3,6 млрд рублей направил ЕВРАЗ в 2024 году на обеспечение безопасности сотрудников

На эти средства улучшили условия труда, приобрели СИЗ, провели медицинские осмотры и обучение работников.

Охрана труда и промышленная безопасность — стратегически важное направление для компании. На предприятиях ЕВРАЗа на Урале, в Сибири и Туле прошла Неделя безопасности, приуроченная ко Всемирному дню охраны труда. Темами этого года стали соблюдение кардинальных требований безопасности, фиксация микротравм и отказ от небезопасной работы.

Какие мероприятия провели на Неделе безопасности для сотрудников комбинатов и подрядных организаций:

🔸 Мастер-классы по охране труда, акции по безопасности дорожного движения, обучение по применению средств индивидуальной защиты.
🔸 В Нижнем Тагиле — праздники безопасности в подшефных детских садах ЕВРАЗ НТМК с участием металлургов. В цехах комбината организовали производственную гимнастику, в пожарной части — обучение работе со средствами пожаротушения, а дирекция по управлению проектами дивизиона «Урал» организовала день здоровья и безопасности, где все желающие обучились работе с подъемными сооружениями, а также смогли сдать нормы ГТО.
🔸 В Качканаре охране труда посвятили одну из компетенций межрегионального чемпионата ЕВРАЗа по высокотехнологичным профессиям среди школьников и студентов.
🔸 В Новокузнецке урок безопасности с участием металлургов прошел в Сибирском государственном индустриальном университете. Сотрудникам ЕВРАЗ ЗСМК раздали шоколад с напоминанием о важности фиксации микротравм. Для подрядчиков — конкурс по эвакуации «пострадавшего» со стометровой высоты.
🔸 В ЕВРАЗ Ванадий Туле в гидрометаллургическом цехе провели тренинг безопасной работы в замкнутом пространстве-емкости, на складе кислоты — практический семинар по работе на высоте. Руководители подразделений обсудили с главным госинспектором труда ГИТ региона вопросы юридической ответственности за нарушения требований охраны труда.
🔸 Для пользователей соцсетей ЕВРАЗ обновил анимированную игру «Комбинат», в которой герой перемещается по виртуальным цехам, избегая рисков травмирования и отвечая на вопросы о правилах безопасности. В виртуальном раннере приняли участие 4,5 тысячи уникальных пользователей. Показавшие наилучшие результаты в заданиях игроки получат от компании брендированные подарки.

ЕВРАЗ не только соблюдает все применимые законы в области охраны труда, управляет рисками, но и ставит целью развивать культуру безопасности среди сотрудников и подрядчиков. Большой вклад в это вносит цифровизация и автоматизация процессов.

В 2025 году компания продолжит реализацию проектов, направленных на снижение травматизма за счет трансформации системы управления ОТ и ПБ. Основные направления деятельности и инструменты — применение предиктивной аналитики, сокращение количества внеплановых работ, обучение проектному управлению, расширение программы «Здоровье» и проектов популяризации ЗОЖ.

Если рядом друг, то бежать легко!

Второй год подряд в забеге «Дай пять!» будут участвовать спортсмены с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Для них приготовили две трассы: один километр для участников на специальных колясках и 250 метров для тех, кто бежит самостоятельно. Но прежде чем выйти на старт, особенным спортсменам предстоит пройти серьезную подготовку.

Занятия длятся два месяца и проходят как в зале, так и на свежем воздухе. Готовятся к забегу участники вместе с профессиональными реабилитологами, инструкторами по адаптивной физической культуре и волонтерами – на протяжении всей дистанции они будут обеспечивать безопасность и поддержку бегунов с ОВЗ.

Одна из волонтеров – машинист землесосных установок ЦВСиВО ЕВРАЗ ЗСМК Лариса Лифина. В забеге она участвует второй год подряд.

«На тренировках мы не мышцы качаем, не бегаем кроссы. Мы общаемся. Нас учат правильно управлять коляской. Ведь главное – не победить, а пройти дистанцию безопасно и получить позитивные эмоции», – уверена Лариса Лифина.

Уральские спортсмены с ОВЗ и волонтеры готовятся к забегу в реабилитационном центре «Живи, малыш!». Участник прошлогоднего забега Владислав Коцубенко полон энтузиазма:

«Я уверен в себе и на дистанции выложусь на все сто процентов! В прошлом году было здорово, выступил, считаю, достойно. В этом постараюсь улучшить результат».

В Нижнем Тагиле забег пройдет 18 мая, в Новокузнецке – 25 мая. Приходите поддержать спортсменов!

Цифровой помощник сталевара: секрет высококачественной стали от ЕВРАЗ НТМК

В конвертерном цехе ЕВРАЗ НТМК появился умный подсказчик.

Ранее сталевары вносили добавки в металл в диапазоне норм, опираясь на свой опыт. А теперь подсказчик, созданный командой технологов, специалистов службы технико-технического развития, ЕвразТехники и менеджеров БСЕ, анализирует данные о материалах и добавках и использует сложные алгоритмы и технологии машинного обучения для идеального результата.

Как это работает?

Виртуальный помощник отслеживает более 100 параметров плавки и дает точные рекомендации: сколько и чего добавить в расплавленный металл. Все просто: сканируй QR-код, следуй инструкциям – и получи отличную сталь!

Цифровой коллега уже помог сэкономить ЕВРАЗ НТМК 28 миллионов рублей.

Металлурги и экологи ЕВРАЗ ЗСМК начали сезон весенних посадок

80 лип появились на улице Тореза в Заводском районе Новокузнецка. Сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК вместе с горожанами высадили деревья в рамках международной акции «Сад памяти», посвященной 80-летию Победы.

Также сотрудники комбината получили возможность посадить семейное дерево. Например, семья Ивкиных выбрала и посадила липу и теперь за ее ростом они будут наблюдать вместе с сыном.

Когда липы вырастут, они станут защитой для пешеходов на улице от пыли с проезжей части. ЕВРАЗ ЗСМК активно участвует в озеленении: за пять лет металлурги высадили в городе 860 деревьев.

Раньше разбор простоев на комбинате был долгим и неудобным: данные — в разных файлах, отчеты — по несколько часов, а общая картина — только у своих цехов.

Теперь все иначе! Терминал разбора простоев — это:
🔸 все данные в одном окне — причины, статусы, мероприятия;
🔸 мгновенные отчеты — 15 минут вместо 5-6 часов;
🔸 прозрачность — видно работу всех цехов;
🔸 защита данных — изменения только с разрешения администратора;
🔸 онлайн-доступ — можно работать одновременно нескольким пользователям.

Результат: быстрее анализ, меньше потерь, эффективнее производство!

Сейчас осваиваем новую систему, накапливаем базу данных. После этого можно будет развивать терминал дальше: разработчики предусмотрели для этого все возможности.