🤔 برای امضا از لینک دعوت استفاده کنیم یا آدرس کانال؟
🔗 لینک دعوت که در اینجا (https://news.1rj.ru/str/ePRNet/45) نحوه ساختنش را به صورت تصویری توضیح دادم، لینکی طولانی به حساب میآید و اگر قصد داشته باشید عکس، گیف، فیلم و فایلها را با زیرنویس (کپشن) درج کنید، مانع از درج کاراکترهای بیشتر میشود.
⁉️ حداکثر کاراکتر زیر فایلها؟
▫️ حداکثر تعداد کاراکتری که تلگرام اجازه میدهد زیر عکس، فایل، ویدئو یا گیف قرار بدهیم، 200 کاراکتر است. وقتی میگوییم کاراکتر حتی اسپیس ها هم جزء کاراکتر به حساب میآید.
پس برای صرفه جویی در استفاده از کلمات و فاصلهها، درج آدرس کانال با پیشوند @ را توصیه میکنم. مثل: @ePRNet
▫️ برای پستهای متنی میشود از لینک دعوت بهره گرفت، چرا که در میان مطالب زیاد همان پست، کاراکترهای لینک دعوت، جای چندانی اشغال نمیکند.
✅ توصیه:
🌟 برای یکدست شدن پایان همه پستهای کانال، توصیه میکنم از ترکیب ایموجی و آدرس کانال استفاده کنید. شبیه این:
┏━━ ⚜️ ━━┓
@inpia Channel
خلاقیت شما در استفاده و ترکیب می تواند یک امضای زیبا ایجاد کند که شناسنامه پستها و کانال شما باشد.
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید. دریافت نظرات و سٰؤالات شما: @haghverdi
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔗 لینک دعوت که در اینجا (https://news.1rj.ru/str/ePRNet/45) نحوه ساختنش را به صورت تصویری توضیح دادم، لینکی طولانی به حساب میآید و اگر قصد داشته باشید عکس، گیف، فیلم و فایلها را با زیرنویس (کپشن) درج کنید، مانع از درج کاراکترهای بیشتر میشود.
⁉️ حداکثر کاراکتر زیر فایلها؟
▫️ حداکثر تعداد کاراکتری که تلگرام اجازه میدهد زیر عکس، فایل، ویدئو یا گیف قرار بدهیم، 200 کاراکتر است. وقتی میگوییم کاراکتر حتی اسپیس ها هم جزء کاراکتر به حساب میآید.
پس برای صرفه جویی در استفاده از کلمات و فاصلهها، درج آدرس کانال با پیشوند @ را توصیه میکنم. مثل: @ePRNet
▫️ برای پستهای متنی میشود از لینک دعوت بهره گرفت، چرا که در میان مطالب زیاد همان پست، کاراکترهای لینک دعوت، جای چندانی اشغال نمیکند.
✅ توصیه:
🌟 برای یکدست شدن پایان همه پستهای کانال، توصیه میکنم از ترکیب ایموجی و آدرس کانال استفاده کنید. شبیه این:
┏━━ ⚜️ ━━┓
@inpia Channel
خلاقیت شما در استفاده و ترکیب می تواند یک امضای زیبا ایجاد کند که شناسنامه پستها و کانال شما باشد.
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید. دریافت نظرات و سٰؤالات شما: @haghverdi
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
👆 قاب ساده و اختصاصی که دیجیاتو برای #سخن_بزرگان از آن استفاده میکند. شما هم میتوانید هر روز صبح (ساعت 8 یا 9) یک پست مشابه این، منتشر کنید.
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
👆 این کانال که متعلق به یک آموزشگاه زبان است پستهای خوبی دارد
استايل يه راهه كه بگى كى هستى بدون اينكه حتى لازم باشه حرف بزنى😎✋🏼
@mlienglish
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
استايل يه راهه كه بگى كى هستى بدون اينكه حتى لازم باشه حرف بزنى😎✋🏼
@mlienglish
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
⭕️ از ارسال عکس بدون توضیح و زیرنویس در کانال خودداری کنید
وقتی یک عکس که احتمال قریب به یقین قاب اختصاصی شما را هم ندارد و از اطلاعاتی مثل شماره تماس و هر نوع راه ارتباطی خالیست را روی #کانال قرار میدهیم، باید انتظار چه کارکردی از آن عکس برای کانال و شرکتمان داشته باشیم؟!
همیشه این تصور را داشته باشیم که پستهای ما قرار است به گروه یا کانالهای دیگر فوروارد شود، پس از خودمان در توضیحات زیر عکس یا با طراحی یک قاب اختصاصی در خود عکس، ردپایی بگذاریم.
حتما بعضی دوستان خواهند گفت، ارسال کننده کانال شرکت ماست پس همیشه هویت ما همراه همان عکس خواهد ماند! در پاسخ باید گفت: چند درصد کاربران، کانال ارسال کننده را از قسمت بالای عکس دنبال میکنند؟
🌟 قاب اختصاصی:
توصیه میکنم برای پستهای تصویری، یک قاب تعریف شده تهیه کنید و تصاویری که قرار است روی کانال ارسال کنید را در این قاب بگذارید. هر نوع توضیحی که نیاز دارید (تا جایی که طرحمان از سادگی خارج نشود) را در قابمان بگذاریم تا همیشه پستهای متحدالشکلی داشته باشیم که هر جا دیده شد، بدانند کانال ارسال کننده، یک کانال منظم و حرفهایست.
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید. دریافت نظرات و سٰؤالات شما: @haghverdi
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
وقتی یک عکس که احتمال قریب به یقین قاب اختصاصی شما را هم ندارد و از اطلاعاتی مثل شماره تماس و هر نوع راه ارتباطی خالیست را روی #کانال قرار میدهیم، باید انتظار چه کارکردی از آن عکس برای کانال و شرکتمان داشته باشیم؟!
