Рейтинговое агентство RAEX оценило ESG-практики ЕВРАЗа и присвоило рейтинг А
Это означает, что управление ESG-рисками и возможностями находится на высоком уровне. Оценка – 76,7 балла из 100.
«Мы отметили тренд на снижение валовых и удельных показателей потребления энергоресурсов, выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, а также образования отходов. За экологический аспект компания получила высокую оценку для металлургической сферы», – прокомментировала Анастасия Гречаная, руководитель ESG-направления RAEX.
По оценке экспертов рейтингового агентства, ЕВРАЗ:
🔸 Среди экологических факторов наиболее эффективно нивелирует риски, связанные с использованием энергии, наращивает собственную генерацию и долю приобретаемой низкоуглеродной энергии, сокращает потребление воды.
🔸 Имеет развитую практику корпоративной социальной ответственности и предоставляет сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет. Поддерживает диалог с местными сообществами и реализует социальные программы в регионах присутствия.
🔸 Придерживается высоких этических стандартов ведения деятельности внутри предприятий и в работе с подрядчиками, а также предусмотрительно подходит к управлению рисками.
Это означает, что управление ESG-рисками и возможностями находится на высоком уровне. Оценка – 76,7 балла из 100.
«Мы отметили тренд на снижение валовых и удельных показателей потребления энергоресурсов, выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, а также образования отходов. За экологический аспект компания получила высокую оценку для металлургической сферы», – прокомментировала Анастасия Гречаная, руководитель ESG-направления RAEX.
По оценке экспертов рейтингового агентства, ЕВРАЗ:
🔸 Среди экологических факторов наиболее эффективно нивелирует риски, связанные с использованием энергии, наращивает собственную генерацию и долю приобретаемой низкоуглеродной энергии, сокращает потребление воды.
🔸 Имеет развитую практику корпоративной социальной ответственности и предоставляет сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет. Поддерживает диалог с местными сообществами и реализует социальные программы в регионах присутствия.
🔸 Придерживается высоких этических стандартов ведения деятельности внутри предприятий и в работе с подрядчиками, а также предусмотрительно подходит к управлению рисками.
🤩9👍4👏4❤2
Объединенная команда сибирских и уральских предприятий ЕВРАЗа участвует в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек»
Компанию представляют 53 участника и 46 экспертов. Наши коллеги соревнуются в 12 компетенциях: «Промышленная автоматика», «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство», «Инженерное проектирование», «Охрана окружающей среды», «Инженерный дизайн CAD», «Лабораторный химический анализ», «Мехатроника», «Неразрушающий контроль», «Слесарная работа с металлом», «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Охрана труда», а также поборются за кубок по рационализации и производительности в двух направлениях: «Инженерное мышление. Каракури» и «Теория решения изобретательских задач ТРИЗ».
ЕВРАЗ пригласил на чемпионат школьников инженерных классов Нижнего Тагила и Качканара. Для старшеклассников компания провела тематический квиз и мастер-класс. Также ребята поучаствовали в разговоре «100 вопросов взрослому», обсудили профессиональные и личные темы с Вице-президентом по персоналу Еленой Самсоновой, Вице-президентом, руководителем дивизиона «Урал» Денисом Новоженовым, директором по транспорту и логистике ЕВРАЗ ЗСМК Натальей Ивановой.
На стенде ЕВРАЗа посетители тренируются на VR-тренажерах, разгадывают ребусы, сгенерированные нейросетью, делают памятный портрет по фото при участии робота и, конечно, знакомятся со спецификой работы компании, возможностями для трудоустройства и карьерного роста.
Компанию представляют 53 участника и 46 экспертов. Наши коллеги соревнуются в 12 компетенциях: «Промышленная автоматика», «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство», «Инженерное проектирование», «Охрана окружающей среды», «Инженерный дизайн CAD», «Лабораторный химический анализ», «Мехатроника», «Неразрушающий контроль», «Слесарная работа с металлом», «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Охрана труда», а также поборются за кубок по рационализации и производительности в двух направлениях: «Инженерное мышление. Каракури» и «Теория решения изобретательских задач ТРИЗ».
