⁉️ چرا این پروژه نباید دولتی باشد؟
1. دولت کارمند دارد، کارمند مثل کارمند کار می کند و توجهش به ساعت و ../ این پروژه یک همت داوطلبانه و مردمی میخواهد.
2. نگاههای دولتی به پروژهها در بسیاری موارد باعث برجستهسازی فعالیت یک دستگاه و کم رنگ ماندن فعالیت دستگاه دیگر منجر می شود ولی یک فعالیت خصوصی و داوطلبانه نگاهی بی طرفانه و عادلانه به خدمات خواهد داشت.
3. نهادهای مدنی قابلیت اجرای این پروژه را دارند چون از هدر رفت منابع مالی، ایجاد ترافیک و مزاحمت های حضوری جلوگیری می شود و منابع را به سمت نقاط هدف که بالاترین نیاز را دارند، با کمک نهادهای امدادی مثل هلال احمر، هدایت می کنند.
و دلایل بسیار دیگر
#اپلیکیشن #زلزله
یکشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
1. دولت کارمند دارد، کارمند مثل کارمند کار می کند و توجهش به ساعت و ../ این پروژه یک همت داوطلبانه و مردمی میخواهد.
2. نگاههای دولتی به پروژهها در بسیاری موارد باعث برجستهسازی فعالیت یک دستگاه و کم رنگ ماندن فعالیت دستگاه دیگر منجر می شود ولی یک فعالیت خصوصی و داوطلبانه نگاهی بی طرفانه و عادلانه به خدمات خواهد داشت.
3. نهادهای مدنی قابلیت اجرای این پروژه را دارند چون از هدر رفت منابع مالی، ایجاد ترافیک و مزاحمت های حضوری جلوگیری می شود و منابع را به سمت نقاط هدف که بالاترین نیاز را دارند، با کمک نهادهای امدادی مثل هلال احمر، هدایت می کنند.
و دلایل بسیار دیگر
#اپلیکیشن #زلزله
یکشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
➕ موارد این پست را شما ارسال کرده اید:
💬 مرضیه مهرتاش:
پيگيري خدمات و نيازها در دراز مدت و اطلاع رسانيش به اعضا و كمك كننده ها
لينك كردنش به اپ هاي كمك رسان (طرح محسنين، كميته، سمن ها..)
امكان معرفي و تفكيك گروه هاي آسيب پذيرتر (زنان باردار، بيماران،افراد مسن،...)
هدایت مسئولیت اجتماعی واحدهای تولیدی به سمت بحران: مثلا كارخونه گلبافت بياد عضو شه
بگه در زمان عادي نه زلزله، من هر هزارتا پتو (محصول توليدي) كه ميزنم،يه دونه ميدم براي زلزله
یکشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
💬 مرضیه مهرتاش:
پيگيري خدمات و نيازها در دراز مدت و اطلاع رسانيش به اعضا و كمك كننده ها
لينك كردنش به اپ هاي كمك رسان (طرح محسنين، كميته، سمن ها..)
امكان معرفي و تفكيك گروه هاي آسيب پذيرتر (زنان باردار، بيماران،افراد مسن،...)
هدایت مسئولیت اجتماعی واحدهای تولیدی به سمت بحران: مثلا كارخونه گلبافت بياد عضو شه
بگه در زمان عادي نه زلزله، من هر هزارتا پتو (محصول توليدي) كه ميزنم،يه دونه ميدم براي زلزله
یکشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⁉️ گواهی شکست بگیرید!
🔘 امروز این ترجمه را در دنیای اقتصاد خواندم. چگونه کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون از شکستها درس میگیرند؟
🌟 طلاییترین بخش ترجمه به این قسمتها اختصاص دارد: یکی گفتههای پاتریک دایل، مدیر ارشد اجرایی پیتزا دومینو و دیگری، برنامه خوب شکست خوردن!
▫️ بخش اول:
📍 گواهی شکست
دانشکده اسمیت، دانشکده دخترانهای در ماساچوست، برنامهای به نام «خوب شکست خوردن» ایجاد کرده است تا به دانشآموزانش آموزش دهد که همه ما باید برای یادگیری ایستادگی به خرج دهیم.ریچل سیمونز که این برنامه را راهاندازی کرده است در مقالهای در نیویورک تایمز میگوید «آنچه در تلاش هستیم تا یاد بگیریم این است که شکست اشکال یادگیری نیست؛ بلکه ویژگی آن است.»
در واقع وقتی دانشآموزان در این برنامه ثبتنام میکنند، یک «گواهی شکست» دریافت میکنند که اظهار میکند آنها به این وسیله در یک رابطه، پروژه، تست یا هر ابتکار دیگری برای خرابکاری یا شکست مجاز هستند.دانشآموزانی که برای مدیریت شکست آماده هستند، کمتر ضعیفند و نسبت به کسانی که انتظار عملکرد بینقص و تمام و کمال را دارند جسورانهتر رفتار میکنند.
▫️ بخش دوم:
📍 درد از دست دادن دو برابر لذت بهدست آوردن است
«سوگیری حذف»
اکثر افرادی که یک ایده جدید دارند، پیگیری ایدهشان را دنبال نمیکنند چون اگر آنها چیزی را امتحان کنند و آن کار به سرانجام نرسد، این عقبنشینی ممکن است به شغل آنها آسیب برساند.
