Forwarded from МАУ «Центр молодежи» г. Ельца
😃 НОВЫЙ ДЕНЬ = НОВЫЕ ЗНАНИЯ
Сегодня в Центре молодёжи царила невероятная творческая атмосфера — работа действительно закипела!
🎨 В ИЗО-студии участники воплощали новые идеи на бумаге и завершали начатые ранее произведения, доводя каждую деталь до совершенства.
🎭 В театральной студии проходил урок ораторского искусства — учились говорить уверенно, выразительно и убедительно.
💻 А в студии дизайна состоялось особое событие — первые посетители приступили к освоению профессионального оборудования, делая первые шаги.
Каждый день наполнен развитием, творчеством и новыми возможностями.
Сегодня в Центре молодёжи царила невероятная творческая атмосфера — работа действительно закипела!
🎨 В ИЗО-студии участники воплощали новые идеи на бумаге и завершали начатые ранее произведения, доводя каждую деталь до совершенства.
🎭 В театральной студии проходил урок ораторского искусства — учились говорить уверенно, выразительно и убедительно.
💻 А в студии дизайна состоялось особое событие — первые посетители приступили к освоению профессионального оборудования, делая первые шаги.
Каждый день наполнен развитием, творчеством и новыми возможностями.
❤5
#ГТО@sport48lipetsk
Рекорды поставлены! Итоги акции «Иду на рекорд» подведены! 🏆
С 13 по 19 октября во всех муниципальных районах, городских и муниципальных округах Липецкой области прошла Единая неделя ГТО, в рамках которой состоялась акция «Иду на рекорд».
Участники акции выполняли нормативы комплекса ВФСК ГТО с максимальным результатом в трёх номинациях. Победители были определены раздельно среди мужчин и женщин в VII-XV ступенях ВФСК ГТО.
Вы все – большие молодцы! Показали настоящий спортивный характер, силу и волю к победе! Это супер – видеть столько целеустремленных и активных людей в нашем регионе! 💪
Лучшие из лучших – в карточках выше⬆
Источник: Физическая культура и спорт Липецкой области
Рекорды поставлены! Итоги акции «Иду на рекорд» подведены! 🏆
С 13 по 19 октября во всех муниципальных районах, городских и муниципальных округах Липецкой области прошла Единая неделя ГТО, в рамках которой состоялась акция «Иду на рекорд».
Участники акции выполняли нормативы комплекса ВФСК ГТО с максимальным результатом в трёх номинациях. Победители были определены раздельно среди мужчин и женщин в VII-XV ступенях ВФСК ГТО.
Вы все – большие молодцы! Показали настоящий спортивный характер, силу и волю к победе! Это супер – видеть столько целеустремленных и активных людей в нашем регионе! 💪
Лучшие из лучших – в карточках выше⬆
Источник: Физическая культура и спорт Липецкой области
❤4
Кладовкой, машино-местом и нежилой недвижимостью в многоквартирных домах можно управлять через «Госуслуги Дом».
«Госуслуги Дом» - удобный способ решать вопросы ЖКХ:
✅ Оплата счетов и передача показаний в смартфоне.
✅ Звонки в аварийную службу из приложения.
✅ Гарантированная доставка обращений в управляющую организацию.
✅ Организация и участие в собраниях собственников онлайн.
✅ Гостевой доступ - передача показаний и оплата счетов родственником или арендатором.
Вопросы ЖКХ решаются с «Госуслуги Дом»!
Установите или обновите «Госуслуги Дом» и недвижимость отобразится автоматически!
Скачать приложение можно в App Store, Google Play, RuStore и AppGallery. Авторизация через подтверждённую запись на Госуслугах.
«Госуслуги Дом» - удобный способ решать вопросы ЖКХ:
✅ Оплата счетов и передача показаний в смартфоне.
✅ Звонки в аварийную службу из приложения.
✅ Гарантированная доставка обращений в управляющую организацию.
✅ Организация и участие в собраниях собственников онлайн.
✅ Гостевой доступ - передача показаний и оплата счетов родственником или арендатором.
Вопросы ЖКХ решаются с «Госуслуги Дом»!
Установите или обновите «Госуслуги Дом» и недвижимость отобразится автоматически!
Скачать приложение можно в App Store, Google Play, RuStore и AppGallery. Авторизация через подтверждённую запись на Госуслугах.
❤1
Непроглядная тьма теперь в прошлом! 🌃
Благодаря усилиям подрядчика наши улицы наполнились светом, и вечерние прогулки стали гораздо приятнее!
