Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Говорить «нет» не страшно. Страшно — закрыть глаза на риск.
В этом ролике есть важное слово. Его произносят самые разные люди. Уверенно, без колебаний. Потому что отказаться от опасной работы — это нормально.
Мы хотим, чтобы каждый знал
⚠️«Нет» — это не слабость.
⚠️«Нет» — это забота о себе и о других.
⚠️«Нет» — может спасти жизнь.
Быть в моменте и осознанно выполнять ежедневные задачи — важный элемент культуры безопасности в ЕВРАЗе. Если работу нельзя выполнить безопасно, — нужно остановиться и оформить отказ. Решение сотрудника поддерживают руководители на всех уровнях.
#безопасность_дело_каждого
В этом ролике есть важное слово. Его произносят самые разные люди. Уверенно, без колебаний. Потому что отказаться от опасной работы — это нормально.
Мы хотим, чтобы каждый знал
⚠️«Нет» — это не слабость.
⚠️«Нет» — это забота о себе и о других.
⚠️«Нет» — может спасти жизнь.
Быть в моменте и осознанно выполнять ежедневные задачи — важный элемент культуры безопасности в ЕВРАЗе. Если работу нельзя выполнить безопасно, — нужно остановиться и оформить отказ. Решение сотрудника поддерживают руководители на всех уровнях.
#безопасность_дело_каждого
❤11👍3👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы точно знаем, что этот пост читают сварщики.
Дорогие коллеги, поздравляем с профессиональным праздником! Вы отличные специалисты и мастера, в чьих руках металл преображается. Вы не просто свариваете детали — вы создаете жизненно важные связи в огромной цепочке производства.
Мы благодарим коллег за работу. А еще специально для вас мы с помощью ИИ написали песню о труде сварщиков, без которого невозможно представить металлургию.
Смотрите видео и делитесь с коллегами!
Дорогие коллеги, поздравляем с профессиональным праздником! Вы отличные специалисты и мастера, в чьих руках металл преображается. Вы не просто свариваете детали — вы создаете жизненно важные связи в огромной цепочке производства.
Мы благодарим коллег за работу. А еще специально для вас мы с помощью ИИ написали песню о труде сварщиков, без которого невозможно представить металлургию.
Смотрите видео и делитесь с коллегами!
👏9❤🔥4⚡3👍3
🏆ЕВРАЗ выбрал победителя в авторской номинации «Производство будущего» на премии «HR-бренд»
Комфортные и безопасные рабочие места, минимум тяжелого ручного труда, технологичные и автоматизированные процессы. Таким видит будущее не только ЕВРАЗ. Чтобы объединить компании, которые меняют традиционные производства, ЕВРАЗ учредил специальную номинацию – «Производство будущего».
Спецприз ЕВРАЗа получил аэропорт Пулково с проектом «Мы команда»
🔸 В загруженный летний сезон аэропорт привлек 30% офисных сотрудников на перрон - территорию, где базируются самолеты.
🔸 Таким образом перераспределили нагрузку на службы аэропорта, познакомили офисных сотрудников с производственными процессами и дали им возможность дополнительного заработка.
Соучредителем премии ЕВРАЗ стал впервые, но история участия и побед у компании большая. С 2020-го по 2022-й ЕВРАЗ трижды получал награду – призы в спецноминациях от T2 и X5, а также серебро в основной номинации «Федерация Гранд».
Премия «HR-бренд» — одна из ведущих HR-наград в России. Ее присуждают компаниям за лучшие проекты в области управления персоналом. Победители получают признание как лучшие работодатели, а также возможность делиться эффективными HR-практиками с бизнес-сообществом.
Комфортные и безопасные рабочие места, минимум тяжелого ручного труда, технологичные и автоматизированные процессы. Таким видит будущее не только ЕВРАЗ. Чтобы объединить компании, которые меняют традиционные производства, ЕВРАЗ учредил специальную номинацию – «Производство будущего».
Спецприз ЕВРАЗа получил аэропорт Пулково с проектом «Мы команда»
🔸 В загруженный летний сезон аэропорт привлек 30% офисных сотрудников на перрон - территорию, где базируются самолеты.
🔸 Таким образом перераспределили нагрузку на службы аэропорта, познакомили офисных сотрудников с производственными процессами и дали им возможность дополнительного заработка.
Соучредителем премии ЕВРАЗ стал впервые, но история участия и побед у компании большая. С 2020-го по 2022-й ЕВРАЗ трижды получал награду – призы в спецноминациях от T2 и X5, а также серебро в основной номинации «Федерация Гранд».
Премия «HR-бренд» — одна из ведущих HR-наград в России. Ее присуждают компаниям за лучшие проекты в области управления персоналом. Победители получают признание как лучшие работодатели, а также возможность делиться эффективными HR-практиками с бизнес-сообществом.
🏆9❤5👏1
Сегодня День защиты детей!
Сотрудники ЕВРАЗа тоже когда-то были маленькими. В честь праздника мы пофантазировали и с помощью ИИ на мгновение вернули наших коллег в детство.
Ставьте ❤️, если карточки вызвали у вас улыбку!
Сотрудники ЕВРАЗа тоже когда-то были маленькими. В честь праздника мы пофантазировали и с помощью ИИ на мгновение вернули наших коллег в детство.
Ставьте ❤️, если карточки вызвали у вас улыбку!
❤53👍12🥰4⚡2
Звезды зажглись: итоги самого душевного конкурса «Звездочки ЕВРАЗа — 2025»
Энергичные выступления, вдохновляющие номера и теплые овации зала — гала-концерт собрал самых ярких участников сезона в Туле, Сибири и на Урале.
Дети и внуки сотрудников и ветеранов компании, воспитанники подшефных детских домов показали свои таланты публике.
Из 200 заявок лучшими в номинациях: «Хореография», «Вокал», «Фристайл» стали девять творческих номеров, а три Гран-при присвоили самым звездным выступлениям.
На конкурсе ребята смогли показать, на что они способны, раскрыться и почувствовать себя увереннее. Здесь дети становятся смелее, находят новых друзей и вдохновляются друг другом.
А еще всех участников отметили дипломами и подарками от компании.
Самые звездные кадры смотрите в фотоальбоме нашего официального сообщества «ВКонтакте».
Энергичные выступления, вдохновляющие номера и теплые овации зала — гала-концерт собрал самых ярких участников сезона в Туле, Сибири и на Урале.
Дети и внуки сотрудников и ветеранов компании, воспитанники подшефных детских домов показали свои таланты публике.
Из 200 заявок лучшими в номинациях: «Хореография», «Вокал», «Фристайл» стали девять творческих номеров, а три Гран-при присвоили самым звездным выступлениям.
На конкурсе ребята смогли показать, на что они способны, раскрыться и почувствовать себя увереннее. Здесь дети становятся смелее, находят новых друзей и вдохновляются друг другом.
А еще всех участников отметили дипломами и подарками от компании.
Самые звездные кадры смотрите в фотоальбоме нашего официального сообщества «ВКонтакте».
👍14❤5👏5🎉2
ЕВРАЗ НТМК получил патент на железнодорожные платформы нового поколения
Современные технологии, интегрированные в новый вагон-длинномер, позволяют увеличить межремонтный пробег, сократить время погрузки и разгрузки и повысить эффективность логистики.
В чем особенность?
🔸 Длина и грузоподъемность: на новую платформу можно загружать металлопрокат длиной до 25 метров вместо привычных 18,3 м. Плюс увеличена нагрузка на ось, что позволяет перевозить больше продукции за один рейс.
🔸 Универсальность: вагоны-длинномеры подходят для всех видов металлопроката длиной от 8 до 25 метров. Для удобства погрузки на бортах нанесены грузовые метки, а промежуточные стойки можно передвигать и фиксировать под нужный размер.
🔸 Безопасность груза и сотрудников: торцевые стены и стойки усилены, отсутствуют выступающие части, которые могли бы повредить профиль при погрузке. Вагон оснащен эргономичными лестницами, трапами, подножками и поручнями для комфортной работы персонала.
🔸 Сокращения порожних рейсов: разработчики предусмотрели возможность перевозки на платформе крупнотоннажных контейнеров. Специальные фитинговые упоры надежно их зафиксируют.
Две платформы уже прошли успешные испытания в цехах, выпускающих транспортный и строительный прокат.
Современные технологии, интегрированные в новый вагон-длинномер, позволяют увеличить межремонтный пробег, сократить время погрузки и разгрузки и повысить эффективность логистики.
В чем особенность?
🔸 Длина и грузоподъемность: на новую платформу можно загружать металлопрокат длиной до 25 метров вместо привычных 18,3 м. Плюс увеличена нагрузка на ось, что позволяет перевозить больше продукции за один рейс.
🔸 Универсальность: вагоны-длинномеры подходят для всех видов металлопроката длиной от 8 до 25 метров. Для удобства погрузки на бортах нанесены грузовые метки, а промежуточные стойки можно передвигать и фиксировать под нужный размер.
🔸 Безопасность груза и сотрудников: торцевые стены и стойки усилены, отсутствуют выступающие части, которые могли бы повредить профиль при погрузке. Вагон оснащен эргономичными лестницами, трапами, подножками и поручнями для комфортной работы персонала.
🔸 Сокращения порожних рейсов: разработчики предусмотрели возможность перевозки на платформе крупнотоннажных контейнеров. Специальные фитинговые упоры надежно их зафиксируют.
Две платформы уже прошли успешные испытания в цехах, выпускающих транспортный и строительный прокат.
👍15❤2
Этим летом 2 650 детей сотрудников ЕВРАЗ ЗСМК отправятся на отдых в оздоровительные лагеря за счет комбината. Первые смены уже начались, и ребят ждут современные места отдыха Кузбасса и Новосибирской области с насыщенной программой.
Среди них — «Сибирская сказка», «Школа приключений», «Парусная школа», «Город героев», новый лагерь «Сибберри клуб» и другие. Дети смогут не только отдохнуть в комфорте, но и попробовать себя в разных активностях.
ЕВРАЗ поддерживает семьи сотрудников: компенсирует до 90% стоимости путевки, а для многодетных отдых полностью бесплатный. На летнюю оздоровительную кампанию комбинат направил 126 миллионов рублей.
А зимой еще 400 детей смогут отдохнуть в кузбасских лагерях — «Школе горнолыжного катания», «Сибирской сказке» и других.
ЕВРАЗ заботится о семьях своих сотрудников — ведь счастливые дети и уверенность родителей в их хорошем отдыхе делают нашу компанию крепче и дружнее.
Среди них — «Сибирская сказка», «Школа приключений», «Парусная школа», «Город героев», новый лагерь «Сибберри клуб» и другие. Дети смогут не только отдохнуть в комфорте, но и попробовать себя в разных активностях.
ЕВРАЗ поддерживает семьи сотрудников: компенсирует до 90% стоимости путевки, а для многодетных отдых полностью бесплатный. На летнюю оздоровительную кампанию комбинат направил 126 миллионов рублей.
А зимой еще 400 детей смогут отдохнуть в кузбасских лагерях — «Школе горнолыжного катания», «Сибирской сказке» и других.
ЕВРАЗ заботится о семьях своих сотрудников — ведь счастливые дети и уверенность родителей в их хорошем отдыхе делают нашу компанию крепче и дружнее.
👍17❤11👏4
В ЕВРАЗе есть сотрудники, которые буквально поднимают производство на новый уровень.
Дорогие коллеги, поздравляем с Днем машиниста крана! Ваш труд на высоте во всех смыслах. Вы управляете многотонными грузами с ювелирной точностью. Без вас ни один процесс в металлургии не сдвинется с места. Спасибо вам за усердие, профессионализм и железную волю.
Отправляйте пост знакомым, которые сегодня тоже отмечают профессиональный праздник!
Дорогие коллеги, поздравляем с Днем машиниста крана! Ваш труд на высоте во всех смыслах. Вы управляете многотонными грузами с ювелирной точностью. Без вас ни один процесс в металлургии не сдвинется с места. Спасибо вам за усердие, профессионализм и железную волю.
Отправляйте пост знакомым, которые сегодня тоже отмечают профессиональный праздник!
👍26❤9🤩3