ЕВРАЗ ЗСМК — лауреат Национальной премии «Приоритет-2024»
Цифровые проекты комбината второй год подряд становятся победителями Национальной премии в области промышленных технологий. В этом году ЕВРАЗ ЗСМК признали лучшим в номинации «Искусственный интеллект в производстве» и торжественно наградили в Москве. Из более чем 200 заявок премию получили только 37 компаний.
В чем суть проекта
Специалисты агломерационной фабрики и ЕвразТехники разработали цифровой продукт, который сделает процесс отсева агломерата более эффективным.
Раньше отсев контролировали визуально машинисты конвейеров во время обхода. Однако при таком способе мог отделиться годный продукт. Система видеоаналитики позволит это исключить.
Как это работает
Высокоскоростные камеры автоматически определяют крупность гранул и передают результаты на пульты управления аглофабрики и доменного цеха. Операторы видят данные и в случае отклонений смогут оперативно принять меры.
Проект уже апробировали, и вскоре система начнет работать уже не в тестовом, а в обычном режиме. Ожидаемый экономический эффект – более 28 млн рублей в год.
Программа «Цифровая трансформация», запущенная в 2020 году, уже принесла впечатляющие результаты: 247 цифровых проектов с экономическим эффектом более 9 млрд рублей. Сегодня мы продолжаем работу над более чем 100 проектами, охватывая каждое подразделение комбината.
Цифровые проекты комбината второй год подряд становятся победителями Национальной премии в области промышленных технологий. В этом году ЕВРАЗ ЗСМК признали лучшим в номинации «Искусственный интеллект в производстве» и торжественно наградили в Москве. Из более чем 200 заявок премию получили только 37 компаний.
В чем суть проекта
Специалисты агломерационной фабрики и ЕвразТехники разработали цифровой продукт, который сделает процесс отсева агломерата более эффективным.
Раньше отсев контролировали визуально машинисты конвейеров во время обхода. Однако при таком способе мог отделиться годный продукт. Система видеоаналитики позволит это исключить.
Как это работает
Высокоскоростные камеры автоматически определяют крупность гранул и передают результаты на пульты управления аглофабрики и доменного цеха. Операторы видят данные и в случае отклонений смогут оперативно принять меры.
Проект уже апробировали, и вскоре система начнет работать уже не в тестовом, а в обычном режиме. Ожидаемый экономический эффект – более 28 млн рублей в год.
Программа «Цифровая трансформация», запущенная в 2020 году, уже принесла впечатляющие результаты: 247 цифровых проектов с экономическим эффектом более 9 млрд рублей. Сегодня мы продолжаем работу над более чем 100 проектами, охватывая каждое подразделение комбината.
👏15👍5🤩2
ЕВРАЗ КГОК совместно с «Ростелекомом» запустил высокоскоростной интернет в карьерах
Беспроводная закрытая сеть создана на основе технологии Private LTE. Благодаря этому доступны безопасная передача данных, бесперебойный видеомониторинг и дистанционное управление.
На территории карьеров разместили восемь базовых станций. Это позволило перевести контроль движения товарно-материальных ценностей в цифровой формат, а также начать переход на электронный наряд-допуск.
«Сегодня акцент на внедрении передовых технологий и использовании возможностей цифровизации — не прихоть, а необходимость. Они снижают затраты на обслуживание оборудования, сокращают время простоев и ускоряют производственные процессы», — отметил вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
Новая сеть открывает перспективы для развития дополнительных сервисов на ЕВРАЗ КГОК: геопозиционирование сотрудников, автомобильного и железнодорожного транспорта, телеметрия, передача данных со средств измерения в системы мониторинга и диагностики.
Беспроводная закрытая сеть создана на основе технологии Private LTE. Благодаря этому доступны безопасная передача данных, бесперебойный видеомониторинг и дистанционное управление.
На территории карьеров разместили восемь базовых станций. Это позволило перевести контроль движения товарно-материальных ценностей в цифровой формат, а также начать переход на электронный наряд-допуск.
«Сегодня акцент на внедрении передовых технологий и использовании возможностей цифровизации — не прихоть, а необходимость. Они снижают затраты на обслуживание оборудования, сокращают время простоев и ускоряют производственные процессы», — отметил вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
Новая сеть открывает перспективы для развития дополнительных сервисов на ЕВРАЗ КГОК: геопозиционирование сотрудников, автомобильного и железнодорожного транспорта, телеметрия, передача данных со средств измерения в системы мониторинга и диагностики.
