На вебинаре по упрощению учебного текста мы обещали поделиться книгами и ресурсами. Держите!

1. Книги

Здесь, конечно, рекомендуем Максима Ильяхова. В группе могут быть и новички профессии, которые с его работами ещё не знакомы.
- Помимо «Пиши и сокращай», прочтите книгу «Информационный текст». Она, кстати, представлена в формате электронного учебника. Вы скроллите книгу на компьютере или смартфоне, и указанные примеры адаптируются под предлагаемые правила. 😳🔥 Демо книги.

- «Слово живое и мёртвое», автор — Нора Галь. Книга вышла ещё 50 лет назад, но советы из неё актуальны и сегодня. Тот же Максим Ильяхов рекомендует её к прочтению и приводит примеры из книги в своих работах.

И ещё. Читайте книги по бизнесу! Подмечайте, какие из них написаны легко, а смысл не теряется. Анализируйте, как автору это удалось.

2. Сайты

Биржа для копирайтеров www.etxt.ru.
Если покопаться в блоге, то можно найти полезные и практичные советы по работе с текстом. Пара примеров ниже:
- Как найти и заменить канцеляризмы
- Как писать диалоги
- Ёмкая статья с правилами читаемого текста

P. S. В целом все ресурсы по работе с текстом раскрывают одни и те же истины. БОльшую их часть мы рассматривали на вебинаре.
Но главное не просто знать эти рекомендации, а применять их в своей работе. Поэтому используйте полученные советы на практике, запрашивайте обратную связь коллег и совершенствуйте свои тексты. 💪

10 000 000 рублей. Примерно столько стоит студия в апарт-отеле M-103. Каким должен быть курс, который обучает, как продавать такую недвижимость инвесторам?

Компания: RBI
Разработчик: Курсорика

Задача: рассказать менеджерам по продажам о новой концептуальной платформе компании и познакомить со всеми преимуществами нового объекта.

Решение: интерактивный курс с рендерами будущего апарт отеля, виртуальным путешествием по номерам, увлекательными историями от его создателей, интерактивной картой инфраструктуры и стильным оформлением.

Как выглядит: подробное описание проекта с роликами и скриншотами из курса по ссылке https://www.kursorika.ru/m-103

Камера! Мотор! Снято!

Видеоролики - распространенный формат подачи информации в электронных курсах. Но для создания качественного видео важно соблюдать базовые правила на каждом из этапов его производства.

Мы разработали гайд для менеджеров по дистанционному обучению и продюсеров курсов, в котором собрали советы по взаимодействию с продакшеном и подготовке к съемке. Его можно использовать как готовый чек-лист.

P.S.: чтобы заказать профессиональную съемку для своего проекта оставьте заявку на нашем сайте.

Вы заметили синтетические лица в прошлом посте?

В гайде по созданию видео показаны удачные и неудачные кадры съемки со спикерами. Чтобы не использовать изображения реальных людей, все лица мы изменили с помощью нейросети. Если не знать как выглядят спикеры на самом деле, то в большинстве случаев выглядит очень правдоподобно.

А раз уж речь зашла про видео, подобрали пару ИИ-инструментов для работы:
1️⃣ AIVA. ИИ-генератор музыки. Это вам, конечно, не человек, но за несколько минут можно сгенерировать неплохую аудиодорожку для ролика в определенном жанре, а также отредактировать ее. В посте ниже трек в стиле киберпанк, который у нас получился по паре-тройке параметров.

2️⃣ Video Enhance AI. Увеличивает размер видео с SD до HD или с HD до 4K. Также позволяет удалять шум, восстанавливать мелкие детали, создавать эффект slow-motion, добавляя пропущенные кадры. Сервис платный.

Предыдущую подборку ИИ сервисов, которые могут пригодится при разработке курсов выкладывали тут.

Всем хорошей пятницы!🍹

Перенесемся в доковидные времена

Сегодня хотим поделиться с вами кейсом, который мы разработали в 2019 году: модульный курс "Основы кибербезопасности".

На сегодняшний день эта тема стала еще более актуальной с учетом удаленки, повсеместным использованием VPN и популяризации умного дома.

О том, как познакомить слушателей с основами информационной безопасности читайте по ссылке. Подробно рассказали о процессе создания курса, методологическом подходе и визуальных решениях.

Как использовать изображения из сети не нарушая закон

На тильде вышла подробная статья для тех, кто использует картинки из интернета в своих электронных курсах, презентациях, соц.сетях.

«Например, в 2013 году фотокорреспондент Даниэль Морель подал в суд на Getty Images и Agence France-Presse. Эти компании продавали скриншот его поста в Twitter, который был посвящён землетрясению на Гаити в 2010 году. В посте была фотография Даниэля с места событий. В результате фотограф выиграл дело и получил 1,2 млн долларов компенсации, а Twitter ввёл запрет на коммерческое использование скриншотов постов пользователей.»

О том, как не попасть в подобные ситуации читайте по ссылке.

