⚡️ Уже через три дня — вебинар, где мы собрали лучший опыт и инструменты, чтобы ваши ИПР перестали быть формальностью

Эквио и платформа Грейд от Яндекс Практикума покажут, как выстроить индивидуальный план развития так, чтобы он приносил пользу и сотруднику, и бизнесу.

🗓 13 ноября | ⏰ 11:00 (мск) | онлайн, бесплатно

В прямом эфире разберём:
✅ Почему 9 из 10 ИПР теряют актуальность — и как это исправить;
✅ Как ИПР-LXP Эквио и Грейд помогают HR и руководителям управлять развитием сотрудников в одном окне;
✅ Как вести развивающий диалог, который мотивирует и вовлекает;
✅ Практические рекомендации внедрения ИПР в компаниях разного масштаба.

Спикеры:
— Леонид Бутаков, Коммерческий директор Эквио
— Мария Юталь, Старший методист в Грейде от Яндекс Практикума

🔗 Регистрация по ссылке → https://clck.ru/3QEV6h

*Даже если не сможете быть онлайн, зарегистрируйтесь, чтобы получить запись 🫶🏻

⏰ Ждем вас через 20 минут!

Вебинар с Эквио и платформой 🎓Грейд от Яндекс Практикума вот-вот начнётся.

ИПР не для «галочки» — как сделать индивидуальные планы развития инструментом реального роста сотрудников и бизнеса.

А ещё расскажем, как использовать курсы Яндекс Практикума в Эквио 🔥

Чтобы подключиться к трансляции, переходите по ссылке и пройдите быструю регистрацию — ещё успеете!

Друзья, делимся дайджестом самых ярких новостей Эквио за неделю 😀

🎓 Курсы от Яндекс Практикума в Эквио!
Вчера провели совместный вебинар с платформой Грейд от Яндекс Практикума — рассказали, как эффективно внедрять ИПР и как работает наша новая интеграция.

Собрали для вас всё самое важное:
👉🏻 Запись вебинара
👉🏻 Презентация спикеров

*Если остались вопросы или хотите обсудить внедрение ИПР в вашей компании 👉 закажите демо у нашей команды

🚀 В Эквио появился новый модуль «Оценка 360»
Теперь можно запускать круговую оценку прямо на платформе: отдельно или вместе с ИПР-LXP.

Попробуйте бесплатно: можно запустить модуль на 12 сотрудников и посмотреть, как всё работает.

*Чтобы протестировать «Оценку 360», обратитесь к вашему менеджеру или напишите нам на team@e-queo.com

📑 Статья недели: «Метод оценки 360 градусов»
Разбираем, как превратить обратную связь в инструмент развития, как составить анкету, кого включать в оценку и как запустить процесс без стресса. Понятная, глубокая и практичная статья — must read для HR, T&D и руководителей.

Читать статью → ссылка


⚙️ Вышло обновление платформы Эквио 14.00
В ноябрьском релизе: новые возможности в карточке пользователя, обновлённый модуль сообщений, улучшенные траектории обучения, поддержка моноязычного контента, авто-деавторизация для безопасности и подключение к «МТС Линк» с iOS.

Подробнее в статье → ссылка

Спасибо, что остаетесь с нами! Желаем вам лёгких и вдохновляющих выходных 🫶🏻

HR спрашивают: «Как успеть за рынком?» — у нас появился ответ 👇

Сотрудники всё громче требуют развития, а бизнес — новых навыков. Чтобы компании перестали тушить пожары и начали управлять ростом команды заранее, мы объединили ИПР-LXP Эквио и Грейд от Яндекс Практикума 🔍 в одно мощное решение.

Что внутри:

✅ ИПР с каталогом из 350+ курсов
Персональные треки под роли и компетенции сотрудников — всё для роста команды в темпе бизнеса.

✅ Full-stack контроль развития
Диагностика → рекомендации обучения → назначение → аналитика.

✅ Гибкий доступ к контенту
1 100+ навыков по 9 направлениям: менеджмент, маркетинг, дизайн, английский, тестирование, разработка и другие.

Получите скидку 10%* на подписку ИПР-LXP Эквио + Грейд от Яндекс Практикума до 25.12.2025.

➡️ Узнать подробнее и получить консультацию
*Индивидуальные условия обсуждаются на встрече с менеджером.

✨ «Что нового, Эквио?» 2.0 — вебинар о функциональных обновлениях

🗓 4 декабря | ⏰ 11:00 (мск) | 40-45 минут

Вебинары 2.0: короче и практичнее. Обсудим, как новые возможности помогут быстрее оценивать навыки сотрудников и экономить на ассессмент-центрах. И, как всегда, ответим на ваши вопросы в прямом эфире.