👍22👏5❤🔥1❤1
БСЕ-квиз: знания, смекалка и командный дух
В четвертой корпоративной интеллектуальной онлайн-игре на Неделе БСЕ командам предстояло спеть песню про Николу Тесла на испанском, процитировать Билла Гейтса, вспомнить произведение Николая Островского и не только.
Квиз в цифрах
🔸 игра состояла из 5 туров, в каждом из них - по 6 вопросов;
🔸 квиз собрал 180 участников-работников сибирских, уральских и тульских площадок ЕВРАЗа - всего 36 команд.
Самыми эрудированными оказались участники команды от ЕВРАЗ НТМК «Урал_10». Сборная стала абсолютным победителем квиза.
Поздравляем, коллеги!
В четвертой корпоративной интеллектуальной онлайн-игре на Неделе БСЕ командам предстояло спеть песню про Николу Тесла на испанском, процитировать Билла Гейтса, вспомнить произведение Николая Островского и не только.
Квиз в цифрах
🔸 игра состояла из 5 туров, в каждом из них - по 6 вопросов;
🔸 квиз собрал 180 участников-работников сибирских, уральских и тульских площадок ЕВРАЗа - всего 36 команд.
Самыми эрудированными оказались участники команды от ЕВРАЗ НТМК «Урал_10». Сборная стала абсолютным победителем квиза.
Поздравляем, коллеги!
🤩9👍6👏4❤1
От наших историй становится тепло 💫
ЕВРАЗ выпустил серию сказок «Времена сильных людей наСТАЛИ».
Это серия добрых историй о мире металлургии, наполненная приключениями и вдохновляющими примерами человеческой стойкости.
В этих сказках вы окунетесь в непростой, но важный труд металлургов, их жизнь и повседневные подвиги.
Все сказки можно послушать онлайн или через умную колонку «Алиса». Просто скажите: «Алиса, включи сказки ЕВРАЗа» — и наслаждайтесь захватывающими историями.
ЕВРАЗ выпустил серию сказок «Времена сильных людей наСТАЛИ».
Это серия добрых историй о мире металлургии, наполненная приключениями и вдохновляющими примерами человеческой стойкости.
В этих сказках вы окунетесь в непростой, но важный труд металлургов, их жизнь и повседневные подвиги.
Все сказки можно послушать онлайн или через умную колонку «Алиса». Просто скажите: «Алиса, включи сказки ЕВРАЗа» — и наслаждайтесь захватывающими историями.
❤23👍9🏆3👏2
Дорогие друзья! Пришло время подвести итоги, пожалуй, самой популярной игры ЕВРАЗа «Комбинат», приуроченной к Неделе БСЕ.
За 7 дней в ней приняли участие более 7 000 пользователей.😊 Список победителей уже доступен в нашей группе во ВКонтакте.
Благодарим всех, кто принял участие в игре.
Ставьте лайк, если понравилась игра и хотите продолжение😊
За 7 дней в ней приняли участие более 7 000 пользователей.😊 Список победителей уже доступен в нашей группе во ВКонтакте.
Благодарим всех, кто принял участие в игре.
Ставьте лайк, если понравилась игра и хотите продолжение😊
👍14❤3
В Нижнем Тагиле при поддержке ЕВРАЗа открылась мастерская цифровых технологий для школьников
Реверсивный инжиниринг и 3D-технологии в новом учебном пространстве изучают ученики восьмых классов и ребята постарше из Центра образования №1. Дважды в неделю они учатся создавать виртуальные модели полезных в быту или на производстве деталей, чтобы потом напечатать их на 3D-принтере.
Подобные технологии и оборудование применяют для изготовления запасных деталей на ЕВРАЗ НТМК. Занятия со школьниками ведут действующие специалисты комбината и помогают подросткам развивать пространственное мышление, умение работать с чертежами – эти навыки сегодня востребованы на производственных предприятиях и для высококвалифицированных рабочих, и для инженеров.
Современные высокопроизводительные компьютеры, в том числе рабочую станцию, два 3D-принтера, расходные материалы, приборы для мастерской приобрели на средства грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». Компания направила на реализацию проекта 650 тысяч рублей.
Реверсивный инжиниринг и 3D-технологии в новом учебном пространстве изучают ученики восьмых классов и ребята постарше из Центра образования №1. Дважды в неделю они учатся создавать виртуальные модели полезных в быту или на производстве деталей, чтобы потом напечатать их на 3D-принтере.