ЕВРАЗ пригласил на чемпионат школьников инженерных классов Нижнего Тагила и Качканара. Для старшеклассников компания провела тематический квиз и мастер-класс. Также ребята поучаствовали в разговоре «100 вопросов взрослому», обсудили профессиональные и личные темы с Вице-президентом по персоналу Еленой Самсоновой, Вице-президентом, руководителем дивизиона «Урал» Денисом Новоженовым, директором по транспорту и логистике ЕВРАЗ ЗСМК Натальей Ивановой.
На стенде ЕВРАЗа посетители тренируются на VR-тренажерах, разгадывают ребусы, сгенерированные нейросетью, делают памятный портрет по фото при участии робота и, конечно, знакомятся со спецификой работы компании, возможностями для трудоустройства и карьерного роста.
👍24❤🔥7❤5👏3
В Нижнем Тагиле и Качканаре стартовал новый сезон проекта детских инициатив «ЕВРАЗ: Люди будущего»
В этом году в проекте участвуют 160 старшеклассников. Помогать школьникам будут 15 кураторов – педагоги образовательных учреждений Нижнего Тагила и Качканара и сотрудники ЕВРАЗа. Также к программе подключатся эксперты из социальной сферы и бизнеса.
С ноября по май для участников организуют обучающие сессии по управлению проектами, фандрайзингу, волонтерству и развитию внутренних талантов. Ребята узнают, как привлечь инвестиции для идей и правильно презентовать себя. В финале проекта команды представят результаты своих идей для развития родных городов. В первом сезоне проекта «ЕВРАЗ: Люди будущего» участники реализовали 26 социальных проектов на различные темы, в т. ч. экологии, краеведения, профориентации молодежи и развития инклюзивной культуры.
«Вместе со школьниками развивается и сам проект «ЕВРАЗ: Люди будущего». Мы решили не копировать программу прошлого сезона, будут новые спикеры, новые сессии, – рассказала директор Благотворительного фонда ЕВРАЗа на Урале Елена Раудштейн. – Еще одно отличие — в проекте предусмотрены познавательные экскурсии для детей, а учителя-кураторы получат сертификат о повышении квалификации».
В этом году в проекте участвуют 160 старшеклассников. Помогать школьникам будут 15 кураторов – педагоги образовательных учреждений Нижнего Тагила и Качканара и сотрудники ЕВРАЗа. Также к программе подключатся эксперты из социальной сферы и бизнеса.
С ноября по май для участников организуют обучающие сессии по управлению проектами, фандрайзингу, волонтерству и развитию внутренних талантов. Ребята узнают, как привлечь инвестиции для идей и правильно презентовать себя. В финале проекта команды представят результаты своих идей для развития родных городов. В первом сезоне проекта «ЕВРАЗ: Люди будущего» участники реализовали 26 социальных проектов на различные темы, в т. ч. экологии, краеведения, профориентации молодежи и развития инклюзивной культуры.
«Вместе со школьниками развивается и сам проект «ЕВРАЗ: Люди будущего». Мы решили не копировать программу прошлого сезона, будут новые спикеры, новые сессии, – рассказала директор Благотворительного фонда ЕВРАЗа на Урале Елена Раудштейн. – Еще одно отличие — в проекте предусмотрены познавательные экскурсии для детей, а учителя-кураторы получат сертификат о повышении квалификации».
👍12❤🔥5👏3🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы спросили участников и экспертов команды ЕВРАЗа о работе, о чемпионате...
И вот, что они ответили 😊❤️
И вот, что они ответили 😊❤️
👍20❤🔥12🤩3👏2
⚡️ ПРЕМЬЕРА! Смотрим третью серию второго сезона «Короче, ЕВРАЗ»
Как наладить отношения с напарником, который всячески дает понять, что общаться с вами не хочет?
Лёня оказался в непростой ситуации и, кажется, испробовал все способы подружиться с Петровичем.
Ссылка
Как наладить отношения с напарником, который всячески дает понять, что общаться с вами не хочет?
Лёня оказался в непростой ситуации и, кажется, испробовал все способы подружиться с Петровичем.
Ссылка
YouTube
Сериал про металлургов: «Короче, ЕВРАЗ» | 2 сезон | 3 серия
Сериал о металлургии и рабочих на заводах.
Новые приключения героев сериала «Короче, ЕВРАЗ» выходят на экраны спустя год после первого сезона. Каждый четверг новая серия.В центре сюжета комедии — Паша и Лёня, простые парни из Новокузнецка и Нижнего Тагила…
Новые приключения героев сериала «Короче, ЕВРАЗ» выходят на экраны спустя год после первого сезона. Каждый четверг новая серия.В центре сюжета комедии — Паша и Лёня, простые парни из Новокузнецка и Нижнего Тагила…
❤🔥13👏4🎉4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Яркая насыщенная неделя подходит к концу. Хайтек - 2023 завершает свою работу и скоро мы расскажем о призерах чемпионата.
Друзья, мы благодарим всех, кто болел за коллег в эти дни.
Давайте вспомним, какой была эта неделя😊
Друзья, мы благодарим всех, кто болел за коллег в эти дни.
Давайте вспомним, какой была эта неделя😊
👍13👏6🎉5❤🔥3
Интернет-магазин ЕВРАЗ Маркета победил в номинации «Сервис» и стал лауреатом в номинации «Мобильность» в конкурсе «Лучший интернет-проект 2023 года среди металлургических и металлоторговых компаний России и стран СНГ»
Конкурс провел журнал «Металлоснабжение и сбыт» в рамках выставки «Металл-Экспо 2023».
Интернет-магазин компании учитывает актуальные тренды в B2B-сегменте строительной отрасли. Клиентам ЕВРАЗ Маркета доступны сервисы, которые экономят время и упрощают покупку металлопродукции:
🔸 быстрая регистрация по email или номеру телефона,
🔸 оперативное выставление счета,
🔸 актуальные цены и остатки,
🔸 детальная информация о заказе, статусе оплаты, формирование актов сверки и история покупок в личном кабинете,
🔸 возможность загрузить доверенность, скачать сертификаты качества, получать авансовые счета-фактуры.
- Мы уделяем большое внимание сервису, его качеству и разнообразию опций, доступных нашим клиентам. За 10 месяцев 2023 года количество посетителей нашего интернет-магазина выросло на 30 %, а онлайн-продажи стальной продукции увеличились на 45 %. И мы работаем над тем, чтобы этот рост продолжался, - говорит генеральный директор ЕВРАЗ Маркета Наталия Береза.
Конкурс провел журнал «Металлоснабжение и сбыт» в рамках выставки «Металл-Экспо 2023».
Интернет-магазин компании учитывает актуальные тренды в B2B-сегменте строительной отрасли. Клиентам ЕВРАЗ Маркета доступны сервисы, которые экономят время и упрощают покупку металлопродукции:
🔸 быстрая регистрация по email или номеру телефона,
🔸 оперативное выставление счета,
🔸 актуальные цены и остатки,
🔸 детальная информация о заказе, статусе оплаты, формирование актов сверки и история покупок в личном кабинете,
🔸 возможность загрузить доверенность, скачать сертификаты качества, получать авансовые счета-фактуры.
- Мы уделяем большое внимание сервису, его качеству и разнообразию опций, доступных нашим клиентам. За 10 месяцев 2023 года количество посетителей нашего интернет-магазина выросло на 30 %, а онлайн-продажи стальной продукции увеличились на 45 %. И мы работаем над тем, чтобы этот рост продолжался, - говорит генеральный директор ЕВРАЗ Маркета Наталия Береза.
👍16❤6👏6
Сотрудники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК заняли 9 призовых мест на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и III Кубке по рационализации и производительности
🥇Золото:
• «Промышленная автоматика» – инженер коксохимического производства ЕВРАЗ ЗСМК Андрей Мерингер.
• В компетенции ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) – команда ЕВРАЗ НТМК: Анастасия и Александр Серебренниковы, Андрей Захаров.
🥈Серебро:
• «Инженерный дизайн CAD» – инженер-конструктор регионального проектно-¬конструкторского центра ЕВРАЗ ЗСМК Евгений Булаков.
🥉Бронза:
• «Мехатроника» – Александр Васильев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Охрана труда» – Алина Башурова, ведущий специалист отдела ОТ и ПБ дирекции по рельсовому производству ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство» – Михаил Грязных, инженер бюро 3D-технологий ЕВРАЗ НТМК.
• «Слесарная работа с металлом» – Андрей Липаев, слесарь-ремонтник агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Промышленная автоматика» – Владимир Попов, инженер-электроник ЕВРАЗ НТМК.
• «Инженерное проектирование» – группа работников проектно-конструкторского института «Ником-проект»: Ирина Лапаева, Ольга Карпова, Юлия Суслова, Андрей Макаренко.
Еще тринадцать сотрудников ЕВРАЗа отметили знаками отличия за высокий профессионализм: в ходе выполнения заданий они продемонстрировали лучшие результаты в компетенции, но до призовых мест им не хватило считанных баллов.
🥇Золото:
• «Промышленная автоматика» – инженер коксохимического производства ЕВРАЗ ЗСМК Андрей Мерингер.
• В компетенции ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) – команда ЕВРАЗ НТМК: Анастасия и Александр Серебренниковы, Андрей Захаров.
🥈Серебро:
• «Инженерный дизайн CAD» – инженер-конструктор регионального проектно-¬конструкторского центра ЕВРАЗ ЗСМК Евгений Булаков.
🥉Бронза:
• «Мехатроника» – Александр Васильев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Охрана труда» – Алина Башурова, ведущий специалист отдела ОТ и ПБ дирекции по рельсовому производству ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство» – Михаил Грязных, инженер бюро 3D-технологий ЕВРАЗ НТМК.
• «Слесарная работа с металлом» – Андрей Липаев, слесарь-ремонтник агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК.
• «Промышленная автоматика» – Владимир Попов, инженер-электроник ЕВРАЗ НТМК.
• «Инженерное проектирование» – группа работников проектно-конструкторского института «Ником-проект»: Ирина Лапаева, Ольга Карпова, Юлия Суслова, Андрей Макаренко.
Еще тринадцать сотрудников ЕВРАЗа отметили знаками отличия за высокий профессионализм: в ходе выполнения заданий они продемонстрировали лучшие результаты в компетенции, но до призовых мест им не хватило считанных баллов.
👏30👍8🎉6🤩5❤4🥰1
Новая лаборатория подготовки прокатчиков открылась в СибГИУ
Здесь студенты смогут практиковаться на прокатном стане, тренажере оператора проката и нагревательной печи.
Автоматизированный прокатный стан с пультом управления, датчиками для регистрации скорости и усилия прокатки, системой сбора и хранения данных расширит количество учебных и научно-исследовательских работ. Тренажер имитирует пульт управления вальцовщика и оператора стана горячей прокатки. В нагревательной печи идет процесс подготовки свинцового слитка к прокатке.
Сертификат на оснащение третьей лаборатории Центра цифровой металлургии СибГИУ получил от ЕВРАЗа в сентябре.
За последние 2 года также при поддержке ЕВРАЗ ЗСМК в Сибирском государственном индустриальном университете открыли 3 Центра – цифровых технологий и геоэкологии и запустили Центр цифровой металлургии с лабораториями виртуальной и дополненной реальности (VR и AR) и моделирования процессов управления металлургическим производством.
Здесь студенты смогут практиковаться на прокатном стане, тренажере оператора проката и нагревательной печи.
Автоматизированный прокатный стан с пультом управления, датчиками для регистрации скорости и усилия прокатки, системой сбора и хранения данных расширит количество учебных и научно-исследовательских работ. Тренажер имитирует пульт управления вальцовщика и оператора стана горячей прокатки. В нагревательной печи идет процесс подготовки свинцового слитка к прокатке.
Сертификат на оснащение третьей лаборатории Центра цифровой металлургии СибГИУ получил от ЕВРАЗа в сентябре.
За последние 2 года также при поддержке ЕВРАЗ ЗСМК в Сибирском государственном индустриальном университете открыли 3 Центра – цифровых технологий и геоэкологии и запустили Центр цифровой металлургии с лабораториями виртуальной и дополненной реальности (VR и AR) и моделирования процессов управления металлургическим производством.
👍15👏3🤩2❤1