Что вас ждёт 4 декабря:

✅ Обзор релиза 14.00. Главное.
— Задания в траекториях
— Интеграция с МТС Линк

✅ ИИ-тренажёр для отработки навыков
— Быстрая и доступная альтернатива дорогим ассессмент-центрам
— Уже доступен в Эквио!

✅ Новый модуль «Оценка 360»
— Запуск оценки в 4 простых шага
— Процесс прохождения для респондентов и интерфейс просмотра результатов
— Аналитика для администратора

Регистрация уже доступна по ссылке
Ждем вас 🫶🏻

✨Как решить кадровый дефицит и ускорить адаптацию сотрудников с помощью Эквио?
➡️Кейс hollyshop

Сеть магазинов корейской косметики hollyshop столкнулась с проблемой: новичкам требовалось до 5 месяцев, чтобы выйти на уровень самостоятельной работы, а закрыть вакансии становилось всё сложнее.

Разрозненные инструкции, устные передачи знаний и отсутствие единой системы обучения приводили к разным стандартам сервиса и длительному онбордингу.

Чтобы переломить ситуацию, компания запустила корпоративный университет на Эквио — и трансформировала процессы обучения за два года.

⭐️После внедрения Эквио:
⚡️ 100% сотрудников зарегистрировались в Эквио и используют платформу ежедневно
⚡️ Все инструкции и материалы — в единой базе знаний
⚡️ Более 450 обучающих материалов создал один тренер
⚡️ Процент завершения обязательных программ — 97,65%

🚀hollyshop удалось выстроить полноценную систему развития: от Welcome Book и продуктовых программ до обучения тимлидов и регулярных проверок знаний. А удобное мобильное приложение помогло быстро вовлечь консультантов в ежедневное обучение.

➡️ Подробно о том, как hollyshop сократили адаптацию до 2,5 месяцев и повысили прохождение испытательного срока на 54% — читайте в кейсе.

✨ Приходите на вебинар «Что нового, Эквио?» 2.0 и выиграйте подарок!

🗓 4 декабря | ⏰ 11:00 (мск) | 40-45 минут

Расскажем, как новые инструменты Эквио помогают быстрее оценивать навыки сотрудников и экономить на ассессмент-центрах. И традиционно — ответим на ваши вопросы вживую.

Что будет в программе:
✅ Обзор релиза 14.00. Главное:
• Задания в траекториях обучения
• Интеграция с МТС Линк

✅ ИИ-тренажёр для отработки навыков («Вербо»)
• Новое решение на рынке — демонстрация функционала
• Уже работает с Эквио

✅ Новый модуль «Оценка 360»
• Запуск оценки в 4 шага
• Понятный путь для респондентов
• Удобная аналитика для администратора

🏆 Разыграем подарок среди участников вебинара.
На вебинаре проведём квиз-опрос, а самому активному зрителю подарим главный приз — сертификат на 50 бесплатных сессий в ИИ-тренажёре «Вербо» 🎁

⚡️ Регистрация уже закрывается! Успейте!
До встречи на вебинаре 4 декабря в 11:00 (мск) 🫶🏻

💜 Знакомьтесь, КьюБи — новый маскот Эквио!

Этот персонаж появился не случайно — мы создали его вместе с вами. Осенью в Эквио прошёл конкурс на лучшего маскота, и CEO компании Алексей Вагин лично выбирал победителя из 19 финалистов.

Автором КьюБи стала Альбина Быкова из компании «Уралэнерготел» — и её идея покорила нас сразу.

✨ Кто такой КьюБи?
Название складывается из двух смыслов:
Q — Куб и намёк на I.Q. (интеллект, развитие),
Bi — «будь!», приглашение действовать и расти.

Куб — простая, понятная форма. Так же, как и Эквио: из простых модулей администратор может собрать любую систему развития — от онбординга до обучения лидеров.

😀КьюБи — это тот друг, который помогает разложить сложное по полочкам, убрать хаос и найти понятный путь вперёд.

🏆 Мы поздравляем Альбину с победой и дарим 2000 баллов в Академии Эквио — их можно обменять на подарки в Магазине.

✨И огромная благодарность всем, кто участвовал!
Ваши идеи были невероятными — от милых животных до технологичных героев и даже… осётра 🐟💜

Теперь КьюБи — часть нашей команды.
И мы уже готовим для него новые роли, анимации и проекты — он ещё удивит вас 😀

Добро пожаловать в Эквио, КьюБи!