Подобные технологии и оборудование применяют для изготовления запасных деталей на ЕВРАЗ НТМК. Занятия со школьниками ведут действующие специалисты комбината и помогают подросткам развивать пространственное мышление, умение работать с чертежами – эти навыки сегодня востребованы на производственных предприятиях и для высококвалифицированных рабочих, и для инженеров.
Современные высокопроизводительные компьютеры, в том числе рабочую станцию, два 3D-принтера, расходные материалы, приборы для мастерской приобрели на средства грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». Компания направила на реализацию проекта 650 тысяч рублей.
👏12⚡2🤩2❤🔥1
Награды нашли своих победителей!
За вклад в развитие Бизнес-системы, формирование и укрепление культуры безопасности в ЕВРАЗе почетные грамоты и подарки получили 119 сотрудников из разных дивизионов компании. Их объединяет инициативный подход к задачам и желание изменить к лучшему жизнь своего коллектива, предприятия.
Наградами отмечены:
🔸 на Урале – 33 сотрудника ЕВРАЗ НТМК и 17 – ЕВРАЗ КГОК,
🔸 в Сибири – 48 работников ЕВРАЗ ЗСМК,
🔸 в Туле – 17 специалистов ЕВРАЗ Ванадий Тулы..
Фото самых вовлеченных сотрудников всех дивизионов смотрите по ссылкам, а поздравляйте - в комментариях!
#EVRAZ #ЕВРАЗ #Признание
За вклад в развитие Бизнес-системы, формирование и укрепление культуры безопасности в ЕВРАЗе почетные грамоты и подарки получили 119 сотрудников из разных дивизионов компании. Их объединяет инициативный подход к задачам и желание изменить к лучшему жизнь своего коллектива, предприятия.
Наградами отмечены:
🔸 на Урале – 33 сотрудника ЕВРАЗ НТМК и 17 – ЕВРАЗ КГОК,
🔸 в Сибири – 48 работников ЕВРАЗ ЗСМК,
🔸 в Туле – 17 специалистов ЕВРАЗ Ванадий Тулы..
Фото самых вовлеченных сотрудников всех дивизионов смотрите по ссылкам, а поздравляйте - в комментариях!
#EVRAZ #ЕВРАЗ #Признание
👏11❤3👍2⚡1🤩1
Опыт ЕВРАЗа по поддержке материнства оценили на федеральном уровне
На форуме ответственного бизнеса в Суздале ЕВРАЗ представил уникальный опыт работы производственно-оздоровительного центра «Василиса». Это единственное в России учреждение, которое помогает сотрудницам металлургического комбината готовиться к материнству.
Участники первого ЭКГ-форума (аббревиатура от «экология, кадры, государство») узнали о том, как центр поддерживает сотрудниц ЕВРАЗ ЗСМК и дает им возможность совмещать подготовку к родам с легким трудом.
«Василиса» стала гордостью комбината и компании: за 28 лет центр помог 7 тыс. сотрудниц и неоднократно был отмечен наградами.
ЕВРАЗ уделяет особое внимание здоровью работников и профессиональному долголетию. Все сотрудники ЕВРАЗа застрахованы по ДМС за счет работодателя, а на основных предприятиях действует служба цеховых врачей, созданы свои бригады скорой помощи и автоматизированы предсменные осмотры.
На форуме ответственного бизнеса в Суздале ЕВРАЗ представил уникальный опыт работы производственно-оздоровительного центра «Василиса». Это единственное в России учреждение, которое помогает сотрудницам металлургического комбината готовиться к материнству.
Участники первого ЭКГ-форума (аббревиатура от «экология, кадры, государство») узнали о том, как центр поддерживает сотрудниц ЕВРАЗ ЗСМК и дает им возможность совмещать подготовку к родам с легким трудом.
«Василиса» стала гордостью комбината и компании: за 28 лет центр помог 7 тыс. сотрудниц и неоднократно был отмечен наградами.
ЕВРАЗ уделяет особое внимание здоровью работников и профессиональному долголетию. Все сотрудники ЕВРАЗа застрахованы по ДМС за счет работодателя, а на основных предприятиях действует служба цеховых врачей, созданы свои бригады скорой помощи и автоматизированы предсменные осмотры.
