود می‌گویند که چرا باید برای کارهای جدید داوطلب شوند و چرا باید روند کاری خود را بهبود ببخشند؟ آنها می‌دانند که این کارها کمکی به پیشرفت شغلی‌شان نمی‌کند.

▫️ خشم و عصبانیت به شرکت تزریق می‌شود.
برخی کارمندان در هر شرایطی سخت کار می‌کنند و همیشه به دنبال پیشرفت هستند. اما در شرایطی که تنها دلیل تشویق و ترفیع، سابقه‌ی کاری است، تلاش آنها نادیده می شود و این عمل خشم و عصبانیت را در این افراد سختکوش بروز می‌دهد.

▫️ فرآیند استخدام به مشکل بر می‌خورد.
هیچ فردی دوست ندارد در شرکتی کار کند که برای ترفیع دادن تنها به سابقه‌ی کاری نیاز دارد. وقتی روش کاری شما اینگونه باشد، افرادی با خصوصیات کارمندی صرف جذب می‌کنید که هیچ تلاشی برای بهبود کسب و کار شما انجام نمی‌دهند.

▫️ همه‌ی کارمندان تنها در حد معمول تلاش می‌کنند.
وقتی شما با کارمندان به خوبی رفتار نکنید، آنها هم نیازی به رفتار مناسب با مشتریان نمی‌بینند. تلاش‌های کارمندان معمولی خواهد بود و هیچ نوآوری خاصی برای بهبود شرایط از خود بروز نخواهند داد.

#ترفیع #کارمند #مطالعه

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🔍 نتیجه استفاده از کلمات پرجستجوی نامرتبط در سایت

در سایت سئو 24 خواندم این سؤال و جواب را:

❓ سایتی صنعتی داریم که میخواهم از کلمات پرجستجو و پربازدید دنیا به همراه مطالب مربوطه (برای مثال برندهای معروف دنیا و البته بی ارتباط با موضوع سایت) استفاده کنم، میخواستم نتیجه این کار را برروی سئوی سایت بدونم.

در پاسخ به این سوال باید چند نکته را مطرح کنم:

✅ طی کردن مسیر درست در سئو گرچه زمان خواهد برد، اما باعث می شود که به نتیجه ای ماندگار و مناسب برسید. درست است که ایده های خبیثانه زیادی در مورد سئو و کسب نتیجه در گوگل وجود دارد که برخی از آنها در نوع خود بسیار خلاقانه به نظر می رسند، اما سئو سفید و محتوای مرتبط و مناسب همواره نتیجه خواهد داد.

بازدید کننده ای که نام یک برند را جستجو می کند، به دنبال این است که به سایت اینترنتی آن برند مراجعه کند، بنابراین در 99 درصد مواقع بر روی لینک اول کلیک خواهد کرد و حتی لینکهای بعدی را نگاه هم نمی کند. بنابراین قرار گرفتن در صفحه اول گوگل برای نام این برندها حتی اگر امکان پذیر باشد، نتیجه زیادی برای شما نخواهد داشت.

اگر شرکت شما یک کار تخصصی و صنعتی انجام می دهد، مخاطب هدف مرتبط با خود را دارد، بنابراین افرادی که به دنبال کلمات کلیدی پربازدید و نام برندها هستند مخاطب شما نیستند و قرار گرفتن در نتایج گوگل در چنین کلمات کلیدی، لطمه بسیار شدیدی به برند شما وارد می کند.

استفاده از کلمات نامرتبط با موضوع کاری که دارید، باعث می شود چگالی کلمات کلیدی سایت شما آسیب ببیند و گوگل رتبه سایت شما را در کلمات تخصصی کاهش دهد. در واقع این کار باعث می شود که ورودی گوگل شما در کلمات کلیدی تخصصی که منجر به فروش می شوند کاهش یابد و حتی اگر ورودی گوگل شما در کلمات نامرتبط افزایش یابد اما نهایتا فروش خود را با این کار نابود خواهید کرد.

