При поддержке ЕВРАЗа студенты Урала и Сибири побывали на образовательной сессии в Москве в РАНХиГС. Обучение проходило в рамках специального трека «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
«ЕВРАЗ создает доступную площадку для внедрения студентов в проектную деятельность. Спецтрек отличается от основного акселератора тем, что в нем важна разработка технологического аспекта проекта, что для подшефных вузов горно-металлургической компании ближе и интереснее – студенты и кураторы находятся в своей среде. Готовый проект можно и далее развивать, например, принять участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», – отмечает руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ЕВРАЗа Андрей Клименко.
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
«ЕВРАЗ создает доступную площадку для внедрения студентов в проектную деятельность. Спецтрек отличается от основного акселератора тем, что в нем важна разработка технологического аспекта проекта, что для подшефных вузов горно-металлургической компании ближе и интереснее – студенты и кураторы находятся в своей среде. Готовый проект можно и далее развивать, например, принять участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», – отмечает руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ЕВРАЗа Андрей Клименко.
👍14
На самосвалах ЕВРАЗ КГОК установлен «Антисон»
Нейросеть анализирует поведение водителя более чем по десяти параметрам (частые или наоборот редкие моргания, положение и повороты головы, общие изменения в мимике) и при первых признаках засыпания сообщает: пора взбодриться.
«Анстисон» установлен на двенадцати БелАЗах. Водители одобряют ноу-хау и считают его надежным защитником от дремы. Систему разработала российская IT-компания КСОР. Это полностью отечественный продукт: программисты и инженеры КСОР создают и обучают нейросети, собирают и обслуживают устройства. «Антисон» уже успешно работает в автопарках компаний из самых разных отраслей, в том числе промышленной, логистики, сельском хозяйстве, на пассажирском транспорте.
В планах – оснастить системой другой автотранспорт и свести к нулю риск ДТП. К слову, новые локомотивы НП-1 поступают на комбинат с аналогичным оборудованием.
Нейросеть анализирует поведение водителя более чем по десяти параметрам (частые или наоборот редкие моргания, положение и повороты головы, общие изменения в мимике) и при первых признаках засыпания сообщает: пора взбодриться.
«Анстисон» установлен на двенадцати БелАЗах. Водители одобряют ноу-хау и считают его надежным защитником от дремы. Систему разработала российская IT-компания КСОР. Это полностью отечественный продукт: программисты и инженеры КСОР создают и обучают нейросети, собирают и обслуживают устройства. «Антисон» уже успешно работает в автопарках компаний из самых разных отраслей, в том числе промышленной, логистики, сельском хозяйстве, на пассажирском транспорте.
В планах – оснастить системой другой автотранспорт и свести к нулю риск ДТП. К слову, новые локомотивы НП-1 поступают на комбинат с аналогичным оборудованием.
👍19❤2🤩1
На участке адъюстажа машины непрерывного литья заготовок ЕВРАЗ ЗСМК теперь удаленно управляют кранами
Это первый подобный проект в компании. На его реализацию направили 6 млн рублей.
Машинист управляет краном из отремонтированного помещения на соседнем участке. Здесь заменили отопление и окна, сделали звукоизоляцию, исключили сквозняки. На каждом грузоподъемном оборудовании установили по десять камер, шкафы с системами радио- и видеоуправления и комплекс программного обеспечения. Система минимизирует количество слепых зон: шесть мониторов дают максимально полный обзор площадки. При этом машинист справится с управлением несколькими кранами по очереди. При нештатной ситуации можно переместиться в кабину крана.
На дистанционное управление перевели пока один агрегат, который перемещает раскаленную заготовку. В дальнейшем предоставят доступ еще к двум кранам на том же участке. Кроме того, специалисты комбината разрабатывают программу тиражирования технологии в другие цехи ЕВРАЗ ЗСМК.
Это первый подобный проект в компании. На его реализацию направили 6 млн рублей.
Машинист управляет краном из отремонтированного помещения на соседнем участке. Здесь заменили отопление и окна, сделали звукоизоляцию, исключили сквозняки. На каждом грузоподъемном оборудовании установили по десять камер, шкафы с системами радио- и видеоуправления и комплекс программного обеспечения. Система минимизирует количество слепых зон: шесть мониторов дают максимально полный обзор площадки. При этом машинист справится с управлением несколькими кранами по очереди. При нештатной ситуации можно переместиться в кабину крана.