همیشه این تصور را داشته باشیم که پستهای ما قرار است به گروه یا کانالهای دیگر فوروارد شود، پس از خودمان در توضیحات زیر عکس یا با طراحی یک قاب اختصاصی در خود عکس، ردپایی بگذاریم.
حتما بعضی دوستان خواهند گفت، ارسال کننده کانال شرکت ماست پس همیشه هویت ما همراه همان عکس خواهد ماند! در پاسخ باید گفت: چند درصد کاربران، کانال ارسال کننده را از قسمت بالای عکس دنبال میکنند؟
🌟 قاب اختصاصی:
توصیه میکنم برای پستهای تصویری، یک قاب تعریف شده تهیه کنید و تصاویری که قرار است روی کانال ارسال کنید را در این قاب بگذارید. هر نوع توضیحی که نیاز دارید (تا جایی که طرحمان از سادگی خارج نشود) را در قابمان بگذاریم تا همیشه پستهای متحدالشکلی داشته باشیم که هر جا دیده شد، بدانند کانال ارسال کننده، یک کانال منظم و حرفهایست.
^__^
اگر این پست یا پستهای قبل را مفید میدانید، به کسانی که ممکن است برایشان مفید باشد @ePRNet را معرفی کنید. دریافت نظرات و سٰؤالات شما: @haghverdi
چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶
محمود حقوردی @haghverdi
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔁 مروری بر پستهای آخرین هفته شهریور
🔗 گذاشتن لینک در پستهای #اینستگرام/ حرفهای باشیم
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/51
✴️ ۵۸.۴ درصد افراد بالای ۱۸ سال ایرانی از #تلگرام استفاده می کنند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/52
🌟 دو اکانت فعال #تلگرام روی یک سیستم
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/54
✴️ در یک پست همه آنچه را میخواهید بنویسید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/55
🌟 ترفندهای راست چین کردن پاراگراف اول کپشن در اینستگرام
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/62
🔅 در باب هستن و استن و باشیدن و گردیدن و گشتن و نمودن!
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/68
⁉️ وقتی استوری دیگران را میخواهم ببینم فورا رد میشوند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/71
📍 اینستاگرام بدترین تاثیر را بر سلامت روانی جوانان دارد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/73
🕰 با افرادی که دیر سر قرار کاری حاضر میشوند چه کنیم؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/75
⁉️ سپاسگزار یا سپاسگذار؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/76
🌟 فقط چهار نوع کاربر در فیسبوک وجود دارد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/77
🔗 پیشنمایش لینکها را در پستهای تلگرامی ببندیم یا باز بماند؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/79
🤔 برای امضا از لینک دعوت استفاده کنیم یا آدرس کانال؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/81
⭕️ از ارسال عکس بدون توضیح و زیرنویس در کانال خودداری کنید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/84
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔗 گذاشتن لینک در پستهای #اینستگرام/ حرفهای باشیم
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/51
✴️ ۵۸.۴ درصد افراد بالای ۱۸ سال ایرانی از #تلگرام استفاده می کنند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/52
🌟 دو اکانت فعال #تلگرام روی یک سیستم
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/54
✴️ در یک پست همه آنچه را میخواهید بنویسید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/55
🌟 ترفندهای راست چین کردن پاراگراف اول کپشن در اینستگرام
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/62
🔅 در باب هستن و استن و باشیدن و گردیدن و گشتن و نمودن!
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/68
⁉️ وقتی استوری دیگران را میخواهم ببینم فورا رد میشوند
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/71
📍 اینستاگرام بدترین تاثیر را بر سلامت روانی جوانان دارد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/73
🕰 با افرادی که دیر سر قرار کاری حاضر میشوند چه کنیم؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/75
⁉️ سپاسگزار یا سپاسگذار؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/76
🌟 فقط چهار نوع کاربر در فیسبوک وجود دارد
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/77
🔗 پیشنمایش لینکها را در پستهای تلگرامی ببندیم یا باز بماند؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/79
🤔 برای امضا از لینک دعوت استفاده کنیم یا آدرس کانال؟
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/81
⭕️ از ارسال عکس بدون توضیح و زیرنویس در کانال خودداری کنید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/84
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
باغ کتاب تهران
گوگل چه اطلاعاتی راجع به شما دارد؟ #مخزن_دانش #باغ_علم 🆔 @TehranBookGarden
🌐 گوگل آینده جهان را جهت میدهد؟
دیدن این اطلاعات هر کاربری را به وحشت میاندازد. همه آنچه صبح تا شب در حال انجامش هستیم، کف دست گوگل است. 😨
➖ چه چیزی جستجو میکنیم؟ (زمینه کاری و علائق ما)
➖ چه صفحههایی را هر روز میبینیم؟ (تحلیل رفتاری هر کاربر)
➖ چه جاهایی میرویم؟ (لوکیشن ما)
➖ چه ویدئوهایی میبینیم؟ (کشف ترند توجه مخاطبان)
➖ چه ایمیلهایی میفرستیم و میگیریم؟ (خصوصیترین محتوایی که رد و بدل میکنیم.)
➖ با چه کسانی در ارتباطیم؟ (پیدا کردن رابطه افراد با یکدیگر)
➖ پسوردهای ما!! (خصوصیترین اطلاعات شخصی ما!)
➖ کانتکتها، عکسها، تقویم و ...
⁉️ گوگل چه مخزنی از اطلاعات وحشتناک دنیا را دارد!!!
⁉️ آینده رفتار مردم دست اوست؟
⁉️ آیا حاکمان کشورها به این اطلاعات دستاندازی میکنند؟
⁉️ و بسیاری سؤالهای نگران کننده دیگر!!😞
اگر ایده و نظری در این خصوص دارید برای انتشار در کانال برای @haghverdi ارسال کنید.