کلمات کلیدی در سایت ها نامحدود هستند، شما می توانید ایده های بسیار بهتری در مورد کلمات کلیدی بگیرید و از آنها برای جذب مخاطب استفاده کنید. سعی نکنید صرفا بر روی اسم محصولات یا خدماتی که ارائه می دهید کار کنید، اما این موضوع به این معنا نیست که می توانید بر روی کلمات کلیدی نامرتبط با موضوع کاری خود هدف گذاری انجام دهید.

منبع: https://goo.gl/GR7RGr

#سئو #وب #کلمات_کلیدی

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

✳️ معرفی کانال - ۶

تقریبا چند ماهی است که با علی (بابک) مهربان @babakmehrban آشنا شده‌ام. متخصص طراحی بنر برای وب. بسیار خوش سلیقه، منصف و از همه مهم‌تر که در صنف دوستان گرافیست کمیاب شده، بسیار خوش‌قول است. #گرافیک #طراحی #بنر

این کانال آقای مهربان @babart که در آن به آموزش فتوشاپ و انتقال تجاربش می‌پردازد و این هم سایت او: http://babart.ir
و این یوزر شخصی‌اش: @babakmehrban

▫️ کانال‌هایی که پیش از این معرفی شده بودند:

▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb

▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلال‌پور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولی‌الله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen

▫️ کانال‌های مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish

▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart

#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

⚜️ فرهنگ واژگان - ۷

فیچر چیست؟

در مورد فیچر و ویژگی‌های آن، بیشتر بخوانید:
https://goo.gl/FQ1J3n

#روزنامه_نگاری #فیچر

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

💡 از ترین‌های کسب‌و‌کار خودتان یک تصویر بسازید و مرجع اطلاع‌رسانی آماری باشید

#پیشنهاد #ترین_ها

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🚗 آپدیت بعدی اسنپ برای پنهان کردن شماره تماس مسافر: «پیام‌های نوشتاری درون اپلیکیشن» و «تماس امن اسنپ»

منبع: https://goo.gl/NYbiL9

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🚀 ۱۰ راه افزایش سرعت وب‌سایت و افزایش ۷ درصدی نرخ تبدیل

⁣۱ـ درخواست‌های HTTP را کاهش دهید
⁣۲ـ زمان پاسخگویی سرور را کاهش دهید
⁣۳ـ امکان فشرده‌سازی را فراهم کنید
⁣۴ـ حافظه موقت مرورگر را فعال کنید
۵ـ منابع را کوچک کنید
⁣۶ـ تصاویر را بهینه‌سازی کنید
⁣۷ـ تحویل CSS را بهینه‌سازی کنید
⁣۸ـ محتوای بالای صفحه را در اولویت قرار دهید
⁣۹ـ تعداد پلاگین‌های روی سایت خود را کاهش دهید
⁣۱۰ـ انتقال صفحات (redirect) را کاهش دهید

منبع:
https://news.1rj.ru/str/ictstartups/4868

#وب #سئو #سرعت_سایت

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

💠 چرا برای رنانی احترام زیادی قائلم

از لینکدین نسیم توکلی

#آموزش #تربیت #مدرسه

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📮 سال ۱۳۹۵ بود که به ضرورت یک پروژه، نیاز بود هر لحظه همه خبرهای اقتصادی را از خروجی خبرگزاری‌های اصلی کشور داشته باشم. دوست خوبم مهدی روح‌بخش @MahdiR رباتی تهیه کرد که به جز خبرهای اقتصادی، خبرهای سیاسی و ورزشی را هم از همان منابع دریافت و روی سه کانال مجزا، منتشر می‌کرد.

سرعت به‌روزرسانی این کانال‌ها هر یک دقیقه است؛ یعنی هر یک دقیقه یکبار، آخرین خبرهای منتشر شده در این منابع را دریافت و روی کانال‌های اقتصادی، سیاسی و ورزشی منتشر می‌کند.