Все мы хотим, чтобы обучение было актуальным, эффективным и увлекательным. Ведь elearning - это не просто создание контента ради контента, а возможность дать ученику как можно больше реальной ценности.

21 июля на совместном вебинаре с Teachbase мы обсудим:
- Как повысить вовлеченность при прохождении электронного обучения
- Как сделать обучение более применимым в ежедневной работе
- Как подбирать форматы подачи контента, чтобы курс был максимально эффективным

Все это мы разберем на примере реальных кейсов на вебинаре.

⏰ 21 июля 14:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация по ссылке

Пятничное - про легендарные иконки

Нашли на Icons8 статью о происхождении самых распространенных символов и иконок: play/pause, bluetooth, USB и т.д.

Знали ли вы, что символ «@» встречается в качестве заглавной буквы в слове «Аминь» в болгарском переводе греческой летописи аж от 1345 года?

Эту и другие истории происхождения можно прочитать по ссылке.

Всем хорошей пятницы!🍹

В книге «Законы UX-дизайна» Джона Яблонски описаны принципы, основанные на поведении пользователей, которые дизайнеры используют для создания интуитивно понятных и ориентированных на пользователя продуктов. Интересно, что некоторые из этих законов были открыты еще в начале прошлого столетия, но не теряют актуальности до сих пор.

Статья получилась объемная, поэтому выкладываем ее на Яндекс.Дзене.

К середине года становится понятнее, какие тренды работают и куда двигаться. Лето — время анализировать опыт, чтобы освежить стратегию. Вместе эффективнее — поэтому Teachbase собирает круглый стол про корп-обучение.

Поднимут насущные вопросы:
📍 Какие приемы в обучении точно работают, а как делать не стоит.
📍 Рескилинг и апскилинг — приоритет или тренд?
📍 Поменялись бюджеты на обучение. Что делать?
📍 Мобильное обучение: почему сейчас его время.

Опытом поделятся HR и руководители:
▪️ Наталья Шмитаева, «Крошка Картошка»
▪️ Кристина Геворкян, «Лектера»
▪️ Владимир Щербаков, Teachbase
▪️ Арина Лукьянова, Skyeng

Подключайтесь:
⏰ 27 июля 14:00 по Москве
📎 Регистрация

Вебинар по смешанному обучению

После небольшого перерыва возвращаемся из отпуска и сразу с полезными новостями.

Завтра в 11.00 состоится вебинар «Смешанное обучение: создайте своё уникальное сочетание». На примере реализованных кейсов мы разберем, как верно подбирать форматы; какие инструменты использовать и как организовать программу смешанного обучения.

Подключайтесь:
⏰ 17 августа 11:00 по Москве
📎 Регистрация

Как не забывать то, чему мы учимся?

Мы часто говорим о вовлечении в учебный процесс и намного реже о том, почему информация быстро забывается. Ведь все старания по разработке вашего курса могут быть напрасны, если учащиеся забудут то, что они узнали.

Герман Эббингауз вследствие экспериментов выяснил, что знания очень быстро теряются, если их не использовать. Люди склонны забывать 50% новой информации через час после обучения, а за 24 часа этот показатель увеличивается до 70% — это наглядно показывает кривая Эббингауза.

Мы выделили для вас несколько стратегий, которые помогут бороться с забыванием нужных знаний у ваших сотрудников.

1️⃣ Сделайте обучение понятным
Забыть то, смысл чего и так был непонятен, проще простого. Большое внимание должно уделяться составлению структуры курса и его методологической проработке. Работайте с текстом, используйте различные форматы, подбирайте примеры и т. д.

2️⃣ Повышайте актуальность знаний
Готовый учебный контент в большинстве случаев не будет иметь такой же эффект, как кастомная разработка. Чем больший акцент вы делаете на вашу ЦА, описываете знакомые им бизнес-процессы и ситуации, тем лучше будет запоминание. Кроме того, такой подход способствует выработке умений, которые будут актуальными для выполнения рабочих задач пользователей.

3️⃣ Делайте обучение интерактивным
Активное участие в процессе способствует запоминанию. Тут подойдут любые приёмы повышения вовлечённости, о некоторых из них писали здесь

4️⃣ Задайте интервалы
Чтобы понять, чему мы научились, нужно 2 вещи: время и повторение. Интервалы помогают нивелировать кривую забывания. Сотрудник изучил материал, сделал перерыв, попрактиковался, освежил знания.

5️⃣ Усложняйте контент постепенно
Новые знания лучше запоминаются на основе предыдущих; по такому принципу строится всё обучение в школе или университете. Если у вас есть возможность выстроить обучающий трек для сотрудника, продумайте, какие знания и в каком порядке он будет получать.

Если верить кривой забывания, то вместо одной большой программы обучения лучше сделать несколько маленьких, это предотвратит когнитивную перегрузку и поможет лучше усвоить информацию. В этом есть своя доля правды, но в первую очередь всё зависит от целей и задач. Используйте информацию о кривой забывания при проектировании своих курсов и создавайте курсы, которые ваша аудитория не забудет.