На дистанционное управление перевели пока один агрегат, который перемещает раскаленную заготовку. В дальнейшем предоставят доступ еще к двум кранам на том же участке. Кроме того, специалисты комбината разрабатывают программу тиражирования технологии в другие цехи ЕВРАЗ ЗСМК.
👍40🤩4❤1
Видео ЕВРАЗа и Распадской угольной компании снова признаны лучшими в отрасли
В этом году за призы конкурса «Лучшее корпоративное видео» боролся 191 проект от 46 крупнейших компаний России, таких как Сбербанк, Газпром, НЛМК, Металлоинвест, Северсталь, МТС и другие.
Ролик «Детский инструктаж по безопасности» стал лауреатом в номинации «Видео по охране труда и промышленной безопасности». Жюри высоко оценили простой слог, ясность образов и юмористическую подачу такой сложной темы для юной аудитории.
Фильм «Особая Распадская угольная», созданный ко Дню шахтера, взял высшую награду в номинации «PR-видео». Главные герои и рассказчики – реальные работники компании. Через связь с искусством и новые формы коммуникации авторы рассказали о цифровом прорыве в шахтерском деле.
Сериал «Короче, ЕВРАЗ» - безусловный лидер в номинации «SMM-контент». Первый честный сериал о металлургии покорил жюри динамичным сюжетом, красочными съемками, легкими диалогами и тем, с какой любовью показаны люди и предприятия ЕВРАЗа.
В этом году за призы конкурса «Лучшее корпоративное видео» боролся 191 проект от 46 крупнейших компаний России, таких как Сбербанк, Газпром, НЛМК, Металлоинвест, Северсталь, МТС и другие.
Ролик «Детский инструктаж по безопасности» стал лауреатом в номинации «Видео по охране труда и промышленной безопасности». Жюри высоко оценили простой слог, ясность образов и юмористическую подачу такой сложной темы для юной аудитории.
Фильм «Особая Распадская угольная», созданный ко Дню шахтера, взял высшую награду в номинации «PR-видео». Главные герои и рассказчики – реальные работники компании. Через связь с искусством и новые формы коммуникации авторы рассказали о цифровом прорыве в шахтерском деле.
Сериал «Короче, ЕВРАЗ» - безусловный лидер в номинации «SMM-контент». Первый честный сериал о металлургии покорил жюри динамичным сюжетом, красочными съемками, легкими диалогами и тем, с какой любовью показаны люди и предприятия ЕВРАЗа.
👍19🤩9❤4
ЦСР стал победителем конкурса «Лучший общий центр обслуживания России и СНГ — 2022»
Конкурс организован группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.
ЦСР занял 1 место в номинации «Лучший многофункциональный центр». Преимуществом Центра сервисных решений стал широкий спектр представленных услуг — более 20 видов, среди которых есть не транзакционные сервисы, а юридическое и переводческое сопровождение.
ЦСР функционирует с 2016 года. Специалисты сопровождают бизнес-процессы предприятий, расположенных в разных точках России, снижают операционную нагрузку, выводят стандарты работы на новый уровень.
«Мы победили в конкурсе благодаря огромному стремлению, профессионализму и вовлеченности каждого сотрудника Центра сервисных решений. Высокая оценка работы компании на рынке подтверждает, что наши усилия не оставлены без внимания. Эта победа яркое подтверждение упорства, активной жизненной позиции и трудолюбия коллектива», – отметила генеральный директор ЦСР Людмила Сорокина.
Конкурс организован группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.
ЦСР занял 1 место в номинации «Лучший многофункциональный центр». Преимуществом Центра сервисных решений стал широкий спектр представленных услуг — более 20 видов, среди которых есть не транзакционные сервисы, а юридическое и переводческое сопровождение.
ЦСР функционирует с 2016 года. Специалисты сопровождают бизнес-процессы предприятий, расположенных в разных точках России, снижают операционную нагрузку, выводят стандарты работы на новый уровень.
«Мы победили в конкурсе благодаря огромному стремлению, профессионализму и вовлеченности каждого сотрудника Центра сервисных решений. Высокая оценка работы компании на рынке подтверждает, что наши усилия не оставлены без внимания. Эта победа яркое подтверждение упорства, активной жизненной позиции и трудолюбия коллектива», – отметила генеральный директор ЦСР Людмила Сорокина.