اگر مورد استفاده شماست، بفرمایید:

➖ خبرهای اقتصادی: @PersianEconomicNews
➖ خبرهای سیاسی: @PersianPoliticalNews
➖ خبرهای ورزشی: @PersianSportNews

#کانال #ربات #تلگرام

شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

😥 چگونه اشتباهات کاریمان را تشریح کنیم تا بخشیده شویم؟

چهار راهکار خوب و کاربردی برای جبران اشتباهات. مطلب طولانی نیست و پیشنهاد می‌کنم متن اصلی را از لینک دنبال کنید و بخوانید. مورد عذرخواهی خیلی خوب بود، برای همین شرح آن را آوردم:

➖ همواره همه حقیقت را بگویید
➖ اجازه دهید دیگران واکنش نشان دهند
➖ عذرخواهی کنید
گاهی اوقات که شما اشتباهی را مرتکب شده اید و به دنبال آن، گزینه هایی که در زمان وقوع خطا پیش رویتان بوده را برای دیگران تشریح می کنید، سایرین تصور کنند که در حال توجیه کردن اشتباهات خود هستید.

به عنوان مثال وقتی دیر سر قرار ملاقات می رسید و می گویید، «در ترافیک بودم» یا «مترو دیر رسید»، به نظر می رسد قصد دارید اشتباه خود را به گردن اتفاقات دیگر بیندازید و خود را موجه جلوه دهید. در سوی مقابل، برای جلوگیری از این قضاوت دیگران، راه حل ساده است: تنها بگویید: «به خاطر تأخیر عذر می خواهم».

البته توجه داشته باشید که اگر عادت به عذر خواهی داشته باشید، ممکن است همین جمله اثرش را از دست بدهد. به عنوان مثال فردی را در نظر بگیرید که دائماً دیر سر قرار حاضر می شود و البته هر بار هم عذرخواهی می کند؛ این عذرخواهی قطعاً قانع کننده و قابل بخشش به نظر نمی رسد.

➖ دلیل خود را با جزئیات توضیح دهید

منبع: دیجیاتو
https://goo.gl/cUhPyA

#مطالعه #اشتباه #جبران


یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

✳️ معرفی کانال - ۷

باشگاه روزنامه نگاران ایران @JournalistsClub را به عنوان یک کانال به روز که محتوای خبری روزنامه‌ها و کانال‌ها را زیر ذره‌بین دارد و نکته‌های حرفه‌ای را گوشزد می‌کند دنبال می‌کنم.

▫️ کانال‌هایی که پیش از این معرفی شده بودند:

▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb

▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلال‌پور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولی‌الله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen

▫️ کانال‌های مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish

▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart

▫️ روزنامه‌نگاری:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub

#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید

یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🔥 ۱.۷ میلیون بازدید روزانه دیجی کالا

درهاي ديجي كالا براي اولين بار به روي رسانه ها باز شد. با حضور سردبيران رسانه ها براداران محمدي بنيانگذاران ديجي كالا در حال ارائه هستند. اين رويكرد مثبت ديجي كالا به رسانه ها نشانه تغيير استراتژي در حوزه رسانه است.

➖ رشد ١٠٠ درصدي سالانه
➖ سهم ديجي كالا از خرده فروشي آنلاين ٩٠ درصد است
➖ ٢٥٠٠ نفر در ديجي كالا مشغول به كار هستند
➖ ١/٧ ميليون بازديد كننده در روز
➖ ديجي كالا مي خواهد بزرگترين فروشگاه انلاين در منطقه خاورميانه و شمال افريقا شود
➖ ايران ٥٥ درصد كاربران اينترنت منطقه را دارد
➖ ديجي كالا با آمازون در منطقه رقابت خواهد كرد

