Во втором конвертерном цехе ЕВРАЗ ЗСМК за температурой выпуска металла следит цифровой подсказчик
Температура металла в конвертере перед выпуском более 1600 градусов. И колебания в пределах 15-30 градусов уже влияют на технологический процесс.
Раньше температуру определял мастер-технолог, опираясь на опыт, знания и интуицию. Теперь цифровой помощник подсказывает металлургам оптимальные значения. Программа учитывает ряд параметров: марку стали, время оборота и нагрева сталь-ковша, количество ферросплавов, запас металла перед разливкой.
Рекомендуемую температуру выпуска металла отобразили отдельной строкой на рабочих экранах машиниста дистрибутора, мастера конвертеров и начальника смены. Цифровой помощник уже показал хорошие результаты и сэкономил более 15 млн рублей за год. Как отмечают специалисты, также снизились случаи нарушения температурно-скоростного режима разливки. Возможности цифрового подсказчика металлурги планируют расширить для направления разливки в изложницы.
Температура металла в конвертере перед выпуском более 1600 градусов. И колебания в пределах 15-30 градусов уже влияют на технологический процесс.
Раньше температуру определял мастер-технолог, опираясь на опыт, знания и интуицию. Теперь цифровой помощник подсказывает металлургам оптимальные значения. Программа учитывает ряд параметров: марку стали, время оборота и нагрева сталь-ковша, количество ферросплавов, запас металла перед разливкой.
Рекомендуемую температуру выпуска металла отобразили отдельной строкой на рабочих экранах машиниста дистрибутора, мастера конвертеров и начальника смены. Цифровой помощник уже показал хорошие результаты и сэкономил более 15 млн рублей за год. Как отмечают специалисты, также снизились случаи нарушения температурно-скоростного режима разливки. Возможности цифрового подсказчика металлурги планируют расширить для направления разливки в изложницы.
👍26
По итогам XXIII Всероссийского конкурса «Инженер года – 2022» специалистам ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК присвоили звание «Профессиональный инженер России». Победители получили сертификаты и знаки. Награждение состоялось в Москве
Семь инженеров разных служб ЕВРАЗ НТМК: Михаил Казаковцев, Алексей Котляров, Олег Краснов, Оксана Адамова, Валерий Какнаев, Максим Коновалов, Павел Пономарев победили в номинациях «Черная металлургия», «Теплоэнергетика», «Инженерная экономика» и «Организация управления научной и инженерной деятельностью». В номинации «Надежда России» отметили Виталия Рубцова.
На ЕВРАЗ КГОК в номинации «Организация управления промышленным производством» победил начальник отдела охраны окружающей среды Александр Исачкин. Лауреатами конкурса «Инженер года» объявлены начальник обогатительной фабрики Александр Блюденов, начальник автоколонны АТЦ Вячеслав Котельников.
Победители и призеры представили на конкурс свои разработки и проекты по развитию комбинатов, технические и экономические достижения.
Семь инженеров разных служб ЕВРАЗ НТМК: Михаил Казаковцев, Алексей Котляров, Олег Краснов, Оксана Адамова, Валерий Какнаев, Максим Коновалов, Павел Пономарев победили в номинациях «Черная металлургия», «Теплоэнергетика», «Инженерная экономика» и «Организация управления научной и инженерной деятельностью». В номинации «Надежда России» отметили Виталия Рубцова.
На ЕВРАЗ КГОК в номинации «Организация управления промышленным производством» победил начальник отдела охраны окружающей среды Александр Исачкин. Лауреатами конкурса «Инженер года» объявлены начальник обогатительной фабрики Александр Блюденов, начальник автоколонны АТЦ Вячеслав Котельников.
Победители и призеры представили на конкурс свои разработки и проекты по развитию комбинатов, технические и экономические достижения.
👍22❤4
Проверять здания, газопроводы, фиксировать нарушения охраны труда и промбезопасности, замерять объемы, площади, контролировать гидротехнические сооружения и прохождение паводковых вод металлургам ЕВРАЗ ЗСМК помогают квадрокоптеры
То, на что сотрудники тратили дни и даже недели, беспилотники сделают за пару минут. К примеру, чтобы обследовать крышу на аглофабрике или в рельсобалочном цехе, нужно несколько часов. А дрону достаточно 3-4 минут. И за три дня квадрокоптер обследует 170 крыш!
