Народные рекрутеры: кто еще получил бонус по программе «Приведи друга»

Сотрудники ЕВРАЗа с радостью приглашают друзей и родственников в компанию. И хотя материальное поощрение приятно, главная мотивация — желание работать в команде с единомышленниками.

Знакомьтесь с новыми участниками акции «Приведи друга». Они помогли друзьям и близким устроиться на хорошую работу и уже получили бонус - 30 тыс руб.

Подробные условия акции, ответы на часто задаваемые вопросы, актуальные вакансии доступны по ссылке.

Динозавры, вулканы и полезные ископаемые: в Новокузнецке запустили новый образовательный проект для школьников

Отправиться в путешествие и больше узнать о родном крае теперь можно на станции юных натуралистов Заводского района Новокузнецка. Ее педагоги придумали программу для детей «Образовательными тропами по земле Кузнецкой». А ЕВРАЗ поддержал идею.

Проект будет интересен как дошкольникам, так и подросткам. Благодаря гранту конкурса «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!» педагоги приобрели LED-телевизор, ноутбук и ценные коллекции минералов и горных пород.

Теперь занятия проходят в современном образовательном пространстве. Для юных натуралистов педагоги создали три увлекательные игры-путешествия:

🔸 Первая отправляет детей в доисторическое прошлое, где ребята узнают о древних животных, растениях и о том, как выглядел Кузбасс миллионы лет назад.
🔸 Вторая посвящена горам и древним вулканам региона. Она знакомит с полезными ископаемыми, а также с ключевыми профессиями Кузбасса: шахтера и металлурга.
🔸 Третья учит бережно относиться к природе и основам экологического туризма.

В ближайшее время к проекту присоединятся воспитанники детских садов и школ Заводского района, а затем и ребята из других районов города.

О чем мечтают люди будущего? Школьники представили проекты по развитию городов

Программа детских инициатив «ЕВРАЗ: Люди будущего» в Сибири и на Урале выходит на финишную прямую.

За пять месяцев со старта программы старшеклассники из Новокузнецка, Междуреченска, Гурьевского округа и Таштагольского района, Нижнего Тагила и Качканара изучали социальное проектирование: классификацию проектов и их жизненный цикл, научились видеть и анализировать проблемное поле города. Кроме того, освоили основы маркетинга, базовые навыки ведения социальных сетей, поняли, как строить финансовую модель для своих проектов. А еще – встретились с интересными спикерами, которые поделились с ними опытом.

Накануне школьники защитили идеи перед экспертами. Рассказываем, какие мероприятия и в каких направлениях готовят сибирские и уральские участники программы «ЕВРАЗ: Люди будущего» для родных городов:

🔸 экология (вторая жизнь одежды, переработка старой школьной мебели, съемки экофильма, проведение экомарафона);
🔸 профориентация (популяризация рабочих профессий, а также знакомство с интересными специальностями, востребованными на современном рынке труда);
🔸 благоустройство общественных пространств (обновление спортплощадок, оборудование велосипедных парковок около школ);
🔸 организация досуга для пожилых людей и людей с ОВЗ (проведение концертных и познавательных мероприятий);
🔸 решение социальных и психологических проблем молодежи (организация досуга, повышение уровня дружелюбности и взаимопонимания);
🔸 патриотическое воспитание (организация соревнований по страйкболу, запись исторических подкастов для школьников);
🔸 разработка информационного сервиса для владельцев домашних питомцев.

Результаты работы по проектам ребята из Сибири представят экспертам уже в апреле, а на Урале - в мае.
Пожелаем участникам удачи!

ЕВРАЗ создает R&D-центр на Урале

На ЕВРАЗ КГОК заработал автоматизированный комплекс подготовки проб железорудного сырья (ЖРС). Оборудование значительно ускоряет исследование агломерата, повышает контроль за технологией и качеством ЖРС, а также улучшает условия труда. Инвестиции в комплекс превысили 65 млн рублей.

Как это работает:
🔸 подготовка агломерата занимает 10 минут вместо часа,
🔸 контролер получает готовую пробу нужной крупности,
🔸 проба отправляется в лабораторию пневмопочтой,
🔸 для чистоты анализа после каждого исследования система продувает все узлы аппарата сжатым воздухом.

ЕВРАЗ начал формировать R&D-центр на Урале в 2022 году: с открытием центра исследования доменного сырья появилась возможность оперативно получать информацию о содержании разных компонентов в сырье, ежегодно привлекать в процесс дополнительные 100 тыс. вторичных продуктов, снижая нагрузку на окружающую среду. Также это увеличило производительность доменных печей на 50 тыс. тонн в год и сократило расход твердого топлива.

Сейчас на ЕВРАЗ НТМК завершается последний этап формирования центра: закупается оборудование для освоения новых продуктов и улучшения качества и эксплуатационных свойств металлопроката. Его запуск запланирован на весну 2025 года.

В углеподготовительном цехе комбината теперь используют автоматизированный подсказчик дозирования шихты.

Зачем это нужно?
Для стабильной работы коксовых печей сырье всегда должно быть одинаковым по составу. Это напрямую влияет на процесс коксования и далее на работу доменного цеха. Поэтому металлурги автоматизировали некоторые процессы.

Делимся успехами наших коллег в карточках.