منبع: شنبه
https://news.1rj.ru/str/shanbemag/3165

یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

📚 او لُخت است!
چگونه در جلسات رسمی، صدای جامعه باشیم؟
🖋 مهدی سلیمانیه

🔥 چقدر خوب بود این پست و چقدر دقیق و واقعی/ جمع بندی عالی

▪️دور میز می‌نشینید. صد البته پوشیدن کت و شلوار برای آقایان و مانتو و مقنعه به رنگ‌های تیره از الزامات است. صاف می‌نشینید. هر از گاهی لبخندی را تحویل نفر کناری یا چند نفر آن‌طرف‌تر می‌دهید. با ورود نفر جدید، از جا کمی بلند می‌شوید و دست بر سینه می‌گذارید. جلسه شروع می‌شود. به گوینده نگاه می‌کنید و هر از گاهی سری به تأیید تکان می‌دهید. کمی که گذشت، می‌توانید از خوراکی‌های روی میز بخورید و حین خوردن، سری هم تکان بدهید. بد نیست اگر گاهی یادداشتی بردارید. البته اگر مقام مافوق هستید، این کار را نکنید. اگر مقام مافوق هستید، میتوانید حتی موبایل‌تان را هم در وسط جلسه، با گذاشتن دست روی گوشی پاسخ بدهید.

این یعنی شما خیلی مقام مافوق و سرشلوغی هستید. به پاورپوینت خیره شوید. نوبت صحبت‌های حضار که می‌رسد، صدایتان را در گلو بیندازید و خودتان را شمرده معرفی کنید. حتماً به نام سازمان‌تان اشاره کنید. از برگزارکنندگان جلسه با صفات «عزیز» و «گرانقدر» تشکر کنید. در شروع، از خود موضوع و اهمیت آن و تشکر از دست‌اندرکاران - به ویژه با ذکر چند نام که بهتر است از رؤسا باشند - تشکر کنید. جهت خالی نبودن عریضه، نقدی کوچک را هم به گوشه‌ی جزئی از کار مطرح کنید. مراقب باشید نقد، جدی و بنیادی نباشد. بلافاصله هم تشکر مجدد فراموش نشود. لبخند بزنید و به عقب تکیه دهید. کار تمام است.

▪️این، رِسِپی(دستور شرکت) در جلسات رسمی کشور است. بیش از شش سال است که از شهرداری تا ارشاد، از تأمین اجتماعی تا وزارت جوانان و از دانشگاه‌ها تا پژوهشگاه‌ها و شوراهای پژوهشی، در این جلسات رفته و آمده‌ام. تقریباً همه‌شان چنین‌اند. مسوولین کشور در چنین جلساتی روز را شب می‌کنند. و دوباره روز از نو و روزی از نو. حق شرکت در جلسات می‌گیرند. میوه می‌خورند. لبخند می‌زنند. خوش و بش می‌کنند. و باز... و باز... موجودات جلسه‌زی. «هومو جلسه‌ئوس‌ها». بروکرات‌های جلسه‌روی قهار.

▪️یکی از یافته‌های تز دکتری یکی از برادران دردمندم در دانشگاه علامه، پس از چندین سال تحقیق در اسناد و تاریخ مجلس و دولت این است: «صدای جامعه در این نهادهای رسمی شنیده نمی‌شود». من مکانیزم این شنیده نشدن را به عینه در این سال‌ها دیده‌ام. هر گزاره‌ی سازمانی، ولو به شدت غلط، به شدت آسیب‌زا، به شدت علیه جامعه، می‌تواند در این جلسات طرح و تصویب شود. جمبعندی تابع چیزی است که بیشتر از همه، منافع خود سازمان برگزارکننده جلسه را تأمین می‌کند. نه جامعه. هزینه را اما چه کسی می‌پردازد؟ جامعه. غایب بزرگ جلسات.

▪️یکی از اساتید استخوان‌خرد کرده و دلسوز که زبان این فضای رسمی اداری را می‌فهمید، می‌گفت: خود سازمان‌ها امروز در ایران، به موجودی فی‌نفسه تبدیل شده‌اند که منافع سازمانی خود را جستجو می‌کنند. این مسأله، ربطی به این دولت و آن دولت، حتی این حکومت و آن حکومت در ایران ندارد. اینرسی منافع سازمانی. فرهنگ غیررسمی اما جاافتاده‌ای که اول و آخر، هدف‌ش به حداکثر رساندن منافع سازمانی است. نوعی تبانی پذیرفته‌شده و ناگفته در تمامی سازمان‌های رسمی دولتی و حاکمیتی که هدف اول و آخر آن، ابراز وجود سازمانی و نفع - مالی و هویتی - پرسنل سازمان است. قربانی کیست؟ جامعه.