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
دیدن این اطلاعات هر کاربری را به وحشت میاندازد. همه آنچه صبح تا شب در حال انجامش هستیم، کف دست گوگل است. 😨
➖ چه چیزی جستجو میکنیم؟ (زمینه کاری و علائق ما)
➖ چه صفحههایی را هر روز میبینیم؟ (تحلیل رفتاری هر کاربر)
➖ چه جاهایی میرویم؟ (لوکیشن ما)
➖ چه ویدئوهایی میبینیم؟ (کشف ترند توجه مخاطبان)
➖ چه ایمیلهایی میفرستیم و میگیریم؟ (خصوصیترین محتوایی که رد و بدل میکنیم.)
➖ با چه کسانی در ارتباطیم؟ (پیدا کردن رابطه افراد با یکدیگر)
➖ پسوردهای ما!! (خصوصیترین اطلاعات شخصی ما!)
➖ کانتکتها، عکسها، تقویم و ...
⁉️ گوگل چه مخزنی از اطلاعات وحشتناک دنیا را دارد!!!
⁉️ آینده رفتار مردم دست اوست؟
⁉️ آیا حاکمان کشورها به این اطلاعات دستاندازی میکنند؟
⁉️ و بسیاری سؤالهای نگران کننده دیگر!!😞
اگر ایده و نظری در این خصوص دارید برای انتشار در کانال برای @haghverdi ارسال کنید.
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📮 #پیام وارده مربوط به این پست:
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/88
سلام. راستش من هم بعنوان یک کاربر دائمی گوگل از چیزایی که گوگل ازم میدونه وحشت دارم.
چیزی که فکر میکنم اینه که الان گوگل به تنهایی از دولت یک کشور قویتره و شاید بشه گفت باید حتی تو رتبهبندی دولتها گوگل هم باشه!
همیشه ما از این میترسیدیم که رباتها به خودآگاهی برسن. اما بنظرم گوگل اونقدر روی تکتک ما نفوذ داره که باید از این بترسیم که گوگل خودآگاهی ما رو ازمون بگیره.
آقای صالح مالکی
از اعضای محترم کانال
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/88
سلام. راستش من هم بعنوان یک کاربر دائمی گوگل از چیزایی که گوگل ازم میدونه وحشت دارم.
چیزی که فکر میکنم اینه که الان گوگل به تنهایی از دولت یک کشور قویتره و شاید بشه گفت باید حتی تو رتبهبندی دولتها گوگل هم باشه!
همیشه ما از این میترسیدیم که رباتها به خودآگاهی برسن. اما بنظرم گوگل اونقدر روی تکتک ما نفوذ داره که باید از این بترسیم که گوگل خودآگاهی ما رو ازمون بگیره.
آقای صالح مالکی
از اعضای محترم کانال
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📮 #پیام_وارده دوم مربوط به این پست:
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/88
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/88
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
حرفه؛ روابط عمومی
📮 #پیام_وارده دوم مربوط به این پست: https://news.1rj.ru/str/ePRNet/88 پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶ حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
سلام
موقعی که در گوگل یا اینستاگرام لاگین کرده ایم ، و در آن سرچ میکنیم ،اطلاعات جستجوی ما براحتی توسط سازنده نرم افزار قابل دسترس است.
فرض کنید من با ایمیل Ali_Ahmadi@gmail.com در گوگل لاگین کرده ام . در این حالت گوگل براحتی می تواند لیستی کامل از تمام سرچ های علی احمدی درست کند و آن ها را برای اهداف سیاسی یا ... مورد سو استفاده قرار دهد.
این مورد در نرم افزار اینستاگرام هم قابل انجام است ، تمام جستجویی هایی که در قسمت سرچ اینستاگرام انجام می شود نیز براحتی قابل رصد است.
به همین جهت پیشنهاد می شود افراد حقوقی یا سایر علاقه مندان، برای ناشناس ماندن موقع سرچ کردن در گوگل از حالت Private browsing در مرورگر خود استفاده کنند.
این حالت در فایرفاکس با زدن دکمه های Ctrl + Shift+P قابل انجام می باشد.
در مرورگر کروم نیز با زدن دکمه های Ctrl + Shift + N نیز میتوانید این حالت را فعال کنید
آقای بهزاد اندیشمند
از اعضای محترم کانال
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
موقعی که در گوگل یا اینستاگرام لاگین کرده ایم ، و در آن سرچ میکنیم ،اطلاعات جستجوی ما براحتی توسط سازنده نرم افزار قابل دسترس است.
فرض کنید من با ایمیل Ali_Ahmadi@gmail.com در گوگل لاگین کرده ام . در این حالت گوگل براحتی می تواند لیستی کامل از تمام سرچ های علی احمدی درست کند و آن ها را برای اهداف سیاسی یا ... مورد سو استفاده قرار دهد.
این مورد در نرم افزار اینستاگرام هم قابل انجام است ، تمام جستجویی هایی که در قسمت سرچ اینستاگرام انجام می شود نیز براحتی قابل رصد است.
به همین جهت پیشنهاد می شود افراد حقوقی یا سایر علاقه مندان، برای ناشناس ماندن موقع سرچ کردن در گوگل از حالت Private browsing در مرورگر خود استفاده کنند.
این حالت در فایرفاکس با زدن دکمه های Ctrl + Shift+P قابل انجام می باشد.
در مرورگر کروم نیز با زدن دکمه های Ctrl + Shift + N نیز میتوانید این حالت را فعال کنید
آقای بهزاد اندیشمند
از اعضای محترم کانال
پنجشنبه ۳۰ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 آنچه در پی می آید بخش هایی از کتاب «اصول آداب معاشرت تجاری» اثر باربارا پچر است. پچر درباره مهارت های خاصی صحبت می کند که حرفه ای های تجارت باید آنها را یاد بگیرند تا قرارهای کاریشان را خراب نکنند. به کمک همین مهارت های ساده، رابطه های حرفه ای بهتری برقرار خواهید کرد.