👏18❤9👍7
Forwarded from ЕВРАЗ | Инновации
Оптимизация плавки с использованием оптической эмиссионной спектроскопии
Всем привет! Хотим поделиться с вами инновационной разработкой для оптимизации плавки в дуговой сталеплавильной печи, созданной совместно с компанией Cyberphysics. Эта система применяет анализ спектрометрических данных для предоставления рекомендаций по времени завершения процесса плавки в ДСП.
Более подробную информацию о принципе работы и достигнутых результатах вы можете найти в карточках.
Благодарим коллег из рельсового производства ЕВРАЗ ЗСМК, ЕвразТехники и партнеров Cyberphysics за разработку и успешное внедрение инновационного решения, не имеющего аналогов в РФ, в производство!
Если у вас есть идеи по улучшениям и новым технологиям в металлургии и горном деле, делитесь ими на нашем портале "Среда инноваций" или пишите нам напрямую в телеграмме (@evrazinnovations)! 🚀
Всем привет! Хотим поделиться с вами инновационной разработкой для оптимизации плавки в дуговой сталеплавильной печи, созданной совместно с компанией Cyberphysics. Эта система применяет анализ спектрометрических данных для предоставления рекомендаций по времени завершения процесса плавки в ДСП.
Более подробную информацию о принципе работы и достигнутых результатах вы можете найти в карточках.
Благодарим коллег из рельсового производства ЕВРАЗ ЗСМК, ЕвразТехники и партнеров Cyberphysics за разработку и успешное внедрение инновационного решения, не имеющего аналогов в РФ, в производство!
Если у вас есть идеи по улучшениям и новым технологиям в металлургии и горном деле, делитесь ими на нашем портале "Среда инноваций" или пишите нам напрямую в телеграмме (@evrazinnovations)! 🚀
👏14👍2
Образовательный форум «Трава»: воспитываем поколение Альфа
В Новокузнецке состоялся образовательный форум «Трава», собравший около 100 родителей, педагогов и экспертов из Новокузнецка, Томска, Новосибирска и Кемерова. Проект стал одним из победителей конкурса для соцпредпринимателей, организованного правительством Кузбасса, ЕВРАЗом и центром «Мой бизнес».
Название форума символизирует внутреннюю силу и стремление к преодолению трудностей, отсылая к нежным стеблям травы, пробивающимся сквозь асфальт. Встреча была посвящена актуальным вопросам воспитания и образования детей поколения Альфа — родившихся после 2010 года.
Форум стал площадкой для обмена опытом и знаниями между родителями, педагогами и экспертами. Интенсив шел в трех блоках: «Думающие родители», «Включенные отцы» и «Увлеченные педагоги».
Участники делились лайфхаками по следующим темам:
🔸 Как сдать экзамены без стресса.
🔸 Как превратить увлечения творческого ребенка в успешную карьеру.
🔸 Как быть хорошим отцом для поколения Альфа.
🔸 Выстраивание образовательной траектории ребенка.
🔸 Подготовка к школе без потери интереса к учебе.
🔸 Признаки хорошей школы.
🔸 Особенности взросления современных детей.
Обучающая программа форума раскрыла разнообразие тем и подходов к обучению, дала участникам не только новые знания, но и вдохновила на поиск новых идей.
В Новокузнецке состоялся образовательный форум «Трава», собравший около 100 родителей, педагогов и экспертов из Новокузнецка, Томска, Новосибирска и Кемерова. Проект стал одним из победителей конкурса для соцпредпринимателей, организованного правительством Кузбасса, ЕВРАЗом и центром «Мой бизнес».
Название форума символизирует внутреннюю силу и стремление к преодолению трудностей, отсылая к нежным стеблям травы, пробивающимся сквозь асфальт. Встреча была посвящена актуальным вопросам воспитания и образования детей поколения Альфа — родившихся после 2010 года.
Форум стал площадкой для обмена опытом и знаниями между родителями, педагогами и экспертами. Интенсив шел в трех блоках: «Думающие родители», «Включенные отцы» и «Увлеченные педагоги».
Участники делились лайфхаками по следующим темам:
🔸 Как сдать экзамены без стресса.
🔸 Как превратить увлечения творческого ребенка в успешную карьеру.
🔸 Как быть хорошим отцом для поколения Альфа.
🔸 Выстраивание образовательной траектории ребенка.
🔸 Подготовка к школе без потери интереса к учебе.
🔸 Признаки хорошей школы.
🔸 Особенности взросления современных детей.
Обучающая программа форума раскрыла разнообразие тем и подходов к обучению, дала участникам не только новые знания, но и вдохновила на поиск новых идей.
❤12👍6❤🔥2