«На Абагурской фабрике с помощью дрона мы замеряли количество руды, щебня и доломита, которые находятся на рудном дворе, – отмечает Максим Лыга, руководитель направления «Беспилотные летательные аппараты» ЕвразТехники. – За пять минут сделали более ста фотографий. Всего у нас четыре специалиста и пять дронов. Крылатые помощники не только экономят время, но прежде всего – делают труд металлургов безопаснее».
То, на что сотрудники тратили дни и даже недели, беспилотники сделают за пару минут. К примеру, чтобы обследовать крышу на аглофабрике или в рельсобалочном цехе, нужно несколько часов. А дрону достаточно 3-4 минут. И за три дня квадрокоптер обследует 170 крыш!
«На Абагурской фабрике с помощью дрона мы замеряли количество руды, щебня и доломита, которые находятся на рудном дворе, – отмечает Максим Лыга, руководитель направления «Беспилотные летательные аппараты» ЕвразТехники. – За пять минут сделали более ста фотографий. Всего у нас четыре специалиста и пять дронов. Крылатые помощники не только экономят время, но прежде всего – делают труд металлургов безопаснее».
👍10🤩8
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев вручил Михаилу Аршанскому, советнику Вице-президента ЕВРАЗа, высшую награду региона – нагрудный знак и удостоверение о присвоении звания «Почетный гражданин Свердловской области»
Михаил Иосипович работает на ЕВРАЗ НТМК 66 лет. Такой стаж на одном предприятии – рекорд среди металлургов России. Прошел путь от мастера до главного механика комбината и заместителя директора по реконструкции.
В 1963 году с его участием запущен первый в стране конвертерный цех, впервые в мире в мартеновском цехе ввели в работу криволинейную машину разливки стали. Он был одним из руководителей модернизации доменного цеха ЕВРАЗ НТМК. При строительстве домны № 7 и реконструкции домны № 6 Михаил Иосипович лично акцентировал внимание на технических требованиях к аспирационным установкам, что позволило создать самое чистое доменное производство в России.
Михаил Аршанский – автор более 60 свидетельств и патентов на изобретения. Последние документы на изобретения, связанные с конструкцией доменной печи, получены им в 2019 году в возрасте 85 лет.
Михаил Иосипович – меценат Нижнего Тагила. На его личные средства приобрели концертный рояль Bechstein для Нижнетагильской филармонии, отремонтировали кровлю в пансионате для престарелых «Тагильский», в онкологическом корпусе горбольницы № 4, обновили реанимацию Демидовской больницы. Во время пандемии он передал медикам более 3 тысяч респираторов.
Михаил Аршанский – почетный гражданин Нижнего Тагила, член общественной палаты города. Ему вручена высшая награда компании – «Стела ЕВРАЗа» в номинации «Легенда».
Михаил Иосипович работает на ЕВРАЗ НТМК 66 лет. Такой стаж на одном предприятии – рекорд среди металлургов России. Прошел путь от мастера до главного механика комбината и заместителя директора по реконструкции.
В 1963 году с его участием запущен первый в стране конвертерный цех, впервые в мире в мартеновском цехе ввели в работу криволинейную машину разливки стали. Он был одним из руководителей модернизации доменного цеха ЕВРАЗ НТМК. При строительстве домны № 7 и реконструкции домны № 6 Михаил Иосипович лично акцентировал внимание на технических требованиях к аспирационным установкам, что позволило создать самое чистое доменное производство в России.
Михаил Аршанский – автор более 60 свидетельств и патентов на изобретения. Последние документы на изобретения, связанные с конструкцией доменной печи, получены им в 2019 году в возрасте 85 лет.
Михаил Иосипович – меценат Нижнего Тагила. На его личные средства приобрели концертный рояль Bechstein для Нижнетагильской филармонии, отремонтировали кровлю в пансионате для престарелых «Тагильский», в онкологическом корпусе горбольницы № 4, обновили реанимацию Демидовской больницы. Во время пандемии он передал медикам более 3 тысяч респираторов.