۱. همیشه اسم کاملتان را بگویید
▫️ در یک قرار تجاری حتما باید موقع معرفی نام کاملتان را بگویید. البته باید حواستان به این هم باشد که دیگران ترجیح می دهند چطور معرفی شوند و شاید کسی نخواهد شما او را با نام کاملش معرفی کنید.
اگر نام شما خیلی طولانی است یا تلفظش سخت هست، می توانید به کوتاه کردن آن یا تغییر دادنش فکر کنید. یک راه دیگرش هم این است که نام خود را با تلفظ صحیح روی کارت ویزیت داشته باشید و آن را به دیگران بدهید.
۲. وقتی شما را به کسی معرفی می کنند، حتما بلند شوید.
▫️ ایستادن باعث می شود حضور شما بیشتر احساس شود. وقتی نشسته باشید دیگران راحت تر شما را نادیده می گیرند. اگر ماجرا سریع اتفاق افتاد و نتوانستید بلندش وید، به جلو خم شوید تا به طرف مقابل بفهمانید که اگر می توانستید، حتما بلند می شدید.
۳. در طول مکالمه فقط یک یا دو بار از «متشکرم استفاده کنید
▫️ بیشتر از یکی دو بار «متشکرم» گفتن دو نتیجه منفی دارد: تاثیر آن را کاهش می دهد و شما را درمانده و نیازمند نشان می دهد.
۴. نامه تشکر گروهی نفرستید
▫️ حداکثر ۲۴ ساعت بعد از یک جلسه کاری موفقیت آمیز، برای افراد حاضر در جلسه، نامه تشکر بفرستید و فراموش نکنید که باید برای آنها نامه های جداگانه بفرستید. ممکن است بخواهید نامه را با دستخط خودتان بنویسید اما مسئله اینجاست که رسیدن نامه معمولی چند روزی طول می کشد و ایمیل تقریبا بلافاصله می رسد.
۵. هیچ وقت صندلی را برای کسی جابجا نکنید
▫️ خوب است که در را برای مهمان باز نگه دارید اما نباید صندلی را برای او جابجا کنید، حالا می خواهد مرد باشد یا زن. در یک دیدار تجاری، بعضی از قوانین جنسیتی رعایت نمی شود.
۶. پا روی پا نیندازید
▫️ این کار را هم مردان انجام می دهند و هم زنان، اما حواس مخاطب را پرت می کند، ضمنا برای سلامتی مضر است چون فشار بر رگ ها را افزایش می دهد.
۷. با تک انگشت به طرف مقابل اشاره نکنید
▫️ با دست باز و با انگشتان چسبیده به مخاطب اشاره کنید. اگر انگشت اشاره را به سمت شخص بگیرید، تهدید آمیز به نظر می رسد. هم مردان و هم زنان هنگام مکالمه با انگشت خود اشاره می کنند، اما زن ها این کار را بیشتر انجام می دهند و اصلا خوب نیست.
۸. نان را با دست نصف کنید
▫️ در یک شام یا ناهار تجاری هیچ وقت نان را با چاقو نبرید. نان را نصف کنید و بعد هر وقت که خواستید چیزی بخورید تکه ای از نان را بکنید و روی آن کره یا چیزهای دیگر را بمالید.
۹. بعد از خوردن غذا، بشقابتان را یک طرف دیگر نگذارید و میز را مرتب نکنید.
▫️ شما پیشخدمت نیستید. بگذارید هر کس کار خودش را بکند. ظرف ها را بعد از خوردن غذا روی هم نگذارید.
۱۰. هیچ وقت باقی مانده غذا را با خود نبرید
▫️ شما به رستوران آمده اید که در مورد کار صحبت کنید، نه اینکه خودتان را سیر کنید و باقی مانده غذا را به خانه ببرید. این کار را وقتی با خانواده به رستوران رفتید، انجام بدهید اشکالی ندارد.
۱۱. هم اندازه مهمانتان غذا سفارش دهید
▫️ این یعنی مهمانتان پیش غذا یا دسر سفارش داد، شما هم سفارش بدهید. وقتی مهمان شما به تنهایی دسر بخورد، معذب خواهد بود.
۱۲. حواستان به محدودیت های رژیمی میزبان باشد.
▫️اکثر مردم انتخاب های رژیمی شان را بر دیگران تحمیل نمی کنند. به هر حال با توجه به نوع رستورانی که میزبان انتخاب می کند، می توانید متوجه راه و روش او شوید. مثلا اگر رئیس شما گیاه خوار است اما با شما در «خانه استیک» قرار می گذارد، می توانید استیک سفارش دهید.
۱۳. حواستان باشد که بشقاب کجا قرار می گیرد و چنگال ها کجا
▫️این قوانین را حفظ کنید: غذا سمت چپ بشقاب قرار می گیرد. اگر میز را درست چیده باشند نان، سالا و دیگر غذاها باید سمت چپ بشقاب شما باشند و نوشیدنی ها سمت راست. چنگال هم سمت چپ، چاقو و قاشق سمت راست.
۱۴. میزبان همیشه باید حساب کند
▫️ اگر شما کسی را دعوت کرده اید، شما میزبانید و بدون توجه به مسئله جنسیت باید صورتحساب را پرداخت کنید. اگر میزبان زن باشد و مهمان مرد بخواهد پول غذا را بدهد چه باید کرد؟ زن می تواند بگوید: «راستش را بخواهید شرکت است که پول غذا را می دهد، نه من» یا زن می تواند پس از عذرخواهی از سر میز بلند شود و دورتر از مهمان ها صورتحساب را پرداخت کند.
با اینحال فراموش نکنید که اصلا نباید سر صورتحساب بجنگید. اگر مهمان مرد با وجود تلاش های میزبان زن به پرداخت صورتحساب اصرار کند، باید به او اجازه داد که آن را بپردازد.