✨ Скидки на обучение сотрудников до 30%!

До конца года наши партнёры дают отличные условия на обучение — можно серьёзно сэкономить на развитии сотрудников и собственных компетенций. Собрали всё самое важное в одном месте 👇

⚡️ Нетология — скидки и бонусные курсы

Чем больше курсов, тем выше выгода:
• 3 курса → скидка 10%
• 4–6 курсов → скидка 15% + бонусный курс «Введение в ИИ»
• 6+ курсов → скидка 25% + любой бонусный курс на выбор

⚡️ ELC — корпоративные пакеты со скидками

• от 3 программ — 10%
• от 10 программ — 15%
• от 20 программ — 20%

⚡️ Облачные образовательные технологии

• более 66 готовых SCORM-курсов — от 30% на 1 курс и более

➡️ Сохраняйте пост, чтобы не потерять!
Скидки действуют только до конца года.

⏰ Ждём вас через 15 минут!

Вебинар «Что нового, Эквио?» 2.0 — о функциональных обновлениях платформы вот-вот начнётся.

Расскажем, как новые инструменты Эквио помогают быстрее оценивать навыки сотрудников и экономить на ассессмент-центрах.

🏆 А ещё разыграем подарок среди участников вебинара — сертификат на 50 бесплатных сессий в ИИ-тренажёре.

Чтобы подключиться к трансляции, переходите по ссылке!

🏆 Мы взяли Гран-при! Эквио — «EdTech компания года» на премии «СМАРТ ПИРАМИДА 2025»

У нас отличная новость: на премии корпоративного обучения «СМАРТ ПИРАМИДА» Эквио получила Гран-при в номинации «EdTech компания года». Это главная награда, которая каждый год отмечает лучшие проекты в обучении сотрудников.

🥇 В этом году премия принимала заявки в 18 номинациях от компаний разного масштаба — и нам особенно приятно, что эксперты выбрали именно Эквио.

Для нас это большое признание и вдохновение продолжать делать обучение понятным, современным и полезным для команд.

💜 Спасибо организаторам и всем, кто поддерживает нас на этом пути!

⭐️ Круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026» — топовые спикеры о будущем HR

🟣 12 декабря 🟣 16:00 (мск) 🟣 60 минут

Корпоративное обучение и HR-функция входят в период самых серьёзных изменений за десятилетия.
ИИ, GIG-экономика, новая логика ответственности и заботы — всё это уже меняет работу HR-команд.

Чтобы обсудить, что ждёт нас в 2026 году и какие решения нужно принимать уже сейчас, мы собираем лидеров рынка на открытый круглый стол.

❓ О чём будем говорить:
⚡️ AI в HR — что автоматизируется уже сейчас и где проходит граница реальной пользы.
⚡️ HR ZERO — почему HR-функция «размывается» и как меняются роли.
⚡️ Забота как бизнес-метрика — где она усиливает эффективность, а где создаёт зависимость.
⚡️ Сотрудник как внутренний клиент и соинвестор — новая логика участия и ответственности.
⚡️ GIG-экономика 2026 — 3–6–9-месячные контракты, мультизанятость и «облака компетенций».

Этот вебинар нельзя пропустить, если вы отвечаете за обучение, развитие или трансформацию HR-функции в компании.

➡️ Регистрация уже доступна по ссылке
До встречи 12 декабря! 💜

⏰ Начинаем через 20 минут! ⭐️ 16:00 (мск)

⚡️ Круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026» — честный разговор о будущем HR с топовыми экспертами рынка.

Поговорим о том, как ИИ, GIG-экономика и новые ожидания сотрудников уже меняют HR и корпоративное обучение — и какие решения важно принимать уже сейчас.

➡️ Подключиться к трансляции

✨ Тест по обновлениям Эквио

2025 год был насыщенным: мы выпустили 50+ обновлений, которые упростили работу в админке и расширили возможности платформы.

⚡️ Вы используете Эквио на максимум?
Проверьте себя — возможно, часть полезных фич уже есть, а вы о них не знаете

➡️ Пройти тест по обновлениям Эквио

⭐️ Если вдруг понадобится «подсмотреть»
Все новые фичи мы публикуем в блоге в разделе «Обновления платформы»

🏆 Бонус для самых внимательных
Тем, кто вспомнит все (или почти все) обновления 2025 года, подарим бонусные баллы — их можно обменять в Магазине подарков Академии Эквио.

⏳ Тест доступен до 26 декабря.