👍13🤩2❤1
На ЕВРАЗ КГОК продолжается Эстафета добрых дел
Горняки объявили ее в год 60-летия ЕВРАЗ КГОК для помощи детским социальным учреждениям Свердловской области. В акции уже приняли участие два подразделения, сотрудники которых собрали 150 тыс. рублей. Инициатором стала фабрика окускования.
Сотрудники приобрели бытовую и оргтехнику для учеников Качканарской коррекционной школы. Эстафетную палочку добра далее передали обогатительной фабрике. Обогатители закупили развивающие игрушки и средства гигиены для Нижнетуринского детского дома-интерната, а также канцелярские товары и принтер для центра помощи семье и детям.
Следующими эстафетную палочку приняли сотрудники управления горного железнодорожного транспорта.
«ЕВРАЗ активно помогает образовательным и культурным учреждениям в городах присутствия. И для нас очень ценно и важно то, что сами работники тоже хотят внести свой вклад в помощь и оказывать поддержку тем, кто в ней особенно нуждается», – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев.
Горняки объявили ее в год 60-летия ЕВРАЗ КГОК для помощи детским социальным учреждениям Свердловской области. В акции уже приняли участие два подразделения, сотрудники которых собрали 150 тыс. рублей. Инициатором стала фабрика окускования.
Сотрудники приобрели бытовую и оргтехнику для учеников Качканарской коррекционной школы. Эстафетную палочку добра далее передали обогатительной фабрике. Обогатители закупили развивающие игрушки и средства гигиены для Нижнетуринского детского дома-интерната, а также канцелярские товары и принтер для центра помощи семье и детям.
Следующими эстафетную палочку приняли сотрудники управления горного железнодорожного транспорта.
«ЕВРАЗ активно помогает образовательным и культурным учреждениям в городах присутствия. И для нас очень ценно и важно то, что сами работники тоже хотят внести свой вклад в помощь и оказывать поддержку тем, кто в ней особенно нуждается», – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев.
👍13
All inclusive от ЕВРАЗа – клиенты компании выиграли поездку на ЕВРАЗ НТМК
ЕВРАЗ разыграл подарочные сертификаты на VI Международной конференции Ассоциации развития стального строительства для заводов металлоконструкций, проектировщиков и подрядчиков.
Побороться за приз – поездку на ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат мог любой из более 300 участников. Счастливчиков определили при помощи вращающегося барабана, из которого вытянули 5 билетов.
Тур выиграли представители заводов металлоконструкций АО «ЧЗМК», ЗМК «Основа», девелопера ООО «Велесстрой», проектировщика ООО НПФ «Металлимпресс» и «ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ».
Победители отправятся в 3-дневную поездку на ЕВРАЗ НТМК в конце мая. Участники пройдут по промышленному маршруту ведущего производителя стальных двутавров и другого строительного и транспортного металлопроката и своими глазами увидят, как рождается металл.
ЕВРАЗ разыграл подарочные сертификаты на VI Международной конференции Ассоциации развития стального строительства для заводов металлоконструкций, проектировщиков и подрядчиков.
Побороться за приз – поездку на ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат мог любой из более 300 участников. Счастливчиков определили при помощи вращающегося барабана, из которого вытянули 5 билетов.
Тур выиграли представители заводов металлоконструкций АО «ЧЗМК», ЗМК «Основа», девелопера ООО «Велесстрой», проектировщика ООО НПФ «Металлимпресс» и «ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ».
Победители отправятся в 3-дневную поездку на ЕВРАЗ НТМК в конце мая. Участники пройдут по промышленному маршруту ведущего производителя стальных двутавров и другого строительного и транспортного металлопроката и своими глазами увидят, как рождается металл.
👍13❤4
ЕВРАЗ выделит 95 млн рублей на ремонт Дворца культуры кузнецких металлургов в Новокузнецке
До конца 2023 года специалисты отреставрируют 5 тысяч квадратных метров фасада, заменят более 300 окон.
Предварительно специалисты обследовали здание. Выполнили проект по реставрации с учетом современного использования, а затем приступили к реконструкции.
Сейчас монтажники снимают со здания старый штукатурный слой. Со стороны Сада металлургов уже закончили работу. Теперь приступили к лицевой части.
