Мы приняли участие в конференции Ривелти.Конф 2025, посвящённой внутренним коммуникациям, в качестве партнёра мероприятия. Помимо премии, на площадке обсуждался опыт, трудности и ключевые тенденции в сфере цифрового опыта и взаимодействия сотрудников. Что приятно, было очень много практического опыта, многие компании делились своими наработками, статистикой.
Основные тренды по внутрикому, которые хотим отметить:
➡ Большая часть корпоративных порталов создаётся на готовых решениях, и Битрикс24 - самая популярная платфрма.
➡ Всё больше внимания уделяется личным кабинетам сотрудников и их интеграции с КЭДО. Однако в крупных организациях полноценная реализация КЭДО в порталах пока встречается редко.
➡ Элементы геймификации становятся стандартной практикой для повышения вовлечённости сотрудников.
➡ Интранет-порталы производственных компаний пока немного отстают от решений в финансовом, IT и сервисном секторах. Это связано с характером работы сотрудников.
➡ Начинается активное внедрение инструментов искусственного интеллекта (AI) для внутрикома: интеллектуальные базы знаний, ассистенты, цифровые двойники сотрудников и ролей. Однако, пока это только первые шаги.
➡ Портал является единой точкой входа в другие сервисные и рабочие пространства сотрудников.
➡ В производстве все чаще практикуется подход “mobile first”.
Мы рады, что наши решения находятся в тренде, что подтверждается победами на премии. Большое спасибо Ривелти.Конф 2025 за возможность обмена опытом!
Основные тренды по внутрикому, которые хотим отметить:
Мы рады, что наши решения находятся в тренде, что подтверждается победами на премии. Большое спасибо Ривелти.Конф 2025 за возможность обмена опытом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥4❤🔥1
Наш клиент — ГК «Урбантех» объединяет лучших экспертов в области цифровых технологий для городской среды и развития дорожной инфраструктуры.
Ситуация
До внедрения системы управления проектами (СУП) команда работала в Excel, мессенджерах и почте. Отчеты собирались вручную, контроль сроков и бюджета был сложным, а встречи часто превращались в обсуждение мелких операционных задач.
Основные задачи
➡️ создать единый инструмент управления проектами с прозрачными этапами и общей аналитикой;
➡️ интегрировать СУП с 1С для онлайн-контроля бюджета и выручки;
➡️ повысить вовлечённость команды и сократить время на отчётность.
Решение
Мы внедрили систему управления проектами на базе Битрикс24, с делением каждого проекта на фазы: запуск, планирование, выполнение и завершение. Добавили интеграцию с 1С — теперь все финансовые показатели отображаются онлайн. Благодаря единому календарю, канбан-доскам и документообороту в Битрикс.Диск каждый участник видит статус задач и сроков.
Результат
➡️ время подготовки отчёта сократилось с нескольких часов до 5 минут;
➡️ финансовая прозрачность и согласование платежей — прямо на совещаниях;
➡️ собран цифровой портфель всех проектов компании;
➡️ руководство видит полную картину и может оперативно перераспределять ресурсы.
Хуммедов Руслан, руководитель проектного офиса ГК «Урбантех» дал свою оценку проекту:
Узнать подробнее
Ситуация
До внедрения системы управления проектами (СУП) команда работала в Excel, мессенджерах и почте. Отчеты собирались вручную, контроль сроков и бюджета был сложным, а встречи часто превращались в обсуждение мелких операционных задач.
Основные задачи
Решение
Мы внедрили систему управления проектами на базе Битрикс24, с делением каждого проекта на фазы: запуск, планирование, выполнение и завершение. Добавили интеграцию с 1С — теперь все финансовые показатели отображаются онлайн. Благодаря единому календарю, канбан-доскам и документообороту в Битрикс.Диск каждый участник видит статус задач и сроков.
Результат
Хуммедов Руслан, руководитель проектного офиса ГК «Урбантех» дал свою оценку проекту:
Внедрение системы управления проектами с интеграцией 1С продемонстрировало, как современные инструменты могут сочетать автоматизацию, прозрачность процессов и вовлеченность команды. Это позволяет компаниям не только ускорять выполнение проектов, но и создавать мотивированную и эффективную рабочую среду, где каждый сотрудник видит ценность своего вклада.
Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2❤🔥1❤1
Мы примем участие в конференции «Цифровизация здравоохранения», где ведущие медицинские учреждения, IT-руководители и эксперты обсудят, как технологии делают систему здравоохранения эффективнее и удобнее для всех участников процесса.
В 10:40 выступит Николай Богачев, руководитель направления «Битрикс24» компании Fusion — расскажет, как технологии помогают медицинским организациям работать эффективнее и заботиться о благополучии сотрудников.
С нашими партнерами «Битрикс24» мы покажем демо-версии решений для автоматизации бизнес-процессов, поделимся кейсами внедрения и ответим на ваши вопросы. Стенд номер 2.
А в завершение конференции среди гостей нашего стенда проведём розыгрыш подарков!
В 10:40 выступит Николай Богачев, руководитель направления «Битрикс24» компании Fusion — расскажет, как технологии помогают медицинским организациям работать эффективнее и заботиться о благополучии сотрудников.
С нашими партнерами «Битрикс24» мы покажем демо-версии решений для автоматизации бизнес-процессов, поделимся кейсами внедрения и ответим на ваши вопросы. Стенд номер 2.
А в завершение конференции среди гостей нашего стенда проведём розыгрыш подарков!
1K🔥9👍5🏆2🎉1🙏1
Хотите понять, готова ли ваша компания к AI-трансформации?
Собрали чек-лист по шести ключевым направлениям — от стратегии до культуры. Проверьте и узнайте, где именно находится ваша компания на пути к осознанному внедрению AI.
Собрали чек-лист по шести ключевым направлениям — от стратегии до культуры. Проверьте и узнайте, где именно находится ваша компания на пути к осознанному внедрению AI.
🔥6⚡2❤1
23 октября наш генеральный директор, Елманов Олег примет участие в мероприятии «Будущее HR: человекоцентричность и эмоциональный интеллект как инструмент достижения целей бизнеса».
Для нас это возможность обменяться опытом и взглядами на будущее HR-функции в эпоху цифровой трансформации.
Главная тема встречи — эмоциональный интеллект как ключевой фактор бизнес-трансформации и развития лидерства.
Мы поддерживаем инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры и лидерства, где в центре — человек.
Для нас это возможность обменяться опытом и взглядами на будущее HR-функции в эпоху цифровой трансформации.
Главная тема встречи — эмоциональный интеллект как ключевой фактор бизнес-трансформации и развития лидерства.
Мы поддерживаем инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры и лидерства, где в центре — человек.
🔥8👍3⚡2
Итоги конференции «Цифровизация здравоохранения»
На конференции мы представили практические подходы к внедрению цифровых решений в медицинских организациях.
Наше вступление вызвало заметный интерес аудитории. Участники делали заметки, фотографировали слайды и активно задавали вопросы — как во время выступления, так и позже на стенде.
Темы, поднятые в докладе, оказались особенно актуальны для медицинской отрасли: оптимизация внутренних процессов, повышение прозрачности управления и улучшение взаимодействия персонала. Многие делились своими задачами и обсуждали, как опыт Fusion в автоматизации бизнес-процессов помогает крупным клиникам выстраивать эффективную цифровую среду.
Если хотите получить презентацию и ознакомиться с реальными кейсами цифровизации медицинских организаций — напишите запрос @FusionruBot
На конференции мы представили практические подходы к внедрению цифровых решений в медицинских организациях.
Наше вступление вызвало заметный интерес аудитории. Участники делали заметки, фотографировали слайды и активно задавали вопросы — как во время выступления, так и позже на стенде.
Темы, поднятые в докладе, оказались особенно актуальны для медицинской отрасли: оптимизация внутренних процессов, повышение прозрачности управления и улучшение взаимодействия персонала. Многие делились своими задачами и обсуждали, как опыт Fusion в автоматизации бизнес-процессов помогает крупным клиникам выстраивать эффективную цифровую среду.
Если хотите получить презентацию и ознакомиться с реальными кейсами цифровизации медицинских организаций — напишите запрос @FusionruBot
🔥6⚡2👍2
Мы участвуем в премии Global CIO «Проект года» вместе с ГК «Урбантех» в номинации «Бизнес-приложения (BPM, PLM, ТОиР)».
Проект для ГК «Урбантех»
объединил все процессы компании в едином пространстве, обеспечил прозрачность финансов и сократил время на отчётность на 70%.
Поддержите наш проект на конкурсе!
Комментируйте и голосуйте — ваше мнение поможет продвинуть реальные кейсы цифровой трансформации.
Проект для ГК «Урбантех»
объединил все процессы компании в едином пространстве, обеспечил прозрачность финансов и сократил время на отчётность на 70%.
Поддержите наш проект на конкурсе!
Комментируйте и голосуйте — ваше мнение поможет продвинуть реальные кейсы цифровой трансформации.
🔥8❤3👍1
В прошлом году мы внедрили СRM-систему в компанию «Тайле», российского производителя и дистрибьюторa телекоммуникационного оборудования. Ощутив все преимущества системы, наши партнеры приняли решение масштабировать решение на всю компанию. Это позволило решить множество задач по цифровой трансформации и автоматизации процессов.
Результат
➡️ сократилось время на поиск информации и постановку задач на 30%
➡️ руководство получило дашборды и аналитику по эффективности сотрудников
➡️ микроменеджмент исчез, система сигнализирует о проблемах заранее
➡️ повысилась прозрачность и дисциплина внутри команды
отказ от двух устаревших систем снизил нагрузку на IT
Яков Юницкий, директор по операциям компании «Тайле» отмечает:
Более подробно с кейсом можно ознакомиться на сайте
Результат
отказ от двух устаревших систем снизил нагрузку на IT
Яков Юницкий, директор по операциям компании «Тайле» отмечает:
Сейчас в системе работают все сотрудники — даже склад. Мы начинаем и завершаем день в CRM, ставим задачи, пишем отчёты, проводим видеовстречи.
Благодаря кастомизации мы полностью отказались от старой схемы с общим email. Теперь всё фиксируется в Потоках. Можно отслеживать статус и сроки. Исчез хаос и микроменеджмент.
Корпоративный портал стал ядром всей инфраструктуры компании. Дальше — полная автоматизация: продажи, финансы и управление проектами работают как единая экосистема.
Более подробно с кейсом можно ознакомиться на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍2
Вышел новый релиз Битрикс24
Теперь платформа превращается в мультипространство: чат, задачи, CRM, звонки и документы — всё в одном окне. AI-агенты не только помогают, но и выполняют задачи, управляют проектами, ищут информацию, обучают сотрудников и интегрируются с внешними системами через MCP Hub.
Новинки:
➡️ чат-центр с видеосообщениями,
➡️ голосовыми, расшифровкой и определением эмоций;
➡️ AI-задачи из разговоров и голосовых сообщений;
➡️ BitrixGPT 5 с размышляющей архитектурой;
➡️ CRM AI, КЭДО и интеграция с 1С:ЗУП;
➡️ онлайн-запись с допродажами и интеграцией с Яндекс.Картами;
➡️ двухфакторная аутентификация и защита ПД.
Часть функций уже доступна, часть появится в ближайшее время. Приходите к нам за подробностями!
💡 Полная статья в блоге
P.S: У нас уже есть прикольные стикеры для телеги, а скоро будут и для Б24🙌
Теперь платформа превращается в мультипространство: чат, задачи, CRM, звонки и документы — всё в одном окне. AI-агенты не только помогают, но и выполняют задачи, управляют проектами, ищут информацию, обучают сотрудников и интегрируются с внешними системами через MCP Hub.
Новинки:
Часть функций уже доступна, часть появится в ближайшее время. Приходите к нам за подробностями!
P.S: У нас уже есть прикольные стикеры для телеги, а скоро будут и для Б24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1
В этом году два наших партнёра участвуют в премии Global CIO с проектами, реализованными при нашем участии. Мы с удовольствием поддерживаем их — и приглашаем вас присоединиться к голосованию!
— Внедрение системы управления проектами для ГК «УРБАНТЕХ»
Категория: Лучшее решение в предметной области
Номинация: Бизнес-приложения (BPM, PLM, ТОиР)
Голосовать
— Внедрение корпоративного портала с геймификацией для АО «БАРС Груп»
Категория: Лучший управленческий проект
Номинация: Управление персоналом
Голосовать
Голосование проходит до 11 января 2026 года.
Для нас важен каждый развёрнутый комментарий от профессионального сообщества.
— Внедрение системы управления проектами для ГК «УРБАНТЕХ»
Категория: Лучшее решение в предметной области
Номинация: Бизнес-приложения (BPM, PLM, ТОиР)
Голосовать
— Внедрение корпоративного портала с геймификацией для АО «БАРС Груп»
Категория: Лучший управленческий проект
Номинация: Управление персоналом
Голосовать
Голосование проходит до 11 января 2026 года.
Для нас важен каждый развёрнутый комментарий от профессионального сообщества.
🔥3⚡2❤2👍2
Fusion традиционно участвует в ключевых событиях отрасли, и TECH WEEK не исключение. В этот раз мы примем участие в особом формате: Олег Елманов, генеральный директор Fusion, выступит в роли наставника в "Менторской гостиной".
В данной секции любой желающий сможет обратиться к экспертам для решения бизнес-вопроса. Олег поможет по вопросам автоматизации HR, продаж, процессов, менеджмента и управления, AI а также честно поделится своим опытом на основе реальных кейсов Fusion.
📍 Где: TECH WEEK 2025, кластер «Ломоносов»
📅 Когда: 17 ноября
Подробнее о конференции
В данной секции любой желающий сможет обратиться к экспертам для решения бизнес-вопроса. Олег поможет по вопросам автоматизации HR, продаж, процессов, менеджмента и управления, AI а также честно поделится своим опытом на основе реальных кейсов Fusion.
📍 Где: TECH WEEK 2025, кластер «Ломоносов»
📅 Когда: 17 ноября
Подробнее о конференции
🔥7⚡1👍1
TECH WEEK 2025: главный фокус — автоматизация, цифровые решения, AI и умные технологии
Мы приняли участие в конференции, поделились своим опытом, а также послушали коллег по рынку. Отметим самые важные моменты конференции:
Мы понимаем, автоматизация и цифровая среда — не просто тренд, а основа устойчивого развития любого бизнеса в ближайшие годы.
#TechWeek2025 #AI #ИИ
Мы приняли участие в конференции, поделились своим опытом, а также послушали коллег по рынку. Отметим самые важные моменты конференции:
✔️ Сейчас время быстрых решений. Скорость внедрения современных технологий становится ключевым преимуществом.✔️ Спикеры из разных сфер говорили об одном — компании переходят на управление на основе данных, активно автоматизируют рутинные процессы, ускоряют подготовку отчетов и ищут способы принимать решения, опираясь на точные цифры, а не на интуицию. Для этого активно разрабатываются решения на базе AI.✔️ В целом вся конференция так или иначе была связана с искусственным интеллектом, затрагивались вопросы эффективности его работы, безопасности и будущего.
Мы понимаем, автоматизация и цифровая среда — не просто тренд, а основа устойчивого развития любого бизнеса в ближайшие годы.
#TechWeek2025 #AI #ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤2👍2⚡1
Когда нас всех заменит искусственный интеллект?
Мы не только являемся интегратором с компетенцией применения и внедрения ИИ, но и помогаем развивать и продвигать новые технологии в России.
Наш генеральный директор Олег Елманов принял участие в жаркой дискуссии на вебинаре Digital Report на тему — ИИ-инструментов в ИТ.
Эксперты обсуждали практические кейсы и ключевые вопросы:
✔️ где ИИ даёт максимальную бизнес-пользу
✔️ как выстроить безопасное применение технологий в корпоративных процессах
✔️ как меняется роль разработчика в эпоху автоматизированной генерации кода
Эфир получился насыщенным и практико-ориентированным➡️ рекомендуем к просмотру.
Мы не только являемся интегратором с компетенцией применения и внедрения ИИ, но и помогаем развивать и продвигать новые технологии в России.
Наш генеральный директор Олег Елманов принял участие в жаркой дискуссии на вебинаре Digital Report на тему — ИИ-инструментов в ИТ.
Эксперты обсуждали практические кейсы и ключевые вопросы:
Эфир получился насыщенным и практико-ориентированным
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2