Встретились с участниками «ГосСтарт.Стажировки». В этом году в Росмолодёжи — 40 стажёров из разных регионов России, среди них есть и ребята из Абхазии. Молодые, вовлечённые, с желанием работать на результат. У многих уже есть профессиональный опыт.

Говорили про честность и уважение к людям. Госслужба — это ответственность. Здесь важно уметь слушать и помогать. Это про служение и развитие нашей страны. Ребятам удачи!

💻 Росмолодёжь запускает Архитектурный ИТ-комитет

Состоялось первое заседание Архитектурного ИТ-комитета Росмолодёжи — ключевого звена в управлении цифровыми проектами ведомства. Его задача сделать цифровое развитие согласованным, прозрачным и системным.

Зачем создан комитет👉🏻

• чтобы объединить все проекты Росмолодёжи в единую систему платформ и проектов;
• выстроить стандарты цифровой архитектуры и кибербезопасности;
• обеспечить, чтобы каждый цифровой проект реально работал на цели молодёжной политики.

Что делает комитет👉🏻

• проводит архитектурную экспертизу проектов и защиту ИТ-расходов;
• помогает исключить дублирование систем и повысить качество планирования;
• определяет приоритеты финансирования, чтобы ресурсы шли туда, где эффект максимален.

Для нашей работы это очень важно, теперь мы будем формировать стратегию цифровой трансформации системы молодёжной политики на основе реальных измеримых показателей, таких как технологичность, социальные эффекты и экономические показатели. Особе внимание — работе с регионами.

✅Уже почти завершён аудит всех информационных систем в сфере молодёжной политики, а также проделана колоссальную работа совместно с коллегами из Минобрнауки, Минпросвещения, Роструда и Минцифрой России в рамках межведомственной рабочей группы по проектированию домена «Образование». Всё это позволит выстроить современную цифровую архитектуру, где каждый сервис дополняет другой, а не конкурирует с ним.

🥦Молодежь за ЗОЖ: формируем культуру здорового образа жизни вместе

На заседании Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере под председательством Татьяны Алексеевны Голиковой обсуждали важнейшую тему — борьбу с ожирением и необходимость комплексного подхода к формированию культуры здорового образа жизни.

К работе в этом направлении мы активно подключаем ВОД «Волонтеры-медики», наших проверенных партнёров в реализации проекта «Поколение ZОЖ», который уже охватил почти 3 миллиона участников.

📌У нас есть сильная база: 334 Штаба здоровья в 78 регионах, масштабные спортивные инициативы АССК России, которая объединяет 875 студенческих спортивных клубов по всей стране, КМОЦ «Спортэкс», а также семейные фестивали, марафоны и образовательные смены.

☝️🏻Всё это станет частью единой стратегии продвижения здоровых привычек в молодёжной среде.

🔥 «Быть, а не казаться»: в Казани выбрали 100 лучших наставников страны! 🇷🇺

Финал Всероссийского конкурса «Быть, а не казаться!» стал одним из ключевых событий осени: в Казани подвели итоги и назвали 100 победителей из 49 регионов. За 9 месяцев в проекте участвовали более 70 тысяч человек — педагоги, общественники, наставники и герои СВО. Финалисты прошли отборочные этапы, защиту проектов и вошли в кадровый резерв молодёжной политики России.

Конкурс — часть нацпроекта «Молодёжь и дети» и пример того, как государство системно выстраивает цепочку воспитания: от школьных советников и наставников до кадровых программ вроде «ГосСтарт».  А организатором выступает Роспатриотцентр Росмолодёжи, при поддержке Минпросвещения, Минобрнауки, Движения Первых и Центра «Воин».

🌍 Среди лучших — участники СВО, кавалеры ордена Мужества и медалей «За отвагу», педагоги, инженеры, сотрудники НКО. Их проекты войдут в федеральный банк лучших практик. Среди них — кружки трудовых профессий для детей защитников Отечества и технопатриотические соревнования по управлению БПЛА.

🎁Победители получат обучение от Росмолодёжи и просветительское путешествие по России от программы «Больше, чем путешествие».

Наставничество — это стратегический ресурс страны. За каждым проектом стоит живая работа по передаче опыта, формированию устойчивых сообществ и воспитанию молодого поколения в духе ответственности, преемственности и служения.