Создание успешного бизнеса - сложный процесс. За один день ничего не делается. Надо помнить, что в любом бизнесе бывают взлеты и падения. Одному сложно. Нужна команда, и не просто команда, а команда единомышленников! Когда говорят о каком то известном человеке- бизнесмене и его бизнесе, видят "верхушку айсберга ", не всегда понимая, а что же там внизу под "толщей воды"? А там....
Не надо изобретать велосипед, если он уже давно изобретен! Или ... все новое - это давно забытое старое. И так далее , можно продолжать до бесконечности! Так вот: нашла в интернете кодекс чести офицеров царской армии начала 20 века. Ничего не напоминает?! Правильно, это как раз то, о чем очень часто говорят на всяких тренингах по этике, как себя вести, каким быть и тд. Как ценился человек порядочный и честный( от слова честь), так и будет продолжаться. Читайте, берите что-то себе на вооружение.
"Кoдекс чести офицера Российской империи 1904 года.
1. Не обещай, если ты не уверен, что исполнишь обещание.
2. Держи себя просто, с достоинством, без фатовства.
3. Необходимо помнить ту границу, где кончается полная достоинства вежливость и начинается низкопоклонство.
4. Не пиши необдуманных писем и рапортов сгоряча.
5. Меньше откровенничай — пожалеешь. Помни: язык мой — враг мой!
6. Не кути — лихость не докажешь, а себя скомпрометируешь.
7. Не спеши сходиться на короткую ногу с человеком, которого недостаточно узнал.
8. Избегай денежных счетов с товарищами. Деньги всегда портят отношения.
9. Не принимай на свой счет обидных замечаний, острот, насмешек, сказанных вслед, что часто бывает на улицах и в общественных местах. Будь выше этого. Уйди — не проиграешь, а избавишься от скандала.
10. Если о ком-нибудь не можешь сказать ничего хорошего, то воздержись говорить и плохое, если и знаешь.
11. Ни чьим советом не пренебрегай — выслушай. Право же, последовать ему или нет, останется за тобой. Сумей воспользоваться хорошим советом другого — это искусство не меньшее, чем дать хороший совет самому себе.
12. Сила офицера не в порывах, а в нерушимом спокойствии.
13. Береги репутацию доверившейся тебе женщины, кто бы она ни была.
14. В жизни бывают положения, когда надо заставить молчать свое сердце и жить рассудком.
15. Тайна, сообщенная тобой хотя бы только одному человеку, перестает быть тайной.
16. Будь всегда начеку и не распускайся.
17. Старайся, чтобы в споре слова твои были мягки, а аргументы тверды. Старайся не досадить противнику, а убедить его.
18. На публичных маскарадах офицерам не принято танцевать.
19. Разговаривая, избегай жестикуляции и не возвышай голос.
20. Если вошел в общество, в среде которого находится человек, с которым ты в ссоре, то, здороваясь со всеми, принято подать руку и ему, конечно, в том случае, если этого нельзя избежать, не обратив внимания присутствующих или хозяев. Подача руки не даёт повода к излишним разговорам, а тебя ни к чему не обязывает.
21. Ничто так не научает, как осознание своей ошибки. Это одно из главных средств самовоспитания. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
22. Когда два человека ссорятся — всегда оба виноваты.
23. Авторитет приобретается знанием дела и службы. Важно, чтобы подчиненные уважали тебя, а не боялись. Где страх — там нет любви, а есть затаенное недоброжелательство или ненависть.
24. Нет ничего хуже нерешительности. Лучше худшее решение, чем колебание или бездействие. Упущенный момент не вернешь.
25. Тот, кто ничего не боится, более могуществен, чем тот, кого боятся все.
"Кoдекс чести офицера Российской империи 1904 года.
1. Не обещай, если ты не уверен, что исполнишь обещание.
2. Держи себя просто, с достоинством, без фатовства.
3. Необходимо помнить ту границу, где кончается полная достоинства вежливость и начинается низкопоклонство.
4. Не пиши необдуманных писем и рапортов сгоряча.
5. Меньше откровенничай — пожалеешь. Помни: язык мой — враг мой!
6. Не кути — лихость не докажешь, а себя скомпрометируешь.
7. Не спеши сходиться на короткую ногу с человеком, которого недостаточно узнал.
8. Избегай денежных счетов с товарищами. Деньги всегда портят отношения.
9. Не принимай на свой счет обидных замечаний, острот, насмешек, сказанных вслед, что часто бывает на улицах и в общественных местах. Будь выше этого. Уйди — не проиграешь, а избавишься от скандала.