Михаил Аршанский – почетный гражданин Нижнего Тагила, член общественной палаты города. Ему вручена высшая награда компании – «Стела ЕВРАЗа» в номинации «Легенда».
👍26❤15
Forwarded from Распадская угольная компания
Студенты Осинниковского горнотехнического колледжа ближе знакомятся с будущей профессией. В учебном заведении проходит Месяц Распадской угольной компании. Какие цифровые решения используют на современных угледобывающих предприятиях ребята узнали на выставке.
В событии участвовали 550 учащихся из Осинников. Это студенты ОГТК, Осинниковского политехнического техникума, а также старшеклассники. Им рассказали о современных тенденциях и инновационных направлениях в работе Распадской. Особый интерес – к виртуальной горной выработке. Надев VR-шлем, можно было поохотиться на риски.
Также ребята с удовольствием примеряли шахтерские СИЗы и фотографировались в них. А свои знания об угольной промышленности проверяли в викторине. Новинкой этого года стала информационная площадка от службы качества. Познакомились гости выставки и с корпоративными мобильными приложениями компании. Месяц Распадской стартовал 1 марта и продлится до конца следующей недели.
В событии участвовали 550 учащихся из Осинников. Это студенты ОГТК, Осинниковского политехнического техникума, а также старшеклассники. Им рассказали о современных тенденциях и инновационных направлениях в работе Распадской. Особый интерес – к виртуальной горной выработке. Надев VR-шлем, можно было поохотиться на риски.
Также ребята с удовольствием примеряли шахтерские СИЗы и фотографировались в них. А свои знания об угольной промышленности проверяли в викторине. Новинкой этого года стала информационная площадка от службы качества. Познакомились гости выставки и с корпоративными мобильными приложениями компании. Месяц Распадской стартовал 1 марта и продлится до конца следующей недели.
👍14
ЕВРАЗ и РУСАЛ организовали в Новокузнецке V интенсив по социальному проектированию «Создаем. Воплощаем. Оцениваем»
Проектный интенсив — это почти восемь часов живого общения, креатива и мозговых штурмов. Практическая работа шла по трем параллельным потокам. В первом учились искать идеи для будущих проектов. Во втором — управлять проектами. А в третьем — разбирали практические инструменты оценки социальной эффективности. Накануне для участников из городов присутствия компаний провели онлайн-интенсив. Полезно было всем.
«Уже пять лет интенсив объединяет социальных проектировщиков городов, регионов присутствия ЕВРАЗа и РУСАЛа. За это время удалось значительно расширить географию мероприятия, сохранив фокус на объединение опыта, креативных идей, знаний о новых способах решения проектных задач. Надеемся, что каждый участник открыл для себя что-то новое и вдохновляющее!» – поделилась Анастасия Кривоноженко, начальник департамента по КСО РЦКО «Сибирь» ЕВРАЗа, директор Благотворительного фонда ЕВРАЗ Сибирь.
Проектный интенсив — это почти восемь часов живого общения, креатива и мозговых штурмов. Практическая работа шла по трем параллельным потокам. В первом учились искать идеи для будущих проектов. Во втором — управлять проектами. А в третьем — разбирали практические инструменты оценки социальной эффективности. Накануне для участников из городов присутствия компаний провели онлайн-интенсив. Полезно было всем.
«Уже пять лет интенсив объединяет социальных проектировщиков городов, регионов присутствия ЕВРАЗа и РУСАЛа. За это время удалось значительно расширить географию мероприятия, сохранив фокус на объединение опыта, креативных идей, знаний о новых способах решения проектных задач. Надеемся, что каждый участник открыл для себя что-то новое и вдохновляющее!» – поделилась Анастасия Кривоноженко, начальник департамента по КСО РЦКО «Сибирь» ЕВРАЗа, директор Благотворительного фонда ЕВРАЗ Сибирь.
👍11❤2
На ЕВРАЗ НТМК завершился первый этап межзаводской школы специалистов доменного производства. Более 40 представителей ведущих металлургических предприятий России, таких как ММК, НЛМК, «Северсталь», «Тулачермет», «Уральская сталь» приехали в Нижний Тагил для обмена опытом
Гости посетили производственные участки доменных печей №№ 6 и 7, разливочные машины холодного чугуна, центр исследования доменного сырья.