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
۱. همیشه اسم کاملتان را بگویید
▫️ در یک قرار تجاری حتما باید موقع معرفی نام کاملتان را بگویید. البته باید حواستان به این هم باشد که دیگران ترجیح می دهند چطور معرفی شوند و شاید کسی نخواهد شما او را با نام کاملش معرفی کنید.
اگر نام شما خیلی طولانی است یا تلفظش سخت هست، می توانید به کوتاه کردن آن یا تغییر دادنش فکر کنید. یک راه دیگرش هم این است که نام خود را با تلفظ صحیح روی کارت ویزیت داشته باشید و آن را به دیگران بدهید.
۲. وقتی شما را به کسی معرفی می کنند، حتما بلند شوید.
▫️ ایستادن باعث می شود حضور شما بیشتر احساس شود. وقتی نشسته باشید دیگران راحت تر شما را نادیده می گیرند. اگر ماجرا سریع اتفاق افتاد و نتوانستید بلندش وید، به جلو خم شوید تا به طرف مقابل بفهمانید که اگر می توانستید، حتما بلند می شدید.
۳. در طول مکالمه فقط یک یا دو بار از «متشکرم استفاده کنید
▫️ بیشتر از یکی دو بار «متشکرم» گفتن دو نتیجه منفی دارد: تاثیر آن را کاهش می دهد و شما را درمانده و نیازمند نشان می دهد.
۴. نامه تشکر گروهی نفرستید
▫️ حداکثر ۲۴ ساعت بعد از یک جلسه کاری موفقیت آمیز، برای افراد حاضر در جلسه، نامه تشکر بفرستید و فراموش نکنید که باید برای آنها نامه های جداگانه بفرستید. ممکن است بخواهید نامه را با دستخط خودتان بنویسید اما مسئله اینجاست که رسیدن نامه معمولی چند روزی طول می کشد و ایمیل تقریبا بلافاصله می رسد.
۵. هیچ وقت صندلی را برای کسی جابجا نکنید
▫️ خوب است که در را برای مهمان باز نگه دارید اما نباید صندلی را برای او جابجا کنید، حالا می خواهد مرد باشد یا زن. در یک دیدار تجاری، بعضی از قوانین جنسیتی رعایت نمی شود.
۶. پا روی پا نیندازید
▫️ این کار را هم مردان انجام می دهند و هم زنان، اما حواس مخاطب را پرت می کند، ضمنا برای سلامتی مضر است چون فشار بر رگ ها را افزایش می دهد.
۷. با تک انگشت به طرف مقابل اشاره نکنید
▫️ با دست باز و با انگشتان چسبیده به مخاطب اشاره کنید. اگر انگشت اشاره را به سمت شخص بگیرید، تهدید آمیز به نظر می رسد. هم مردان و هم زنان هنگام مکالمه با انگشت خود اشاره می کنند، اما زن ها این کار را بیشتر انجام می دهند و اصلا خوب نیست.
۸. نان را با دست نصف کنید
▫️ در یک شام یا ناهار تجاری هیچ وقت نان را با چاقو نبرید. نان را نصف کنید و بعد هر وقت که خواستید چیزی بخورید تکه ای از نان را بکنید و روی آن کره یا چیزهای دیگر را بمالید.
۹. بعد از خوردن غذا، بشقابتان را یک طرف دیگر نگذارید و میز را مرتب نکنید.
▫️ شما پیشخدمت نیستید. بگذارید هر کس کار خودش را بکند. ظرف ها را بعد از خوردن غذا روی هم نگذارید.
۱۰. هیچ وقت باقی مانده غذا را با خود نبرید
▫️ شما به رستوران آمده اید که در مورد کار صحبت کنید، نه اینکه خودتان را سیر کنید و باقی مانده غذا را به خانه ببرید. این کار را وقتی با خانواده به رستوران رفتید، انجام بدهید اشکالی ندارد.
۱۱. هم اندازه مهمانتان غذا سفارش دهید
▫️ این یعنی مهمانتان پیش غذا یا دسر سفارش داد، شما هم سفارش بدهید. وقتی مهمان شما به تنهایی دسر بخورد، معذب خواهد بود.
۱۲. حواستان به محدودیت های رژیمی میزبان باشد.
▫️اکثر مردم انتخاب های رژیمی شان را بر دیگران تحمیل نمی کنند. به هر حال با توجه به نوع رستورانی که میزبان انتخاب می کند، می توانید متوجه راه و روش او شوید. مثلا اگر رئیس شما گیاه خوار است اما با شما در «خانه استیک» قرار می گذارد، می توانید استیک سفارش دهید.
۱۳. حواستان باشد که بشقاب کجا قرار می گیرد و چنگال ها کجا
▫️این قوانین را حفظ کنید: غذا سمت چپ بشقاب قرار می گیرد. اگر میز را درست چیده باشند نان، سالا و دیگر غذاها باید سمت چپ بشقاب شما باشند و نوشیدنی ها سمت راست. چنگال هم سمت چپ، چاقو و قاشق سمت راست.
۱۴. میزبان همیشه باید حساب کند
▫️ اگر شما کسی را دعوت کرده اید، شما میزبانید و بدون توجه به مسئله جنسیت باید صورتحساب را پرداخت کنید. اگر میزبان زن باشد و مهمان مرد بخواهد پول غذا را بدهد چه باید کرد؟ زن می تواند بگوید: «راستش را بخواهید شرکت است که پول غذا را می دهد، نه من» یا زن می تواند پس از عذرخواهی از سر میز بلند شود و دورتر از مهمان ها صورتحساب را پرداخت کند.
با اینحال فراموش نکنید که اصلا نباید سر صورتحساب بجنگید. اگر مهمان مرد با وجود تلاش های میزبان زن به پرداخت صورتحساب اصرار کند، باید به او اجازه داد که آن را بپردازد.
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔴 پر رونقترین مشاغل در سال 2017؛
نقش پررنگ نرمافزارها و کسانی که باید برای آنها تولید محتوا کنند.