Когда температура станет выше 0°, подрядчики сделают новую отмостку по всему периметру здания и восстановят облицовку. Также начнут ставить современные стеклопакеты, но с учетом исторических особенностей. Крыльцо парадного входа украсит новый керамогранит. Для маломобильных граждан установят пандусы.
До конца 2023 года специалисты отреставрируют 5 тысяч квадратных метров фасада, заменят более 300 окон.
Предварительно специалисты обследовали здание. Выполнили проект по реставрации с учетом современного использования, а затем приступили к реконструкции.
Сейчас монтажники снимают со здания старый штукатурный слой. Со стороны Сада металлургов уже закончили работу. Теперь приступили к лицевой части.
Когда температура станет выше 0°, подрядчики сделают новую отмостку по всему периметру здания и восстановят облицовку. Также начнут ставить современные стеклопакеты, но с учетом исторических особенностей. Крыльцо парадного входа украсит новый керамогранит. Для маломобильных граждан установят пандусы.
👍16❤9
ЕВРАЗ запустил сайт о социальных инвестициях
На цифровой платформе собрана полная информация о социальных инвестициях компании в регионах присутствия. Эта деятельность направлена на создание благоприятных условий для реализации потенциала территорий независимо от размеров населенных пунктов и их удаленности от областных центров. Миссия программы социальных инвестиций ЕВРАЗа – создавать условия для лучшего будущего.
Компания выделяет три приоритетных направления: «ЕВРАЗ – городу», «ЕВРАЗ – детям» и «ЕВРАЗ – спорту». Новый сайт позволит получить комплексное представление о целях, содержании и результатах каждого направления, познакомиться с ключевыми внешними социальными инициативами, узнать о сотрудничестве предприятий компании с подшефными учреждениями.
На платформе представлен расширенный функционал для потенциальных и действующих участников грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей, город идей!», а также размещены обучающие материалы для заявителей, информация о победителях прошлых лет.
На цифровой платформе собрана полная информация о социальных инвестициях компании в регионах присутствия. Эта деятельность направлена на создание благоприятных условий для реализации потенциала территорий независимо от размеров населенных пунктов и их удаленности от областных центров. Миссия программы социальных инвестиций ЕВРАЗа – создавать условия для лучшего будущего.
Компания выделяет три приоритетных направления: «ЕВРАЗ – городу», «ЕВРАЗ – детям» и «ЕВРАЗ – спорту». Новый сайт позволит получить комплексное представление о целях, содержании и результатах каждого направления, познакомиться с ключевыми внешними социальными инициативами, узнать о сотрудничестве предприятий компании с подшефными учреждениями.
На платформе представлен расширенный функционал для потенциальных и действующих участников грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей, город идей!», а также размещены обучающие материалы для заявителей, информация о победителях прошлых лет.
👍18
Студенты Нижнетагильского технологического института (филиала) УрФУ победили в специальном треке «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
Подробности в релизе.
Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства.
Подробности в релизе.
👍15❤1
Металлурги ЕВРАЗ НТМК удостоены государственных наград
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев вручил медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени шести работникам ЕВРАЗ НТМК. Указ о награждении был подписан президентом России Владимиром Путиным.
Подробнее читайте в релизе.
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев вручил медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени шести работникам ЕВРАЗ НТМК. Указ о награждении был подписан президентом России Владимиром Путиным.
Подробнее читайте в релизе.
👍22❤4🤩1
Сотрудники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК впервые написали Тотальный диктант на площадках предприятий
Уральские предприятия ЕВРАЗа впервые стали площадками всероссийской акции грамотности «Тотальный диктант». Металлурги ЕВРАЗ НТМК написали текст Василия Авченко в колесобандажном цехе и Центре развития персонала «Урал», горняки ЕВРАЗ КГОК - в информационно-выставочном центре.
Подробности читайте в релизе.
Уральские предприятия ЕВРАЗа впервые стали площадками всероссийской акции грамотности «Тотальный диктант». Металлурги ЕВРАЗ НТМК написали текст Василия Авченко в колесобандажном цехе и Центре развития персонала «Урал», горняки ЕВРАЗ КГОК - в информационно-выставочном центре.
Подробности читайте в релизе.
👍16❤10🤩2