emacsway-log: Software Design, Clean Architecture, DDD, Microservice Architecture, Distributed Systems, XP, Agile, etc. – Telegram
emacsway-log: Software Design, Clean Architecture, DDD, Microservice Architecture, Distributed Systems, XP, Agile, etc.
3.47K subscribers
119 photos
15 videos
22 files
1.14K links
Software Design, Clean Architecture, DDD, Microservice Architecture, Distributed Systems, Extreme Programming, SDLC, Agile, etc.

Chat: https://news.1rj.ru/str/emacsway_chat

Persistence: https://dckms.github.io/system-architecture/
Download Telegram
Пролистал книгу от топ-переговорщика ФБР Крисс Водс "Договориться не проблема. Как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок.", и кое-что полезное для себя подчерпнул.

В оригинале называется "Never split the difference: negotiating as if life depended on it" by Chris Voss

#SoftSkills #Career #Management
Forwarded from InvestFuture
​​🤝 Как добиваться своего без конфликтов и уступок?

Главным героем книжной рубрики на этой неделе стал американский эксперт по переговорам Крис Восс. Попробуем разобраться, что нужно знать о переговорах в бизнесе и повседневной жизни, а также ответим на следующие вопросы:

Что такое активное слушание?
Как создать у оппонента иллюзию контроля?
Какие бывают стили ведения переговоров?

Обсуждаем и разыгрываем книгу "Договориться не проблема" в очередном выпуске книжной рубрики. Там же — подведение итогов конкурса прошлой недели!

🎬 Смотреть видео!
Forwarded from Mens Business Club
​​5️⃣ уроков успеха, которые преподносит нам природа:

1. Первому из уроков достижения успеха можно выучить у маленьких львят. Этот урок успеха называется – “запачкайте морду кровью”.
Они умеют учиться. Они учатся у старших более опытных львов. И учатся они не по учебникам и разговорам, а на деле. Они точно знают – чтобы научиться охотится нужно запачкать морду кровью. Мы же боимся даже руки замарать. Мы садимся за парты и смотрим на стоящего у доски разодетого зайца, который учит нас охотиться. Или еще хуже, закрываемся дома и учимся сами с собой, а когда приходит время охоты, мы не то что охотится не умеем, мы боимся запаха крови.

2. Второй урок успеха можно выучить у рыбы. Он называется “урок потока”.
Рыба всегда плывет против течения и вопреки общему мнению это правильно. Она это делает не для того чтобы усложнить себе жизнь, а для того чтобы больше воды мимо себя пропустить. Так мимо нее в потоке воды проплывает больше еды и кислорода. Так ее жизнь становится в несколько раз богаче. Мы же, в отличие от рыбы, всегда пытаемся плыть по течению в стагнирующем потоке, и в результате вместо 40 лет жизненного опыта, мы нажили однолетний жизненный опыт 40 раз. Мы не хотим выходить из комфортной зоны и потом удивляемся, почему в жизни было так мало возможностей. Мы хотим выиграть лотерею жизни, даже не купив лотерейного билета.

3. Третий урок успеха мы можем научиться у дятла. Да, у дятла! Он называется “урок реалистичной фокусировки”.
Дятел во многом умнее нас. Да, он бьется головой о дерево, но делает это он очень успешно. Он реалистичен – он не пытается разбить дерево пополам одним ударом, как это хотят сделать многие из нас, и он сфокусирован – он не стучит в дерево со всех сторон. Он фокусировано бьет в одну и ту же точку, медленно продвигаясь к своему червячку. Нам же нужен не червяк, а сразу змей, и найти его мы хотим не в плотном дереве, а лишь присыпанным листьями на земле.

4. Четвертый урок успеха мы можем выучить у собаки. Он социальный и называется “повиляй хвостом первый”.
В 21 веке уже не важно, что делаешь ты, а важно на что ты мотивируешь других людей. И прекрасный пример здесь собака. Собака не думает: “Сначала ты меня домой приведи, накорми и помой, а потом я тебе повиляю хвостом.” Собака первая отдает свои чувства и лишь потом получает взамен то, что ей нужно. При этом она не заставляет вас ей ничего отдавать, она делает так, что вы сами хотите это сделать.