«ضررگریزی»
گرایشی که موجب میشود افراد ترجیح دهند بهجای تلاش برای برنده شدن، چیزی را از دست ندهند چون برای اکثر ما «درد از دست دادن دو برابر لذت بهدست آوردن است.»
منبع: https://goo.gl/WppQpa
#شکست #ایده #برنده
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔘 امروز این ترجمه را در دنیای اقتصاد خواندم. چگونه کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون از شکستها درس میگیرند؟
🌟 طلاییترین بخش ترجمه به این قسمتها اختصاص دارد: یکی گفتههای پاتریک دایل، مدیر ارشد اجرایی پیتزا دومینو و دیگری، برنامه خوب شکست خوردن!
▫️ بخش اول:
📍 گواهی شکست
دانشکده اسمیت، دانشکده دخترانهای در ماساچوست، برنامهای به نام «خوب شکست خوردن» ایجاد کرده است تا به دانشآموزانش آموزش دهد که همه ما باید برای یادگیری ایستادگی به خرج دهیم.ریچل سیمونز که این برنامه را راهاندازی کرده است در مقالهای در نیویورک تایمز میگوید «آنچه در تلاش هستیم تا یاد بگیریم این است که شکست اشکال یادگیری نیست؛ بلکه ویژگی آن است.»
در واقع وقتی دانشآموزان در این برنامه ثبتنام میکنند، یک «گواهی شکست» دریافت میکنند که اظهار میکند آنها به این وسیله در یک رابطه، پروژه، تست یا هر ابتکار دیگری برای خرابکاری یا شکست مجاز هستند.دانشآموزانی که برای مدیریت شکست آماده هستند، کمتر ضعیفند و نسبت به کسانی که انتظار عملکرد بینقص و تمام و کمال را دارند جسورانهتر رفتار میکنند.
▫️ بخش دوم:
📍 درد از دست دادن دو برابر لذت بهدست آوردن است
«سوگیری حذف»
اکثر افرادی که یک ایده جدید دارند، پیگیری ایدهشان را دنبال نمیکنند چون اگر آنها چیزی را امتحان کنند و آن کار به سرانجام نرسد، این عقبنشینی ممکن است به شغل آنها آسیب برساند.
«ضررگریزی»
گرایشی که موجب میشود افراد ترجیح دهند بهجای تلاش برای برنده شدن، چیزی را از دست ندهند چون برای اکثر ما «درد از دست دادن دو برابر لذت بهدست آوردن است.»
منبع: https://goo.gl/WppQpa
#شکست #ایده #برنده
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 ۳ کارمند برای انجام کارهای هر کارآفرین لازم است
🔘 به قدری مطلب خوبی بود که نمیشود هیچ بخش آن را به عنوان قسمت های طلایی و عالی انتخاب کرد. ویژگیهای کارآفرین ها را نام برده و بی نظیر است:
▫️ «انسانهای جهان به دو دسته تقسیمبندی میشوند: کارآفرینان و مابقی افراد.»
▫️ کارآفرینان کسانی هستند که اهل ریسک هستند و سعی میکنند کارهای خود را با ابتکار عمل پیش ببرند
▫️ کارآفرینان همواره سعی میکنند سنتهای قدیمی را از بین ببرند و کسبوکار جدیدی را از هیچ راهاندازی کنند.
▫️ انعطافپذیرند و بسیار سخت کار میکنند
▫️ کارآفرینان نقشهای متفاوتی در شرکت دارند. این افراد وظایف متعددی از جمله مدیریت شرکت، بازاریابی و حتی نظارت بر حملونقل را ممکن است تجربه کنند.
▫️ کاری که هر فرد کارآفرین انجام میدهد، معادل کار سه کارمند معمولی است.
▫️ کارآفرینان مانند تکه سنگهایی هستند که به آب پرتاب میشوند و موجهایی زیبا خلق میکنند:
➖ اولین موج، کارآفرینی است که کسبوکار جدیدی راهاندازی میکند.
➖ موج دوم مربوط به تیمی است که این فرد میسازد و شغلهایی که برای آنها خلق میکند.
➖ موج سوم مربوط به امور اقتصادی است. این افراد حقوق دریافت میکنند و مالیات میپردازند.
➖ موج آخر الهامبخشی است.
👌 کارآفرین مانند چسبی است که همه را در کنار یکدیگر نگه میدارد. او مسئول استخدام کارمندان، بازاریابی، رشد کسبوکار و پرداخت حقوق و دستمزد است و زندگی افراد زیادی را تحت تأثیر قرار میدهد.
منبع: https://goo.gl/74Skji
#کارآفرین #کارمند
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔘 به قدری مطلب خوبی بود که نمیشود هیچ بخش آن را به عنوان قسمت های طلایی و عالی انتخاب کرد. ویژگیهای کارآفرین ها را نام برده و بی نظیر است:
▫️ «انسانهای جهان به دو دسته تقسیمبندی میشوند: کارآفرینان و مابقی افراد.»
