как gorillaz и twenty one pilots используют нарратив и мультимедийность

в сентябре у twenty one pilots вышел альбом, а gorillaz выпустили два новых трека.

у каждой из этих групп своя устойчивая фанбаза, которую уже можно исчислять поколениями. даже если группы промахнутся с каким-то релизом, фанаты прощают ошибки и с нетерпением ждут новых треков. так в чём же секрет преданности?

всё дело в нарративном мультимедийном повествовании. мне кажется, за их счёт повышается вовлеченность и привязанность поклонников. гориллаз начали заниматься этим с начала 00-х, а пилоты присоединились в конце 10-х.

— нарративность.

гориллаз — виртуальная группа, что значит, что её участники это вымышленные анимированные персонажи, как будто бы живущие в нашем мире.

пилоты сами по себе — настоящие люди, но история, которую они повествуют через музыку и другие медиа, разворачивается с персонажами уже в вымышленном мире.

чтобы предать персонажам реализма, заставить слушателей им сопереживать и дольше удержать их внимание, нужен нарратив. сквозь весь контент групп движется один непрерывный сюжет, клиффхэнгеры в котором заставят слушать каждую песню, смотреть каждый клип и читать каждую рассылку. один сюжетный поворот может начаться в песне, а разрешиться только в клипе через год.

— мультимедийность.

персонажу сложнее быть реальным, если он существует только в одной среде. живые люди же присутствуют в нескольких соцсетях, так почему так не могут делать вымышленные герои?

⁃ имейл-рассылки от первого лица
⁃ рассылка настоящих бумажных писем с «засекреченными документами»
⁃ аккаунты в соцсетях, где персонажи отвечают на вопросы фанатов, постят свои фото или даже делятся плейлистами
⁃ сайт с зашифрованными загадками, которые тизерят новую музыку
⁃ и, конечно же, сами клипы!
(полистайте картинки выше, там есть описания!)

как вы считаете, такие инструменты расширяют опыт от контакта с творчеством или просто являются изощренной рекламной кампанией?

за время поисков работы попалась одна неэтичная вакансия

hr-агентство ищет сотрудника в некую анонимную компанию. в описании вакансии не упомянуто ни название, ни даже сфера деятельности.

на первом интервью мне признались, что компания занимается betting и igaming (ставки и азартные игры), а перед финальным интервью нужно подписать nda.

когда меня спросили про ожидаемую зарплату, я назвал сумму, более чем комфортную для меня — и hr приняла мой ответ не моргнув глазом.

несмотря на щедрую зп, мне было бы морально тяжело заниматься маркетингом откровенного лохотрона. я не смог представить, как буду транслировать аудитории «тут вы выиграете все деньги мира, нужен всего $1, чтобы начать».

разумеется, я отказался от подписания nda и дальнейших этапов. а как поступили бы вы?

кстати, я уже работаю новую работу больше месяца — скоро расскажу!

представляю вашему вниманию фан факт:

по-французски хурма — это