10. Если о ком-нибудь не можешь сказать ничего хорошего, то воздержись говорить и плохое, если и знаешь.
11. Ни чьим советом не пренебрегай — выслушай. Право же, последовать ему или нет, останется за тобой. Сумей воспользоваться хорошим советом другого — это искусство не меньшее, чем дать хороший совет самому себе.
12. Сила офицера не в порывах, а в нерушимом спокойствии.
13. Береги репутацию доверившейся тебе женщины, кто бы она ни была.
14. В жизни бывают положения, когда надо заставить молчать свое сердце и жить рассудком.
15. Тайна, сообщенная тобой хотя бы только одному человеку, перестает быть тайной.
16. Будь всегда начеку и не распускайся.
17. Старайся, чтобы в споре слова твои были мягки, а аргументы тверды. Старайся не досадить противнику, а убедить его.
18. На публичных маскарадах офицерам не принято танцевать.
19. Разговаривая, избегай жестикуляции и не возвышай голос.
20. Если вошел в общество, в среде которого находится человек, с которым ты в ссоре, то, здороваясь со всеми, принято подать руку и ему, конечно, в том случае, если этого нельзя избежать, не обратив внимания присутствующих или хозяев. Подача руки не даёт повода к излишним разговорам, а тебя ни к чему не обязывает.
21. Ничто так не научает, как осознание своей ошибки. Это одно из главных средств самовоспитания. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
22. Когда два человека ссорятся — всегда оба виноваты.
23. Авторитет приобретается знанием дела и службы. Важно, чтобы подчиненные уважали тебя, а не боялись. Где страх — там нет любви, а есть затаенное недоброжелательство или ненависть.
24. Нет ничего хуже нерешительности. Лучше худшее решение, чем колебание или бездействие. Упущенный момент не вернешь.
25. Тот, кто ничего не боится, более могуществен, чем тот, кого боятся все.
На сегодняшний день это случается очень часто! А вы знаете, такие ситуации вносят своеобразную разрядку и заряжает положительными эмоциями. Я думаю, что у многих есть домашние животные , которые " помогают" работать! И не важно: начальник ты или подчиненный. Даже происходит своеобразное единение, а это очень важно! Очень важно знать, что мы все вместе. И коты тоже, а как же без них!
Рекомендую к прочтению в самоизоляции одну весьма интересную книгу. Автор Питер Брегман , называется "18 минут".
А вот еще одна интересная книга :" 45 татуировок менеджера", автор Максим Богатырев.
В наше время нужен отдых нашей нервной системе, особенно если ты занимаешься бизнесом....Сделай подарок нервной системе — включи пофигизм.
Р.Шарма- "Путь к величию"
"Каждый из нас призван быть великим. В каждом из нас таится огромная сила. Каждый из нас — если только он этого захочет — способен в существенной степени влиять на окружающий мир. Но чтобы эта сила могла расти внутри нас, необходимо пользоваться ею. И чем лучше мы будем ею владеть, тем больше она будет становиться. Чем чаще обращаться к этой силе, тем уверенней становишься."
"Каждый из нас призван быть великим. В каждом из нас таится огромная сила. Каждый из нас — если только он этого захочет — способен в существенной степени влиять на окружающий мир. Но чтобы эта сила могла расти внутри нас, необходимо пользоваться ею. И чем лучше мы будем ею владеть, тем больше она будет становиться. Чем чаще обращаться к этой силе, тем уверенней становишься."
Время — деньги. Но никакие деньги не вернут времени. Значит, стараемся не потерять ни того,ни другого. И помнить, что оба понятия в этой связке дополняют друг друга и существуют в одной плоскости.
И еще раз о "правиле бумеранга". Все возвращается обратно и хорошее, и плохое! Лучше,когда хорошее. Чтобы не было так:
"Стрела, посланная тобой в другого, облетит земной шар и вонзится тебе в спину."
© Восточная мудрость
"Стрела, посланная тобой в другого, облетит земной шар и вонзится тебе в спину."
© Восточная мудрость
Мы намного сильнее, чем кажемся! И это факт! Человеческие ресурсы безграничны. Иногда думаешь, откуда же берутся силы, когда уже,кажется, все- "приехали, точка"! Ан, нет, "погнали" дальше. И вроде бы уже "ползком", и как будто щелчок- и второе дыхание! О чем это я , да о том, что упали,встали, отряхнулись и пошли дальше, извлекая уроки из прошлого. Просто будте готовы к этому , если вы начинаете свой бизнес , ведёте его и будете продолжать. И ,если хотите,чтобы он стал эффективным, просто будте готовы.
В продолжении темы о том, насколько мы можем быть сильными.
"Живите в центре своей жизни,а не на обочине чужой."
"Живите в центре своей жизни,а не на обочине чужой."
"Однажды в правильном месте наступит нужный час. " Несколько перефразировано, но суть одна! Но не надо сидеть и ждать, когда же это наступит?! Рано или поздно все сойдется в одной точке, той самой...
Открытие своего бизнеса.
Один из главных моментов , к чему стоит быть готовым предпринимателю, – это к непредсказуемости, потому что никто не знает, где возникнет следующая проблема и появятся трудности.
В каких вопросах могут быть непредсказуемые моменты?
1. Например, в вопросе инкассации. Не каждый заранее продумывает, как будет вноситься выручка на расчетный счет. Часто на деле оказывается, что отделение банка – далеко, а вызов инкассаторов для небольшого бизнеса не имеет смысла, так как выручка не такая большая. Для малого и среднего бизнеса можно воспользоваться сервисом «самоинкассация» от Сбербанка. Услуга дает возможность вносить средства не только вам, но вашему доверенному лицу на счет через ближайший банкомат Сбербанка (а их более 55 000 по всей России). Сделать это можно в любое время в любой день недели. Деньги вносятся на счёт практически мгновенно, а поступление средств удобно отслеживать через личный кабинет. Подключить услугу можно в личном кабинете Сбербанк Бизнес Онлайн.
2. Непредсказуемым могут быть и необходимость постоянных консультаций юриста. Особенно при запуске бизнеса юристы могут потребоваться в любой момент: при составлении договоров, общении с налоговой и трудовой инспекциями, спорных ситуациях с клиентами. Ситуаций, в которых может потребоваться консультация юристов, множество, и чтобы подготовиться – предварительно найдите профессионала в этой области.
3.Недобросовестность сотрудников тоже может проявиться в самый непредсказуемый момент. В той или иной степени вы будете встречать людей, которые будут невнимательно относиться к своей работе и тем более вашему бизнесу, забывать про дедлайны, выдавать себя за профессионалов и не показывать результатов. Нужно быть готовым к тому, что собрать команду – это отдельная задача, которая потребует от вас много времени и энергии, и, конечно, принесет много непредсказуемых моментов.
Команда - это ,пожалуй , одна из главных задач для достижения успеха в бизнесе, причем в любом . Не сотрудники, просто сотрудники, а именно - команда. Но, об этом в следующий раз.
Один из главных моментов , к чему стоит быть готовым предпринимателю, – это к непредсказуемости, потому что никто не знает, где возникнет следующая проблема и появятся трудности.
В каких вопросах могут быть непредсказуемые моменты?
1. Например, в вопросе инкассации. Не каждый заранее продумывает, как будет вноситься выручка на расчетный счет. Часто на деле оказывается, что отделение банка – далеко, а вызов инкассаторов для небольшого бизнеса не имеет смысла, так как выручка не такая большая. Для малого и среднего бизнеса можно воспользоваться сервисом «самоинкассация» от Сбербанка. Услуга дает возможность вносить средства не только вам, но вашему доверенному лицу на счет через ближайший банкомат Сбербанка (а их более 55 000 по всей России). Сделать это можно в любое время в любой день недели. Деньги вносятся на счёт практически мгновенно, а поступление средств удобно отслеживать через личный кабинет. Подключить услугу можно в личном кабинете Сбербанк Бизнес Онлайн.
2. Непредсказуемым могут быть и необходимость постоянных консультаций юриста. Особенно при запуске бизнеса юристы могут потребоваться в любой момент: при составлении договоров, общении с налоговой и трудовой инспекциями, спорных ситуациях с клиентами. Ситуаций, в которых может потребоваться консультация юристов, множество, и чтобы подготовиться – предварительно найдите профессионала в этой области.
3.Недобросовестность сотрудников тоже может проявиться в самый непредсказуемый момент. В той или иной степени вы будете встречать людей, которые будут невнимательно относиться к своей работе и тем более вашему бизнесу, забывать про дедлайны, выдавать себя за профессионалов и не показывать результатов. Нужно быть готовым к тому, что собрать команду – это отдельная задача, которая потребует от вас много времени и энергии, и, конечно, принесет много непредсказуемых моментов.
Команда - это ,пожалуй , одна из главных задач для достижения успеха в бизнесе, причем в любом . Не сотрудники, просто сотрудники, а именно - команда. Но, об этом в следующий раз.