▫️ کارآفرینان کسانی هستند که اهل ریسک هستند و سعی میکنند کارهای خود را با ابتکار عمل پیش ببرند
▫️ کارآفرینان همواره سعی میکنند سنتهای قدیمی را از بین ببرند و کسبوکار جدیدی را از هیچ راهاندازی کنند.
▫️ انعطافپذیرند و بسیار سخت کار میکنند
▫️ کارآفرینان نقشهای متفاوتی در شرکت دارند. این افراد وظایف متعددی از جمله مدیریت شرکت، بازاریابی و حتی نظارت بر حملونقل را ممکن است تجربه کنند.
▫️ کاری که هر فرد کارآفرین انجام میدهد، معادل کار سه کارمند معمولی است.
▫️ کارآفرینان مانند تکه سنگهایی هستند که به آب پرتاب میشوند و موجهایی زیبا خلق میکنند:
➖ اولین موج، کارآفرینی است که کسبوکار جدیدی راهاندازی میکند.
➖ موج دوم مربوط به تیمی است که این فرد میسازد و شغلهایی که برای آنها خلق میکند.
➖ موج سوم مربوط به امور اقتصادی است. این افراد حقوق دریافت میکنند و مالیات میپردازند.
➖ موج آخر الهامبخشی است.
👌 کارآفرین مانند چسبی است که همه را در کنار یکدیگر نگه میدارد. او مسئول استخدام کارمندان، بازاریابی، رشد کسبوکار و پرداخت حقوق و دستمزد است و زندگی افراد زیادی را تحت تأثیر قرار میدهد.
منبع: https://goo.gl/74Skji
#کارآفرین #کارمند
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ پیدا کردن منبع جاذبهی برند مانند صخرهنوردی است
🔘 برای دوستانی که علاقه به بحث برند دارند و میخواهند با فرایند رسیدن به منبع جاذبهی برند آشنا شوند، این پست، نکات خوبی دارد. البته ۱۰ نکتهای که شمرده شده بدون مراجعه به منبع، کمی گنگ خواهد بود، لذا برای درک بیشتر متن، پیشنهاد میکنم لینک منبع را دنبال کنید و اصل مطلب را در زومیت بخوانید.
صخرهنوردها در شرایط سخت به دنبال پیدا کردن مرکز جاذبه هستند تا بتوانند از سقوط جلوگیری کنند و بالا روند. گاهی اوقات تنها راه برای رسیدن به بالاترین نقطه این است که از گوشه بروید یا کمی پایین بیایید و راه بهتری انتخاب کنید. در مورد برند نیز وضعیت مشابهی وجود دارد. خلاقیت به شما میکند که مرکز جاذبهی برند را پیدا کنید و به اهداف نوآورانهی خود دست پیدا کنید.
خلاقیت در این مسیر به معنای کنار گذاشتن این طرز فکر است که همه چیز باید کامل و بدون نقص انجام شود.
به اعضای تیم خود یاد دهید که رسیدن به مرکز جذابیت، بخشی از فرآیند است نه یک هدف.
۱- دیدگاههای متضاد را معرفی کنید
۲- ایدههای خام را تشویق کنید
۳- منابع را کاهش دهید
۴- تمام مراحل را یادداشت کنید
۵- فرصت تجربه را مهیا کنید
۶- دورهی آموزشی کوتاه برگزار کنید
۷- خودتان را اسیر تحقیقات نکنید
۸- گفتگو را جایگزین بحث کنید
۹- محیط را تغییر دهید
۱۰- زمان و انرژی خود را در اختیار دیگران قرار دهید
منبع: https://goo.gl/cocX4d
#برند #جاذبه_برند
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔘 برای دوستانی که علاقه به بحث برند دارند و میخواهند با فرایند رسیدن به منبع جاذبهی برند آشنا شوند، این پست، نکات خوبی دارد. البته ۱۰ نکتهای که شمرده شده بدون مراجعه به منبع، کمی گنگ خواهد بود، لذا برای درک بیشتر متن، پیشنهاد میکنم لینک منبع را دنبال کنید و اصل مطلب را در زومیت بخوانید.
صخرهنوردها در شرایط سخت به دنبال پیدا کردن مرکز جاذبه هستند تا بتوانند از سقوط جلوگیری کنند و بالا روند. گاهی اوقات تنها راه برای رسیدن به بالاترین نقطه این است که از گوشه بروید یا کمی پایین بیایید و راه بهتری انتخاب کنید. در مورد برند نیز وضعیت مشابهی وجود دارد. خلاقیت به شما میکند که مرکز جاذبهی برند را پیدا کنید و به اهداف نوآورانهی خود دست پیدا کنید.
خلاقیت در این مسیر به معنای کنار گذاشتن این طرز فکر است که همه چیز باید کامل و بدون نقص انجام شود.
به اعضای تیم خود یاد دهید که رسیدن به مرکز جذابیت، بخشی از فرآیند است نه یک هدف.
