ЕВРАЗ – Telegram
ЕВРАЗ
6.57K subscribers
2.77K photos
227 videos
432 links
Официальный канал горно-металлургической компании ЕВРАЗ. Пишем о продукции, рынке, цифровой трансформации и ESG.

Вакансии: https://hh.ru/employer/19989

Купить продукцию: https://www.evraz.market

Подать инновацию: http://innovations.evraz.com
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сергей Сергиенко: «Подать идею может каждый!»

Фабрика идей работает в ЕВРАЗе уже 8 лет. Это простой, понятный и доступный инструмент, который позволяет каждому участвовать в улучшении условий труда, производственных процессов и безопасности.

Что вдохновляет авторов идей? Какие качества объединяют новаторов ЕВРАЗа? Могут ли идеи закончиться? Смотрите интервью Сергея Сергиенко, вице-президента по технологическому развитию.

Платформа Фабрики идей доступна здесь.
👍185👏2🤩1
Forwarded from Короче, ЕВРАЗ
Игорь Серебряков ни разу не менял место работы.

23 года трудится на ЕВРАЗ ЗСМК. А сейчас и его сын решил пойти по стопам отца и стать металлургом. Мастер рельсобалочного цеха рассказал, как помочь ребенку определиться с будущей профессией, выбрать понятный и перспективный карьерный путь.

Читайте новую историю наших людей по ссылке.
11👍52🥰1🎉1
Проект-победитель грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!» получил международную премию #МЫВМЕСТЕ

Новокузнецкая команда из центра устойчивого развития «ГАЗОН» и Кузбасской ассоциации переработчиков отходов при поддержке ЕВРАЗа реализовали экопросветительский проект «Мобильный экоцентр». Он же и занял I место на региональном этапе премии #МЫВМЕСТЕ в номинации «Территория для жизни».

Суть проекта
На средства гранта активисты купили два термопресса, печь для плавки пластика, дробилку и расходные материалы для мастер-классов. По всем районам города курсировал передвижной пункт по сбору вторсырья, где горожане могли сдать на переработку ненужные вещи, а также посетить мастер-классы, экскурсии, показы фильма «Жизнь дерева», интерактивные лекции, настольные экоигры.

Результат экомероприятий:
🔸Более 1 100 человек от детсадовцев до ветеранов приняло участие.
🔸Свыше 80% посетителей стали сортировать отходы или увеличили количество сортируемых фракций.
🔸Более 1 тонны вторсырья собрано для переработки и использования в мастер-классах.
👍91
На грант ЕВРАЗа в Нижнем Тагиле открыли образовательный кластер для малышей

Новое образовательное пространство появилось в детском саду №208 МАДОУ «Радость». Проект «Хочу все знать» стал возможным благодаря победе учреждения в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!».

Цель кластера — сформировать у детей интерес к металлургическим профессиям в процессе познавательно-исследовательской деятельности. В рамках проекта малыши смогут узнать больше об истории металлургического производства, а также увидеть, потрогать и изучить продукцию компании: мелющие шары, двутавровые балки, кокс, агломерат и многое другое.

На средства гранта — 700 тыс. руб. — в детский сад приобрели:

🔸 интерактивную панель
🔸 восемь настенных модулей «СТЕМ стена»
🔸 детские наборы для опытов
🔸тринадцать образовательных конструкторов
🔸демонстрационные материалы

В дальнейшем кластер будет работать в тесном сотрудничестве с музейно-выставочным центром комбината.
13👍7🥰1👏1
Необычный арт-объект – 100-метровая лавочка – появилась в Новокузнецке при поддержке ЕВРАЗа

Новую зону отдыха в парке им. Гагарина благоустроили к 60-летию ЕВРАЗ ЗСМК, которое отмечается в этом году.

Лавочка разделена на 6 секций, каждая символизирует 10 лет истории ЗСМК. О важнейших событиях этого периода можно прочесть на размещенных табличках.

В основе арт-объекта – 100-метровый рельс Р65, из высокопрочной стали, изготовленной на ЕВРАЗ ЗСМК.

Рядом с лавочкой разместили четыре шахматных стола.

Открытие нового объекта отметили спортивным праздником. Детсадовцы, школьники и студенты соревновались в забеге на сто метров. Пенсионеры и ветераны-металлурги уже начали играть за новыми шахматными столами.

Кроме того, на мероприятии спортшколе олимпийского резерва по легкой атлетике подарили комплекс автоматической фиксации скорости для бегунов.
👍23❤‍🔥32
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каким станет производство будущего: итоги IX БСЕ-Саммита ЕВРАЗа в Новокузнецке

Повышение производительности труда и улучшение рабочих мест, в том числе для привлечения молодежи – такую глобальную задачу решали участники саммита.

Своим опытом делились производственники трех команд ЕВРАЗа: из Сибири, Урала и Тулы.

В рамках саммита руководители компании посетили три пилотных подразделения ЕВРАЗ ЗСМК, где реализуются ИТ-проекты, упрощающие работу мастеров: механический цех, Абагурскую фабрику и мелкосортный стан «250-1» СПЦ. Так, на Абагурской фабрике внедрена система мониторинга оборудования, в механическом цехе используется web-табель учета рабочего времени и электронный сервис ознакомления с документами, а на мелкосортном стане «250-1» реализован электронный наряд-допуск.

Компания активно внедряет автоматизацию и роботизацию на производстве. В планах – создание комфортных, безопасных и современных рабочих мест для сотрудников и привлечения молодых специалистов.
👍18🤩4❤‍🔥3🏆1
Повышение эффективности производства – один из главных приоритетов ЕВРАЗа.

В новом спецвыпуске «Ведомостей» рассказываем о программе «ЕВРАЗ Будущего»: как она поможет трансформировать рабочие места, снизить долю тяжелого ручного труда и ответить на проблему кадрового дефицита.

Статья уже доступна по ссылке.
👍18👏4❤‍🔥22
Мы смешали все буквы из названия профессии этого месяца. Угадаете, что это за специальность?

#угадайпрофессию
❤‍🔥71
Профессия сентября – оператор поста управления на колесопрокатном стане!

Поздравляем всех, кто дал правильный ответ в предыдущем посте 😎

#угадайпрофессию
👍14
Искусственный интеллект на заводе

На IT-конференции DevFest Omsk 2024 мы впечатлили коллег нашей новой ИИ-разработкой — технологией отслеживания движения стальковшей.

Команда разработчиков ЕВРАЗа внедрила в камеры наблюдения компьютерное зрение на основе ИИ. Теперь они в режиме реального времени определяют номера на ковшах и следят за их положением в пространстве.

Решение стало прорывным! Эту работу всегда выполнял человек, а сейчас новая технология освободила сотрудников от рутинного труда. К тому же компьютерное зрение полностью исключает риск ошибок из-за человеческого фактора. В результате мы снизили простои, количество ремонтов и в целом оптимизировали эксплуатацию стальковшей.

А еще зарекомендовали себя на рынке как компания с продвинутым IT! Гордимся 🦾
15👍8