Участники выступили с докладами о перспективах развития доменного производства. Сотрудники ЕВРАЗ НТМК рассказали о технологии выплавки чугуна с использованием титаномагнетитов Качканарского ГОКа, поделились опытом применения цифровых продуктов и изучения свойств материалов в центре исследования доменного сырья.
После ЕВРАЗ НТМК участники межзаводской школы направятся в Магнитогорск и Новотроицк. По итогам будут составлены рекомендации для металлургов, основанные на изученном опыте.
Гости посетили производственные участки доменных печей №№ 6 и 7, разливочные машины холодного чугуна, центр исследования доменного сырья.
Участники выступили с докладами о перспективах развития доменного производства. Сотрудники ЕВРАЗ НТМК рассказали о технологии выплавки чугуна с использованием титаномагнетитов Качканарского ГОКа, поделились опытом применения цифровых продуктов и изучения свойств материалов в центре исследования доменного сырья.
После ЕВРАЗ НТМК участники межзаводской школы направятся в Магнитогорск и Новотроицк. По итогам будут составлены рекомендации для металлургов, основанные на изученном опыте.
👍17❤2
При поддержке ЕВРАЗа студенты Урала и Сибири побывали на образовательной сессии в Москве в РАНХиГС. Обучение проходило в рамках специального трека «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
«ЕВРАЗ создает доступную площадку для внедрения студентов в проектную деятельность. Спецтрек отличается от основного акселератора тем, что в нем важна разработка технологического аспекта проекта, что для подшефных вузов горно-металлургической компании ближе и интереснее – студенты и кураторы находятся в своей среде. Готовый проект можно и далее развивать, например, принять участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», – отмечает руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ЕВРАЗа Андрей Клименко.
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
«ЕВРАЗ создает доступную площадку для внедрения студентов в проектную деятельность. Спецтрек отличается от основного акселератора тем, что в нем важна разработка технологического аспекта проекта, что для подшефных вузов горно-металлургической компании ближе и интереснее – студенты и кураторы находятся в своей среде. Готовый проект можно и далее развивать, например, принять участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», – отмечает руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ЕВРАЗа Андрей Клименко.
👍14
На самосвалах ЕВРАЗ КГОК установлен «Антисон»
Нейросеть анализирует поведение водителя более чем по десяти параметрам (частые или наоборот редкие моргания, положение и повороты головы, общие изменения в мимике) и при первых признаках засыпания сообщает: пора взбодриться.
«Анстисон» установлен на двенадцати БелАЗах. Водители одобряют ноу-хау и считают его надежным защитником от дремы. Систему разработала российская IT-компания КСОР. Это полностью отечественный продукт: программисты и инженеры КСОР создают и обучают нейросети, собирают и обслуживают устройства. «Антисон» уже успешно работает в автопарках компаний из самых разных отраслей, в том числе промышленной, логистики, сельском хозяйстве, на пассажирском транспорте.
В планах – оснастить системой другой автотранспорт и свести к нулю риск ДТП. К слову, новые локомотивы НП-1 поступают на комбинат с аналогичным оборудованием.
Нейросеть анализирует поведение водителя более чем по десяти параметрам (частые или наоборот редкие моргания, положение и повороты головы, общие изменения в мимике) и при первых признаках засыпания сообщает: пора взбодриться.
«Анстисон» установлен на двенадцати БелАЗах. Водители одобряют ноу-хау и считают его надежным защитником от дремы. Систему разработала российская IT-компания КСОР. Это полностью отечественный продукт: программисты и инженеры КСОР создают и обучают нейросети, собирают и обслуживают устройства. «Антисон» уже успешно работает в автопарках компаний из самых разных отраслей, в том числе промышленной, логистики, сельском хозяйстве, на пассажирском транспорте.
В планах – оснастить системой другой автотранспорт и свести к нулю риск ДТП. К слову, новые локомотивы НП-1 поступают на комбинат с аналогичным оборудованием.
👍19❤2🤩1