۱- دیدگاههای متضاد را معرفی کنید
۲- ایدههای خام را تشویق کنید
۳- منابع را کاهش دهید
۴- تمام مراحل را یادداشت کنید
۵- فرصت تجربه را مهیا کنید
۶- دورهی آموزشی کوتاه برگزار کنید
۷- خودتان را اسیر تحقیقات نکنید
۸- گفتگو را جایگزین بحث کنید
۹- محیط را تغییر دهید
۱۰- زمان و انرژی خود را در اختیار دیگران قرار دهید
منبع: https://goo.gl/cocX4d
#برند #جاذبه_برند
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⚜️ فرهنگ واژگان ۱۶
▫️ شرایط سایت ها در پنالتی گوگل
▫️ شناسایی پنالتی بودن
▫️ رفع پنالتی گوگل در پست بعد 👇
منبع: https://goo.gl/sZGeys
#گوگل #پنالتی
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ شرایط سایت ها در پنالتی گوگل
▫️ شناسایی پنالتی بودن
▫️ رفع پنالتی گوگل در پست بعد 👇
منبع: https://goo.gl/sZGeys
#گوگل #پنالتی
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌀 شرایط سایت ها در پنالتی گوگل
زمانی که گوگل متوجه تخلف در سایت می شود، متناسب با نوع و میزان تخلف با آن برخورد می کند و در نتیجه دو حالت برای پنالتی گوگل دیده می شود:
۱- اگر سایتی تا به حال تخلف نکرده باشد و اولین بار است که مرتکب اشتباه می شود و یا تخلفات ان از نظر گوگل حاد نیست، گوگل آن سایت را از صفحه اول، به صفحه دهم هدایت می کند.
۲- اگر تخلف سایتی بسیار بزرگ بوده و یا بارها مرتکب خطا شده باشد، گوگل کامل آن سایت را حذف خواهد نمود.
🌀 بنابراین در این زمان، وبمستر به دو طریق می تواند متوجه شود که سایت آن در لیست پنالتی گوگل قرار گرفته است:
۱- اگر مشاهده کند که بازدید سایت آن صفر شده است.
۲- در زمان سرچ برای سایت خود، متوجه شود که لینک آن در گوگل وجود ندارد.
🌀 عوامل مهم در رفع پنالتی گوگل
حال زمانی که وبمستر متوجه شده چه اتفاقی برای سایت او افتاده، در صورتی که گوگل پنالتی سایت او را حذف نکرده باشد و فقط افت رتبه برای آن لحاظ شده باشد، باید به فکر بهبود شرایط سایت و رفع پنالتی بیافتد. برای این منظور، چند عامل دخیل هستند:
۱- میزان افت رتبه سایت را بررسی کنید تا متوجه وخامت اوضاع شوید.
۲- آنالیز سایت را سریعا انجام دهید تا نواقص سایت را یافته و نسبت به رفع آن ها اقدام نمایید.
۳- سرعت شما در رفع مشکلات و بهبود اوضاع سایت، بر سرعت رفع پنالتی از سایت بسیار موثر است.
۴- نوع جریمه ای که گوگل برای شما در نظر گرفته هم بر رفع پنالتی اهمیت دارد که این امر بستگی به الگوریتم هایی دارد که تخلفات را شناسایی و به لیست سیاه گوگل تحویل می دهند.
منبع: https://goo.gl/sZGeys
#گوگل #پنالتی
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
زمانی که گوگل متوجه تخلف در سایت می شود، متناسب با نوع و میزان تخلف با آن برخورد می کند و در نتیجه دو حالت برای پنالتی گوگل دیده می شود:
۱- اگر سایتی تا به حال تخلف نکرده باشد و اولین بار است که مرتکب اشتباه می شود و یا تخلفات ان از نظر گوگل حاد نیست، گوگل آن سایت را از صفحه اول، به صفحه دهم هدایت می کند.
۲- اگر تخلف سایتی بسیار بزرگ بوده و یا بارها مرتکب خطا شده باشد، گوگل کامل آن سایت را حذف خواهد نمود.
🌀 بنابراین در این زمان، وبمستر به دو طریق می تواند متوجه شود که سایت آن در لیست پنالتی گوگل قرار گرفته است:
۱- اگر مشاهده کند که بازدید سایت آن صفر شده است.
۲- در زمان سرچ برای سایت خود، متوجه شود که لینک آن در گوگل وجود ندارد.
🌀 عوامل مهم در رفع پنالتی گوگل
حال زمانی که وبمستر متوجه شده چه اتفاقی برای سایت او افتاده، در صورتی که گوگل پنالتی سایت او را حذف نکرده باشد و فقط افت رتبه برای آن لحاظ شده باشد، باید به فکر بهبود شرایط سایت و رفع پنالتی بیافتد. برای این منظور، چند عامل دخیل هستند:
۱- میزان افت رتبه سایت را بررسی کنید تا متوجه وخامت اوضاع شوید.
۲- آنالیز سایت را سریعا انجام دهید تا نواقص سایت را یافته و نسبت به رفع آن ها اقدام نمایید.
۳- سرعت شما در رفع مشکلات و بهبود اوضاع سایت، بر سرعت رفع پنالتی از سایت بسیار موثر است.
۴- نوع جریمه ای که گوگل برای شما در نظر گرفته هم بر رفع پنالتی اهمیت دارد که این امر بستگی به الگوریتم هایی دارد که تخلفات را شناسایی و به لیست سیاه گوگل تحویل می دهند.
منبع: https://goo.gl/sZGeys
#گوگل #پنالتی
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
❌ در باب جُز و جُزء
➖ جز یعنی به جز، به استثنای، سوای...