▪️چه باید کرد؟ به نظر من، داستان ِ «پادشاه لخت و کودک ِ راستگو» راه شکست این سلطه‌ی سازمانی مخوف است: همان کودکی که پادشاه را در حالی دید که خیاطش او را بی‌لباس به خیابان و میان جمعیت فرستاده بود و جمعیت از ترس یکدیگر و پادشاه، از لباس او تعریف و تمجید می‌کرد. کودک اما از بالای درخت فریاد زد: او لخت است! او لخت است! و فضا شکست.

💡در این جلسات، نباید مقهور فضای رسمی و فشار هنجارین شد. نباید فضای سنگین حاضر بر جلسه، راه را بر نقدهای بنیادین ما ببندد. ما، صدای جامعه‌ایم. اگر در درون‌مان و با تکیه بر دانش‌مان تصمیمی را از بنیان غلط می‌پنداریم، باید آن را فریاد بزنیم. فضای جلسه را بشکنیم. صریح باشیم. مستدل اما محکم سخن بگوییم. فرصت را به تعارفات و کلی‌گویی‌ها هدر ندهیم. به سراغ اصل مسأله و اصل نقد برویم. آزاده باشیم.

▪️کار ساده‌ای نیست. ابداً. هزینه‌زاست. اضطراب‌آور است....

اما ما به این جامعه‌ی مظلوم، مدیونیم. صدای جامعه باشیم.

منبع: https://news.1rj.ru/str/atu_sociology/3569

یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

📊 با زمینه‌سازی‌های اخیر، به نظر شما آیا یوتیوب رفع فیلتر می‌‌شود؟

خیر – 58
👍👍👍👍👍👍👍 83%

بله – 12
👍 17%

👥 70 people voted so far.

📍 Years to reach 50 million users: ✈️ 68 🚙 62 ☎️ 50 💡 46 📺 22 🖥 14 📱 12 💳 12 @PayPal 5 @YouTube 4 @facebook 3 @Twitter 2 @AngryBirds 1

source: https://goo.gl/Nh8RLd

حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet

🤔 ۵ یا ۷ توصیه نتیجه بخش برای مقابله با بدقولی

قبلا یک‌بار در مورد افرادی که بدقول هستند یا دیر سر قرار کاری حاضر می‌شوند اینجا https://news.1rj.ru/str/ePRNet/75 نوشتم. امروز یک پست خوب در همین مورد، روی چطور دات کام دیدم با عنوان: مقابله با بدقولی افراد با ۵ توصیه نتیجه‌بخش.

البته نکات جالبی داشت این صفحه که قبل از نوشتن آیتم‌های متن اصلی، آن‌ها را بگویم.

▫️ این موارد ۵ توصیه نبودند و ۷ توصیه هستند
▫️ نکته دیگر، تغییراتی است که چطور در دیزاین جدید صفحاتش داده و شاید باورتان نشود، ولی در نسخه وب، تیتر مطلب را پیدا نکردم و مجبور شدم به صفحه اصلی برگشته تا آنجا ببینم، عنوان مطلب چه بوده. بعد که به داخل مطلب برگشتم، تیتر را روی عکس دیدم. شاید چشمان من ضعیف شده! نمی‌دانم.

از چطور که به صورت حرفه‌ای به تولیدمحتوا می‌پردازد، چنین نکاتی عجیب است.

🔖 اما آن ۷ توصیه نتیجه بخش برای مقابله با بدقولی:

۱. از پیش مشخص کنید چه می‌خواهید
۲. انتظارات را شفاف بیان کنید
۳. بر بایدها تأکید کنید نه نبایدها
۴. پیش از متهم‌کردن، اجازه‌ی توضیح‌دادن بدهید
۵. پیامدهای بدقولی‌شان را با خودشان در میان بگذارید
۶. انتظارات را دوباره تعریف کنید
۷. به کار مثبت پاداش بدهید و اشتباهات را با راهنمایی رفع کنید

لینک منبع:
https://goo.gl/5nL9wh

#مطالعه #بدقولی

دوشنبه ۱ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی |@ePRNet