Мы долго этого ждали! 💡
Публикуем результаты исследования: как работодатели ведут соцсети для привлечения сотрудников

Работодатели ищут новые способы привлечения персонала в условиях растущего кадрового голода. Похоже, что карьерные страницы в соцсетях становятся рабочим инструментом для решения этой задачи. «ЭКОПСИ» совместно с агентством hr-маркетинга «Ар» провели исследование и выяснили, как ведут карьерные соцсети крупнейшие работодатели России.

Интересные факты:
🟣48% подписчиков карьерных страниц в соцсетях* следят за постами каждый день, еще 40% посещают их раз в неделю.
🟣Подписчики готовы рекомендовать работодателя своим знакомым – в основном это те, кто регулярно заходит на страницу компании.
🟣Среди подписчиков есть люди, которые никогда не работали в этой компании. Большинство подписчиков следит за каналом/страницей больше месяца, но меньше года. Таким образом, оптимальный цикл коммуникации ценностного предложения компании как работодателя (EVP) — полгода.

*Эксперты «ЭКОПСИ» и «Ар» оценили топ-400 компаний из рейтинга крупнейших работодателей России от hh.ru. Из них только 92 компании (23%) ведут карьерные медиа. Чаще всего — банки (71%) и IT-компании (47%). Среди площадок лидирует ВКонтакте (есть у 21% компаний) и Telegram – 17%. При этом, средний уровень вовлеченности аудитории разнится: во ВКонтакте в 4 раза ниже, чем в Telegram (85% против 22%).

Какой контент популярен в карьерных медиа?
✅ Самый распространенный формат контента — карточки с небольшим описанием к ним.
✅ IT-компании придерживаются более неформального, местами ироничного tone of voice, тем самым захватывают внимание более молодой аудитории. При этом компании в сфере промышленного производства, энергетики, строительства используют скорее формальный и серьезный голос бренда.

Больше аналитики и инсайтов смотрите в полном отчёте исследования 👇

#исследования_ЭКОПСИ

Делимся с вами атмосферой на HR Kanoon Conf в Санкт-Петербурге! 🎄

Директор по развитию продуктов Павел Дегтярёв поделился любопытным кейсом анализа драйверов стажа для директоров одной известной ритейловой сети.

🎞 Присоединяйтесь к онлайн-трансляции конференции, чтобы не пропустить полезные инсайты!

Добрый Дедушка Мороз, ты подарки нам принёс? 🎅

Конференция для HR в Санкт-Петербурге подходит к концу.
Команда «ЭКОПСИ» в лице Артёма Гринёва подготовила для зрителей сюрприз — результаты Всероссийского исследования IT-бренда работодателя 2023

Артём рассказал об узнаваемости компаний на рынке труда в IT, образах IT-брендов компаний, а также о том, что привлекает и отталкивает разных специалистов при выборе места работы.

Делимся кадрами праздничного завершения HR Kanoon Conf 🎉