➖ و جزء یعنی پاره، تکه، قطعه
حالا در این خبر ایرنا، بیابید پرتغال فروش را
#خبر #ویراستاری
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
➖ جز یعنی به جز، به استثنای، سوای...
➖ و جزء یعنی پاره، تکه، قطعه
حالا در این خبر ایرنا، بیابید پرتغال فروش را
#خبر #ویراستاری
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 بهترین روش یادگیری کدام است؟
خواندن، 10 درصد و بیش از 90 درصد یادگیری، با شبیه سازی و مشارکت در فعالیت حاصل می شود
منبع: https://goo.gl/NVKTYf
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
خواندن، 10 درصد و بیش از 90 درصد یادگیری، با شبیه سازی و مشارکت در فعالیت حاصل می شود
منبع: https://goo.gl/NVKTYf
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✴️ فیس بوک تصمیم گرفت Massager Day را به علت عدم موفقیت با استوری ادغام کند.
منبع: https://goo.gl/xdY83b
#فیسبوک #خبر
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
منبع: https://goo.gl/xdY83b
#فیسبوک #خبر
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📝 #استخدام_شوید
🚨 #آگهی شماره ۴
کارشناسان محترم در زمینه گرافیک (آشنا با طراحی در فضای آنلاین) یا دیگر عزیزان با تخصصهای غیرمرتبط ولی سابقه مرتبط که برای کار تمام وقت، تصمیم به همکاری با یک فروشگاه آنلاین را دارید، اگر مایل هستید، رزومهی خودتان را با فرمت زیر به @Neda_Rostami ارسال کنید.
➖ فرمت همکاری:
تمام وقت و یا ۳ روز در هفته (۸ ساعت در روز ۹ تا ۱۷)
➖ مدرک تحصیلی: لیسانس ترجیحا مرتبط
➖ مهارتها: تسلط ۱۰۰ درصد فتوشاپ و برنامه های طراحی بنر و تبلیغات
➖ آشنا با نیازهای فضای مجازی و شبکه های اجتماعی
➖ سابقه اشتغال : حداقل ۱ سال
➖ محل سکونت: تهران - غرب و مرکز
➖ ترجیحا مجرد
➖ جنسیت: ترجیحا خانم
➖ سن: ۲۰ تا ۳۰
➖ شماره تماس یا ID تلگرام @Neda_Rostami
شرایط درج آگهی استخدام
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/140
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚨 #آگهی شماره ۴
کارشناسان محترم در زمینه گرافیک (آشنا با طراحی در فضای آنلاین) یا دیگر عزیزان با تخصصهای غیرمرتبط ولی سابقه مرتبط که برای کار تمام وقت، تصمیم به همکاری با یک فروشگاه آنلاین را دارید، اگر مایل هستید، رزومهی خودتان را با فرمت زیر به @Neda_Rostami ارسال کنید.
➖ فرمت همکاری:
تمام وقت و یا ۳ روز در هفته (۸ ساعت در روز ۹ تا ۱۷)
➖ مدرک تحصیلی: لیسانس ترجیحا مرتبط
➖ مهارتها: تسلط ۱۰۰ درصد فتوشاپ و برنامه های طراحی بنر و تبلیغات
➖ آشنا با نیازهای فضای مجازی و شبکه های اجتماعی
➖ سابقه اشتغال : حداقل ۱ سال
➖ محل سکونت: تهران - غرب و مرکز
➖ ترجیحا مجرد
➖ جنسیت: ترجیحا خانم
➖ سن: ۲۰ تا ۳۰
➖ شماره تماس یا ID تلگرام @Neda_Rostami
شرایط درج آگهی استخدام
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/140
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ معرفی کانال - ۱۶
کانال جمعیت امداد دانشجویی-مردمی امام علی (ع) یک کانال تمام عیار است از گزارش به مخاطب.
از متن های کوتاه احساسی گرفته تا اعلام واریز و هزینه کرد
هم خبری است هم آموزشی
به جزئیات توجه دارد و حرفهای اداره میشود.
پیشنهاد میکنم دنبال کنید و از فعالیتهایشان مطلع شوید: @imamalisociety
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
➖ فاوا | @ictstartups
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
➖ انجمن اقتصاددانان ایران | @ieairan
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ ترجمان | @tarjomaanweb
➖ مجله نبات | @nabaatmagazine
➖ جمعیت امام علی | @imamalisociety
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری و رسانه:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
➖ جار | @jaaardotcom
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
کانال جمعیت امداد دانشجویی-مردمی امام علی (ع) یک کانال تمام عیار است از گزارش به مخاطب.
از متن های کوتاه احساسی گرفته تا اعلام واریز و هزینه کرد
هم خبری است هم آموزشی
به جزئیات توجه دارد و حرفهای اداره میشود.