5. Пятый урок успеха нам должна преподать змея. Урок называется “не надо ныть”.
Она не думает: “У меня нет ни рук, ни ног, у меня плохое зрение, я родилась не в той стране, меня никто не любит, мои родители обо мне не заботились с момента как я вылупилась”. Змея обходится тем, что у нее есть, и мы даже боимся этого “животного-инвалида”. И если ей что-то не нравится, она просто меняет шкуру и ползет дальше без сожалений.
Курс по микросервисам[2] я сейчас провожу примерно каждые три недели. И каждый раз практические занятия по рисованию архитектур съедают часть и без того коротких 24 академ.часов. Похоже, единственный выход жестко фиксировать нотацию. В следующем потоке устрою эксперимент с нотацией от Мэтта Макларти[1], у которого синхронные взаимодействия обозначаются прямой стрелочкой, асинхронные волнистой, запросы помечаются стрелочкой со значком вопроса (?), команды маркируются символом (!) и т.д. И, безусловно, поделюсь результатами эксперимента

[1] A visual language for digital integration
[2] Курс Микросервисная архитектура
А вот предложения по классификации интеграционных взаимодействий от Билгина Ибряма (Red Hat) https://www.infoq.com/articles/microservices-inside-out/

Очень многие эксперты сейчас пытаются нащупать новый взгляд, новую модель интеграции приложений, да и говорят примерно об одних и тех же вещах. В общем, наблюдаем дальше
Forwarded from @yarosh_log
Там это … есть CNCF AWS StepFunctions подобная спека
https://serverlessworkflow.io/
и даже пару совместимых проектов, даже с BPMN’ом
https://kogito.kie.org/
emacsway-log: Software Design, Clean Architecture, DDD, Microservice Architecture, Distributed Systems, XP, Agile, etc.
Немного о топологии DevOps команд в масштабируемом Agile: "What Team Structure is Right for DevOps to Flourish?" by Matthew Skelton https://blog.matthewskelton.net/2013/10/22/what-team-structure-is-right-for-devops-to-flourish/ "DevOps Topologies" https…
Паттерны DevOps топологии:

Compliance in a DevOps Culture. Integrating Compliance Controls and Audit into CI/CD Processes

Integrating the necessary Security Controls and Audit capabilities to satisfy Compliance requirements within a DevOps culture can capitalize on CI/CD pipeline automation, but presents unique challenges as an organization scales. Understanding the second order implications and unintended consequences caused by the chosen implementation is key to building an effective, secure, and scalable solution.
- https://martinfowler.com/articles/devops-compliance.html

#Management #SoftwareArchitecture #Agile #DevOps
Forwarded from Andrey Ratushniy
Друзья, буквально неделю назад Владимир Хориков (@vkhorikov ) выступил с докладом в котором он рассказывает про основные принципы и строительные блоки DDD-методологии: контексты, единый язык, модели. Обращает внимание на недостатки тех или иных приемов при разработке ПО. Вобщем, настоятельно рекомендую, особенно тем, кто является новичком в DDD https://www.youtube.com/watch?v=kPV1SkdSnhE
👍1
У авторов Team Topologies есть довольно большой текст о когнитивной нагрузке команд https://itrevolution.com/team-cognitive-load-team-topologies/ (а сам термин второе полугодие присутствует в технологическом радаре https://www.thoughtworks.com/radar/techniques/team-cognitive-load). Интересно, что до этого работы Джона Свеллера о Cognitive Architecture and Instructional Design вспоминали только в связи с обучением.

Появление этой темы в разработке дает нам новые требования к архитектурным моделям (схемам в терминологии Свеллера). Собственно, модели должны быть сделаны так, чтоб снижать когнитивную нагрузку посредством автоматизмов
Даже когда авиалайнер стремительно несется к авиакатастрофе, селективное восприятие продолжает вносить искажение в восприятие окружающей действительности его командиром. См. на 13:12:
- https://youtu.be/bo-T_htc6_8?t=792

Что ж тогда ожидать от медленно потопающих ИТ-проектов без единой метрики... Поэтому, Gergor Hohpe и Neal Ford и добавили основы коммуникативной психологии в свои книги по архитектуре. Ведь человек зачастую руководствуется иррациональным, а не рациональным. Что привело к появлению целого раздела психологии под названием "Decision Making".

"Склонность к подтверждению своей точки зрения",
"Селективное восприятие",
"Список психологических эффектов"

#SoftSkills #Management