منبع: سامانه مجازی مراکز رشد حوزه سلامت
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
نقش پررنگ نرمافزارها و کسانی که باید برای آنها تولید محتوا کنند.
منبع: سامانه مجازی مراکز رشد حوزه سلامت
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🌟 نتیجهگیری این پست هم به طرز عجیبی جالب و قابل تأمل است
استاد رياضی در وقتِ خارج از درس، میگفت: اعداد کوچکتر از یک، خواص عجیبی دارند.
شاید بتوان آنها را با انسانهای بخیل مقایسه کرد ...
مثلا عدد (0.2 = دو دهم)
وقتی در آنها ضرب میشوی یا میخواهی با آنها مشارکت کنی، تو را نیز کوچک میکنند.
3×0.2=0.6
وقتی میخواهی با آنها تقسیم شوی یا مشکلاتت را با آنها تقسیم کنی و بازگو کنی، مشکلاتت بزرگتر میشوند.
3÷0.2=15
وقتی با آنها جمع میشوی و در کنار آنها هستی مقدار زیادی به تو اضافه نمیشود و چیزی به تو نمی آموزند.
3+0.2=3.2
و اگر آنها را از زندگی کم کنی چیز زیادی از دست نداده ای
3-0.2=2.8
📍 زندگی ارزشمندِ خودتان را بخاطر آدمهای کوچک و حقیر، بیارزش نکنید.
منبع: @chimiaran Channel
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
استاد رياضی در وقتِ خارج از درس، میگفت: اعداد کوچکتر از یک، خواص عجیبی دارند.
شاید بتوان آنها را با انسانهای بخیل مقایسه کرد ...
مثلا عدد (0.2 = دو دهم)
وقتی در آنها ضرب میشوی یا میخواهی با آنها مشارکت کنی، تو را نیز کوچک میکنند.
3×0.2=0.6
وقتی میخواهی با آنها تقسیم شوی یا مشکلاتت را با آنها تقسیم کنی و بازگو کنی، مشکلاتت بزرگتر میشوند.
3÷0.2=15
وقتی با آنها جمع میشوی و در کنار آنها هستی مقدار زیادی به تو اضافه نمیشود و چیزی به تو نمی آموزند.
3+0.2=3.2
و اگر آنها را از زندگی کم کنی چیز زیادی از دست نداده ای
3-0.2=2.8
📍 زندگی ارزشمندِ خودتان را بخاطر آدمهای کوچک و حقیر، بیارزش نکنید.
منبع: @chimiaran Channel
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔥🔥🔥 پستهای پربازدید شهریورماه کانال حرفه؛ روابط عمومی
🚦 آنچه مدیران کانالهای شرکتی باید بدانند! 6 هزار و 688 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/8
⁉️ چطور کانالهای با عضو فیک را از کانالهای با عضو واقعی تشخیص بدهیم؟ 5 هزار و 801 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/29
⁉️ برای استوری در چه سایزی باید طرح بزنیم؟ 2 هزار و 462 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/31
⁉️ چه مسائلی را نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟ یکهزار و 584 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/14
➖ با امید اجرایی شدن این طرح در آینده نزدیک در خانه همه ایرانیان (Gif) یکهزار و 145 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/37
😞 گوگل پلی هم نرم افزارهای ایرانی را از فروشگاه مجازی خود حذف کرد یکهزار و 692 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/21
➖ پستهای هفتگی حرفه؛ روابط عمومی 839 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/39
🌟 ترفند بالا بردن اعضای کانال/ ویژه مدیران کانالهای تلگرامی 786 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/34
✴️ در یک پست همه آنچه را میخواهید بنویسید یکهزار و 557 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/55
🔗 چطور برای کانالمان «لینک دعوت» بسازیم در حالیکه کانال پابلیک باقی بماند؟ +راهنمای تصویری گام به گام 513 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/45
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚦 آنچه مدیران کانالهای شرکتی باید بدانند! 6 هزار و 688 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/8
⁉️ چطور کانالهای با عضو فیک را از کانالهای با عضو واقعی تشخیص بدهیم؟ 5 هزار و 801 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/29
⁉️ برای استوری در چه سایزی باید طرح بزنیم؟ 2 هزار و 462 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/31
⁉️ چه مسائلی را نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟ یکهزار و 584 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/14
➖ با امید اجرایی شدن این طرح در آینده نزدیک در خانه همه ایرانیان (Gif) یکهزار و 145 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/37
😞 گوگل پلی هم نرم افزارهای ایرانی را از فروشگاه مجازی خود حذف کرد یکهزار و 692 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/21
➖ پستهای هفتگی حرفه؛ روابط عمومی 839 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/39
🌟 ترفند بالا بردن اعضای کانال/ ویژه مدیران کانالهای تلگرامی 786 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/34
✴️ در یک پست همه آنچه را میخواهید بنویسید یکهزار و 557 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/55
🔗 چطور برای کانالمان «لینک دعوت» بسازیم در حالیکه کانال پابلیک باقی بماند؟ +راهنمای تصویری گام به گام 513 بازدید
https://news.1rj.ru/str/ePRNet/45
جمعه ۳۱ شهریور ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
◼️ امروز دومین روز محرم است.
چند کانال شرکتی و رسانهای دیدم که در ابتدای هفته کاری، لوگوی کانالشان را به رنگ سیاه درآوردهاند یا از طرحهای خلاقانه ای برای گرامیداشت این مناسبت مذهبی، استفاده کردهاند.
یکی از طرحهایی که خلاقانهتر بود را انتخاب کرده ام که در پست بعدی میتوانید ببینید.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
چند کانال شرکتی و رسانهای دیدم که در ابتدای هفته کاری، لوگوی کانالشان را به رنگ سیاه درآوردهاند یا از طرحهای خلاقانه ای برای گرامیداشت این مناسبت مذهبی، استفاده کردهاند.