پیشنهاد میکنم دنبال کنید و از فعالیتهایشان مطلع شوید: @imamalisociety
ارسال کانالهای مفید از دید شما برای معرفی در اینجا: @haghverdi
▫️ کانالهایی که پیش از این معرفی شده بودند:
▫️ وب و سئو و دیجیتال مارکتینگ
➖ سئو 24 | @seo24
➖ کار و کسب | @kar_kasb
➖ دکتر سوشال | @dr_social
➖ فاوا | @ictstartups
▫️ اقتصاد و مدیریت:
➖ امیر مهرانی | @thecoach_ir
➖ دکتر لشکربلوکی | @Dr_Lashkarbolouki
➖ محسن جلالپور | @mohsenjalalpour
➖ پدارم سلطانی | @pedram_soltani
➖ ولیالله سیف | @valiollahseif
➖ دکتر رنانی | @Renani_Mohsen
➖ انجمن اقتصاددانان ایران | @ieairan
▫️ کانالهای مؤلف:
➖ مؤسسه زبان MLI |@mlienglish
➖ ترجمان | @tarjomaanweb
➖ مجله نبات | @nabaatmagazine
➖ جمعیت امام علی | @imamalisociety
▫️ گرافیک:
➖ BabArt.iR | @babart
▫️ روزنامهنگاری و رسانه:
➖ باشگاه روزنامه نگاران ایران | @JournalistsClub
➖ مدرسه همشهری | @Hamshahritraining
➖ رسانآ | @resan_a
➖ جار | @jaaardotcom
#معرفی_کانال #کانال #کانال_مفید
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🐉 شبکههای اجتماعی و پیام رسانها همچون هیولایی شدهاند که هیچ گاه از محتوایی که میبلعند سیر نمیشود.
گویی هر لحظه در کمین رویدادی هستند تا مغز استخوانش را از هر چه در اوست، تهی کرده و به کمین حادثه خوش و ناخوش بعدی بنشینند.
کاربران، مسخ این شکار سوژهها، گاه با سوز و گداز از عمق جان آه میکشند و گاه از فرط شادی، لایک و کامنتهای تشویق و تحسین را به پای پستها میریزند.
این است داستان هر شب و روز گرفتاران محصور در قاب گوشیهای هوشمند که هوش از سر همه برده و ثانیهها، دقایق و ساعات زندگی ما را در خود فرو میکشند.
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه روابط عمومی | @ePRNet
گویی هر لحظه در کمین رویدادی هستند تا مغز استخوانش را از هر چه در اوست، تهی کرده و به کمین حادثه خوش و ناخوش بعدی بنشینند.
کاربران، مسخ این شکار سوژهها، گاه با سوز و گداز از عمق جان آه میکشند و گاه از فرط شادی، لایک و کامنتهای تشویق و تحسین را به پای پستها میریزند.
این است داستان هر شب و روز گرفتاران محصور در قاب گوشیهای هوشمند که هوش از سر همه برده و ثانیهها، دقایق و ساعات زندگی ما را در خود فرو میکشند.
دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶
حرفه روابط عمومی | @ePRNet
📱🖥 ببخشید، با کامپیوتر ملاحظه کنید!
شماره شما برای یک خرید به او معرفی شده، سایت شما را باز میکند، سایت با نسخه دسکتاپ، روی موبایلش باز میشود. سراغ قسمت منو میرود و آن قسمت را بزرگنمایی میکند ولی به دلیل فشردگی منو، نمیتواند به قسمت محصولات یا خدمات سایت شما دست پیدا کند.
با زحمت، قسمت «تماس با ما»ی سایت شما را باز کرده و زنگ میزند:
- ببخشید، سایت شما رو نمیتونم با گوشی، درست ببینم و این محصول/ خدمت شما رو پیدا نمی کنم.
+ خیلی عذرخواهی میکنم لطفا با کامپیوتر سایت رو ملاحظه کنید.
ولی آیا این مشتری در لحظه تماس، به کامپیوتر دسترسی دارد؟
شرکتی که هنوز یک سایت درست ندارد، برای خرید قابل اعتماد نیست! و سایت شما را میبندد و به دنبال شرکت دیگری میرود.
این است داستان خلاصه ریسپانسیو نکردن سایت و بیتوجهی به تغییرات رفتار مشتری در استفاده از ابزار مشاهده وب.
#وب #ریسپانسیو #سایت
محمود حقوردی @haghverdi
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
شماره شما برای یک خرید به او معرفی شده، سایت شما را باز میکند، سایت با نسخه دسکتاپ، روی موبایلش باز میشود. سراغ قسمت منو میرود و آن قسمت را بزرگنمایی میکند ولی به دلیل فشردگی منو، نمیتواند به قسمت محصولات یا خدمات سایت شما دست پیدا کند.
با زحمت، قسمت «تماس با ما»ی سایت شما را باز کرده و زنگ میزند:
- ببخشید، سایت شما رو نمیتونم با گوشی، درست ببینم و این محصول/ خدمت شما رو پیدا نمی کنم.
+ خیلی عذرخواهی میکنم لطفا با کامپیوتر سایت رو ملاحظه کنید.
ولی آیا این مشتری در لحظه تماس، به کامپیوتر دسترسی دارد؟
شرکتی که هنوز یک سایت درست ندارد، برای خرید قابل اعتماد نیست! و سایت شما را میبندد و به دنبال شرکت دیگری میرود.
این است داستان خلاصه ریسپانسیو نکردن سایت و بیتوجهی به تغییرات رفتار مشتری در استفاده از ابزار مشاهده وب.
#وب #ریسپانسیو #سایت
محمود حقوردی @haghverdi
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
✳️ مهمترین تصمیمات یک مدیرعامل کدامند؟
یک مؤسسه تحقیقاتی نظر یکهزار مدیرعامل شرکتهای بزرگ و متوسط و کوچک را جویا شده که «تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟»
پاسخهای مدیر عاملان به ۵ گروه تقسیم شد:
▫️ مدیریت استعدادها (۳۷ درصد)
▫️ مدیریت مشتری (۲۹.۴ درصد)
▫️ مدیریت مالی (۱۷.۷ درصد)
▫️ ادارهی عملیات کسبو کار (۱۰.۹ درصد)
▫️ رهبری (۵ درصد)
از نظر اهمیت کشف و مدیریت استعدادها
منبع: https://goo.gl/sjgrJu
#مدیریت #مدیرعامل
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
یک مؤسسه تحقیقاتی نظر یکهزار مدیرعامل شرکتهای بزرگ و متوسط و کوچک را جویا شده که «تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟»
پاسخهای مدیر عاملان به ۵ گروه تقسیم شد:
▫️ مدیریت استعدادها (۳۷ درصد)
▫️ مدیریت مشتری (۲۹.۴ درصد)
▫️ مدیریت مالی (۱۷.۷ درصد)
▫️ ادارهی عملیات کسبو کار (۱۰.۹ درصد)
▫️ رهبری (۵ درصد)
از نظر اهمیت کشف و مدیریت استعدادها
منبع: https://goo.gl/sjgrJu
#مدیریت #مدیرعامل
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📝 #استخدام_شوید
🚨 #آگهی شماره ۵
🗓 استخدام عکاس خانم مسلط به عکاسی و فیلمبرداری و امور تدوین
📲 ارسال رزومه در تلگرام به @atirangymm
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚨 #آگهی شماره ۵
🗓 استخدام عکاس خانم مسلط به عکاسی و فیلمبرداری و امور تدوین
📲 ارسال رزومه در تلگرام به @atirangymm
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🏝 چرا کانالم رشد نمی کند و بازدیدهایم کم است؟
▫️ تولید محتوای متمرکز و تخصصی ندارید
▫️ اطلاعاتی که میدهید تکراری است
▫️ کانال مشابه شما با قدمت و محتوای قویتر، زیاد است
▫️ بروزرسانی منظم و برنامه ریزی شده ندارید
▫️ به فن نگارش تسلط کافی ندارید
▫️ از عکسهای خوب استفاده نمیکنید
▫️ نیازهای مخاطبان را نمیشناسید
▫️ با مخاطب ارتباط برقرار نمیکنید (نظرسنجی، پستهای تعاملی و ...)
▫️ خبرهای سوخته و قدیمی منتشر میکنید
▫️ نوسان ارسال دارید و در ساعت کوتاه همه محتوایتان را خرج میکنید
▫️ به خبرهای مرتبطتان بیتفاوید و در مورد آنها نظر نمیدهید
▫️ با مدیریت کانال آشنا نیستید و عکس و فایلها را بدون کپشن میفرستید
▫️ پستهای شما امضای منحصر بفرد ندارد
▫️ طیف سنی مخاطبانتان را به درستی انتخاب نکردهاید
▫️ نگاه شما به مخاطب بالا به پایین است نه برابر
▫️ از مخاطب برای کمک به محتوای کانالتان کمک نمیگیرید
▫️ با کانالهای مشابه خود تبادل نمیکنید
▫️ یکجا نشستهاید تا بقیه به سراغ شما بیایند
▫️ مخاطب را به سایر رسانههای خود دعوت نمیکنید
▫️ منبع نمیزنید و مطالب بیاساس منتشر میکنید
#کانال #بازدید
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
محمود حقوردی @haghverdi
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ تولید محتوای متمرکز و تخصصی ندارید
▫️ اطلاعاتی که میدهید تکراری است
▫️ کانال مشابه شما با قدمت و محتوای قویتر، زیاد است
▫️ بروزرسانی منظم و برنامه ریزی شده ندارید
▫️ به فن نگارش تسلط کافی ندارید
▫️ از عکسهای خوب استفاده نمیکنید
▫️ نیازهای مخاطبان را نمیشناسید
▫️ با مخاطب ارتباط برقرار نمیکنید (نظرسنجی، پستهای تعاملی و ...)
▫️ خبرهای سوخته و قدیمی منتشر میکنید
▫️ نوسان ارسال دارید و در ساعت کوتاه همه محتوایتان را خرج میکنید
▫️ به خبرهای مرتبطتان بیتفاوید و در مورد آنها نظر نمیدهید
▫️ با مدیریت کانال آشنا نیستید و عکس و فایلها را بدون کپشن میفرستید
▫️ پستهای شما امضای منحصر بفرد ندارد
▫️ طیف سنی مخاطبانتان را به درستی انتخاب نکردهاید
▫️ نگاه شما به مخاطب بالا به پایین است نه برابر
▫️ از مخاطب برای کمک به محتوای کانالتان کمک نمیگیرید
▫️ با کانالهای مشابه خود تبادل نمیکنید
▫️ یکجا نشستهاید تا بقیه به سراغ شما بیایند
▫️ مخاطب را به سایر رسانههای خود دعوت نمیکنید
▫️ منبع نمیزنید و مطالب بیاساس منتشر میکنید
#کانال #بازدید
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.