Работы завершены по следующим адресам:
✅️ ул. Новая, д. 48, от д. 68 и до д. 75
✅ ул. Колхозная, д. 107
✅️ перекресток ул. Колхозная д. 125 и д. 123 с ул. Пожарной
✅️ ул. Южная, д. 36
✅️ пересечение ул. Новозаводская и ул. Южная
✅️ ул. Колхозная, д. 125
✅️ ул. Парижской Коммуны, напротив д. 117А
✅️ ул. Первая Верхняя, д. 5
✅️ ул. Лебедянская, д. 72.
Благодаря усилиям подрядчика наши улицы наполнились светом, и вечерние прогулки стали гораздо приятнее!
Работы завершены по следующим адресам:
✅️ ул. Новая, д. 48, от д. 68 и до д. 75
✅ ул. Колхозная, д. 107
✅️ перекресток ул. Колхозная д. 125 и д. 123 с ул. Пожарной
✅️ ул. Южная, д. 36
✅️ пересечение ул. Новозаводская и ул. Южная
✅️ ул. Колхозная, д. 125
✅️ ул. Парижской Коммуны, напротив д. 117А
✅️ ул. Первая Верхняя, д. 5
✅️ ул. Лебедянская, д. 72.
❤3
23 октября 2025 г. в Администрации городского округа город Елец состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с работодателями города Ельца по вопросу легализации трудовых отношений и индексации заработной платы.
На встречу были приглашены 15 работодателей.
Члены рабочей группы провели беседу и разъяснили возможные риски. Представителей бизнеса проинформировали о необходимости зарегистрировать сотрудников в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и увеличить размер оплаты труда до показателей предельного значения заработной платы, рассчитанного в отраслевом разрезе на территории Липецкой области.
В результате:
- 6 работодателей проиндексирую заработную плату наемных работников;
- 3 работодателя трудоустроят сотрудников в соответствии с ТК РФ;
-3 работодателя на заседание рабочей группы не явились, работа с ними будет продолжена;
-1 работодатель рассмотрит возможность индексации заработной платы сотрудникам, работа с ним будет продолжена;
- 1 работодатель скорректирует неправильно представленную отчетность в СФР;
- по 1 работодателю, не явившемуся на заседание рабочей группы, информация будет передана в Прокуратуру города Ельца.
Администрация городского округа город Елец обращает внимание, что граждане, соглашающиеся на нелегальную занятость, ограничены в использовании своих прав.
Риски для работников включают:
- неоплату больничных и отпуска;
- отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы;
- увольнение без получения полной заработной платы;
- потерю права на получение достойной пенсии;
- ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов;
- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
- риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму.
Использование «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства РФ влечет за собой ряд последствий для работодателя:
- вызов для дачи пояснений на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;
- административную и уголовную ответственность.
Работа по противодействию нелегальной занятости посредством посещения мест ведения деятельности предпринимателей на территории города Ельца проводится на постоянном основе.
На встречу были приглашены 15 работодателей.
Члены рабочей группы провели беседу и разъяснили возможные риски. Представителей бизнеса проинформировали о необходимости зарегистрировать сотрудников в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и увеличить размер оплаты труда до показателей предельного значения заработной платы, рассчитанного в отраслевом разрезе на территории Липецкой области.
В результате:
- 6 работодателей проиндексирую заработную плату наемных работников;
- 3 работодателя трудоустроят сотрудников в соответствии с ТК РФ;
-3 работодателя на заседание рабочей группы не явились, работа с ними будет продолжена;
-1 работодатель рассмотрит возможность индексации заработной платы сотрудникам, работа с ним будет продолжена;
- 1 работодатель скорректирует неправильно представленную отчетность в СФР;
- по 1 работодателю, не явившемуся на заседание рабочей группы, информация будет передана в Прокуратуру города Ельца.
Администрация городского округа город Елец обращает внимание, что граждане, соглашающиеся на нелегальную занятость, ограничены в использовании своих прав.
Риски для работников включают:
- неоплату больничных и отпуска;
- отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы;
- увольнение без получения полной заработной платы;
- потерю права на получение достойной пенсии;
- ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов;
- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
- риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму.
Использование «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства РФ влечет за собой ряд последствий для работодателя:
- вызов для дачи пояснений на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;
- административную и уголовную ответственность.
Работа по противодействию нелегальной занятости посредством посещения мест ведения деятельности предпринимателей на территории города Ельца проводится на постоянном основе.
❤4