یکی از طرحهایی که خلاقانهتر بود را انتخاب کرده ام که در پست بعدی میتوانید ببینید.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🔖 30 نکته مهم در خصوص رفتار کارکنان در غرفه های نمایشگاه
برای انجام صحیح، منطقی و ضابطه مند وظایف و مسئولیت های خود، لازم است کارکنان نکات ذیل را به عنوان رفتار مناسب در غرفه رعایت کنند.
1- از توقف بی مورد افراد متفرقه در غرفه جلوگیری کنید.
2- نسبت به بازدید کنندگان بی توجه و بی تفاوت نباشید.
3- به تمامی پرسش ها پاسخ دهید.
4- در داخل غرفه، حالت استراحت به خود نگیرید.
5- غرفه را مکان خصوصی خود ندانید.
6- هنگامی که در غرفه هستید، سر در گم و بی هدف نباشید.
7- در داخل غرفه پر تحرک و پویا باشید.
8- اطلاعات ناقص و نادرست ارائه ندهید.
9- ظاهری آراسته داشته باشید و لباسهای مناسب بر تن کنید.
10- تند و بلند سخن نگویید.
11- از استعمال دخانیات پرهیز کنید.
12- افراد ناآشنا را به جای خود دعوت نکنید.
13- شئونات اخلاقی را رعایت کنید.
14- از ملاقاتها و مذاکرات طولانی پرهیز کنید.
15- نسبت به مردم و بازدیدکنندگان بی احترام نباشید.
16- خوش برخورد باشید و از بنیه و طاقت کافی برخوردار باشید.
17- مسئول غرفه افزون بر امور مربوط به کالاهای غرفه باید اطلاعات جانبی سایر مکانهای نمایشگاه را نیز بداند.
18- ایستادن غرفه داران نباید مانع از رویت کالاهای درون غرفه گردد.
19- غرفه دار نباید با بازدیدکننده ای که هنوز مشتری بودن یا نبودنش معلوم نیست وقت زیادی صرف کند آنها باید دقت کافی داشته باشند تا بتوانند بازدیدکنندگان را ارزیابی کنند.
20- از سیگار کشیدن در غرفه خودداری کنید.
21- خود را با تلفن صحبت کردن مشغول نکنید.
22- نباید اوراق تبلیغاتی و بروشورها را به همه ارائه دهید.
23- به شرکت خودتان و محصولات آن جدیت و علاقمندی نشان دهید.
24- دائما داخل غرفه در حال حرکت باشید.
25- در نخستین گام، توجه بازدیدکنندگان را جلب کرده و تشویق به مکث کردن در برابر غرفه و کالاهای آن کنید.
26- حالت خوشآمد گویی به خود بگیرید.
27- وانمود نکنید که شغل اصلی شما، این نیست.
28- هرگز در لبه مدخل غرفه نایستید.
29- اگر شما کارکنان غرفه در یکجا جمع شوید و با هم مشغول صحبت باشید، بازدیدکننده به خود اجازه نخواهد داد وارد غرفه شود و جمع شما را به هم بزند. پس از این کار اجتناب کنید.
30- برای آغاز سخن با بازدیدکنندگان از جمله " چه فرمایشی دارید" استفاده نکنید. بهتر است با جملات زیر شروع کنید: " آخرین پدیده صنعتی ما را دیده اید؟" و " شما در زمینه واردات فعالیت دارید؟"
منبع: مرکز اطلاعات فنی ایران
https://goo.gl/EXzDAk
⏩ از اینکه با فوروارد این پست در رعایت حقوق مؤلف آن تلاش میکنید از شما سپاسگزارم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
برای انجام صحیح، منطقی و ضابطه مند وظایف و مسئولیت های خود، لازم است کارکنان نکات ذیل را به عنوان رفتار مناسب در غرفه رعایت کنند.
1- از توقف بی مورد افراد متفرقه در غرفه جلوگیری کنید.
2- نسبت به بازدید کنندگان بی توجه و بی تفاوت نباشید.
3- به تمامی پرسش ها پاسخ دهید.
4- در داخل غرفه، حالت استراحت به خود نگیرید.
5- غرفه را مکان خصوصی خود ندانید.
6- هنگامی که در غرفه هستید، سر در گم و بی هدف نباشید.
7- در داخل غرفه پر تحرک و پویا باشید.
8- اطلاعات ناقص و نادرست ارائه ندهید.
9- ظاهری آراسته داشته باشید و لباسهای مناسب بر تن کنید.
10- تند و بلند سخن نگویید.
11- از استعمال دخانیات پرهیز کنید.
12- افراد ناآشنا را به جای خود دعوت نکنید.
13- شئونات اخلاقی را رعایت کنید.
14- از ملاقاتها و مذاکرات طولانی پرهیز کنید.
15- نسبت به مردم و بازدیدکنندگان بی احترام نباشید.
16- خوش برخورد باشید و از بنیه و طاقت کافی برخوردار باشید.
17- مسئول غرفه افزون بر امور مربوط به کالاهای غرفه باید اطلاعات جانبی سایر مکانهای نمایشگاه را نیز بداند.
18- ایستادن غرفه داران نباید مانع از رویت کالاهای درون غرفه گردد.
19- غرفه دار نباید با بازدیدکننده ای که هنوز مشتری بودن یا نبودنش معلوم نیست وقت زیادی صرف کند آنها باید دقت کافی داشته باشند تا بتوانند بازدیدکنندگان را ارزیابی کنند.
20- از سیگار کشیدن در غرفه خودداری کنید.
21- خود را با تلفن صحبت کردن مشغول نکنید.
22- نباید اوراق تبلیغاتی و بروشورها را به همه ارائه دهید.
23- به شرکت خودتان و محصولات آن جدیت و علاقمندی نشان دهید.
24- دائما داخل غرفه در حال حرکت باشید.
25- در نخستین گام، توجه بازدیدکنندگان را جلب کرده و تشویق به مکث کردن در برابر غرفه و کالاهای آن کنید.
26- حالت خوشآمد گویی به خود بگیرید.
27- وانمود نکنید که شغل اصلی شما، این نیست.
28- هرگز در لبه مدخل غرفه نایستید.
29- اگر شما کارکنان غرفه در یکجا جمع شوید و با هم مشغول صحبت باشید، بازدیدکننده به خود اجازه نخواهد داد وارد غرفه شود و جمع شما را به هم بزند. پس از این کار اجتناب کنید.
30- برای آغاز سخن با بازدیدکنندگان از جمله " چه فرمایشی دارید" استفاده نکنید. بهتر است با جملات زیر شروع کنید: " آخرین پدیده صنعتی ما را دیده اید؟" و " شما در زمینه واردات فعالیت دارید؟"
منبع: مرکز اطلاعات فنی ایران
https://goo.gl/EXzDAk
⏩ از اینکه با فوروارد این پست در رعایت حقوق مؤلف آن تلاش میکنید از شما سپاسگزارم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
🚦 علائمی که نشان میدهند کارمند نامناسبی استخدام کردهاید
این را در زومیت خواندم/ هر روز به مطالب مدیریتی دیجیاتو، چطور و زومیت سر میزنم و صبحم را با این مطالب شروع میکنم.
اما علائمی که کارمند نامناسب استخدام کردهاید
۱- آنها از همان ابتدا درخواست ترفیع دارند
۲- بهطور مداوم درخواست کمک میکنند
۳- بیش از عمل، صحبت میکنند
۴- بهسرعت درخواست مرخصی میکنند
۵- در زمان کار، به گوشی یا شبکههای اجتماعی مشغول هستند
⁉️ در زمان مشاهدهی این علائم، چه اقداماتی انجام دهیم؟
- در مورد همان رفتار خاص حساس باشید و نشان دهید که قصد حمله کردن به خود شخص ندارید.
- به نیروی جدید یادآوری کنید که با اشتیاق بالایی برای استخدام اقدام کرده است.
- برخی علامتها نیز نشانههایی از نیاز به مدیریت و راهنمایی هستند. بهعنوان مثال نیرویی که برای ترفیع گرفتن و پیشرفت عجله دارد، نیاز به راهنماییهای شما در مورد قوانین شرکت، نقاط عطف عملکردی و زمان مورد نیاز برای رفتن به پلههای بعدی دارد.
- مطمئن شوید که نیروی جدید را برای موفقیت آماده کردهاید. بهطور قطع هیچ کارمند جدیدی بینقص نیست؛ اما شما باید شرایط را برای آگاه شدن آنها، قبول نظرات مختلف و تلاش برای پیشرفت شخصی آماده کنید.
منبع: https://goo.gl/aEFvyc
شما هم اگر منابع خوبی دارید، لطفا معرفی کنید تا ضمن اشتراکگذاری با سایر دوستان، من هم استفاده کنم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
این را در زومیت خواندم/ هر روز به مطالب مدیریتی دیجیاتو، چطور و زومیت سر میزنم و صبحم را با این مطالب شروع میکنم.
اما علائمی که کارمند نامناسب استخدام کردهاید
۱- آنها از همان ابتدا درخواست ترفیع دارند
۲- بهطور مداوم درخواست کمک میکنند
۳- بیش از عمل، صحبت میکنند
۴- بهسرعت درخواست مرخصی میکنند
۵- در زمان کار، به گوشی یا شبکههای اجتماعی مشغول هستند
⁉️ در زمان مشاهدهی این علائم، چه اقداماتی انجام دهیم؟
- در مورد همان رفتار خاص حساس باشید و نشان دهید که قصد حمله کردن به خود شخص ندارید.
- به نیروی جدید یادآوری کنید که با اشتیاق بالایی برای استخدام اقدام کرده است.
- برخی علامتها نیز نشانههایی از نیاز به مدیریت و راهنمایی هستند. بهعنوان مثال نیرویی که برای ترفیع گرفتن و پیشرفت عجله دارد، نیاز به راهنماییهای شما در مورد قوانین شرکت، نقاط عطف عملکردی و زمان مورد نیاز برای رفتن به پلههای بعدی دارد.
- مطمئن شوید که نیروی جدید را برای موفقیت آماده کردهاید. بهطور قطع هیچ کارمند جدیدی بینقص نیست؛ اما شما باید شرایط را برای آگاه شدن آنها، قبول نظرات مختلف و تلاش برای پیشرفت شخصی آماده کنید.
منبع: https://goo.gl/aEFvyc
شما هم اگر منابع خوبی دارید، لطفا معرفی کنید تا ضمن اشتراکگذاری با سایر دوستان، من هم استفاده کنم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تولید_محتوا به سبک Mashable
📍 ساخت خانه در کمتر از ۱۰ دقیقه
▫️ در ۹۳ ثانیه یک گزارش کامل ببینید/ با شروع جذاب و تیتر
▫️ مشاهده به صورت Mute یا با صدا
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📍 ساخت خانه در کمتر از ۱۰ دقیقه
▫️ در ۹۳ ثانیه یک گزارش کامل ببینید/ با شروع جذاب و تیتر
▫️ مشاهده به صورت Mute یا با صدا
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
📣 معرفی کانالهای شما
▫️ حرفه؛ روابط عمومی آماده است کانالهای کاری شما را در یک پست روتین روزانه، به اعضای همین کانال معرفی کند.
📮 اگر مایلید، لطفا آدرس کانالتان را به آیدی @haghverdi اعلام بفرمایید تا این پست را از امروز آغاز کنیم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet
▫️ حرفه؛ روابط عمومی آماده است کانالهای کاری شما را در یک پست روتین روزانه، به اعضای همین کانال معرفی کند.
📮 اگر مایلید، لطفا آدرس کانالتان را به آیدی @haghverdi اعلام بفرمایید تا این پست را از امروز آغاز کنیم.
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶
حرفه؛ روابط عمومی | @ePRNet