محمود حقوردی @haghverdi
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 ۶ کاری که افراد موفق وقتشان را برای آنها تلف نمیکنند
▫️ در شبکه های اجتماعی بیش از حد وقت نمیگذارند
▫️ برای اموری که در کنترل آنها نیست نگران نمیشوند
▫️ با افراد منفی معاشرت نمیکنند
▫️ برای فعالیتهای که به آن باور ندارند وقت نمیگذارند
▫️ به اشتباهات گذشته فکر نمیکنند
▫️ تمرکز خود را روی کارهای دیگران نمیگذارند
از اینستگرام ساسان افهام
https://goo.gl/QQQ4SX
#موفقیت
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ در شبکه های اجتماعی بیش از حد وقت نمیگذارند
▫️ برای اموری که در کنترل آنها نیست نگران نمیشوند
▫️ با افراد منفی معاشرت نمیکنند
▫️ برای فعالیتهای که به آن باور ندارند وقت نمیگذارند
▫️ به اشتباهات گذشته فکر نمیکنند
▫️ تمرکز خود را روی کارهای دیگران نمیگذارند
از اینستگرام ساسان افهام
https://goo.gl/QQQ4SX
#موفقیت
سهشنبه ۳۰ آبان ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🗯 بدون شرح
منبع: https://goo.gl/P2W3SA
#کلیشه_معکوس #کارتون
چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
منبع: https://goo.gl/P2W3SA
#کلیشه_معکوس #کارتون
چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⏱ خلاصه بنویس، خلاصه بگو، خلاصه!
اگر میخواهیم متنمان را کسی نخواند به جای ۴۰۰ کلمه، آن را در ۱۵۰۰ کلمه بنویسیم.
اگر میخواهیم فایل صوتیمان شنیده نشود آن را به جای ۳ تا ۵ دقیقه، ۳۰ دقیقه ضبط کنیم.
اگر میخواهیم ویدئوی ما دیده نشود به جای ۷ تا ۱۰ دقیقه، آن را در ۶۰دقیقه ضبط کنیم.
کسی حوصله شرح و بسط ما به موضوعات و حاشیهنویسی را ندارد. مغز کلام را میخواهد. پس کوتاه و خلاصه بنویسیم.
اگر پیامی در سر داریم و قصد ارائه صوتی آن را داریم، به جای خاطرات ایام شباب و فلانی چه گفت و من چه گفتم، در چند دقیقه کوتاه بگوییم آنچه در ذهنمان است.
اگر موضوع نیاز به شرح و تفصیل دارد، فایلها را شماره گذاری کنیم.
برای ضبط ویدئو هم اگر تصاویر و اسلایدها، زمان زیادی متوقف باشند و گفتار ما از حد و حوصله مخاطب تجاوز کند، مطمئن باشیم که ویدئوی ما دیده نمیشود.
نه اینکه مخاطب امروز عجول است و همه چیز را کمپرس شده میخواهد، خیر! برای اینکه جان کلام بهتر منتقل شود، پیام شما بیشتر دیده شود، به زمان مخاطب احترام گذاشته باشیم و یاد بگیریم موجز و جامع صحبت کنیم، پیام ها را کوتاه و فشرده طراحی کنیم.
#پیام #کوتاه_نویسی
محمود حقوردی @haghverdi
چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
اگر میخواهیم متنمان را کسی نخواند به جای ۴۰۰ کلمه، آن را در ۱۵۰۰ کلمه بنویسیم.
اگر میخواهیم فایل صوتیمان شنیده نشود آن را به جای ۳ تا ۵ دقیقه، ۳۰ دقیقه ضبط کنیم.
اگر میخواهیم ویدئوی ما دیده نشود به جای ۷ تا ۱۰ دقیقه، آن را در ۶۰دقیقه ضبط کنیم.
کسی حوصله شرح و بسط ما به موضوعات و حاشیهنویسی را ندارد. مغز کلام را میخواهد. پس کوتاه و خلاصه بنویسیم.
اگر پیامی در سر داریم و قصد ارائه صوتی آن را داریم، به جای خاطرات ایام شباب و فلانی چه گفت و من چه گفتم، در چند دقیقه کوتاه بگوییم آنچه در ذهنمان است.
اگر موضوع نیاز به شرح و تفصیل دارد، فایلها را شماره گذاری کنیم.
برای ضبط ویدئو هم اگر تصاویر و اسلایدها، زمان زیادی متوقف باشند و گفتار ما از حد و حوصله مخاطب تجاوز کند، مطمئن باشیم که ویدئوی ما دیده نمیشود.
نه اینکه مخاطب امروز عجول است و همه چیز را کمپرس شده میخواهد، خیر! برای اینکه جان کلام بهتر منتقل شود، پیام شما بیشتر دیده شود، به زمان مخاطب احترام گذاشته باشیم و یاد بگیریم موجز و جامع صحبت کنیم، پیام ها را کوتاه و فشرده طراحی کنیم.
#پیام #کوتاه_نویسی
محمود حقوردی @haghverdi
چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet