✴️ در یک پست همه آنچه را می‌خواهید بنویسید

▫️ برای کسانی‌که صبح تا شب پای #تلگرام و #اینستگرام هستند و کار و فعالیتشان با سوشال‌ها و پیام‌رسان‌هاست، برخورد با کسانی‌که در چند پست متوالی و فواصل زمانی چندروزه!! سؤال یا خواسته‌ی خود را مطرح می‌کنند چندان عجیب نیست.

▫️ افرادی که در پست‌های متوالی و در ساعت‌های مختلف، با سلام و علیک و احوالپرسی، پیام‌شان را شروع می‌کنند و بعد از پاسخ به آن‌ها باید منتظر شنیدن خواسته‌شان باشیم.

▫️ و نهایتا سؤال یا خواسته ای که مرتبط یا غیرمتبط مطرح می‌شود و سؤال شونده را جان به لب می‌کند.

▫️ اگر خودمان هم چنین رفتاری داریم سعی کنیم با اصلاح رویه، تمام آنچه قرار است در اولین ارتباط، از یک نفر بپرسیم را خلاصه کنیم و منتظر پاسخ باشیم.

▫️ تشریفات فضای مجازی، به حداقل رساندن وقتی است که از مخاطب می‌گیریم نه احوالپرسی سنگین و جویا شدن احوال اقوام دور و نزدیک.

🌟 پیشنهاد:

۱. سلام و احوالپرسی ساده
۲. معرفی خودمان (اگر نمی‌خواهیم نام کوچک یا نام دقیق محل کارمان را بگوییم، بنویسیم: رحمانی هستم و در بخش تولیدمحتوای یک سایت فعالیت دارم که زمینه کاری شما برای سؤال شونده روشن شود)
۳. بیان خلاصه پیام و کاری که با سؤال شونده داریم.
۴. اعلام انتظار برای دریافت پاسخ: (با تشکر از وقتی که برای پاسخ به سؤال من اختصاص می‌‌دهید، منتظر پاسخ شما هستم.)
و همه این‌ها در یک پست لطفا

🔖 #حرفه_ای_باشیم

^__^

اگر این پست یا پست‌های قبل را مفید می‌دانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.

شنبه ۲۵ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

✴️ #اینفوگرافی درباره محبوبیت تلگرام در ایران و حضور ایرانی‌ها در شبکه‌های اجتماعی

#اینفوگرافی_ایسنا

شنبه ۲۵ شهریور ۱۳۹۵
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

این اسکرین شات را نگه میدارم و با عرض پوزش فکر کنم درصدها را زیاد گرفته بودم، با تشکر از همه عزیزانی که در نظرسنجی قبل شرکت کردند، نظرسنجی بعدی را ملاحظه بفرمایید:

به عنوان یک کاربر حرفه‌ای، روی چند درصد لینک‌های درج شده در زیر پست کانال‌ها کلیک می کنید؟
anonymous poll

2 تا 5 درصد – 54
👍👍👍👍👍👍👍 68%

5 تا 10 درصد – 16
👍👍 20%

10 تا 20 درصد – 6
👍 8%

بیشتر از 20 درصد – 3
▫️ 4%

👥 79 people voted so far.

همین نظرسنجی را در توییتر مطرح کردم
66 نفر شرکت کرده اند
نتایج را ببینید

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

📸 17 سال از ورود #مسی به #بارسلونا گذشت

✅ عکس‌های قدیمی مدیران شرکت یا فضای داخلی قدیمی کارخانه را در #کانال و #اینستگرام مرور کنید

#پیشنهاد #سوژه

یکشنبه ۲۶ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

🌟 ترفندهای راست چین کردن پاراگراف اول کپشن در اینستگرام

▫️ به صورت پیش فرض، وقتی در #اینستگرام شروع به نوشتن توضیحات عکس می‌کنید و اصطلاحا کپشن (Caption) می‌نویسید، متن شما به نام کاربری‌تان می‌چسبد و پاراگراف اول‌تان چپ‌چین می‌شود.

💡 برای خلاصی از این مشکل و داشتن پست‌هایی با کپشن مرتب و زیبا، راه‌کارهای زیر را بخوانید:

۱. آماده کردن متن در نوت‌پد ویندوز و جا انداختن سطر اول. (کلید ترکیبی window+R و تایپ کردن Notepad برنامه را باز می‌کند)
روش کار: سطر اول را بدون این‌که متنی بنویسید، یک نیم‌فاصله بگذارید و بعد اینتر بزنید. در کیبورد فارسی، کلید ترکیبی Ctrl+Shift+2 نقش همان نیم‌فاصله را بازی می‌کند.
‌
⌨️ شما می‌توانید ایموجی‌ها و هر آنچه قرار است در کپشن بنویسید، (به جز هشتگ‌ها) را در نوت‌پد آماده کرده و بعد آن را از طریق تلگرام برای خودتان ارسال کنید تا زیر عکس، پست شود.

۲. روش دوم استفاده از کیبورد گوگل (Gboard) است. (روی گوشی‌های سامسونگ هم کیبورد با نیم‌فاصله دیده‌ام.)
در سطر اول توضیحات عکس اینستگرام را یک نیم‌فاصله بزنید، بعد اینتر و در ادامه، نوشتن توضیحات.

📍 فراموش نکنیم، برای جدا کردن پاراگراف‌ها هم از همین روش استفاده می‌شود. یعنی بعد از تمام شدن هر پاراگراف، اینتر را بزنید، بعد یک نیم‌فاصله و اینتر. به این ترتیب، پاراگراف‌های مرتبی خواهیم داشت که خواندن توضیحات را برای مخاطب، ساده‌تر می‌کند. چه در نوت‌پد و چه از طریق Gboard، همین کار را بکنید.

📥 فایل APK کیبورد گوگل (Gboard) را بعد از این پست ارسال می‌کنم که اگر علاقه داشتید نصب کنید.

۳. روش سوم که فقط در موارد اضطراری استفاده می‌شود تا بعدا آن را ویرایش کنیم، گذاشتن نقطه و اینتر زدن است. سطر اول یک نقطه بگذارید، اینتر بزنید و توضیحات را تایپ کنید. برای فاصله‌گذاری بین پاراگراف‌ها هم از همین روش می‌شود استفاده کرد. البته بهتر است در اولین فرصت، نقطه‌ها را حذف کنیم و از روش اول یا دوم کمک بگیریم.

^__^

اگر این پست یا پست‌های قبل را مفید می‌دانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.

یکشنبه ۲۶ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

نتایج #نظرسنجی https://news.1rj.ru/str/ePRNet/59 که در توییتر مطرح شد و ۲۶۱ نفر به آن جواب داده‌اند. تفاوت‌ نظر اعضای این کانال و کاربران توییتر را مقایسه کنید.

یکشنبه ۲۶ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

شب گذشته دوست خوبم آقای محمود پورساعی که مدت‌ها در صدا و سیما به امر تهیه کنندگی اشتغال داشتند، پستی را برای انتشار در این کانال برایم ارسال کرد.

ضمن تشکر از این دوست گرامی، مطلب ارسالی ایشان را در پست بعد بخوانید.

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

دوستان سلام

طی چند نوشتار آینده قصد دارم تا چند موضوع کاربردی و همچنین ابزار کاربردی به منظور بالا بردن SEO سایت رو خدمتتون معرفی کنم. این واژه مخفف search engine optimization هست که البته این چیزها خیلی به درد ما نمیخوره و همه‌ی ما دوست داریم که سایتمون هر چه سریع تر دیده بشه. اول راه حل‌های ارائه شده توسط گوگل رو خدمتتون عرض می‌کنم.

1-انتشار محتوای با کیفیت و اصل (Orginal) بخواین باور کنید یا نه گوگل تمام محتواها رو میخونه و اونها رو با هم مقایسه میکنه پس گوگل میفهمه که ما چقدر اصل یا چقدر کپی هستیم. ولی با تمام اینها نگران نباشید هنوز اینکه سایت شلوغی داشته باشیم و در این برهوت زبان فارسی که همه کپی میکنن این کپی کاری هنوز جواب میده. بذارین یه نگاهی به سه سایت که در ردیف 50سایت اول ایران هستند و موضوع عمومی دارند بندازیم. به ترتیب در زیر اومده

http://namnak.com/
http://www.beytoote.com/
http://www.akairan.com/

این سه سایت معمولا در رنکینگ Alexa جزءِ 50 سایت اول ایران هستند و تمام محتواشون کپی از جاهای دیگه‌است. پس جواب میده شاید بپرسید چطور؟ جوابش در page authority و domain authority. اینها رو بعدا کامل باز میکنم ولی هیمن قدر در اینجا بگم که همین کپی کردن هم جواب میده اگر مستمر باشه.

2- مساله‌ی بعدی که گوگل میگه اینه روند به روزرسانی مطالبتون منظم باشه. یعنی این طور نباشه که یه روز 20عنوان مقاله منتشر کنیم و تا 10روز خبری ازمون نباشه. وقتی نظم در ارائه‌ی مطالب داشته باشیم روبات‌ها در فواصل مشخص به ما سر میزنند.

3- کار بعدی دیگه باید انجام بدین مراقبت از کلمه یا کلمات کلیدی است. اولا گوگل مقاله‌ی زیر 300کلمه رو چندان جدی نمیگیره تازه به نظر من این رقم رو روی 500 کلمه بذارین. وزن هر کلمه‌ی کلیدی در متن باید 2.5 تا3درصد از کل کلمات باشه و خیلی خوبه که مقاله و عنوان مقاله با کلمه‌ی کلیدی شروع بشه.

4- کار بعدی که باید انجام بدین ایجاد Metadata برای هر مقاله است که در نوشته‌های آینده براتون میگم چطور

5- برای عکس‌‌هاتون Alt Tag درست کنید

6- مراقبت از لینک‌ها. این خودش دو تا کار هست یکی اینکه از درون مقاله خودتون به بعضی از مقالات مرتبط در سایت خودتون لینک بدین. این با مطلب بعدی و اینها فرق داره. و مساله‌ی بعدی Back Link هست اگر کسانی رو دارید که دارای page authority و domain authority هستند و حاضرند بهتون لینک بدن این خیلی خوبه ولی حتا اگر اینکار هم نشد یعنی کسی پیدا نشد از این لینک‌ها بده اشکال نداره بازم با دوستان و رفقای خودتون تبادل لینک کنید فقط مواظب باشید گوگل حواسش به همه چی هست😂. باید مطالبتون از یک جنس و محتوا باشه در اون مقاله‌ی به خصوص. راه دیگه‌اش اینکه که Back link بخرید باورد کنید یا نه حتا سایت‌های مدعی مثل Cehtor.com هم خرید میکنند ولی از جای خوبش. یه جای خوب بهتون معرفی میکنم http://directory.show اینها هندی هستن و کارشون درسته.

بگذریم راه دیگه‌ای نداره که به این لینک‌های ارزشمند برسیم. چرا و اون چیزی نیست جز اجرای روش هرمی. یعنی یه تعداد سایت و وبلاگ ثبت کنید و اینها رو به یک روشی که در نوشته‌ههای آینده میگم به هم لینک بدین و لینک‌ها رو هدایت کنید به سمت نوک هرم. خوب اما باز چند تا نکته داره. اگر همه‌ی هاست‌های شما بر روی یک سرور باشه گوگل میفهمه.

اگر عکسهایی که بلاگ‌هاتون فرامیخونن همه روی یک هاست باشه گوگل میفهمه و تغییرات جزئی در مقالات بد نیست این کمک میکنه گوگل این وبلاگها و سایت‌ها رو به حساب بیاره. نکته‌ی بعدی در این باب اینکه از آدرس‌های قدیمی که یه گوشه دارید اصلا غافل نشید اینها مثل شراب 20ساله میونند و معمولا page authority و domain authority های بالاتری نسبت به یه آدرس جدید دارند.

اگر میخواین از وبلاگ‌ها استفاده کنید که حتمن بکنید. بلاگ‌هاتون و روی سرویس دهنده‌های مختلف پخش کنید و روی هر سرویس دهنده بیشتر 2بلاگ مرتبط به یک هرم اجرا نکنید. و در نهایت آدرس‌های دامنه‌ ثبت کنید و روی آدرس بلاگ‌ها فروارد کنید. برای این آدرس‌ها هم دنبال دامنه‌هایی باشید که قبلا استفاده شده و حالا به هر دلیلی پولش و ندادن و در معرض فروشه. دلیل این کار هم باز page authority و domain authority هستش.

7- و در نهایت صفحات اجتماعی خودتون رو فعال نگه دارید که اگر حال داشتید برای هر کدوم از بلاگها و سایتهای هرم هم صفحات خودش و بسازید و به روز نگهشون دارید.

شاید بگید همه اینها لازمه؟
بله اگر میخواین زیر 1000 ایران باشید نه تنها اینها لازمه که کلی راه نه چندان جوانمردانه هم لازمه
تا مطلب بعدی فعلاً

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
محمود پورساعی

«زبان سرخ‌پوستی»

بچه که بودیم، توی فیلم‌های وسترن، سرخ‌پوست‌ها این‌طوری حرف می‌زدند:
اینجا خانۀ ما هست. یک گاو برای این قبیله کم هست.

حالا در پیام‌های تلگرامی همه دارند سر‌خ‌پوستی می‌نویسند:
این شعر از شاملو هست.
آیا «گاهاً» اشتباه هست؟
قرار هست چه کار کنیم؟
اینجا کجا هست؟

در زبانِ طبیعی، تقریباً همیشه از «است» (و شکل‌های دیگر آن: ام، ات، ای، ایم، اند) استفاده می‌کنیم، نه «هست». ما طبیعی می‌گوییم «من کارمندم» یا «تو اینجایی» و خیلی کم پیش می‌آید که بگوییم «من کارمند هستم» یا «تو اینجا هستی».

برای آنکه این‌قدر «هست ـ هست» نکنیم و سرخ‌پوستی ننویسیم، دست‌کم دو راه داریم:
1) در نوشتار رسمی‌تر از «است» استفاده کنیم:
آیا «گاهاً» اشتباه است؟ قرار است چه کار کنیم؟
2) در گفتاری‌نویسی (شکسته‌نویسی) فعل را مطابق گفتار بنویسیم:
آیا «گاهاً» اشتباهه؟ قراره چه کار کنیم؟
#هست

هومن عباسپور
@anjomanvirastaran

🔅 در باب هستن و استن و باشیدن و گردیدن و گشتن و نمودن!

دوستان عزیز
ای کاش هیچ وقت در کلاس ویراستاری به ما نمی‌گفتند که می‌باشد و گردید و گشت و نمود و می‌نماید غلط هستند.

به بهانه پست بالا #درست_بنویسیم:

⛔️ می‌نماید و می‌نمود و نمود و نماید اگر به جای کرد استفاده شوند غلط هستند.
✅ به جای می‌نمود: می‌کرد و به جای نمود از کرد استفاده کنیم.

⛔️ گردید و گشت اگر به معنای دور چیزی گشتن یا از حالی به حال دیگر شدن استفاده شود درست است و استفاده کردن از آن به جای شد کاملا غلط است.
✅ به جای گردید و گشت بنویسیم: شد

و فعل می‌باشد که ماتم بزرگ ویراستاران است.
⛔️ می‌باشد غلط است و به جای آن
✅ همیشه بنویسیم: است.

با تشکر

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

💢 زمان استفاده روزانه از گوشی تلفن همراه

🔹 در اغلب کشورها ساعات استفاده از موبایل در طول 4 سال تقریبا دو برابر شده است/ ارانیکو

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

▫️ وقتی که از بالا رفتن ضریب کاربران موبایلی برای بازدید وب می‌گوییم دقیقا از چه صحبت می‌کنیم.

▫️ وقتی که صفحات وب باید همه ریسپانسیو و موبایل فرندلی باشند دقیقا از چه صحبت می‌کنیم.

▫️ وقتی از بالا رفتن نفوذ اپ‌ها و نوشتن اپ اختصاصی سازمانی/ شرکتی می‌گوییم، دقیقا از چه صحبت می‌کنیم.

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

⁉️ وقتی استوری‌ دیگران را می‌خواهم ببینم فورا رد می‌شوند

⁉️ یکی از دوستانم پرسید: این استوری‌ها که به این سرعت رد می‌شن رو چطور می‌خونی!

💡 مدت عبور هر استوری که به صورت عکس ارسال شده باشد ۵ و استوری‌هایی که به صورت فیلم ارسال می‌شوند ۱۵ ثانیه است.

برای اینکه با دقت بیشتری، محتوای متنی یا عکس ارسال شده در استوری را ببینیم و بخوانیم، کافیست دست‌مان را در جایی از صفحه، روی عکس نگه داریم. در این حالت، شما زمان رد شدن عکس را نگه داشته‌اید و زمان کافی برای خواندن یا دیدن عکس خواهید داشت.

قبلا اینجا (https://news.1rj.ru/str/ePRNet/41) هم نوشتم که بعد از آپدیت جدید، شما می‌توانید استوری‌ها را هم به صورت دایرکت برای شخص یا گروه، ارسال کنید.

^__^

اگر این پست یا پست‌های قبل را مفید می‌دانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

✳️ بیش از نیم میلیون کانال در تلگرام

اشغال 60درصد پهنای باند کشور توسط تلگرام

معاون محتوایی مرکز ملی فضای مجازی:
▪️#تلگرام در حال حاضر نزدیک به ۴۰ میلیون کاربر دارد که ساعت ۲۲ تا یک شب بیشترین ساعت ترافیکی آن است. بیش از ۶۰ درصد پهنای باند #اینترنت کشور توسط تلگرام اشغال‌شده است.

▪️۵۸۰ هزار کانال در تلگرام در حال حاضر در کشور وجود دارد که در این‌ بین ۱۶ کانال تلگرامی بالای یک میلیون نفر عضو دارد.

▪️بیشترین تعداد عضو یک کانال تلگرامی ۳میلیون ۴۰۰ هزار نفر است و بیشترین بازید از یک پیام نیز در حال حاضر ۲۰ میلیون نفر است/ ایسنا

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

⭕️ لطفا اگر این پست را خواندید در نظرسنجی پست بعد شرکت کنید. ممنون

📍 اینستاگرام بدترین تاثیر را بر سلامت روانی جوانان دارد

نتایج یک نظرسنجی در بریتانیا نشان می‌دهد که کاربران جوانی که روزانه بیش از دو ساعت در شبکه‌های اجتماعی مانند فیسبوک، توییتر و اینستاگرام وقت می‌گذرانند، در معرض خطر مشکلات روانی قرار دارند

نتایج یک نظر سنجی در بریتانیا نشان می‌دهد که اینستاگرام در مقایسه با دیگر شبکه‌های اجتماعی بدترین تاثیر را بر سلامت روانی جوانان دارد.

در این نظرسنجی که انجمن سلطنتی بهداشت عمومی بریتانیا انجام داده، ۱۴۷۹ کاربر شبکه‌های اجتماعی در سنین ۱۴ تا ۲۴ سال شرکت کردند و از آنها خواسته شد بگویند که شبکه‌های اجتماعی چه تاثیری بر اضطراب، افسردگی، تنهایی، آزار و تمسخر و تصویر بدن دارد.

نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که اینستاگرام بدترین تاثیر را بر سلامت روانی جوانان داشته است. این شبکه اجتماعی که امکان همرسانی عکس و ویدیو را می‌دهد، بر تصویری که کاربران از بدن خود دارند، تاثیر منفی می‌گذارد. ۹۰ در صد از شرکت‌کنندگان زن در این نظر سنجی گفته‌اند که از بدن خود راضی نیستند.

اینستاگرام اثر مخربی بر خواب کاربران جوان نیز دارد. بعلاوه، این کاربران اینستاگرام، همواره ترس دارند از رخدادها بی‌خبر بمانند، باید مدام در تماس باشند تا مبادا اتفاقی بدون حضور و آگاهی آنها رخ می‌دهد.

حدود ۹۰ درصد جوانان - بیشتر از هر گروه سنی دیگری - از شبکه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند و در مقابل آن آسیب پذیر هستند.

اینستاگرام می‌گوید که حفظ این شبکه اجتماعی به عنوان مکانی امن و حامی جوانان از اولویت‌هایش است.

🔥 سازمان‌های خیریه سلامت روان از اینستاگرام خواسته‌اند تا ایمنی کاربران خود را افزایش دهد.

🔥 انجمن سلطنتی بهداشت عمومی می‌گوید شبکه‌های اجتماعی باید به کاربرانی که از این شبکه‌ها زیاد استفاده می‌کنند، هشدار بدهد و کسانی را که دچار مشکلات روانی هستند، شناسایی کند.

اینستاگرام می‌گوید که ابزارها و اصلاحات را برای نحوه مقابله با زورگویی فراهم کرده و به کاربرانش پیش از نمایش محتوای خاص هشدار می‌دهد.

در گزارش انجمن سلطنتی بهداشت عمومی آمده که شبکه‌‎های اجتماعی ممکن است به "بحران سلامت روان در میان کاربران جوان دامن بزند".

از سوی دیگر، در این گزارش آمده که شبکه‌های اجتماعی می‌توانند تاثیر مثبت هم داشته باشند.

بر اساس این نتایج، اینستاگرام، بطور نمونه، می‌تواند در مواردی مانند بیان احساسات فردی و شناخت فرد از خود نقش مثبت داشته باشد.

🔥 بر اساس نتایج این نظر سنجی، یوتیوب بیشتر از دیگر رسانه‌های اجتماعی همچون توییتر، فیسبوک، اسنپ‌چت و اینستاگرام بر سلامت روانی جوانان تاثیر مثبت دارد.

🔅 پیش نمایش لینک برای دسترس بودن Instant View باز گذاشته می شود.

http://bbc.in/2hcGSgU

دوشنبه ۲۷ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

نظر شما در مورد نتایج گزارش نظرسنجی که روی ۱۴۷۹ کاربر شبکه‌های اجتماعی در سنین ۱۴ تا ۲۴ سال انجام شده؟
anonymous poll

با بخش هایی از آن موافقم – 19
👍👍👍👍👍👍👍 58%

موافقم – 13
👍👍👍👍👍 39%

با کل محتوا مخالفم – 1
▫️ 3%

👥 33 people voted so far.

🕰 با افرادی که دیر سر قرار کاری حاضر می‌شوند چه کنیم؟

دیروز یکی از اعضای محترم کانال، این سؤال را پرسید. مشکلی که به دفعات برای خودم پیش آمده یعنی مخاطبم دیر سر قرار حاضر شده و یا متأسفانه به دلیل بعضی موارد پیش‌بینی نشده، خودم هم چند باری دیر به قرارهای کاری‌ام رسیده ام.

کسی که دیر به سر قرار کاری می آید، مجرم نیست. یا این عادت اخلاقی اوست، یا در برنامه ریزی و تنظیم زمان دچار مشکل شده و یا مشکل جدی در راه رسیدن او به سر قرار ایجاد شده است.

یکی از دوستانم، در پاسخ به سؤال «با کسانی که در قرارهای کاری دیر می آیند چه طور رفتار می‌کنید» نوشت: من افراد را دسته بندی می کنم. اگر مشتری طلایی‌ام باشند آن ها را نمی‌رنجانم، اگر از طرف‌های کاری و پیمانکاران باشند حتما می‌رنجانم و همکاران را هم تیکه باران می‌کنم. خب این هم یک استراتژی صادقانه.

اما فرض بگیریم با کسی قرار کاری داریم که در نتیجه این جلسه، احتمال شروع یک همکاری موقت یا بلندمدت در آینده با او وجود دارد. شخصا صبر می کنم تا دلایل تأخیر او را بشنوم و بعد یکی از روش های زیر را پیش می گیرم:

در صورت خونسردی او و حس اینکه احتمالا دروغ می گوید، ضمن بیان اینکه قطعا مدت قرارمان به دلیل تأخیر، فشرده و کوتاه خواهد شد یادآوری می کنم که به دلیل دیر آمدن، به زمان قرارمان اضافه نمی کنم.

همه می‌دانیم در قرار اول نمی توان شخصیت افراد را قضاوت کرد و نوع توضیحی که برای تأخیر بیان می‌شود، در تصمیم ما برای همدلی با او موثر است. برای کسی که در راه تصادف کرده و نشانه های تصادف در وسیله او مشخص است یا چهره آشفته‌ای دارد یا در خبرها اتفاقی را می‌شنویم که باعث تأخیر بسیاری افراد شده (از کار افتادن مترو یا ...)، همدلی و پیشنهاد برگزاری جلسه در زمانی دیگر، بهترین تصمیم است.

اما برای کسانی که همه آنها را بدقول می شناسند، بهترین کار این است که بگوییم معمولا در قرارهای کاری، بیشتر از 5 دقیقه صبر نمی کنیم و ضمن ترک محل قرار، حاضر به برگزاری جلسه دیگر نیستیم.

شما هم اگر پیشنهاد و نظری دارید برای انعکاس در همین کانال به @haghverdi بفرستید.

^__^

اگر این پست یا پست‌های قبل را مفید می‌دانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید.

سه‌شنبه ۲۸ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet

⁉️ سپاسگزار یا سپاسگذار؟

در بحث #درست_بنویسیم، واژه سپاسگزاری و سپاسگزارم از مواردی است که بسیار مورد استفاده و همین‌طور به عنوان غلط، در نوشته‌های مدیران و کارمندان دیده می‌شود.

گزاردن به معنی ادا کردن و انجام دادن است. نمازگزار، خدمتگزار

گذاردن به معنی چیزی را در جایی قرار دادن، نهادن و گذاشتن است.
سرمایه‌گذار، بنیان‌گذار، قانون‌گذار

درست بنویسیم:
سپاسگزارم

سه‌شنبه ۲۸ شهریور ۱۳۹۶
محمود حق‌وردی @haghverdi

حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet